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Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (68.0% das avaliações)
Mercado médio (70.2% das avaliações)
Preço de Nível Básico
$79.00 Por Mês
Preço não disponível
JazzHR
Classificação por Estrelas
(830)4.4 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (68.0% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
$79.00 Por Mês
Teste Gratuito disponível
Navegue por todos os planos de preços 3The Applicant Manager
Classificação por Estrelas
(123)4.3 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (70.2% das avaliações)
Pros & Cons
Não há dados suficientes
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre The Applicant ManagerResumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os usuários relatam que o JazzHR se destaca em sua funcionalidade de Publicação de Vagas, com uma pontuação de 9,1, permitindo uma publicação sem complicações em vários sites de emprego, enquanto o The Applicant Manager tem uma pontuação ligeiramente inferior de 8,9. Os revisores mencionam que essa facilidade de uso melhora significativamente o processo de recrutamento.
- Os revisores mencionam que o The Applicant Manager oferece uma Qualidade de Suporte superior, com uma pontuação de 9,2 em comparação com os 8,7 do JazzHR. Os usuários no G2 apreciam a capacidade de resposta e a utilidade da equipe de suporte, que consideram crucial durante fases críticas de contratação.
- Os usuários do G2 destacam que os recursos de Gestão de Candidatos do JazzHR, particularmente em Leitura Automática de Currículos, receberam uma pontuação de 7,7, que é inferior aos 8,2 do The Applicant Manager. Os usuários relatam que isso afeta sua eficiência no processamento de candidaturas.
- Os usuários dizem que o The Applicant Manager se destaca em Internacionalização, com uma pontuação de 8,9, tornando-o uma escolha melhor para empresas com presença global. Em contraste, a pontuação de 7,7 do JazzHR indica limitações nessa área, que alguns revisores consideram restritivas.
- Os revisores mencionam que as capacidades de Construção de Fluxo de Trabalho do JazzHR são robustas, com uma pontuação de 8,5, permitindo processos de contratação personalizáveis. No entanto, a pontuação de 8,3 do The Applicant Manager sugere que pode não ser tão flexível, levando alguns usuários a preferirem o JazzHR para fluxos de trabalho personalizados.
- Os usuários no G2 relatam que ambas as plataformas têm um bom desempenho em Desempenho, cada uma com uma pontuação de 8,8, mas os recursos adicionais do JazzHR em Painéis (9,0) oferecem uma visão mais abrangente das métricas de contratação, o que os usuários consideram benéfico para acompanhar o progresso.
JazzHR vs The Applicant Manager
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram JazzHR mais fácil de usar e configurar. No entanto, The Applicant Manager é mais fácil de administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com The Applicant Manager no geral.
- Os revisores sentiram que The Applicant Manager atende melhor às necessidades de seus negócios do que JazzHR.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que The Applicant Manager é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do The Applicant Manager em relação ao JazzHR.
