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Visão Geral
Triplebyte
Triplebyte
Classificação por Estrelas
(46)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (50.0% das avaliações)
Informação
Pros & Cons
Não há dados suficientes
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre Triplebyte
ZipRecruiter
ZipRecruiter
Classificação por Estrelas
(1,389)4.8 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeno negócio (55.1% das avaliações)
Informação
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Teste Gratuito disponível
Saiba mais sobre ZipRecruiter
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
  • Os revisores do G2 relatam que o ZipRecruiter se destaca na satisfação do usuário, ostentando uma pontuação geral significativamente mais alta em comparação com o Triplebyte. Os usuários apreciam sua facilidade de uso e a capacidade da plataforma de sugerir oportunidades de emprego relevantes com base em seus perfis, tornando o processo de busca de emprego mais eficiente.
  • Os usuários dizem que o processo de implementação do ZipRecruiter é simples, permitindo que novos usuários comecem rapidamente sem treinamento extensivo. Isso é destacado por feedbacks que mencionam a ampla gama de recursos da plataforma que suportam todas as etapas do processo de contratação.
  • Os revisores mencionam que, embora o Triplebyte ofereça uma abordagem única com seus testes para desenvolvedores, ele fica aquém na satisfação geral do usuário em comparação com o ZipRecruiter. Os usuários apreciam a tranquilidade de saber que os candidatos completaram avaliações, mas a usabilidade geral da plataforma não é tão bem avaliada.
  • De acordo com avaliações verificadas, o ZipRecruiter se destaca por suas robustas ferramentas de postagem de empregos, com usuários observando a capacidade de se candidatar a vários empregos de forma contínua através do site. Este recurso é uma vantagem significativa para os candidatos a emprego que procuram um processo de candidatura simplificado.
  • Os usuários destacam que as capacidades de teste do Triplebyte permitem que as equipes de contratação criem e personalizem avaliações rapidamente, o que é um ponto forte para empresas que procuram avaliar candidatos de forma eficaz. No entanto, as classificações mais baixas da plataforma em áreas como relatórios e interoperabilidade sugerem que ela pode não se integrar tão bem com outras ferramentas.
  • Os revisores indicam que, embora ambas as plataformas ofereçam bom suporte, o ZipRecruiter tem uma ligeira vantagem na qualidade do suporte, com usuários observando assistência oportuna e recursos úteis. Isso pode ser crucial para empresas que dependem de comunicação eficaz durante o processo de contratação.

Triplebyte vs ZipRecruiter

Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram ZipRecruiter mais fácil de usar. No entanto, Triplebyte é mais fácil de configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Triplebyte no geral.

