Top 10 Alternativas e Concorrentes da CareerArc

Principais Alternativas de 10 para CareerArc Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

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Jobvite
Por Employ
4/5
(663)
Descrição do Produto
Jobvite é uma plataforma de software de recrutamento que inclui rastreamento de candidatos, sourcing, recrutamento social, indicação de funcionários e análises de recrutamento.
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Os revisores dizem que em comparação com CareerArc, Jobvite é:
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Mais caro
Categorias em comum com CareerArc:
Marketing de Recrutamento

Phenom Applied AI
Por Phenom
4.3/5
(430)
Descrição do Produto
Com o Phenom, os candidatos encontram e escolhem o emprego certo mais rapidamente, os funcionários desenvolvem suas habilidades e evoluem, os recrutadores tornam-se extremamente produtivos, os profissionais de marketing de talentos se envolvem com extrema eficiência, os líderes de talentos otimizam os processos de contratação e integração, os gerentes constroem equipes de alto desempenho, o RH alinha o desenvolvimento dos funcionários com os objetivos da empresa, e o HRIT integra facilmente a tecnologia de RH existente para criar uma infraestrutura holística.
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Os revisores dizem que em comparação com CareerArc, Phenom Applied AI é:
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Mais caro
Categorias em comum com CareerArc:
Marketing de Recrutamento

Lever
Por Employ
4.3/5
(2,114)
Descrição do Produto
Obtenha os resultados de contratação que deseja. Envolva o talento certo, mais rapidamente com o primeiro sistema de rastreamento de candidatos colaborativo do mundo.
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Os revisores dizem que em comparação com CareerArc, Lever é:
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Mais caro
Categorias em comum com CareerArc:
Marketing de Recrutamento

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Zoho Recruit
Por Zoho
4.4/5
(1,837)
Descrição do Produto
Zoho Recruit leva o recrutamento interno a um nível totalmente novo. Torne seu trabalho descomplicado ao buscar, rastrear e contratar seu talento - tudo de um só lugar.
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Marketing de Recrutamento

Breezy HR
Por Breezy HR
4.4/5
(686)
Descrição do Produto
Breezy é uma plataforma de recrutamento e sistema de rastreamento de candidatos baseada na web, de ponta a ponta, para ajudar as equipes a atrair e contratar ótimos funcionários com menos esforço.
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Mais fácil de configurar
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Marketing de Recrutamento

SAP SuccessFactors HCM
Por SAP
4.1/5
(1,639)
Descrição do Produto
SAP SuccessFactors HCM ajuda as organizações a alinhar a estratégia com os objetivos e a gerenciar o desempenho das pessoas para garantir a execução e os resultados. A execução é a diferença.
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Marketing de Recrutamento

Tellent Recruitee
Por Tellent Recruitee
4.5/5
(450)
Descrição do Produto
Ajudamos organizações a ter sucesso orientando equipes de Pessoas e líderes a liberar o poder de seu talento. Confiados por mais de 7.000 empresas, mais de 200 mil usuários ativos e mais de 500 parceiros globalmente, ajudamos organizações a contratar, gerenciar e desenvolver equipes fortes. Nossas soluções modulares de ATS, HRIS e gestão de desempenho impulsionam decisões mais inteligentes e baseadas em dados sobre pessoas - em todas as etapas da jornada do funcionário. Somos feitos na Europa e respaldados por padrões europeus. 🇪🇺 Abandone o trabalho braçal de RH. Gere impacto em vez disso. A nova era do RH começa agora. Tome melhores decisões sobre pessoas hoje. Tellent Recruitee é um ATS poderoso e flexível que ajuda sua equipe a contratar de forma mais inteligente - juntos. Simplifique decisões, personalize seu processo e mantenha a conformidade, tudo em um só lugar.
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Mais fácil de configurar
Mais fácil de administrar
Categorias em comum com CareerArc:
Marketing de Recrutamento

Ceipal ATS
Por Ceipal
4.7/5
(1,496)
Descrição do Produto
Ceipal ATS é um Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) totalmente escalável e integrado que ajuda a identificar rapidamente vagas, a encontrar e selecionar candidatos prontamente, e então colocá-los e integrá-los digitalmente sem esforço. É projetado para oferecer melhor valor, candidatos superiores e mais contratações.
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Os revisores dizem que em comparação com CareerArc, Ceipal ATS é:
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Mais fácil de configurar
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Marketing de Recrutamento

Paycor
Por Paycor
3.9/5
(1,331)
Descrição do Produto
HRIS que simplifica processos, reduz redundância e oferece acesso rápido a registros precisos instantaneamente.
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Marketing de Recrutamento