Top 10 Alternativas e Concorrentes da Xinterview Video Interviewing

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Xinterview Video Interviewing não é a única opção para Software de Entrevista por Vídeo. Explore outras opções e alternativas concorrentes. Software de Entrevista por Vídeo é uma tecnologia amplamente utilizada, e muitas pessoas estão buscando soluções de software seguro, produtivo com mensagens, gerenciamento de tarefas, e gerenciamento de usuários, funções e acessos. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para Xinterview Video Interviewing incluem features e candidates. A melhor alternativa geral para Xinterview Video Interviewing é CodeSignal. Outros aplicativos semelhantes a Xinterview Video Interviewing são TestGorilla, Codility, Workable, e Spark Hire. Xinterview Video Interviewing alternativas podem ser encontradas em Software de Entrevista por Vídeo mas também podem estar em Software de Avaliação de Habilidades Técnicas ou Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS).

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Melhores Alternativas Pagas e Gratuitas para Xinterview Video Interviewing

CodeSignal
TestGorilla
Codility
Workable
Spark Hire
Breezy HR
Jobvite
Indeed Hiring Platform

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Principais Alternativas de 10 para Xinterview Video Interviewing Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

Explore as opções abaixo. Baseado em dados de avaliadores, você pode ver como Xinterview Video Interviewing se compara à concorrência, confira avaliações de usuários atuais e anteriores em setores como Consultoria, Marketing e Publicidade, e Treinamento e Coaching Profissional, e encontre o melhor produto para o seu negócio.

CodeSignal

Por CodeSignal

4.5/5

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Descrição do Produto

Os revisores dizem que em comparação com Xinterview Video Interviewing, CodeSignal é:

Mais lento para alcançar o roi

Categorias em comum com Xinterview Video Interviewing:

Por TestGorilla

Descrição do Produto

TestGorilla é uma plataforma líder em descoberta de talentos baseada em habilidades que combina sourcing, triagem e avaliações cientificamente validadas para revelar o quadro completo de cada candidato antes que a primeira entrevista comece. Ao contrário das ferramentas de contratação que se concentram na experiência e dependem de suposições, a TestGorilla destaca os talentos mais relevantes e qualificados, dando às equipes o contexto necessário para contratar de forma mais inteligente, rápida e justa. Desenvolvida para equipes modernas, a TestGorilla oferece os dados e ferramentas necessários para ir além dos currículos e tomar decisões de contratação mais inteligentes com base no que os candidatos realmente podem fazer. A plataforma agora vai além das avaliações e oferece sourcing de talentos impulsionado por IA, permitindo que você se conecte com mais de dois milhões de candidatos testados em habilidades prontos para corresponder às suas vagas abertas. Com a TestGorilla, empresas de todos os tamanhos, desde startups até grandes corporações, podem criar e entregar avaliações de habilidades objetivas e respaldadas por ciência. A biblioteca inclui mais de 350 testes validados cobrindo habilidades cognitivas, técnicas, proficiência em idiomas, conhecimento de software, personalidade e habilidades interpessoais. Cada avaliação é projetada para ser personalizável, fácil de usar e acessível, com recursos robustos de prevenção de fraudes e pontuação automatizada. Essa abordagem permite que as organizações comparem candidatos de forma precisa lado a lado, reduzindo o viés e aumentando a confiança em cada contratação. O novo produto de Sourcing da TestGorilla transforma a forma como as empresas encontram talentos. Em vez de vasculhar pilhas de currículos, as equipes de contratação podem instantaneamente buscar e filtrar um pool global de candidatos que já provaram suas habilidades. O matching impulsionado por IA torna simples definir seus critérios para habilidades, localização e salário. A plataforma então recomenda candidatos que são uma forte correspondência para sua vaga, economizando tempo e eliminando suposições. Você pode se conectar diretamente com talentos, convidá-los para avaliações ou entrevistas e acompanhar seu progresso em uma experiência contínua. O público-alvo principal da TestGorilla inclui profissionais de RH, recrutadores, gerentes de contratação e agências de recrutamento que desejam simplificar a contratação, garantir justiça e contratar com confiança. A plataforma suporta contratações em grande volume, avaliações personalizadas para funções específicas e a flexibilidade para escalar à medida que sua equipe cresce. A TestGorilla integra-se com as principais plataformas ATS, suporta mais de 12 idiomas e é confiável por organizações nos setores de tecnologia, recrutamento, educação, finanças e setores regulados. Ao combinar avaliações objetivas com sourcing testado em habilidades, a TestGorilla capacita as organizações a identificar talentos de ponta mais rapidamente e construir equipes mais diversas e de alto desempenho. Empresas como a Revolut reduziram o tempo de contratação em 40 por cento, e mais de 80 por cento dos empregadores dizem que a contratação baseada em habilidades leva a melhores resultados de contratação. No competitivo mercado de trabalho de hoje, a TestGorilla se destaca como uma solução completa para sourcing, avaliação e contratação de talentos com base em habilidades reais e potencial, não apenas currículos. Pronto para transformar seu processo de contratação? Explore a TestGorilla hoje.

Os revisores dizem que em comparação com Xinterview Video Interviewing, TestGorilla é:

Mais lento para alcançar o roi

Mais caro

Categorias em comum com Xinterview Video Interviewing:

Entrevista por Vídeo