Recursos de The Predictive Index

Conforme relatado em 54 avaliações de The Predictive Index. Fornece modelos para vários tipos de reunião.

Programa e coordena reuniões entre os participantes. Este recurso foi mencionado em 50 avaliações de The Predictive Index.

Conforme relatado em 61 avaliações de The Predictive Index. Cria agendas para reuniões a serem seguidas.

Conforme relatado em 14 avaliações de The Predictive Index. Grava automaticamente as atas de uma reunião, seja por texto ou áudio.

Conforme relatado em 63 avaliações de The Predictive Index. Permite que os participantes registrem anotações sobre os procedimentos da reunião.

Com base em 52 avaliações de The Predictive Index. Fornece um espaço de trabalho digital maleável para os participantes da reunião colaborarem.

Permite que os participantes compartilhem arquivos ou os publiquem em um espaço de trabalho compartilhado. Este recurso foi mencionado em 49 avaliações de The Predictive Index.

Conforme relatado em 59 avaliações de The Predictive Index. Delega tarefas com base em pontos de ação acordados.

Conforme relatado em 49 avaliações de The Predictive Index. E-mails para os participantes da reunião com perguntas de acompanhamento, atas, etc.

Com base em 16 avaliações de The Predictive Index. Fornece dados sobre a reunião (duração, pontos da agenda cobertos, etc.)

Fornece um espaço de quadro de comunicações ou ferramentas de quadro de comunicações no espaço de trabalho. Revisores de 14 de The Predictive Index forneceram feedback sobre este recurso.

Permite que os usuários anotem outros conteúdos postados no espaço de trabalho. Este recurso foi mencionado em 17 avaliações de The Predictive Index.

Gera automaticamente ou permite que os usuários criem diagramas e gráficos com base em dados importados. Este recurso foi mencionado em 12 avaliações de The Predictive Index.

Fornece modelos ou criação de modelos para organizar espaços de trabalho. Este recurso foi mencionado em 23 avaliações de The Predictive Index.

Conforme relatado em 12 avaliações de The Predictive Index. Permite que vários usuários compartilhem sua tela simultaneamente.

Permite que os usuários compartilhem documentos dentro da plataforma. Revisores de 20 de The Predictive Index forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 12 avaliações de The Predictive Index. Permite que os usuários definam disponibilidade pessoal.

O software está disponível como um aplicativo móvel para download.

Permite que os usuários decorem seu espaço de escritório virtual.

Permite que os administradores projetem eles mesmos seu escritório virtual.

Permite que usuários individuais criem escritórios pessoais no espaço de trabalho virtual.

Disponibiliza uma recepcionista virtual para os hóspedes.

Permite que os usuários conversem por vídeo com entidades externas dentro da plataforma.

Fornece links para permitir que os usuários entrem no espaço de trabalho virtual.

Permite que gerentes e colegas forneçam feedback sobre o progresso da meta. Este recurso foi mencionado em 39 avaliações de The Predictive Index.

Permite que os usuários avaliem seu nível de confiança em relação à conclusão da meta. Este recurso foi mencionado em 31 avaliações de The Predictive Index.

Com base em 28 avaliações de The Predictive Index. Integra-se com ferramentas de mensagens instantâneas externas da empresa.

Fornece ferramentas de integração integradas para adoção de novos usuários. Este recurso foi mencionado em 28 avaliações de The Predictive Index.

Com base em 30 avaliações de The Predictive Index. Permite que os usuários criem OKRs em toda a equipe.

Com base em 36 avaliações de The Predictive Index. Permite que os usuários criem OKRs para membros individuais da equipe.

Conforme relatado em 12 avaliações de The Predictive Index. Permite que os usuários organizem tarefas e metas em um mapa mental.

Conforme relatado em 41 avaliações de The Predictive Index. Permite que os usuários criem metas e metas com base em itens de ação decididos em reuniões presenciais.

Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso. Este recurso foi mencionado em 251 avaliações de The Predictive Index.

Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe. Revisores de 197 de The Predictive Index forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 207 avaliações de The Predictive Index. Automatiza algumas ou todas as tarefas relacionadas à operação.

Ferramentas que selecionam os candidatos quanto à aptidão, personalidade e habilidades essenciais relacionadas ao trabalho e ao trabalho. Este recurso foi mencionado em 281 avaliações de The Predictive Index.

Com base em 260 avaliações de The Predictive Index. Fornece aos usuários um conteúdo utilizável personalizável com base no setor, posição e cultura da empresa e muito mais.

Com base em 301 avaliações de The Predictive Index. Fornece relatórios detalhados com opções de filtro para classificar, comparar e analisar resultados candidatos.

