Top 10 Alternativas e Concorrentes da Fuel50

365Talents

Por 365Talents

4.8/5

(100)

Descrição do Produto

Os revisores dizem que em comparação com Fuel50, 365Talents é:

Mais caro

Mais lento para alcançar o roi

Mais utilizável

Categorias em comum com Fuel50:

Gestão de Competências

Eightfold AI

Por Eightfold.ai

4.2/5

(203)

Descrição do Produto

Eightfold está ao lado do Workday, SuccessFactors, Taleo, Greenhouse ou qualquer outro HRMS/ATS, e transforma todo o seu ecossistema de talentos. Plataforma de aprendizado contínuo impulsionada por IA traz inteligência ao minerar milhões de pontos de dados e bilhões de interações na internet para sua organização. Eightfold oferece às equipes de Talento aplicações inteligentes necessárias para otimizar todo o ciclo de vida do talento e construir uma organização vencedora.

Os revisores dizem que em comparação com Fuel50, Eightfold AI é:

Mais lento para alcançar o roi

Mais caro

Melhor em atender aos requisitos

Categorias em comum com Fuel50:

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Phenom Applied AI

Por Phenom

4.3/5

(395)

Descrição do Produto

Com o Phenom, os candidatos encontram e escolhem o emprego certo mais rapidamente, os funcionários desenvolvem suas habilidades e evoluem, os recrutadores tornam-se extremamente produtivos, os profissionais de marketing de talentos se envolvem com extrema eficiência, os líderes de talentos otimizam os processos de contratação e integração, os gerentes constroem equipes de alto desempenho, o RH alinha o desenvolvimento dos funcionários com os objetivos da empresa, e o HRIT integra facilmente a tecnologia de RH existente para criar uma infraestrutura holística.

Os revisores dizem que em comparação com Fuel50, Phenom Applied AI é:

Mais lento para alcançar o roi

Melhor em atender aos requisitos

Mais caro

Categorias em comum com Fuel50:

Engajamento dos Funcionários

Lattice

Por Lattice

4.7/5

(4,029)

Descrição do Produto

Lattice é a Plataforma de Gestão de Pessoas que reúne todas as ferramentas, fluxos de trabalho e insights para ajudar as organizações a desenvolver funcionários engajados e de alto desempenho dentro de uma cultura vencedora. Ao combinar gestão de desempenho contínua, pesquisas de engajamento de funcionários, gestão de compensação e ferramentas de desenvolvimento de carreira em uma solução conectada, a Lattice pode fornecer poderosas análises de pessoas usadas por equipes de RH e de pessoas para impulsionar resultados de negócios impactantes. Na Lattice, estamos em uma missão para tornar o trabalho mais significativo. Se você quer causar um impacto e está animado sobre como a estratégia de pessoas pode impulsionar a estratégia de negócios, queremos você. Estamos contratando para várias posições! Saiba mais sobre como se juntar à nossa equipe aqui: https://lattice.com/careers/ ou conecte-se conosco em hello@lattice.com.

Os revisores dizem que em comparação com Fuel50, Lattice é:

Melhor em atender aos requisitos

Mais caro

Mais utilizável

Categorias em comum com Fuel50:

Gestão de Desempenho