Comparar TestGorilla e The Predictive Index 
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Pequeno negócio (64.6% das avaliações)
Mercado médio (57.1% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Grátis
Teste Grátis Por Ano
TestGorilla
Classificação por Estrelas
(1,413)4.5 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeno negócio (64.6% das avaliações)
Prós e Contras
Preço de Nível Básico
Grátis
Teste Gratuito disponível
Navegue por todos os planos de preços 3The Predictive Index
Classificação por Estrelas
(721)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (57.1% das avaliações)
Prós e Contras
Preço de Nível Básico
Teste Grátis Por Ano
Teste Gratuito disponível
Navegue por todos os planos de preços 4Resumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o The Predictive Index se destaca na satisfação do usuário, ostentando uma pontuação geral mais alta em comparação com o TestGorilla. Os usuários apreciam sua interface intuitiva, observando que é "rápido para enviar avaliações" e "simples para obter uma pontuação de volta", o que simplifica as comparações de candidatos, especialmente para funções analíticas.
- De acordo com avaliações verificadas, o TestGorilla se destaca por suas avaliações práticas e relevantes para o trabalho. Os usuários destacam a capacidade da plataforma de combinar habilidade cognitiva, habilidades específicas para o cargo e traços comportamentais, tornando as avaliações mais abrangentes e adaptadas aos requisitos específicos do trabalho.
- Os revisores mencionam que o The Predictive Index oferece qualidade de suporte superior, com usuários elogiando sua capacidade de resposta e utilidade. Um usuário observou que "ajuda a aprender como gerenciar melhor seus funcionários", indicando uma forte parceria nas operações de negócios.
- Os usuários dizem que o TestGorilla oferece uma experiência de avaliação flexível e personalizável. Muitos apreciam a capacidade de construir avaliações que se encaixam perfeitamente no cargo, com um usuário observando a experiência "suave e intuitiva" do candidato, que recebeu feedback positivo dos candidatos.
- Os revisores do G2 destacam que ambas as plataformas têm facilidade de uso semelhante, mas o The Predictive Index se sobressai ligeiramente com uma pontuação mais alta. Os usuários acham fácil de navegar, com um revisor afirmando que o recurso "Perfis de Personalidade" melhora muito a compreensão dos estilos de comunicação dos funcionários.
- De acordo com o feedback recente dos usuários, o The Predictive Index tem um foco mais forte em inteligência emocional e qualidade de avaliação, com usuários observando sua eficácia em fornecer insights sobre a adequação do candidato. Em contraste, enquanto o TestGorilla oferece uma variedade de avaliações, alguns usuários sentem que falta profundidade na avaliação de inteligência emocional que o The Predictive Index fornece.
TestGorilla vs The Predictive Index
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam ambas igualmente fáceis de usar. No entanto, The Predictive Index é mais fácil de configurar e administrar. Os revisores também preferiram fazer negócios com The Predictive Index em geral.
- Os revisores sentiram que The Predictive Index atende melhor às necessidades de seus negócios do que TestGorilla.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que The Predictive Index é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do The Predictive Index em relação ao TestGorilla.
Preços
Preço de Nível Básico
TestGorilla
Free
Grátis
Uma amostra de contratação baseada em habilidades.
Este plano não requer créditos e inclui acesso gratuito a recursos limitados do TestGorilla Evaluate:
- 5 testes de habilidades essenciais
- 5 perguntas personalizadas por avaliação
- Perguntas qualificatórias
The Predictive Index
Validated Hiring
Teste Grátis
Por Ano
Pare de cometer erros de contratação caros, contrate os melhores desempenhos
- Avaliações ilimitadas para candidatos
- Lista classificada de candidatos com base no sucesso previsto no trabalho
- Perguntas de entrevista objetivas personalizadas para cada candidato
Teste Gratuito
TestGorilla
Teste Gratuito disponível
The Predictive Index
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
8.6
1,023
9.3
549
Facilidade de Uso
9.1
1,036
9.1
556
Facilidade de configuração
9.1
808
9.2
320
Facilidade de administração
9.1
757
9.2
320
Qualidade do Suporte
8.7
756
9.4
493
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
8.9
678
9.6
318
Direção de Produto (% positivo)
9.0
965
9.1
518
Recursos
Colaboração em equipeOcultar 22 recursosMostrar 22 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Comunicação
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Gerenciamento de conteúdo
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Ferramentas de Produtividade
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Administração
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
8.1
315
Dados insuficientes disponíveis
7.9
330
Dados insuficientes disponíveis
8.8
426
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
8.3
337
Dados insuficientes disponíveis
8.4
433
Dados insuficientes disponíveis
8.4
422
Dados insuficientes disponíveis
8.7
439
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.5
423
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
8.7
444
Dados insuficientes disponíveis
8.5
380
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.9
440
Dados insuficientes disponíveis
8.5
375
Dados insuficientes disponíveis
Ferramentas visuais
Dados insuficientes disponíveis
7.5
14
Dados insuficientes disponíveis
