Recursos de Phenom Applied AI

Com base em 35 avaliações de Phenom Applied AI. Permite que os administradores personalizem para acomodar seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e modos de exibição personalizados.

Conforme relatado em 34 avaliações de Phenom Applied AI. Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software.

Permite que os usuários visualizem e transacionem negócios com o mesmo conteúdo em vários idiomas e moedas. Este recurso foi mencionado em 28 avaliações de Phenom Applied AI.

Com base em 38 avaliações de Phenom Applied AI. Conceda acesso a dados, funcionalidades, objetos, etc., com base nos usuários, função do usuário e grupos.

Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável. Este recurso foi mencionado em 38 avaliações de Phenom Applied AI.

Conforme relatado em 33 avaliações de Phenom Applied AI. É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.

Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso. Revisores de 35 de Phenom Applied AI forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 38 avaliações de Phenom Applied AI. Cria painéis para acompanhar informações como posições em aberto, quadro de funcionários atual e pipeline de recrutamento.

Fornece aos usuários uma biblioteca pré-criada de formulários de modelo relacionados ao processo de contratação.

Fornece formulários eletrônicos para os funcionários preencherem.

Permite que novos contratados assinem formulários eletronicamente.

Permite que o empregador realize verificações de antecedentes.

Fornece ao usuário modelos de carta de oferta.

Permite que todas as partes interessadas aprovem cartas de oferta.

Gerencia a marca do empregador em dispositivos móveis, digital e mídias sociais. Revisores de 36 de Phenom Applied AI forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 41 avaliações de Phenom Applied AI. Oferece um sistema de gerenciamento de relacionamento com candidatos (CRM) para rastrear e organizar candidatos em dispositivos móveis, digitais e mídias sociais.

Conforme relatado em 40 avaliações de Phenom Applied AI. Fornece ferramentas que ajudam a otimizar a marca do empregador em sites de carreira, portais de emprego e páginas de depoimentos de funcionários.

Fornece ferramentas de recrutamento social, recursos de distribuição de vagas e recursos de gerenciamento de relacionamento com candidatos (CRM). Revisores de 34 de Phenom Applied AI forneceram feedback sobre este recurso.

Acompanha o progresso, as habilidades e a experiência dos funcionários para desenvolver e reter talentos internos

Fornece desenvolvimento de funcionários, autoavaliações, suporte ao gerente, descoberta de talentos internos, gerenciamento de mobilidade e muito mais.

Fornece ferramentas que gerenciam o desenvolvimento da carreira dos funcionários, o crescimento dos funcionários e a progressão no emprego.

Automatiza algumas ou todas as tarefas relacionadas à operação Revisores de 17 de Phenom Applied AI forneceram feedback sobre este recurso.

Fornece opções robustas de compartilhamento para comunicação com partes interessadas internas e externas. Este recurso foi mencionado em 16 avaliações de Phenom Applied AI.

Conforme relatado em 17 avaliações de Phenom Applied AI. Permite que os administradores acomodem seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e modos de exibição personalizados.

Permite que os funcionários façam login e visualizem seu processo de integração.

Apresenta novas contratações aos funcionários com base no organograma.

Fornece treinamento sobre questões relevantes de conformidade.

Fornece fluxos de trabalho que acompanham o progresso de novas contratações.

Fornece notificações sobre o processo de integração para o novo contratado e gerente.

Possui um painel centralizado para os usuários interagirem. Revisores de 43 de Phenom Applied AI forneceram feedback sobre este recurso.

É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento. Revisores de 26 de Phenom Applied AI forneceram feedback sobre este recurso.

Possui um painel centralizado para os usuários interagirem.

É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.

Contém habilidades de mensagens no aplicativo.

Fornece habilidades de priorização e gerenciamento de tarefas.

Contém capacidades de processamento de pagamento incorporadas ou integra-se com software de processamento de pagamentos.

Contém um portal para facilitar o acesso de aplicativos de terceiros ou clientes.

