Top 10 Alternativas e Concorrentes da Top Echelon

Principais Alternativas de 10 para Top Echelon Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

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Bullhorn
Por Bullhorn
4.2/5
(1,220)
Descrição do Produto
O sistema de rastreamento de candidatos e a solução CRM de recrutamento da Bullhorn, totalmente baseados na Web, são projetados para atender às necessidades de agências de recrutamento e seleção de todos os tamanhos.
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Os revisores dizem que em comparação com Top Echelon, Bullhorn é:
Mais caro
Mais lento para alcançar o roi
Categorias em comum com Top Echelon:
Pessoal

Ceipal ATS
Por CEIPAL
4.7/5
(1,481)
Descrição do Produto
Ceipal ATS é um Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) totalmente escalável e integrado que ajuda a identificar rapidamente vagas, a encontrar e selecionar candidatos prontamente, e então colocá-los e integrá-los digitalmente sem esforço. É projetado para oferecer melhor valor, candidatos superiores e mais contratações.
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Mais lento para alcançar o roi
Mais caro
Mais utilizável
Categorias em comum com Top Echelon:
Pessoal

Zoho Recruit
Por Zoho
4.4/5
(1,804)
Descrição do Produto
Zoho Recruit leva o recrutamento interno a um nível totalmente novo. Torne seu trabalho descomplicado ao buscar, rastrear e contratar seu talento - tudo de um só lugar.
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Mais caro
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Pessoal
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PCRecruiter
Por Main Sequence Technology
4.4/5
(233)
Descrição do Produto
O PC Recruiter oferece a funcionalidade crítica para modelar os registros principais: Nomes, Trabalhos, Grupos e os eventos que os conectam para os processos centrais de marketing, avaliação, recrutamento, apresentação, monitoramento e reutilização do produto de trabalho.
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Mais lento para alcançar o roi
Mais caro
Mais fácil de fazer negócios com
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Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos
Pessoal

Crelate
Por Crelate
4.4/5
(210)
Descrição do Produto
Uma solução moderna de gestão de relacionamento com talentos e rastreamento de candidatos que é "perfeita".
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Mais lento para alcançar o roi
Mais caro
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Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos
Pessoal

JobDiva
Por JobDiva
4.7/5
(1,728)
Descrição do Produto
Job Diva é um fornecedor completo da solução de recrutamento e rastreamento de candidatos JobDiva de ponta a ponta para grandes e médias organizações de recrutamento.
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Mais caro
Mais utilizável
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Vincere
Por Vincere
4.5/5
(403)
Descrição do Produto
Vincere é o CRM/ATS para empresas de recrutamento ambiciosas de todos os tamanhos, abrangendo contratação direta, contrato e busca executiva, com capacidades integradas de front, middle e back office.
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Mais caro
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Pessoal

100Hires
Por 100Hires
4.8/5
(1,172)
Descrição do Produto
Sistema de Rastreamento de Candidatos fácil de usar: Plano gratuito, integrações com Gmail e Calendário. Atraia, entreviste e contrate os melhores candidatos mais rapidamente. Usado por startups, PMEs e grandes empresas como Siemens e Magna. Crie seu banco de dados de currículos: analisador de currículos, importação de csv, detector de duplicatas. Envie campanhas de e-mail em massa. Agende e conduza entrevistas, lembretes de feedback para entrevistadores. Quadro Kanban para visualizar seu pipeline de recrutamento. Extensão do Chrome para importar candidatos do Linkedin, Github, etc.
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Os revisores dizem que em comparação com Top Echelon, 100Hires é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais caro
Melhor em atender aos requisitos
Categorias em comum com Top Echelon:
Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos
Pessoal

Lever
Por Employ
4.3/5
(2,100)
Descrição do Produto
Obtenha os resultados de contratação que deseja. Envolva o talento certo, mais rapidamente com o primeiro sistema de rastreamento de candidatos colaborativo do mundo.
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Os revisores dizem que em comparação com Top Echelon, Lever é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais caro
Categorias em comum com Top Echelon:
Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos

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