7.8
17
Dados insuficientes disponíveis
8.8
12
Dados insuficientes disponíveis
8.1
23
Personalização do Office
Dados insuficientes disponíveis
6.9
8
Dados insuficientes disponíveis
6.7
7
Dados insuficientes disponíveis
6.7
7
Ferramentas para Convidados
Dados insuficientes disponíveis
4.4
6
Dados insuficientes disponíveis
6.0
8
Dados insuficientes disponíveis
5.2
9
Ferramentas de colaboração
Dados insuficientes disponíveis
7.8
12
Dados insuficientes disponíveis
8.8
20
Dados insuficientes disponíveis
7.4
12
Dados insuficientes disponíveis
6.5
9
Agente AI - Espaços de Trabalho Virtuais
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Objetivos e Resultados-Chave (OKR)Ocultar 10 recursosMostrar 10 recursos
Não há dados suficientes
8.5
46
Comunicação
Dados insuficientes disponíveis
8.8
39
Dados insuficientes disponíveis
8.7
31
Dados insuficientes disponíveis
8.3
28
Dados insuficientes disponíveis
9.0
28
Criação de Metas
Dados insuficientes disponíveis
8.8
30
Dados insuficientes disponíveis
8.9
36
Dados insuficientes disponíveis
6.7
12
Dados insuficientes disponíveis
8.6
41
Agente AI - Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
8.6
69
Dados insuficientes disponíveis
8.3
59
Dados insuficientes disponíveis
8.8
74
Dados insuficientes disponíveis
8.6
70
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
8.9
76
Dados insuficientes disponíveis
8.6
62
Dados insuficientes disponíveis
8.4
70
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
8.9
63
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.4
65
Dados insuficientes disponíveis
8.6
70
Dados insuficientes disponíveis
Avaliações de desempenho
Dados insuficientes disponíveis
7.8
37
Dados insuficientes disponíveis
7.2
37
Dados insuficientes disponíveis
7.2
36
Objetivos
Dados insuficientes disponíveis
8.3
73
Dados insuficientes disponíveis
7.9
36
Feedback
Dados insuficientes disponíveis
8.3
72
Dados insuficientes disponíveis
8.3
65
Dados insuficientes disponíveis
8.2
74
Dados insuficientes disponíveis
8.2
59
Dados
Dados insuficientes disponíveis
8.4
40
Dados insuficientes disponíveis
8.2
58
Agente AI - Gestão de Desempenho
Dados insuficientes disponíveis
7.8
6
Dados insuficientes disponíveis
8.1
6
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Ferramentas Pré-Reunião
Dados insuficientes disponíveis
8.2
54
Dados insuficientes disponíveis
7.6
50
Dados insuficientes disponíveis
8.5
61
Ferramentas de Reunião
Dados insuficientes disponíveis
7.0
14
Dados insuficientes disponíveis
8.3
63
Dados insuficientes disponíveis
8.7
52
Dados insuficientes disponíveis
8.6
49
Ferramentas Pós-Reunião
Dados insuficientes disponíveis
9.0
59
Dados insuficientes disponíveis
8.9
49
Dados insuficientes disponíveis
8.0
16
Agente AI - Gestão de Reuniões
Dados insuficientes disponíveis
4.7
5
Dados insuficientes disponíveis
4.7
5
Dados insuficientes disponíveis
5.0
5
Conteúdo da Plataforma - Avaliação de Talentos
8.8
679
9.3
281
8.3
669
8.6
259
8.7
703
9.4
301
Recurso Não Disponível
8.9
280
8.4
375
8.9
142
8.7
379
8.9
142
8.5
353
8.7
131
8.4
354
8.5
136
Desempenho da Plataforma - Avaliação de Talentos
8.9
611
9.1
250
8.5
601
9.0
269
8.7
583
8.8
243
Funcionalidade Adicional da Plataforma - Avaliação de Talentos
8.5
532
8.4
225
Recurso Não Disponível
Recurso Não Disponível
Recurso Não Disponível
Recurso Não Disponível
8.0
446
8.0
187
7.8
315
6.6
111
7.9
321
7.2
119
Noções Básicas da Plataforma - Avaliação de Talentos
8.4
575
8.9
250
8.1
485
8.3
196
8.3
521
8.5
206
Capacidades de IA - Avaliação de Talentos
7.3
5
Dados insuficientes disponíveis
7.7
5
Dados insuficientes disponíveis
8.3
6
Dados insuficientes disponíveis
7.7
5
Dados insuficientes disponíveis
6.9
6
Dados insuficientes disponíveis
Triagem Pré-EmpregoOcultar 8 recursosMostrar 8 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
TestGorilla e The Predictive Index é categorizado como Avaliação de Talentos
Categorias Únicas
TestGorilla é categorizado como Habilidades Técnicas de Triagem e Entrevista por Vídeo
The Predictive Index é categorizado como Objetivos e Resultados-Chave (OKR), Espaços de Trabalho Virtuais, Gestão de Reuniões, e Gestão de Desempenho
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
TestGorilla
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
The Predictive Index
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Programas de computador
13.9%
Tecnologia da informação e serviços
12.4%
Marketing e Publicidade
6.2%
Serviços financeiros
5.6%
Recrutamento e seleção
4.4%
Outro
57.5%
Tecnologia da informação e serviços
6.4%
Programas de computador
5.4%
Gestão de organizações sem fins lucrativos
5.2%
Construção
5.1%
Hospital & Assistência à Saúde
5.1%
Outro
72.8%
Principais Alternativas
Discussões
What is the optimal number of tests to screen a new hire & what types identify someone who will fit
2 Comentários
NK
Não sou um especialista, mas uso tempo e intensidade em vez de quantidade.
Por quanto tempo alguém pode ficar focado em frente ao computador?
É algo que eu...Leia mais
Quais são os tipos de índice preditivo?
7 Comentários
RB
Perfis Analíticos, Perfis Persistentes, Perfis Sociais, Perfis Estabilizadores. Eu passei por esse treinamento há mais de 3 anos, é superestimado.Leia mais
Qual é uma boa pontuação no índice preditivo?
1 Comentário
JM
Não há pontuação boa ou ruim. O PI prevê comportamentos, portanto, a pontuação é apenas um número. Os comportamentos são o que você precisa observar e...Leia mais
O que mede o índice preditivo?
1 Comentário
Resposta Oficial de The Predictive Index
Comentário excluído pelo usuário.Leia mais
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