Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o BambooHR se destaca na satisfação geral do usuário, ostentando uma pontuação G2 significativamente mais alta em comparação com o Lanteria HR. Os usuários apreciam sua interface amigável e a capacidade de gerenciar informações dos membros da equipe de forma contínua, tornando-o uma escolha preferida para muitas organizações.
De acordo com avaliações verificadas, o processo de implementação do BambooHR é elogiado por sua rapidez e intuitividade, com os usuários destacando o assistente de integração que simplifica a configuração. Em contraste, embora o Lanteria HR seja conhecido por sua flexibilidade, alguns usuários expressaram que pode ser mais complexo de configurar inicialmente.
Os usuários dizem que o aplicativo móvel do BambooHR é projetado de forma cuidadosa, melhorando a acessibilidade e usabilidade para funcionários em movimento. O Lanteria HR, embora também tenha uma interface amigável, não recebe o mesmo nível de aclamação por sua experiência móvel, o que pode impactar os usuários que necessitam de flexibilidade.
Os revisores mencionam que o Lanteria HR se destaca por seu preço acessível e opções de personalização, tornando-o uma escolha atraente para pequenas empresas. No entanto, a pontuação G2 mais alta do BambooHR reflete um apelo mais amplo, particularmente entre empresas de médio porte, indicando uma presença de mercado mais forte no geral.
De acordo com o feedback recente dos usuários, o BambooHR é reconhecido por seu suporte robusto e capacidades de integração, com os usuários apreciando as APIs para aplicativos de terceiros. Em comparação, o Lanteria HR recebeu altas notas pelo atendimento ao cliente, mas sua experiência geral de suporte pode não corresponder à consistência vista com o BambooHR.
Os revisores do G2 destacam que, embora o Lanteria HR tenha uma boa pontuação em recursos específicos como gestão de despesas e estruturas salariais, a abordagem abrangente do BambooHR para a gestão de RH, incluindo seu forte desempenho em integração e rastreamento de candidatos, o torna uma solução mais completa para muitas organizações.
BambooHR vs Lanteria HR
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram BambooHR mais fácil de usar. No entanto, Lanteria HR é mais fácil de configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Lanteria HR no geral.
Os revisores sentiram que Lanteria HR atende melhor às necessidades de seus negócios do que BambooHR.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Lanteria HR é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do BambooHR em relação ao Lanteria HR.
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Alguém mais usa o campo de Data de Contratação Original e Data de Contratação para mostrar as datas de contratação de tempo integral e meio período?
3 Comentários
EM
Eu adoraria fazer isso para um projeto atual de cliente, mas não consigo nem encontrar onde está a opção de data de contratação original ou como adicioná-la...Leia mais
Qual é a novidade sobre o teste gratuito de 7 dias?
2 Comentários
TI
O sistema funcionou para nós no teste, mas eles não conseguiram entregar durante a implementação.Leia mais
Estou preso a um contrato ao trabalhar com a BambooHR?
Lanteria HR é um sistema de gestão de RH totalmente funcional, que automatiza todos os processos de RH em uma empresa, desde a contratação até a...Leia mais
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