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Comparar The Predictive Index e Wonderlic 
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (57.0% das avaliações)
Mercado médio (64.0% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Teste Grátis Por Ano
Preço não disponível
The Predictive Index
Classificação por Estrelas
(720)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (57.0% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Teste Grátis Por Ano
Teste Gratuito disponível
Navegue por todos os planos de preços 4Wonderlic
Classificação por Estrelas
(189)4.2 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (64.0% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre WonderlicResumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o The Predictive Index se destaca na satisfação geral do usuário, ostentando uma pontuação G2 significativamente mais alta em comparação com o Wonderlic. Os usuários apreciam sua interface intuitiva, observando que é "rápido para enviar avaliações" e "simples para obter uma pontuação de volta", o que simplifica as comparações de candidatos, especialmente para funções analíticas.
- De acordo com avaliações verificadas, o The Predictive Index tem um pool de feedback de usuários muito maior, com mais de 700 avaliações em comparação com as 182 do Wonderlic. Esse feedback extenso fornece uma visão mais confiável das experiências dos usuários, reforçando a reputação da plataforma por qualidade e eficácia.
- Os usuários dizem que o The Predictive Index oferece suporte superior, com uma alta qualidade de assistência relatada pelos revisores. Muitos destacam a capacidade da plataforma de ajudar a gerenciar funcionários de forma eficaz, enfatizando o valor de seus perfis de personalidade na compreensão dos estilos de comunicação.
- Os revisores mencionam que, embora o Wonderlic forneça avaliações completas e relatórios claros, ele fica aquém em comparação com o The Predictive Index quando se trata de satisfação do usuário. Os usuários apreciam a capacidade do Wonderlic de testar uma ampla gama de qualidades de candidatos, mas alguns sentem que os insights poderiam ser mais acionáveis.
- De acordo com o feedback recente dos usuários, ambas as plataformas têm pontuações semelhantes de facilidade de configuração e administração, mas o The Predictive Index se destaca por seu design amigável. Os revisores observam especificamente que é fácil de implementar e gerenciar, o que pode ser uma vantagem significativa para equipes que buscam simplificar seus processos de contratação.
- Os revisores do G2 destacam que o foco do The Predictive Index na triagem de candidatos e na qualidade das avaliações é um diferencial chave. Os usuários acham suas avaliações altamente precisas e valiosas para tomar decisões de contratação informadas, enquanto o Wonderlic, embora eficaz, é visto como menos abrangente nesta área.
The Predictive Index vs Wonderlic
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam Wonderlic mais fácil de usar, configurar e administrar. No entanto, preferiram fazer negócios com The Predictive Index em geral.
- Os revisores sentiram que The Predictive Index atende melhor às necessidades de seus negócios do que Wonderlic.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que The Predictive Index é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do The Predictive Index em relação ao Wonderlic.
Preços
Preço de Nível Básico
The Predictive Index
Validated Hiring
Teste Grátis
Por Ano
Pare de cometer erros de contratação caros, contrate os melhores desempenhos
- Avaliações ilimitadas para candidatos
- Lista classificada de candidatos com base no sucesso previsto no trabalho
- Perguntas de entrevista objetivas personalizadas para cada candidato
Wonderlic
Preço não disponívelTeste Gratuito
The Predictive Index
Teste Gratuito disponível
Wonderlic
Informação de teste não disponívelAvaliações
Atende aos requisitos
9.3
549
8.6
165
Facilidade de Uso
9.1
556
9.2
171
Facilidade de configuração
9.2
320
9.3
126
Facilidade de administração
9.2
320
9.3
132
Qualidade do Suporte
9.4
493
9.1
141
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.6
318
9.2
129
Direção de Produto (% positivo)
9.1
518
8.3
172
Recursos
Colaboração em equipeOcultar 22 recursosMostrar 22 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Comunicação
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Gerenciamento de conteúdo
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Ferramentas de Produtividade
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Administração
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Ferramentas visuais
7.5
14
Dados insuficientes disponíveis
7.8
17
Dados insuficientes disponíveis
8.8
12
Dados insuficientes disponíveis
8.1
23
Dados insuficientes disponíveis
Personalização do Office
6.9
8
Dados insuficientes disponíveis
6.7
7
Dados insuficientes disponíveis
6.7
7
Dados insuficientes disponíveis
Ferramentas para Convidados
