Top 10 Alternativas e Concorrentes da ExitPro

Principais Alternativas de 10 para ExitPro Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

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Qualtrics Employee Experience
Por Qualtrics
4.4/5
(462)
Descrição do Produto
Qualtrics Employee Experience fornece ferramentas de pesquisa de funcionários e recursos de feedback 360 que permitem medir o engajamento em tempo real.
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Os revisores dizem que em comparação com ExitPro, Qualtrics Employee Experience é:
Mais caro
Melhor em atender aos requisitos
Mais utilizável
Categorias em comum com ExitPro:
Gestão de Entrevista de Saída

SurveySparrow
Por SurveySparrow Inc.
4.4/5
(2,063)
Descrição do Produto
SurveySparrow é projetado para permitir que os usuários criem e compartilhem pesquisas altamente envolventes, com foco em dispositivos móveis, que oferecem uma experiência semelhante a um chat.
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Os revisores dizem que em comparação com ExitPro, SurveySparrow é:
Mais caro
Mais utilizável
Melhor em atender aos requisitos
Categorias em comum com ExitPro:
Gestão de Entrevista de Saída

Pointerpro
Por Pointerpro
4.5/5
(176)
Descrição do Produto
Pointerpro é o único software para criar avaliações online e fornecer automaticamente relatórios personalizados aos respondentes. Transforme sua experiência em uma ferramenta que oferece conselhos individualizados em grande escala.
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Os revisores dizem que em comparação com ExitPro, Pointerpro é:
Mais caro
Melhor em atender aos requisitos
Melhor em suporte
Categorias em comum com ExitPro:
Gestão de Entrevista de Saída

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WebExit
Por Nobscot
3.8/5
(11)
Descrição do Produto
WebExit é um sistema de gestão de entrevistas que fornece um método para identificar os problemas e irritações que estão causando a rotatividade de funcionários na sua organização.
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Os revisores dizem que em comparação com ExitPro, WebExit é:
Mais caro
Categorias em comum com ExitPro:
Gestão de Entrevista de Saída

People Element
Por People Element
4.7/5
(39)
Descrição do Produto
People Element é uma solução de plataforma de experiência e engajamento de funcionários baseada em nuvem para organizações de pequeno a médio porte. É projetada para ajudar gerentes e líderes a alcançar mudanças organizacionais significativas, orientando-os sobre as maneiras mais eficazes de melhorar o engajamento, retenção e produtividade. People Element funciona como uma solução completa para todo o ciclo de vida do funcionário, permitindo que os usuários criem pesquisas personalizadas ou pré-construídas a partir de modelos para medir o bem-estar dos funcionários, diversidade e inclusão, eficácia do gerente, entre outros. A entrega das pesquisas pode ser feita por SMS automatizado, e-mail ou através de chamadas externas disponíveis. Percepções sobre áreas de oportunidade são fornecidas em tempo real através de uma variedade de ferramentas intuitivas que incluem mapas de calor, análise de sentimento, benchmarks, tendências e mais. Todos os usuários também recebem acesso completo a uma biblioteca de recomendações integrada e planejamento de ações automatizado para ajudá-los a saber como tomar as ações corretas com base em seus dados. O suporte está disponível por telefone, e-mail e online com documentação e tutoriais. Os clientes também têm acesso a um gerente de experiência dedicado sem custo adicional.
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Os revisores dizem que em comparação com ExitPro, People Element é:
Mais caro
Melhor em suporte
Melhor em atender aos requisitos
Categorias em comum com ExitPro:
Gestão de Entrevista de Saída

ExitRight
Por HSD Metrics
4.1/5
(5)
Descrição do Produto
Melhorando a retenção de funcionários por meio de entrevistas de saída abrangentes, referências de rotatividade e análises.
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Categorias em comum com ExitPro:
Gestão de Entrevista de Saída

WorkStep
Por WorkStep
4.6/5
(24)
Descrição do Produto
WorkStep é uma plataforma de engajamento de funcionários para a linha de frente.
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Os revisores dizem que em comparação com ExitPro, WorkStep é:
Melhor em suporte
Mais utilizável
Melhor em atender aos requisitos
Categorias em comum com ExitPro:
Gestão de Entrevista de Saída

ExitVue
Por Boost Evaluation
4.5/5
(1)
Descrição do Produto
ExitVue é uma maneira econômica e indolor de ajudar a melhorar continuamente a retenção de funcionários, fornecendo uma análise quase instantânea e contínua dos fatores genuínos que estão fazendo as pessoas saírem.
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Categorias em comum com ExitPro:
Gestão de Entrevista de Saída

ExitLogics
Por Exit Logics
2.7/5
(3)
Descrição do Produto
ExitLogics oferece soluções de entrevistas de saída baseadas na web.
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Categorias em comum com ExitPro:
Gestão de Entrevista de Saída