Avaliações e Detalhes do Produto The Predictive Index

O Predictive Index acredita que todo problema de negócios é um problema de pessoas. Os dados sobre pessoas devem guiar cada etapa da jornada de um funcionário, desde a primeira entrevista até a grande promoção—e também devem guiar sua estratégia de negócios. Chamamos isso de “otimização de talentos”, e cada parte de nossa plataforma modular é construída para apoiá-la. PI HIRE: Recrute o candidato perfeito para cada trabalho, cada vez com o PI Hire. Ajudamos você a restringir seu campo de candidatos com avaliações comportamentais e cognitivas respaldadas por mais de 60 anos de ciência e milhões de pontos de dados. Além disso, tornamos seu processo de contratação fácil e objetivo com guias de entrevista personalizados. PI INSPIRE: Gerencie suas equipes para o sucesso com o PI Inspire. Nada de adivinhar como gerenciar alguém da melhor forma: Nossos guias de relacionamento fornecem uma análise completa do comportamento de cada membro da equipe, com etapas práticas sobre como você pode ajudá-los a alcançar seu pleno potencial. Você também se tornará mais autoconsciente como gerente, com gráficos de desenvolvimento personalizados que mostram seus pontos fortes de liderança e áreas de atenção. PI PERFORM: Nunca perca uma meta ou prazo novamente adicionando o PI Perform aos seus processos diários. O PI Perform é o único software de gestão de desempenho que desenvolve seus gerentes todos os dias, constrói responsabilidade e engaja suas pessoas—com a ciência comportamental do PI integrada. PI DESIGN: Avalie os objetivos estratégicos e o estilo comportamental de sua equipe (ou “Tipo de Equipe”) lado a lado com o PI Design—para que você possa saber onde a equipe está apta a ter sucesso e onde pode precisar se esforçar. Com o PI Team Discovery™, você pode construir equipes otimizadas para sua estratégia de negócios e superar a concorrência. PI DIAGNOSE: Descubra se sua organização está no caminho certo com o PI Diagnose. As pesquisas de engajamento de funcionários do Diagnose fornecem dados detalhados sobre onde sua estratégia de talentos está tendo sucesso e falhando, divididos em todos os níveis da organização. Quando você encontrar problemas de engajamento, damos passos práticos para resolvê-los. Aproveite todo o poder da otimização de talentos com o The Predictive Index.

Website do Produto

Vendedor

The Predictive Index

Discussões

Comunidade The Predictive Index

Idiomas Suportados

Afrikaans, Arabic, Bengali, Bulgarian, Catalan, Czech, German, Greek, English, Estonian, Basque, Finnish, French, Gujarati, Hebrew, Hindi, Croatian, Hungarian, Armenian, Indonesian, Icelandic, Italian, Japanese, Georgian, Central Khmer, Korean, Latvian, Lithuanian, Malayalam, Macedonian, Malay, Dutch, Norwegian, Polish, Portuguese, Romanian, Russian, Slovak, Slovenian, Spanish, Albanian, Serbian, Swahili, Swedish, Tamil, Thai, Turkish, Ukrainian, Vietnamese, Chinese (Simplified), Samoan, Tonga (Tonga Islands), Xhosa

Descrição do Produto

O Predictive Index Workforce Assessment é uma ferramenta que objetiva os comportamentos no local de trabalho para prever os impulsos e motivações dos outros, ser um melhor gerente e comunicar-se de forma mais eficaz, é uma avaliação cientificamente validada que mede quatro impulsos comportamentais principais onde esses impulsos criam um padrão comportamental que fornece uma estrutura simples para entender os comportamentos no local de trabalho das pessoas.

Visão Geral por

Shefali Lohia

Valor em Destaque

Médias baseadas em avaliações de usuários reais.

Tempo para Implementar

2 meses

Ver Mais Informações de Preços

Integrações The Predictive Index

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Verificado por The Predictive Index

Mídia The Predictive Index

Demo The Predictive Index - PI Dashboard

Leverage PI's people-centric dashboard to keep a pulse on your workforce.

View individual people insights and quickly download full reports.

Assess your team’s strategic goals and behavioral style side-by-side — so you can know where the team is suited to succeed and where they may need to stretch.

Determine whether or not a person is the right fit for a job at-a-glance with the click of a button.