4.4
6
Dados insuficientes disponíveis
6.0
8
Dados insuficientes disponíveis
5.2
9
Dados insuficientes disponíveis
Ferramentas de colaboração
7.8
12
Dados insuficientes disponíveis
8.8
20
Dados insuficientes disponíveis
7.4
12
Dados insuficientes disponíveis
6.5
9
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Espaços de Trabalho Virtuais
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Objetivos e Resultados-Chave (OKR)Ocultar 10 recursosMostrar 10 recursos
8.5
46
Não há dados suficientes
Comunicação
8.8
39
Dados insuficientes disponíveis
8.7
31
Dados insuficientes disponíveis
8.3
28
Dados insuficientes disponíveis
9.0
28
Dados insuficientes disponíveis
Criação de Metas
8.8
30
Dados insuficientes disponíveis
8.9
36
Dados insuficientes disponíveis
6.7
12
Dados insuficientes disponíveis
8.6
41
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Avaliações de desempenho
7.8
37
Dados insuficientes disponíveis
7.2
37
Dados insuficientes disponíveis
7.2
36
Dados insuficientes disponíveis
Objetivos
8.3
73
Dados insuficientes disponíveis
7.9
36
Dados insuficientes disponíveis
Feedback
8.3
72
Dados insuficientes disponíveis
8.3
65
Dados insuficientes disponíveis
8.2
74
Dados insuficientes disponíveis
8.2
59
Dados insuficientes disponíveis
Dados
8.4
40
Dados insuficientes disponíveis
8.2
58
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Gestão de Desempenho
7.8
6
Dados insuficientes disponíveis
8.1
6
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Ferramentas Pré-Reunião
8.2
54
Dados insuficientes disponíveis
7.6
50
Dados insuficientes disponíveis
8.5
61
Dados insuficientes disponíveis
Ferramentas de Reunião
7.0
14
Dados insuficientes disponíveis
8.3
63
Dados insuficientes disponíveis
8.7
52
Dados insuficientes disponíveis
8.6
49
Dados insuficientes disponíveis
Ferramentas Pós-Reunião
9.0
59
Dados insuficientes disponíveis
8.9
49
Dados insuficientes disponíveis
8.0
16
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Gestão de Reuniões
4.7
5
Dados insuficientes disponíveis
4.7
5
Dados insuficientes disponíveis
5.0
5
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da Plataforma - Avaliação de Talentos
9.3
281
8.5
102
8.6
260
7.8
89
9.4
301
8.3
101
9.0
281
8.5
95
8.9
143
7.6
80
8.9
143
8.0
82
8.7
132
7.8
76
8.5
137
7.8
78
Desempenho da Plataforma - Avaliação de Talentos
9.1
251
8.8
89
9.0
270
8.0
88
8.9
244
7.8
84
Funcionalidade Adicional da Plataforma - Avaliação de Talentos
8.4
226
7.9
81
Recurso Não Disponível
6.5
81
Recurso Não Disponível
7.6
84
8.0
188
6.5
79
6.7
112
Recurso Não Disponível
7.2
120
Recurso Não Disponível
Noções Básicas da Plataforma - Avaliação de Talentos
8.9
251
7.9
86
8.3
197
6.3
81
8.5
207
7.3
88
Capacidades de IA - Avaliação de Talentos
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Triagem Pré-EmpregoOcultar 8 recursosMostrar 8 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
The Predictive Index e Wonderlic é categorizado como Avaliação de Talentos
Categorias Únicas
The Predictive Index é categorizado como Objetivos e Resultados-Chave (OKR), Espaços de Trabalho Virtuais, Gestão de Reuniões, e Gestão de Desempenho
Wonderlic não possui categorias únicas
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
The Predictive Index
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Wonderlic
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Tecnologia da informação e serviços
6.5%
Programas de computador
5.4%
Gestão de organizações sem fins lucrativos
5.2%
Hospital & Assistência à Saúde
5.1%
Construção
5.0%
Outro
72.8%
Imóveis
7.5%
Recursos humanos
5.9%
Construção
5.9%
Serviços ao consumidor
5.3%
Programas de computador
5.3%
Outro
70.1%
Principais Alternativas
Discussões
Quais são os tipos de índice preditivo?
7 Comentários
RB
Perfis Analíticos, Perfis Persistentes, Perfis Sociais, Perfis Estabilizadores. Eu passei por esse treinamento há mais de 3 anos, é superestimado.Leia mais
Does The Predictive Index integrate with other applications? Are APIs available?
1 Comentário
Resposta Oficial de The Predictive Index
Sim, temos opções de integração, incluindo APIs, que permitem integrar perfeitamente o The Predictive Index ao seu conjunto de ferramentas de RH existente em...Leia mais
O que é o Predictive Index e o que você pode oferecer à minha organização?
1 Comentário
Resposta Oficial de The Predictive Index
O Predictive Index é uma solução de força de trabalho independente da indústria que fornece valiosos insights sobre pessoas para ajudar sua organização a...Leia mais
Você considerará adicionar idiomas adicionais?
1 Comentário
KB
Na minha empresa, não teríamos a necessidade de ter os testes em um segundo idioma. No entanto, se houver um grande número de candidatos que leem outro...Leia mais
Qual é o pensamento que entra na avaliação da seção de personalidade?
1 Comentário
CM
Comentário excluído pelo usuário.Leia mais
Wonderlic não possui mais discussões com respostas
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