Workforce.com é uma plataforma de força de trabalho, RH e folha de pagamento desenvolvida especificamente para equipes que operam com mão de obra horária e baseada em turnos. Em vez de lidar com múltiplos sistemas para agendamento, controle de tempo, RH e folha de pagamento, o Workforce.com reúne tudo em uma única plataforma unificada para que as empresas possam operar suas operações de linha de frente com clareza, precisão e rapidez.
Com o Workforce.com, os gerentes podem criar horários ótimos/eficientes, prever necessidades de pessoal, monitorar a presença em tempo real e aprovar folhas de ponto limpas e em conformidade com apenas alguns cliques. O sistema aplica automaticamente regras complexas de pagamento—como horas extras, diferenciais de turno, pagamento multi-função e requisitos de conformidade—para que a folha de pagamento seja precisa antes mesmo de começar.
Os funcionários se beneficiam de uma experiência móvel simples que lhes permite bater o ponto, trocar turnos, solicitar PTO, acessar suas informações e manter-se conectados ao seu local de trabalho. A plataforma se adapta facilmente para operadores de local único, bem como para empresas com múltiplos locais, oferecendo visibilidade consolidada de salários, gestão de múltiplas equipes e integrações com os principais sistemas de folha de pagamento, POS e RH.
O Workforce.com é confiável em setores como hospitalidade, varejo, saúde, recrutamento, manufatura e entretenimento. Ao automatizar tarefas manuais e fornecer aos líderes uma visão em tempo real dos custos salariais e necessidades de pessoal, o Workforce.com ajuda as empresas a operar de forma mais eficiente, manter a conformidade e criar melhores experiências tanto para gerentes quanto para funcionários.
Vendedor
Workforce.comIdiomas Suportados
Arabic, Danish, German, English, French, Haitian, Hebrew, Japanese, Dutch, Spanish
Descrição do Produto
Software avançado de gestão de força de trabalho baseado em nuvem com aplicativos móveis, de desktop e de relógio de ponto. Automatiza o agendamento, o tempo e a presença, e a conformidade trabalhista. Inclui integração de folha de pagamento, integração de novos funcionários, gestão de licenças e relatórios de BI.
Visão Geral por
Gustav Anderson (Communications Officer)