Find out where employees are engaged and where they're struggling with a detailed survey that includes actionable steps for improvement.

Demo The Predictive Index - Talent Optimization Technology Market Map

Easily identify which solutions help diagnose people problems, design great teams & cultures, hire purposefully, and inspire & manage people to the top of their game.

Downloads Oficiais

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The Talent Optimization Framework One-Pager

As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.

Veja como.

Tumisang M.

accountant

Pequena Empresa (50 ou menos emp.)

7/15/2025

"PRECISÃO E EFICIENTE"

5/5

O que você mais gosta The Predictive Index?

É muito preciso e você obtém seus resultados com muita facilidade, e eles são muito relevantes para os indivíduos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta The Predictive Index?

Nada, todos os aspectos atendem às minhas expectativas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nikina .

Copy Director

Empresa (> 1000 emp.)

1/22/2025

"Muito útil para gerentes"

4.5/5

O que você mais gosta The Predictive Index?

O Predictive Index me permite ver não apenas como os membros da minha equipe preferem trabalhar, mas também como eles trabalham juntos e a melhor maneira de abordá-los e orientá-los. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta The Predictive Index?

Não tenho certeza do que não gosto sobre o Predictive Index. Seria legal se pudéssemos fazer workshops virtuais de PI com nossas equipes através do seu site. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Shefali Lohia de The Predictive Index

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Obrigado pela ótima avaliação, Nikina! Estamos muito felizes que o The Predictive Index está ajudando você a entender e apoiar melhor sua equipe. E adoramos sua ideia sobre workshops virtuais—se ainda não o fez, recomendamos conferir o PI Learn para conteúdo de treinamento virtual que pode atender às suas necessidades. Você pode fazer login acessando predictiveindex.com e clicando em “Learn Login” no canto superior direito da barra de navegação superior. Você também pode entrar em contato com seu consultor PI para explorar opções de workshops em equipe e suporte adicional. Obrigado novamente por compartilhar sua experiência!

Christel D.

Human Resources Manager

Médio Porte (51-1000 emp.)

1/14/2025

"PI ajudou não apenas com nosso processo de contratação, mas também como uma ferramenta para uso interno."

5/5

O que você mais gosta The Predictive Index?

Predictive Index nos ajudou a garantir que os candidatos que estamos entrevistando e contratando sejam adequados para o trabalho e para nossa empresa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta The Predictive Index?

Até agora, não encontramos uma desvantagem para PI. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Shefali Lohia de The Predictive Index

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Obrigado pela ótima avaliação, Christel! Estamos muito felizes que o The Predictive Index esteja apoiando tanto o seu processo de contratação quanto o alinhamento interno da equipe. É ótimo saber que os guias de entrevista estão ajudando você a aprofundar e tomar decisões com confiança. Agradecemos por compartilhar sua experiência!

Gerald S.

VP of Human Resources

Médio Porte (51-1000 emp.)

1/23/2025

"Útil para contratação e desenvolvimento de liderança"

5/5

O que você mais gosta The Predictive Index?

O PI em si é muito simples de usar, com resultados poderosos. Gosto de poder usá-lo para ajudar a contratar os melhores talentos e também para desenvolver líderes e trabalhar com equipes internamente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta The Predictive Index?

Não há nada substancial para falar que eu não goste. Ouvi dizer que o site está passando por uma atualização, o que será uma mudança positiva. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Shefali Lohia de The Predictive Index

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Obrigado pela ótima avaliação! Estamos muito felizes que o The Predictive Index está ajudando você a contratar talentos de alto nível e apoiar o desenvolvimento de liderança. Animados para que você veja as mudanças na plataforma—e gratos por tê-lo na comunidade PI!

Megan C.

Recruiter

Médio Porte (51-1000 emp.)

1/29/2025

"Complete facilidade de uso com candidatos e membros da equipe!"

5/5

O que você mais gosta The Predictive Index?

Uma das minhas características favoritas são os modelos de entrevista que são fornecidos para cada candidato. Essas ferramentas permitem que os gerentes de contratação se sentem com confiança durante as entrevistas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta The Predictive Index?