Integra-se com soluções de software de RH para facilitar o gerenciamento e o acesso dos funcionários

Fornece métricas sobre o tempo que uma nova contratação leva para atingir a produtividade.

Fornece métricas holísticas no processo de integração.

Contém ferramentas para visar conjuntos de dados ou fluxos de trabalho.

Encontre conteúdo ou arquivos importantes usando palavras-chave, metadados, tags, etc. Revisores de 37 de Phenom Applied AI forneceram feedback sobre este recurso.

Possui um painel centralizado para os usuários interagirem Este recurso foi mencionado em 37 avaliações de Phenom Applied AI.

Automonitora métricas importantes e envia notificações aos usuários no aplicativo ou por e-mail, mensagem de texto ou de outra forma. Este recurso foi mencionado em 35 avaliações de Phenom Applied AI.

Conforme relatado em 34 avaliações de Phenom Applied AI. As ferramentas de análise revelam métricas de negócios importantes.

Ferramentas que ajudam a organizar as melhores práticas de mentoria acessíveis pelos participantes do programa.

Ferramentas que medem o impacto do programa, incluindo recursos como números de participação, atividade de mentoria e métricas de satisfação.

Análise em tempo real para acompanhar e medir a viabilidade do programa de mentoria.

Ferramentas de branding para criar uma plataforma com nome da empresa, logotipo e mensagens distintas.

Crie um tipo de programa de mentor em relação à estrutura, tamanho, tipo e acessibilidade.

Dashboard com ferramentas para gerenciar todas as sessões de mentoria e participantes.

Integrações com sistema de Gestão de Aprendizagem e outras soluções.

Perfis personalizados para informações de funcionários e preferências de mentores/mentorados.

Ferramentas que identificam participantes para o programa de mentoria e delegam funções de mentorado/mentor.

Decida como as partidas serão feitas, por exemplo: correspondência autodirigida, facilitada, flexível ou inteligente.

Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho. Este recurso foi mencionado em 15 avaliações de Phenom Applied AI.

Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso. Revisores de 17 de Phenom Applied AI forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 12 avaliações de Phenom Applied AI. É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.

Com base em 57 avaliações de Phenom Applied AI. Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.

Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe. Este recurso foi mencionado em 54 avaliações de Phenom Applied AI.

Conforme relatado em 62 avaliações de Phenom Applied AI. Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.

Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável. Revisores de 20 de Phenom Applied AI forneceram feedback sobre este recurso.

Fornece ferramentas para controlar e medir o desempenho do aplicativo Este recurso foi mencionado em 16 avaliações de Phenom Applied AI.

Fornece relatórios de desempenho pré-criados ou personalizáveis Este recurso foi mencionado em 17 avaliações de Phenom Applied AI.

Com base em 11 avaliações de Phenom Applied AI. É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.

Possui um painel centralizado para os usuários interagirem Este recurso foi mencionado em 20 avaliações de Phenom Applied AI.

Com base em 17 avaliações de Phenom Applied AI. Fornece habilidades de priorização e gerenciamento de tarefas

Com base em 67 avaliações de Phenom Applied AI. Possui um painel centralizado para os usuários interagirem

Fornece uma versão baseada em nuvem da plataforma Revisores de 45 de Phenom Applied AI forneceram feedback sobre este recurso.

É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento. Revisores de 47 de Phenom Applied AI forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 60 avaliações de Phenom Applied AI. Automatiza algumas ou todas as tarefas relacionadas à operação

Com base em 45 avaliações de Phenom Applied AI. Fornece opções robustas de compartilhamento para comunicação com partes interessadas internas e externas.

Possui um painel centralizado para os usuários interagirem Este recurso foi mencionado em 37 avaliações de Phenom Applied AI.

Fornece recursos de gerenciamento de talentos, como plano de carreira e desenvolvimento, retenção e experiência do funcionário. Este recurso foi mencionado em 36 avaliações de Phenom Applied AI.