  • Os revisores sentiram que ZipRecruiter atende melhor às necessidades de seus negócios do que Triplebyte.
  • Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que ZipRecruiter é a opção preferida.
  • Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Triplebyte em relação ao ZipRecruiter.
Preços
Preço de Nível Básico
Triplebyte
Preço não disponível
ZipRecruiter
Preço não disponível
Teste Gratuito
Triplebyte
Teste Gratuito disponível
ZipRecruiter
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
8.8
28
9.4
951
Facilidade de Uso
9.0
28
9.5
967
Facilidade de configuração
9.3
10
9.1
128
Facilidade de administração
9.5
10
9.2
101
Qualidade do Suporte
9.2
26
9.3
849
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.3
10
8.8
136
Direção de Produto (% positivo)
9.1
25
9.0
955
Recursos
Habilidades Técnicas de TriagemOcultar 15 recursosMostrar 15 recursos
7.8
15
Não há dados suficientes
Noções básicas da plataforma
7.8
6
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
8.9
9
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
7.9
7
Dados insuficientes disponíveis
8.1
6
Dados insuficientes disponíveis
7.8
6
Dados insuficientes disponíveis
9.4
9
Dados insuficientes disponíveis
7.8
6
Dados insuficientes disponíveis
8.9
9
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
7.9
12
Dados insuficientes disponíveis
7.4
7
Dados insuficientes disponíveis
7.3
11
Dados insuficientes disponíveis
6.7
5
Dados insuficientes disponíveis
5.6
9
Dados insuficientes disponíveis
7.6
7
Dados insuficientes disponíveis
Recrutamento de DiversidadeOcultar 21 recursosMostrar 21 recursos
8.0
15
Não há dados suficientes
Noções básicas da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
8.0
5
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
8.0
5
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
8.9
6
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
6.4
6
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
Dados insuficientes disponíveis
9.0
282
Dados insuficientes disponíveis
8.5
231
Dados insuficientes disponíveis
8.6
234
8.7
5
|
Recurso Verificado
9.0
269
8.8
7
|
Recurso Verificado
9.3
284
Dados insuficientes disponíveis
9.2
274
Dados insuficientes disponíveis
8.9
247
Dados insuficientes disponíveis
9.1
280
Automação de RecrutamentoOcultar 19 recursosMostrar 19 recursos
7.2
19
Não há dados suficientes
Funcionalidade da plataforma
8.9
6
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
7.1
11
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
6.4
6
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Automação de Recrutamento - IA Agente
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
Dados insuficientes disponíveis
9.0
282
Dados insuficientes disponíveis
8.5
231
Dados insuficientes disponíveis
8.6
234
8.7
5
|
Recurso Verificado
9.0
269
8.8
7
|
Recurso Verificado
9.3
284
Dados insuficientes disponíveis
9.2
274
Dados insuficientes disponíveis
8.9
247
Dados insuficientes disponíveis
9.1
280
7.4
16
8.9
553
Noções básicas da plataforma
6.9
8
8.8
269
6.7
6
8.6
257
8.3
9
9.2
306
Conteúdo da plataforma
7.1
7
9.0
285
7.7
8
9.3
322
7.9
8
9.1
286
Funcionalidade adicional da plataforma
7.9
7
9.2
309
6.0
5
9.1
291
Dados insuficientes disponíveis
8.4
226
Dados insuficientes disponíveis
8.9
281
Dados insuficientes disponíveis
8.8
248
6.0
5
8.7
246
Plataforma
Dados insuficientes disponíveis
9.0
282
Dados insuficientes disponíveis
8.5
231
Dados insuficientes disponíveis
8.6
234
8.7
5
|
Recurso Verificado
9.0
269
8.8
7
|
Recurso Verificado
9.3
284
Dados insuficientes disponíveis
9.2
274
Dados insuficientes disponíveis
8.9
247
Dados insuficientes disponíveis
9.1
280
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
8.6
8
Não há dados suficientes
Plataforma
Dados insuficientes disponíveis
9.0
282
Dados insuficientes disponíveis
8.5
231
Dados insuficientes disponíveis
8.6
234
8.7
5
|
Recurso Verificado
9.0
269
8.8
7
|
Recurso Verificado
9.3
284
Dados insuficientes disponíveis
9.2
274
Dados insuficientes disponíveis
8.9
247
Dados insuficientes disponíveis
9.1
280
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Triplebyte
Triplebyte
ZipRecruiter
ZipRecruiter
Triplebyte e ZipRecruiter é categorizado como Sites de Busca de Emprego
Categorias Únicas
ZipRecruiter
ZipRecruiter não possui categorias únicas
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Triplebyte
Triplebyte
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
45.5%
Médio Porte(51-1000 emp.)
50.0%
Empresa(> 1000 emp.)
4.5%
ZipRecruiter
ZipRecruiter
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
55.1%
Médio Porte(51-1000 emp.)
26.8%
Empresa(> 1000 emp.)
18.1%
Indústria dos Avaliadores
Triplebyte
Triplebyte
Programas de computador
34.1%
Tecnologia da informação e serviços
27.3%
Internet
6.8%
Hospital & Assistência à Saúde
6.8%
Serviços financeiros
6.8%
Outro
18.2%
ZipRecruiter
ZipRecruiter
Recrutamento e seleção
5.9%
Tecnologia da informação e serviços
5.9%
Hospital & Assistência à Saúde
4.9%
Construção
4.8%
Serviços ao consumidor
4.3%
Outro
74.3%
Principais Alternativas
Triplebyte
Alternativas para Triplebyte
HackerRank Developer Skills Platform
HackerRank
Adicionar HackerRank Developer Skills Platform
CodeSignal
CodeSignal
Adicionar CodeSignal
Codility
Codility
Adicionar Codility
Coderbyte for Employers
Coderbyte for Employers
Adicionar Coderbyte for Employers
ZipRecruiter
Alternativas para ZipRecruiter
LinkedIn Job Search
LinkedIn Job Search
Adicionar LinkedIn Job Search
Indeed Hiring Platform
Indeed Hiring Platform
Adicionar Indeed Hiring Platform
Monster
Monster
Adicionar Monster
Dice
Dice
Adicionar Dice
Discussões
Triplebyte
Discussões sobre Triplebyte
Como você seleciona candidatos?
1 Comentário
Resposta Oficial de Triplebyte
Engenheiros completam um teste adaptativo e uma entrevista técnica de 2 horas com um engenheiro sênior. Apenas 3% dos candidatos são aceitos. Entrevistamos...Leia mais
Que tipo de engenheiros estão no seu grupo de talentos?
1 Comentário
Resposta Oficial de Triplebyte
Trabalhamos principalmente com engenheiros de back-end, front-end, full-stack, aprendizado de máquina e mobile, bem como especialistas em sistemas...Leia mais
Monty, o Mangusto chorando
Triplebyte não possui mais discussões com respostas
ZipRecruiter
Discussões sobre ZipRecruiter
Qual é a melhor maneira de conseguir o emprego usando o ZipRecruiter?
8 Comentários
Tanya G.
TG
A melhor maneira de conseguir um emprego usando o ZipRecruiter é, de fato, USAR o ZipRecruiter como deve ser usado.Leia mais
Como posso ver as posições abertas para as quais você se candidatou?
3 Comentários
Joe P.
JP
Quando usei o ZipRecruiter e me candidatei, seja do meu smartphone ou do meu computador, um e-mail é enviado confirmando a submissão ou solicitando mais...Leia mais
Eu sinceramente preciso de referências
3 Comentários
Danielle C.
DC
Use um colega de trabalho, supervisor, colega ou professor como referência. Apenas certifique-se de que quem você decidir usar esteja ciente de que você está...Leia mais