Explore as melhores alternativas para i3screen para usuários que precisam de novos recursos de software ou desejam experimentar diferentes soluções. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para i3screen incluem updates. A melhor alternativa geral para i3screen é Hireology. Outros aplicativos semelhantes a i3screen são Checkr, GoodHire (a Checkr company), Atlantic Employee Screening, e AccuSourceHR, Inc.. i3screen alternativas podem ser encontradas em Teste de Drogas Software mas também podem estar em Software de Verificação de Antecedentes ou Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS).
Desde 2010, as empresas confiam na Hireology para encontrar e contratar as pessoas de que precisam. Construa o reconhecimento da marca e divulgue vagas abertas em vários canais — incluindo Google, Facebook, quadros de empregos e seu site de carreiras — para se conectar com os melhores candidatos. Simplifique e automatize os processos de contratação, envie mensagens de texto e e-mails para os candidatos para aumentar o engajamento. Reduza o risco com testes de habilidades específicos do setor, verificações de referências e verificações de antecedentes. Acelere a produtividade de novos contratados com integração e integração às suas plataformas existentes de folha de pagamento, HRIS e agendamento. Aumente a responsabilidade centralmente e identifique oportunidades entre gerentes e locais com Insights.
Checkr fornece verificações de antecedentes simples, rápidas e compatíveis para empresas e startups.
GoodHire simplifica e acelera as verificações de antecedentes com serviços personalizáveis e sob demanda para organizações de todos os tamanhos. Mais de 80.000 empregadores se beneficiam da tecnologia avançada da GoodHire que torna as verificações de antecedentes fáceis, rápidas, precisas e em conformidade.
O serviço de Registros Judiciais da AccuSourceHR oferece verificações abrangentes de antecedentes criminais para ajudar as organizações a identificar e mitigar potenciais riscos de contratação. Ao realizar buscas minuciosas nos registros judiciais de condado, estado e federais, a AccuSourceHR fornece informações precisas e oportunas sobre os históricos criminais dos candidatos. Este serviço é projetado para proteger funcionários, clientes e ativos da empresa, garantindo decisões de contratação informadas. Principais Características e Funcionalidades: - Pesquisas Abrangentes de Registros Criminais: Acesso a registros criminais de condado, estado e federais para descobrir condenações e casos pendentes. - Garantia de Qualidade: Todos os relatórios são revisados pela equipe de garantia de qualidade da AccuSourceHR para garantir precisão e conformidade com as leis de relatórios estaduais e federais. - Tempos de Resposta Rápidos: O processamento eficiente garante que as verificações de antecedentes sejam concluídas prontamente, auxiliando em decisões de contratação rápidas. - Capacidades de Integração: Integração perfeita com os principais Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) e Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS) para fluxos de trabalho simplificados. Valor Principal e Problema Resolvido: O serviço de Registros Judiciais da AccuSourceHR aborda a necessidade crítica das organizações de tomar decisões de contratação informadas, fornecendo insights detalhados sobre os antecedentes criminais dos candidatos. Este serviço ajuda a proteger a organização de potenciais riscos associados à contratação de indivíduos com históricos criminais inadequados, salvaguardando assim funcionários, clientes e ativos da empresa. Ao garantir a conformidade com os padrões legais e promover um ambiente de trabalho seguro, a AccuSourceHR melhora a qualidade geral da força de trabalho e reduz a probabilidade de processos judiciais por contratação negligente.
Nossa solução web, Global HR Research, oferece tecnologia inovadora e líder do setor aos nossos clientes. Nossa solução permite a entrega personalizada de relatórios, bem como ferramentas fáceis de usar para a comunicação com o cliente. Em um esforço para melhorar a preferência do cliente e o fluxo de trabalho, oferecemos uma variedade de opções para receber relatórios de consumidores para locais centralizados e descentralizados.
SpringVerify é um serviço de verificação de antecedentes da nova era. Acompanhando a tecnologia do século 21, usamos OCR, Blockchain, IA, ML e nossa rede de fornecedores confiáveis para garantir que você possa descansar enquanto encontramos qualquer funcionário fraudulento em sua organização. Preços competitivos, TAT excepcional, relatórios diários e mais. Springworks é uma empresa certificada ISO 27001:2013.
O Turn Screening reduz o tempo para selecionar trabalhadores, geralmente para menos de um dia, usando inteligência artificial orientada por dados. Economize tempo e dinheiro com nossas ferramentas de triagem automatizadas antes de verificações de antecedentes custosas. Nossas soluções de triagem são otimizadas para velocidade e precisão, garantindo que você tenha os candidatos mais qualificados em tempo recorde. Nossa plataforma Ready é projetada para empresas que precisam contratar trabalhadores por hora em grande escala. Obtenha acesso direto a milhões de trabalhadores e encontre candidatos verificados com insights sobre suas habilidades, experiência e motivação. Através do nosso painel de controle fácil de usar, você mantém o controle! Nossa ferramenta de sourcing totalmente autônoma elimina a necessidade de integrações SaaS desatualizadas e lentas que custam tempo e dinheiro.
Esqueça tudo o que você sabe sobre triagem de antecedentes tradicional. A Yardstik oferece soluções de segurança humana mais abrangentes (e menos caras) — incluindo triagens, verificações e treinamentos — através de uma plataforma unificada e perfeitamente integrada. Parceria com a Yardstik permite que você desfrute das margens e benefícios de uma solução de segurança humana desenvolvida internamente rapidamente, oferecida como uma extensão de sua plataforma, mercado ou negócio, sem assumir nenhum dos riscos ou investimentos de construí-la você mesmo.
A Verified First oferece acesso direto a registros para resultados rápidos, mantendo a conformidade com a FCRA e proporcionando um serviço ao cliente de classe mundial. A Verified First dá aos empregadores confiança em suas decisões de contratação.