Oferece soluções de recrutamento que promovem a contratação para a diversidade. Revisores de 30 de Phenom Applied AI forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 28 avaliações de Phenom Applied AI. Aplicativos adicionais podem ser construídos sobre o modelo de IA.

Com base em 37 avaliações de Phenom Applied AI. Fornece recursos de aquisição de talentos, como recrutamento, triagem de candidatos, experiência do candidato e assim por diante.

Oferece proctering assistido por IA.

Fornece avaliações otimizadas ou orientadas por IA.

Pesquise um amplo grupo de candidatos para recrutar talentos passivos Este recurso foi mencionado em 62 avaliações de Phenom Applied AI.

Capacidade de publicar descrições de vagas e permitir que os candidatos se candidatem dentro do software ou no site da empresa. Revisores de 38 de Phenom Applied AI forneceram feedback sobre este recurso.

Coordena o agendamento de entrevistas por e-mail, telefone ou texto Este recurso foi mencionado em 38 avaliações de Phenom Applied AI.

Fornece ferramentas para acompanhar e analisar as candidaturas dos candidatos ao longo de etapas pré-determinadas do processo de recrutamento. Revisores de 56 de Phenom Applied AI forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 32 avaliações de Phenom Applied AI. Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho.

Com base em 37 avaliações de Phenom Applied AI. Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.

Conforme relatado em 34 avaliações de Phenom Applied AI. Auxilia em tarefas que exigem assistência especializada.

Com base em 35 avaliações de Phenom Applied AI. As tarefas que normalmente exigem esforço manual são automatizadas.

Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe. Este recurso foi mencionado em 34 avaliações de Phenom Applied AI.

Conforme relatado em 41 avaliações de Phenom Applied AI. Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.

Com base em 37 avaliações de Phenom Applied AI. Oferece um sistema de rastreamento de candidatos (ATS) integrado ou integra-se a ATSs de terceiros.

Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.

Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe.

Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.

Permite que os membros da equipe aprendam colaborando uns com os outros

Conforme relatado em 38 avaliações de Phenom Applied AI. Coordena o agendamento de entrevistas por e-mail, telefone ou texto

Conforme relatado em 62 avaliações de Phenom Applied AI. Pesquise um amplo grupo de candidatos para recrutar talentos passivos

Coordena o agendamento de entrevistas por e-mail, telefone ou texto Este recurso foi mencionado em 38 avaliações de Phenom Applied AI.

Conforme relatado em 56 avaliações de Phenom Applied AI. Fornece ferramentas para acompanhar e analisar as candidaturas dos candidatos ao longo de etapas pré-determinadas do processo de recrutamento.

Conforme relatado em 37 avaliações de Phenom Applied AI. Automatiza algumas ou todas as tarefas relacionadas à operação.

Com base em 30 avaliações de Phenom Applied AI. Fornece opções robustas de compartilhamento para comunicação com partes interessadas internas e externas.

Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso. Este recurso foi mencionado em 33 avaliações de Phenom Applied AI.

Mantém perfis de usuário para cada funcionário que incluem dados como habilidades existentes, histórico de trabalho e interesses de carreira.

Gera planos de carreira personalizados para os colaboradores.

Mantenha um banco de dados personalizado de oportunidades para os funcionários buscarem, como mentorias, vagas de emprego internas, projetos ou cursos online.

Conforme relatado em 10 avaliações de Phenom Applied AI. Combina automaticamente os funcionários com oportunidades relevantes de desenvolvimento de carreira.

Conforme relatado em 12 avaliações de Phenom Applied AI. Exibe painéis de análise mostrando as capacidades dos funcionários e possíveis lacunas de habilidades em toda a organização.

Com base em 10 avaliações de Phenom Applied AI. Gera relatórios sobre o uso e engajamento do mercado de talentos.