Preços
Preço de Nível Básico
JazzHR
Hero
$79.00
Por Mês
Empregos online e currículos de triagem
- Usuários e Candidatos Ilimitados
- 3 vagas de emprego ativas abertas, $9 por vaga adicional
- Site de Carreira Personalizado
The Applicant Manager
Preço não disponívelTeste Gratuito
JazzHR
Teste Gratuito disponível
The Applicant Manager
Informação de teste não disponívelAvaliações
Atende aos requisitos
8.6
678
8.9
111
Facilidade de Uso
9.0
687
8.9
111
Facilidade de configuração
8.8
469
8.6
72
Facilidade de administração
9.0
462
9.1
78
Qualidade do Suporte
8.6
609
9.2
103
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.1
449
9.5
74
Direção de Produto (% positivo)
8.4
660
9.2
108
Recursos
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Suítes de Aquisição de TalentosOcultar 1 recursoMostrar 1 recurso
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
7.3
105
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma de Recrutamento - Plataformas de Recrutamento
8.9
15
Dados insuficientes disponíveis
7.4
15
Dados insuficientes disponíveis
6.5
14
Dados insuficientes disponíveis
7.3
15
Dados insuficientes disponíveis
6.9
13
Dados insuficientes disponíveis
7.9
15
Dados insuficientes disponíveis
IA de Recrutamento - Plataformas de Recrutamento
7.1
14
Dados insuficientes disponíveis
5.8
13
Dados insuficientes disponíveis
6.1
14
Dados insuficientes disponíveis
Plataformas de Recrutamento - IA Agente
6.0
8
Dados insuficientes disponíveis
5.8
8
Dados insuficientes disponíveis
6.0
8
Dados insuficientes disponíveis
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) - AI Agente
5.9
22
Dados insuficientes disponíveis
5.9
22
Dados insuficientes disponíveis
5.9
22
Dados insuficientes disponíveis
Sourcing
7.9
463
8.0
74
8.2
475
8.4
81
8.0
28
Dados insuficientes disponíveis
8.6
28
Dados insuficientes disponíveis
7.3
28
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de Candidatos - Sistema de Rastreamento de Candidatos
8.5
459
8.2
64
8.8
28
Dados insuficientes disponíveis
8.0
28
Dados insuficientes disponíveis
6.6
27
Dados insuficientes disponíveis
7.6
28
Dados insuficientes disponíveis
6.3
28
Dados insuficientes disponíveis
8.2
28
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
7.9
427
8.4
51
7.7
389
8.2
27
Recurso Não Disponível
8.9
22
8.5
438
8.7
57
8.7
437
8.8
55
7.4
371
8.1
27
7.2
415
8.0
48
8.2
432
8.4
57
AI - Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
6.6
20
Dados insuficientes disponíveis
6.8
20
Dados insuficientes disponíveis
6.3
20
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
8.3
120
Dados insuficientes disponíveis
8.9
129
Dados insuficientes disponíveis
8.5
122
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
8.1
119
Dados insuficientes disponíveis
8.6
124
Dados insuficientes disponíveis
8.2
118
Dados insuficientes disponíveis
8.2
120
Dados insuficientes disponíveis
Desempenho da plataforma
8.6
124
Dados insuficientes disponíveis
8.6
124
Dados insuficientes disponíveis
7.9
120
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
9.0
127
Dados insuficientes disponíveis
7.9
118
Dados insuficientes disponíveis
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
JazzHR e The Applicant Manager é categorizado como Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), Marketing de Recrutamento, e Plataformas de Recrutamento
Categorias Únicas
JazzHR não possui categorias únicas
The Applicant Manager não possui categorias únicas
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
JazzHR
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
The Applicant Manager
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Tecnologia da informação e serviços
9.5%
Programas de computador
8.0%
Recrutamento e seleção
7.5%
Hospital & Assistência à Saúde
5.6%
Gestão de organizações sem fins lucrativos
5.2%
Outro
64.3%
Gestão de organizações sem fins lucrativos
9.9%
Hospital & Assistência à Saúde
9.1%
Tecnologia da informação e serviços
6.6%
Recursos humanos
5.8%
Recrutamento e seleção
5.0%
Outro
63.6%
Principais Alternativas
Discussões
Os formulários eletrônicos de emprego serão implementados em um futuro próximo?
3 Comentários
BJ
Pessoalmente, concordo que você deve manter a aplicação online inicial curta e direta... especialmente quando você precisa fazer perguntas EOE / OFCCP......Leia mais
Por que mudar?
2 Comentários
DT
Por que mudar do cavalo para o carro?
Por que mudar da máquina de escrever para o computador?
Por que mudar das sanguessugas para a medicina?
Não...Leia mais
Quanto custa o Jazz HR?
2 Comentários
KG
JHR has several packages that allow to tailor your cost to your needs. Leia mais
The Applicant Manager não possui discussões com respostas
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