O portal permite que empregadores e candidatos façam login no sistema e visualizem os resultados da avaliação. Este recurso foi mencionado em 281 avaliações de The Predictive Index.

Usa inteligência emocional para informar perguntas e avaliar o quão bem um candidato se encaixa dentro de uma equipe ou função. Revisores de 143 de The Predictive Index forneceram feedback sobre este recurso.

Contém perguntas projetadas para testar o raciocínio lógico ou habilidades de resolução de problemas. Revisores de 143 de The Predictive Index forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 132 avaliações de The Predictive Index. Baseia as perguntas nos traços de personalidade dos "Big Five" para ver o quão bem um candidato se encaixa em um papel.

Conforme relatado em 137 avaliações de The Predictive Index. Contém testes com perguntas psicométricas que avaliam os candidatos com base em como a personalidade e a aptidão de um candidato permitem que eles desempenhem a função.

Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável. Revisores de 251 de The Predictive Index forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 270 avaliações de The Predictive Index. Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.

Contém recursos de monitoramento de desempenho do aplicativo. Revisores de 244 de The Predictive Index forneceram feedback sobre este recurso.

É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento. Revisores de 226 de The Predictive Index forneceram feedback sobre este recurso.

Fornece integrações com o software do sistema de rastreamento de candidatos (ATS). Este recurso foi mencionado em 188 avaliações de The Predictive Index.

Com base em 112 avaliações de The Predictive Index. Contém um recurso de avaliação/gravação de vídeo para que os usuários respondam a perguntas com franqueza.

Fornece uma simulação usando métodos digitais ou de RV para avaliar como um funcionário em potencial executa tarefas em tempo real. Este recurso foi mencionado em 120 avaliações de The Predictive Index.

Facilita o feedback de 360 graus entre gerentes, funcionários e colegas. Revisores de 37 de The Predictive Index forneceram feedback sobre este recurso.

Fornece formulários e perguntas de revisão de funcionários personalizáveis. Este recurso foi mencionado em 37 avaliações de The Predictive Index.

Com base em 36 avaliações de The Predictive Index. Acompanha o status de conclusão das avaliações de funcionários.

Facilita a definição de metas para funcionários individuais e acompanha o progresso em direção às metas. Este recurso foi mencionado em 73 avaliações de The Predictive Index.

Com base em 36 avaliações de The Predictive Index. Gerencia as prioridades de alto nível da empresa ou Objetivos e Resultados-Chave (OKRs) e os alinha com as metas dos funcionários.

Coleta feedback contínuo para os colaboradores; facilita a gravação e o armazenamento de notas contínuas sobre o desempenho de cada indivíduo. Este recurso foi mencionado em 72 avaliações de The Predictive Index.

Permite que funcionários ou gerentes solicitem feedback de outros funcionários. Este recurso foi mencionado em 65 avaliações de The Predictive Index.

Conforme relatado em 74 avaliações de The Predictive Index. Facilita check-ins ou reuniões 1 em 1 entre gerentes e funcionários, incluindo o gerenciamento de agendas, itens de ação ou anotações.

Fornece um fórum para que os funcionários ou gerentes façam elogios públicos pelo desempenho excepcional dos funcionários. Este recurso foi mencionado em 59 avaliações de The Predictive Index.

Com base em 40 avaliações de The Predictive Index. Gera painéis visuais detalhados e relatórios com base em dados de desempenho do funcionário.

Conforme relatado em 58 avaliações de The Predictive Index. Retém dados históricos de análise de desempenho ou integra-se a aplicativos de terceiros onde os dados históricos podem ser mantidos.

Capacidade de decompor e planejar processos em várias etapas

Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas

Capacidade de realizar tarefas complexas sem a necessidade constante de intervenção humana

Funciona em vários sistemas de software ou bancos de dados

Antecipe as necessidades e ofereça sugestões sem ser solicitado

Capacidade de realizar tarefas complexas sem a necessidade constante de intervenção humana

Capacidade de decompor e planejar processos em várias etapas

Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas

Antecipe as necessidades e ofereça sugestões sem ser solicitado

Personaliza ou adapta perguntas de avaliação para candidatos individuais com IA.

Analisa os resultados da avaliação de candidatos com IA para fornecer insights preditivos sobre desempenho futuro, adequação cultural ou outros elementos.

Pontua automaticamente a avaliação de talentos com o uso de IA.

Usa IA generativa para criar avaliações psicométricas, comportamentais ou de personalidade.

Detecta e reduz o viés com capacidades de IA no design de avaliação, pontuação ou recomendações.