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Desde 2010, as empresas confiam na Hireology para encontrar e contratar as pessoas de que precisam. Construa o reconhecimento da marca e divulgue vagas abertas em vários canais — incluindo Google, Facebook, quadros de empregos e seu site de carreiras — para se conectar com os melhores candidatos. Simplifique e automatize os processos de contratação, envie mensagens de texto e e-mails para os candidatos para aumentar o engajamento. Reduza o risco com testes de habilidades específicos do setor, verificações de referências e verificações de antecedentes. Acelere a produtividade de novos contratados com integração e integração às suas plataformas existentes de folha de pagamento, HRIS e agendamento. Aumente a responsabilidade centralmente e identifique oportunidades entre gerentes e locais com Insights.

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O serviço de Registros Judiciais da AccuSourceHR oferece verificações abrangentes de antecedentes criminais para ajudar as organizações a identificar e mitigar potenciais riscos de contratação. Ao realizar buscas minuciosas nos registros judiciais de condado, estado e federais, a AccuSourceHR fornece informações precisas e oportunas sobre os históricos criminais dos candidatos. Este serviço é projetado para proteger funcionários, clientes e ativos da empresa, garantindo decisões de contratação informadas. Principais Características e Funcionalidades: - Pesquisas Abrangentes de Registros Criminais: Acesso a registros criminais de condado, estado e federais para descobrir condenações e casos pendentes. - Garantia de Qualidade: Todos os relatórios são revisados pela equipe de garantia de qualidade da AccuSourceHR para garantir precisão e conformidade com as leis de relatórios estaduais e federais. - Tempos de Resposta Rápidos: O processamento eficiente garante que as verificações de antecedentes sejam concluídas prontamente, auxiliando em decisões de contratação rápidas. - Capacidades de Integração: Integração perfeita com os principais Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) e Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS) para fluxos de trabalho simplificados. Valor Principal e Problema Resolvido: O serviço de Registros Judiciais da AccuSourceHR aborda a necessidade crítica das organizações de tomar decisões de contratação informadas, fornecendo insights detalhados sobre os antecedentes criminais dos candidatos. Este serviço ajuda a proteger a organização de potenciais riscos associados à contratação de indivíduos com históricos criminais inadequados, salvaguardando assim funcionários, clientes e ativos da empresa. Ao garantir a conformidade com os padrões legais e promover um ambiente de trabalho seguro, a AccuSourceHR melhora a qualidade geral da força de trabalho e reduz a probabilidade de processos judiciais por contratação negligente.