Eu realmente gostaria que houvesse apenas 1 e-mail para candidatos em vez de 2, mas é bom personalizar conforme necessário quando você só quer enviar a avaliação de comportamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Shefali Lohia de The Predictive Index

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Obrigado pela maravilhosa avaliação! Estamos felizes que o The Predictive Index—e especialmente os modelos de entrevista—estejam ajudando sua equipe a se sentir confiante durante a contratação. Agradecemos também a nota sobre os e-mails dos candidatos e a compartilharemos com nossa equipe!

Usuário Verificado em Engenharia Mecânica ou Industrial

Pequena Empresa (50 ou menos emp.)

7/24/2024

"Ótimo serviço"

5/5

O que você mais gosta The Predictive Index?

Esta é uma ótima maneira de avaliar candidatos antes da contratação. Os relatórios comportamentais e cognitivos fornecem uma excelente visão sobre como um candidato se encaixará na equipe e quão rapidamente ele será capaz de aprender suas responsabilidades. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta The Predictive Index?

Eu adicionaria um recurso que permite uma análise mais profunda sobre a adequação do candidato ao cargo. Obter uma compreensão mais profunda de como eles serão capazes de desempenhar essas funções. Seria bom lembrar a todos a cada 6 meses para atualizar as expectativas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Teresa S.

Office Manager/Human Resources

Médio Porte (51-1000 emp.)

1/29/2025

"Plataforma valiosa e muito necessária para qualquer empresa"

5/5

O que você mais gosta The Predictive Index?

O Predictive Index tem sido uma peça valiosa do quebra-cabeça durante o processo de recrutamento. O software é incrivelmente fácil de usar e oferece uma visão clara do potencial candidato. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta The Predictive Index?

Eu não gosto do novo visual da Avaliação PI. A avaliação anterior era mais simples aos olhos e muito mais fácil de compreender. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Shefali Lohia de The Predictive Index

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Obrigado pela ótima avaliação! Estamos felizes que o The Predictive Index esteja tendo um impacto significativo no seu processo de recrutamento e que a plataforma pareça fácil de usar. Agradecemos seu feedback sobre o design da avaliação e com certeza o repassaremos para a equipe!

Usuário Verificado em Prática Jurídica

Médio Porte (51-1000 emp.)

1/18/2024

"O Predictive Index é uma ótima ferramenta!"

5/5

O que você mais gosta The Predictive Index?

Uma das coisas mais úteis sobre o The Predictive Index é que ele nos ajuda a garantir que as pessoas certas sejam utilizadas nas posições corretas. Também o usamos para encontrar os candidatos certos para funções específicas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta The Predictive Index?

Os funcionários do The Predictive Index são muito prestativos, mas o que menos gostamos é que há taxas adicionais para um mergulho mais profundo no treinamento. Tenho certeza de que há mais usos potenciais a serem desbloqueados se você seguir esse caminho, mas no momento atual é um grande investimento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Sarah W.

Owner

Pequena Empresa (50 ou menos emp.)

1/29/2025

"Nunca me falhou"

5/5

O que você mais gosta The Predictive Index?

Adoro que o índice preditivo mostre insights sobre o potencial do funcionário e ofereça maneiras de gerenciá-los. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta The Predictive Index?

Na verdade, não consigo pensar em nada negativo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Shefali Lohia de The Predictive Index

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Obrigado pela ótima avaliação! Estamos muito felizes que o The Predictive Index tem sido um recurso confiável para melhorar a comunicação e o entendimento no seu local de trabalho. Gratos por fazer parte do seu conjunto de ferramentas!

Lynn D.

Talent Acquisition Sales and Business Development

Médio Porte (51-1000 emp.)

1/29/2025

"Predictive Index é uma ótima ferramenta para contratar e reter talentos de alto nível."

5/5

O que você mais gosta The Predictive Index?

Ser capaz de utilizá-lo para contratar talentos, combinar candidatos com o melhor cargo e reter os funcionários atuais para o crescimento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta The Predictive Index?

A única desvantagem é que os Gerentes de Contratação não utilizam o PI da maneira que foi planejada. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Shefali Lohia de The Predictive Index

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Obrigado pela ótima avaliação! Estamos felizes que o The Predictive Index esteja ajudando você a encontrar a combinação certa—tanto para novas contratações quanto para funcionários atuais—e que ferramentas como o Guia de Relacionamento estejam apoiando dinâmicas de equipe mais fortes. Agradecemos por compartilhar sua experiência!