Integre-se ao software de RH para facilitar o compartilhamento contínuo de dados de funcionários. Revisores de 11 de Phenom Applied AI forneceram feedback sobre este recurso.

Gerencia todo o ciclo de vida do funcionário, desde a integração até as pesquisas de saída, fornecendo insights acionáveis e personalização.

Ajuda na gestão do conhecimento e na elaboração da marca e da mensagem da empresa.

A análise de dados leva à criação de iniciativas e políticas de RH com resultados mensuráveis.

Mede diretamente e encontra maneiras de otimizar a produtividade no local de trabalho.

Integra-se com as tecnologias de TI e fluxo de trabalho para otimizar e gerenciar experiências digitais omnicanal.

Acesso a pesquisas do setor, benchmarking e outras comparações, seja por meio de funcionalidades internas ou parceria com terceiros.

A análise de pessoas inclui recursos capazes de implementar uma estratégia avançada de escuta dos funcionários.

Inclui funcionalidade de feedback nativo, como OKRs, feedback 360, melhoria contínua ou outras ferramentas de gestão de desempenho.

Guia o crescimento dos funcionários por meio de conteúdo sugerido, desenvolvimento de habilidades ou outras iniciativas e programas de aprendizagem.

Fornece recursos de construção de equipe gamificados ou de socialização informal para ajudar as pessoas a se unirem e se comunicarem.

Capacidade de realizar tarefas complexas sem a necessidade constante de intervenção humana

Melhora o desempenho com base no feedback e na experiência

Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas

Antecipe necessidades e ofereça sugestões sem ser solicitado

Tome decisões informadas com base nos dados disponíveis e nos objetivos

Capacidade de realizar tarefas complexas sem a necessidade constante de intervenção humana

Capacidade de decompor e planejar processos em várias etapas

Funciona em vários sistemas de software ou bancos de dados

Melhora o desempenho com base no feedback e na experiência

Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas

Antecipar necessidades e oferecer sugestões sem ser solicitado

Tome decisões informadas com base nos dados disponíveis e nos objetivos

Capacidade de decompor e planejar processos em várias etapas

Melhora o desempenho com base no feedback e na experiência

Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas

Tome decisões informadas com base nos dados disponíveis e nos objetivos.

Identifica os candidatos mais adequados comparando os requisitos do trabalho com insights derivados por IA a partir dos dados dos candidatos.

Utiliza IA em todo o ciclo de recrutamento, incluindo sourcing, correspondência, triagem, engajamento, agendamento e suporte à decisão do recrutador.

Melhora a precisão da IA ao longo do tempo usando e adaptando novas informações de dados de contratação, entrada de recrutadores ou tendências do mercado de trabalho.

Garante que humanos possam revisar e validar todas as funcionalidades de contratação impulsionadas por IA, e ajustar ou substituir as recomendações de candidatos feitas por IA e tomar as decisões finais de contratação.

Conduz e avalia entrevistas ou avaliações de candidatos usando IA para interpretar respostas, identificar padrões e gerar feedback estruturado.

Cria ou aprimora descrições de cargos usando IA ao analisar requisitos de função, habilidades relevantes e insights de mercado.

Coordene horários de entrevistas sincronizando calendários e disponibilidade usando ferramentas de agendamento baseadas em IA.

Permite que o candidato interaja com chatbots ou entrevistadores virtuais para responder a perguntas ou enviar informações.

Use IA para otimizar e gerenciar sequências de e-mails ou mensagens para automatizar a comunicação com candidatos, o alcance e os acompanhamentos.

Apresente sugestões acionáveis aos recrutadores para a seleção de candidatos ou melhorias na contratação com base na análise de dados de recrutamento por IA.

Usa IA para avaliar currículos e dados de candidatura para classificar automaticamente os candidatos pela probabilidade de sucesso em uma função.

Usa IA para gerar pontuações de candidatos usando métricas personalizáveis ou dinâmicas, como correspondência de habilidades, experiência ou dados de avaliação.