Se você está considerando symplr Workforce, talvez queira investigar alternativas ou concorrentes semelhantes para encontrar a melhor solução. Software de Agendamento de Pessoal Médico é uma tecnologia amplamente utilizada, e muitas pessoas estão buscando soluções de software poderoso, melhor avaliado com acesso móvel, aprovação de dias de folga, e notificações em massa. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para symplr Workforce incluem time tracking e features. A melhor alternativa geral para symplr Workforce é QGenda Advanced Scheduling. Outros aplicativos semelhantes a symplr Workforce são UKG Pro, ShiftWizard, Hireology, e Humanity Schedule by TCP. symplr Workforce alternativas podem ser encontradas em Software de Agendamento de Pessoal Médico mas também podem estar em Software de RH Central ou Software de HCM.
Software Automatizado de Agendamento de Médicos Baseado na Web
Projetado para organizações que priorizam forças de trabalho diversificadas e culturas de confiança e pertencimento, o UKG Pro® coloca as pessoas no centro da sua estratégia. Desde RH e folha de pagamento complexa até gestão de talentos e força de trabalho focada na indústria (WFM), nossa solução abrangente de gestão de capital humano (HCM) antecipa as necessidades das pessoas além do trabalho. Nós nos associamos a você em cada etapa do caminho para impulsionar melhores resultados de negócios e criar ótimos locais de trabalho para todos.
ShiftWizard é uma solução líder de gestão de força de trabalho desenvolvida por profissionais de saúde para profissionais de saúde. Introduzido em 2007, o ShiftWizard foi a primeira solução de agendamento de força de trabalho 100% baseada na web no mercado. Hoje, a solução SaaS do ShiftWizard oferece capacidades integradas de automação da força de trabalho, incluindo agendamento, produtividade e previsão.
Software de Agendamento de Funcionários, Registro de Ponto, RH e Folha de Pagamento
O Workday HCM ajuda os clientes a dominar a transição para uma nova era de trabalho, reinventando o trabalho, desbloqueando o engajamento e executando para o crescimento com uma base segura. É um conjunto abrangente e global de RH, incluindo RH central, talentos e benefícios, tudo projetado para ajudar as empresas a fazer a transição com confiança. O Workday HCM é adaptável, flexível, escalável e global, e inclui o Workday Skills Cloud para estratégias de talentos orientadas por dados. O Workday AI, incorporado na arquitetura do Workday e aproveitando mais de 600 bilhões de transações, ajuda os clientes a reinventar o trabalho. O Workday fornece dados limpos e coerentes e é transparente sobre seus modelos de ML, garantindo controle humano sobre as decisões finais para elevar as capacidades humanas em finanças e RH. O Workday ajuda as empresas a desbloquear o engajamento ao capacitar funcionários e gerentes com experiências simplificadas e unificadas, levando a um aumento na retenção e no desempenho. Também permite que as organizações executem para o crescimento ao fornecer uma base unificada e extensível que automatiza processos e gerencia proativamente a conformidade, tornando o RH mais estratégico.
ClearCompany é uma plataforma de talentos unificada que ajuda as organizações a contratar mais rapidamente, desenvolver suas pessoas e apoiar o crescimento da força de trabalho com clareza e confiança. Projetada para forças de trabalho modernas — incluindo saúde, varejo, hospitalidade, manufatura, engenharia, educação e grandes equipes sem mesa ou distribuídas — a ClearCompany conecta recrutamento, integração, aprendizado, desempenho, engajamento e compensação em uma plataforma centralizada.
De folha de pagamento básica e ajuda com a conformidade com a Lei de Cuidados Acessíveis (ACA), a gestão de funcionários em diferentes países, o ADP Workforce Now é uma solução simples e poderosa que ajuda empresas com 50 ou mais funcionários a melhorar seu desempenho empresarial.
HRIS que simplifica processos, reduz redundância e oferece acesso rápido a registros precisos instantaneamente.