
Estamos com a Tanda desde o início - na verdade, fomos o terceiro cliente deles - e tem sido muito legal vê-los crescer e melhorar até se tornarem a potência que são hoje. Nossos gerentes de academia adoram absolutamente o recurso de leilão de turnos. Antes da Tanda, cobrir chamadas de doença ou lacunas de última hora era um problema - muitas ligações, chats em grupo e reorganizações manuais. Agora, a equipe simplesmente pega os turnos abertos através do aplicativo e estamos prontos para ir. Isso nos economizou muito tempo administrativo e praticamente eliminou nossos problemas de falta de pessoal.
O prêmio de fitness é notoriamente complexo e, honestamente, um pouco complicado, mas a Tanda faz todo o trabalho pesado no lado da conformidade. Não nos preocupamos mais com taxas de penalidade ou cálculos de horas extras - o sistema simplesmente cuida disso. A equipe de suporte é genuinamente útil quando precisamos deles, e a própria plataforma é simples o suficiente para que nossos gerentes a dominem rapidamente. Não consigo imaginar voltar ao antigo modo manual de fazer as coisas. Se você está no setor de fitness ou hospitalidade lidando com questões de prêmios, definitivamente vale a pena conferir. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Uma coisa que eu gostaria de ver no futuro é uma velocidade geral mais rápida dentro do software, isso pode ser devido à complexidade/escala da nossa organização, mas às vezes os tempos de carregamento da tela ao trabalhar com o software aumentam o tempo necessário para trabalhar nas tarefas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O avaliador enviou uma captura de tela ou enviou a avaliação no aplicativo, verificando-os como usuário atual.
Validado através de uma conta de e-mail empresarial adicionada ao seu perfil
Avaliação orgânica. Esta avaliação foi escrita inteiramente sem convite ou incentivo do G2, de um vendedor ou de um afiliado.
Esta avaliação foi traduzida de English usando IA.





