
Estamos com a Tanda desde o início - na verdade, fomos o terceiro cliente deles - e tem sido muito legal vê-los crescer e melhorar até se tornarem a potência que são hoje. Nossos gerentes de academia adoram absolutamente o recurso de leilão de turnos. Antes da Tanda, cobrir chamadas de doença ou lacunas de última hora era um problema - muitas ligações, chats em grupo e reorganizações manuais. Agora, a equipe simplesmente pega os turnos abertos através do aplicativo e estamos prontos para ir. Isso nos economizou muito tempo administrativo e praticamente eliminou nossos problemas de falta de pessoal.
O prêmio de fitness é notoriamente complexo e, honestamente, um pouco complicado, mas a Tanda faz todo o trabalho pesado no lado da conformidade. Não nos preocupamos mais com taxas de penalidade ou cálculos de horas extras - o sistema simplesmente cuida disso. A equipe de suporte é genuinamente útil quando precisamos deles, e a própria plataforma é simples o suficiente para que nossos gerentes a dominem rapidamente. Não consigo imaginar voltar ao antigo modo manual de fazer as coisas. Se você está no setor de fitness ou hospitalidade lidando com questões de prêmios, definitivamente vale a pena conferir. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Uma coisa que eu gostaria de ver no futuro é uma velocidade geral mais rápida dentro do software, isso pode ser devido à complexidade/escala da nossa organização, mas às vezes os tempos de carregamento da tela ao trabalhar com o software aumentam o tempo necessário para trabalhar nas tarefas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.





