Sapia.ai é uma plataforma de contratação por IA projetada para ajudar empresas a otimizar seus processos de recrutamento, permitindo que entrevistem um maior número de candidatos de forma mais eficiente. Esta solução inovadora foca na contratação em grande escala, permitindo que as organizações identifiquem e engajem indivíduos que se alinham com a cultura e os valores da empresa, levando, em última análise, a decisões de contratação mais rápidas e eficazes.
Voltada principalmente para grandes empresas, a Sapia.ai atende organizações que necessitam de uma solução de contratação robusta e escalável. Sua abordagem única combina avaliações conversacionais inclusivas com tecnologia de IA validada para facilitar um processo de contratação que não é apenas mais rápido, mas também mais justo e agradável para os candidatos. A plataforma é particularmente benéfica para empresas que priorizam diversidade e inclusão em suas práticas de contratação, pois elimina preconceitos tradicionais associados a currículos e entrevistas em vídeo.
Uma das características de destaque da Sapia.ai é sua funcionalidade de Entrevista por Chat, que automaticamente filtra e pontua candidatos através de uma experiência estruturada baseada em chat. Esta funcionalidade permite que as organizações criem entrevistas personalizadas com base em descrições de trabalho específicas usando a ferramenta Job Analyser. Os candidatos respondem às mesmas perguntas específicas do cargo no seu próprio ritmo, garantindo um processo de avaliação consistente. O motor de pontuação de IA proprietário, SAIGE™, avalia as respostas dos candidatos em relação a modelos de competência cientificamente validados, fornecendo aos gerentes de contratação uma lista dos candidatos mais adequados juntamente com insights explicáveis.
A Sapia.ai foi adotada por empresas notáveis como Qantas, Holland & Barrett, BT Group e Costa Coffee, que relataram reduções significativas no tempo de contratação—até 90%—bem como melhorias nas taxas de retenção de funcionários. A plataforma também enfatiza a equidade mensurável em vários grupos demográficos, incluindo gênero, etnia e deficiência. Com uma classificação de experiência do candidato de 9,05/10 em mais de 8 milhões de entrevistas, a Sapia.ai é reconhecida por seu compromisso em melhorar a jornada de recrutamento para todos os candidatos.
A base da Sapia.ai é construída sobre o framework FAIR™ (Fair AI for Recruitment), que estabelece um padrão global para IA responsável em contratações. Este framework garante que os modelos de IA utilizados sejam imparciais, válidos e inclusivos. O programa de IA Responsável da plataforma inclui testes contínuos de viés e validação independente, juntamente com a certificação ISO/IEC 42001 para gestão de IA. Além disso, a Sapia.ai é hospedada de forma segura no AWS Bedrock e alimentada pelo Claude da Anthropic, garantindo privacidade de dados e conformidade com regulamentações regionais como o GDPR.
Com mais de 8 milhões de entrevistas conduzidas em mais de 50 idiomas, a Sapia.ai é um parceiro confiável para empresas globais que buscam transformar seus processos de contratação em conversas significativas, ajudando-as a descobrir o potencial em cada candidato e encontrar indivíduos que realmente pertencem às suas organizações.
Website do Produto
Vendedor
SapiaDiscussões
Comunidade Sapia.aiIdiomas Suportados
Danish, German, English, Finnish, French, Italian, Dutch, Spanish, Swedish
Descrição do Produto
E se o seu melhor recrutador tivesse 350.000 entrevistas em seu currículo... e pudesse escolher precisamente o perfil do melhor em 15 minutos? Conheça o seu melhor recrutador!
Todos os candidatos recebem um link para uma entrevista baseada em comportamento. Eles têm uma conversa automática em texto. Nossa tecnologia de triagem por IA revisa as respostas, priorizando os melhores candidatos para você considerar primeiro.
É por isso que as organizações estão nos tornando sua primeira entrevista para todos os cargos de atendimento ao cliente.
Visão Geral por
Alex Grundy
