Avaliações e Detalhes do Produto Lanteria HR

Temos usado o Lantaria como nossa solução de gestão de RH na maior parte da última década e, no geral, estamos muito satisfeitos com o serviço ao cliente e a expertise técnica deles. Uma coisa que se destaca no Lantaria é que ele é altamente personalizável conforme suas necessidades e tem a flexibilidade de ser hospedado localmente ou na nuvem. Eles mantêm a atualização de sua versão de software para acompanhar os últimos avanços tecnológicos e atualizações de segurança. Sempre tivemos uma pessoa dedicada do Lantaria que é capaz de nos apoiar com pouco aviso em qualquer problema técnico com o qual precisávamos de ajuda. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não há muito do que não gostar, mas posso esperar que a Lantaria adicione mais recursos, como a integração com outras aplicações líderes do setor, o que tornaria a gestão de dados dos usuários ainda mais fluida. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Lanteria é a escolha clara para empresas de qualquer tamanho que precisam de um HRMS que possa ser personalizado para atender às suas necessidades.

Encontrar o sistema de RH perfeito que fosse tanto flexível quanto seguro para os dados dos funcionários tinha sido difícil para mim.

Nossa equipe está no Office 365, e Lanteria resolve um grande problema para nós porque funciona tão bem com os produtos da Microsoft. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nada disso.

Minha equipe não registrou nenhuma reclamação sobre o produto. Até agora, tudo tem sido bom. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Lanteria.com oferece uma solução abrangente de gestão de RH que integra perfeitamente vários processos de RH. A interface intuitiva da plataforma e os recursos robustos fazem dela uma escolha principal para empresas que buscam otimizar suas operações de RH. Com seus módulos personalizáveis e análises em tempo real, a Lanteria garante que os profissionais de RH tenham as ferramentas necessárias para impulsionar o sucesso organizacional. Altamente recomendada para aqueles que buscam uma solução de software de RH confiável e eficiente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Bem, eu não acho que a Lanteria tenha algo que alguém possa não gostar, então Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O software Lanteria HR é muito útil para o domínio e funções de RH. Os processos de RH são fáceis de usar, como presença, recrutamento, etc. É personalizável de acordo com nossas necessidades. O software é fácil de implementar e possui fácil integração. Além disso, eles têm um bom serviço ao cliente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

É um software bom e possui todas as funcionalidades necessárias. Nada de estranho chamou minha atenção. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

- Excelente equipe de suporte

- Documentação robusta.

- Fácil de fazer relatórios.

- Fácil de gerenciar.

- Personalizável.

- Conexão com o Office 365

- Feedback 360

- Gestão de ausências.

E muitas outras coisas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eles não oferecem suporte em espanhol, o que cria uma barreira idiomática para falantes não nativos de inglês. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A característica de destaque do Lanteria HR é sua flexibilidade excepcional. A capacidade de personalizar vários aspectos do sistema para alinhar com as necessidades únicas da nossa organização tem sido uma vantagem notável. Conseguimos modificar a interface do usuário, os campos e os fluxos de trabalho. A flexibilidade do Lanteria HR nos permitiu adaptar o sistema aos nossos processos existentes em vez de ajustar nossos fluxos de trabalho para se adequar ao software. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Um aspecto que achamos um pouco complicado foi a curva de aprendizado associada à configuração inicial e personalização. Como o sistema oferece amplas opções de personalização, levou algum tempo para nossa equipe compreender totalmente as complexidades de configurar o sistema para atender às nossas necessidades. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O módulo de Desempenho. Ele nos oferece um painel direto onde podemos ver todas as estatísticas vitais sobre o desempenho de trabalho dos nossos funcionários. E, ele atualiza rapidamente, então estamos sempre informados. Além disso, gosto do recurso de avaliação 360 e das reuniões individuais. Estes são os verdadeiros diferenciais. As avaliações 360 nos permitem obter feedback de todos os envolvidos – gerentes, colegas, até mesmo os próprios funcionários. Desta forma, obtemos uma visão completa e não apenas a perspectiva de uma pessoa. As reuniões individuais? Elas são como conversas de intervalo, nos dando uma oportunidade regular de nos atualizar com os membros da equipe, resolver quaisquer problemas e incentivá-los.

No geral, o Lanteria é fácil de usar e repleto de recursos que nos ajudam a apoiar nossos funcionários para serem o melhor que podem ser. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Pode levar um pouco de tempo para entender todas as coisas que ele pode fazer. É como aprender um novo esporte - há algumas regras para descobrir no início. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Como alguém que usa o módulo de gestão de desempenho do Lanteria HR, fiquei surpreso com a facilidade de definir metas e KPIs e acompanhá-los. Os recursos de relatórios do sistema fornecem informações valiosas sobre seu progresso e ajudam a encontrar áreas para melhorar.

Outra grande característica do módulo de gestão de desempenho é sua capacidade de acompanhar e medir o desempenho dos funcionários ao longo do tempo. O módulo gera relatórios abrangentes que fornecem insights sobre o progresso dos funcionários, pontos fortes e áreas para melhoria. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O sistema tem toneladas de recursos e pode ser avassalador para alguns usuários. Os gerentes também terão que dedicar tempo para configurar o sistema e ensinar os funcionários a usá-lo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Um dos maiores benefícios do Lanteria HR é sua integração com o Office 365 e o Teams. A integração nos permite gerenciar facilmente nossos processos de RH no mesmo ambiente que nossas outras ferramentas de negócios. Isso simplifica nosso fluxo de trabalho e nos torna mais eficientes. Além disso, a interface intuitiva do sistema facilitou a adoção e o uso por nossa equipe. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Embora tenha havido alguns pequenos contratempos, como atrasos ocasionais na sincronização de dados, eles não tiveram um grande efeito no desempenho geral do sistema. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Lanteria HR revolucionou nosso treinamento e desenvolvimento de funcionários com seu Módulo de Aprendizagem. É como ter um tutor pessoal para toda a nossa força de trabalho! A flexibilidade do Módulo de Aprendizagem é uma característica de destaque. Podemos ajustar os cursos para alinhar com os objetivos específicos da Lovat. A capacidade de incorporar elementos multimídia, como vídeos e questionários, adiciona um toque envolvente que mantém nossos funcionários motivados ao longo de sua jornada de aprendizado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Uma área onde a Lanteria poderia melhorar é na expansão da biblioteca de cursos pré-construídos. Embora o módulo ofereça uma base sólida, ter mais conteúdo pré-existente economizaria tempo e esforço na criação de cursos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.