Top 10 Alternativas e Concorrentes da Knoetic

Principais Alternativas de 10 para Knoetic Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

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Sift
Por Sift
4.8/5
(478)
Descrição do Produto
Sift é uma plataforma de insights de funcionários que permite conexão instantânea e colaboração em toda a sua organização. Sift se integra com sistemas de dados de RH existentes, coleta informações adicionais dos membros da equipe, permitindo que você aproveite o poder de sua força de trabalho tornando qualquer pessoa e qualquer coisa pesquisável.
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Os revisores dizem que em comparação com Knoetic, Sift é:
Mais lento para alcançar o roi
Melhor em atender aos requisitos
Mais utilizável
Categorias em comum com Knoetic:
Análise de RH
Organograma

Lattice
Por Lattice
4.7/5
(4,029)
Descrição do Produto
Lattice é a Plataforma de Gestão de Pessoas que reúne todas as ferramentas, fluxos de trabalho e insights para ajudar as organizações a desenvolver funcionários engajados e de alto desempenho dentro de uma cultura vencedora. Ao combinar gestão de desempenho contínua, pesquisas de engajamento de funcionários, gestão de compensação e ferramentas de desenvolvimento de carreira em uma solução conectada, a Lattice pode fornecer poderosas análises de pessoas usadas por equipes de RH e de pessoas para impulsionar resultados de negócios impactantes. Na Lattice, estamos em uma missão para tornar o trabalho mais significativo. Se você quer causar um impacto e está animado sobre como a estratégia de pessoas pode impulsionar a estratégia de negócios, queremos você. Estamos contratando para várias posições! Saiba mais sobre como se juntar à nossa equipe aqui: https://lattice.com/careers/ ou conecte-se conosco em hello@lattice.com.
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Os revisores dizem que em comparação com Knoetic, Lattice é:
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Mais utilizável
Mais caro
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Análise de RH

Lucid Visual Collaboration Suite
Por Lucid Software Inc.
4.5/5
(7,705)
Descrição do Produto
Lucidchart é um aplicativo de diagramação inteligente para entender as pessoas, processos e sistemas que impulsionam os negócios.
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Os revisores dizem que em comparação com Knoetic, Lucid Visual Collaboration Suite é:
Melhor em atender aos requisitos
Mais fácil de configurar
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Organograma
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Rippling
Por Rippling
4.8/5
(8,956)
Descrição do Produto
Um único sistema moderno para sua folha de pagamento, benefícios, RH e TI.
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Os revisores dizem que em comparação com Knoetic, Rippling é:
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Mais utilizável
Mais fácil de configurar
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Análise de RH

Creately
Por Creately
4.4/5
(1,345)
Descrição do Produto
Creately tem mais de 50 tipos de diagramas, colaboração em tempo real e projetos e milhares de exemplos e bibliotecas.
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Organograma

Deel HR
Por Deel
4.8/5
(896)
Descrição do Produto
A solução de gestão de RH da Deel conecta tudo o que as empresas precisam para gerenciar estrategicamente e com confiança sua força de trabalho global. Com um único login, você executará operações de forma mais suave e rápida, enquanto se mantém atualizado com as mudanças nas regulamentações locais.
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Os revisores dizem que em comparação com Knoetic, Deel HR é:
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Mais fácil de configurar
Categorias em comum com Knoetic:
Análise de RH
Organograma

Personio
Por Personio
4.4/5
(703)
Descrição do Produto
Personio é um software holístico de gestão de RH e candidatos, projetado para empresas com 10 a 2000 funcionários.
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Mais caro
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Análise de RH

Visio
Por Microsoft
4.2/5
(673)
Descrição do Produto
Se você deseja capturar rapidamente um fluxograma que você elaborou em um quadro branco, ou mapear uma rede de TI ou construir um organograma, o Visio torna isso simples.
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Os revisores dizem que em comparação com Knoetic, Visio é:
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Organograma

ClearCompany
Por ClearCompany
4.6/5
(494)
Descrição do Produto
ClearCompany é uma plataforma de talentos unificada que ajuda as organizações a contratar mais rapidamente, desenvolver suas pessoas e apoiar o crescimento da força de trabalho com clareza e confiança. Projetada para forças de trabalho modernas — incluindo saúde, varejo, hospitalidade, manufatura, engenharia, educação e grandes equipes sem mesa ou distribuídas — a ClearCompany conecta recrutamento, integração, aprendizado, desempenho, engajamento e compensação em uma plataforma centralizada.
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Análise de RH

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