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Comparar CultureMonkey e WorkTango 
Produtos em Destaque
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (50.9% das avaliações)
Mercado médio (55.9% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Entre em Contato Por Ano
CultureMonkey
Classificação por Estrelas
(60)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (50.9% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre CultureMonkeyWorkTango
Classificação por Estrelas
(1,327)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (55.9% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Entre em Contato Por Ano
Navegue por todos os planos de preços 3Resumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o WorkTango se destaca em promover uma cultura de trabalho positiva, com os usuários apreciando sua capacidade de facilitar o reconhecimento entre os membros da equipe. Um usuário observou: "Gosto que o WorkTango torna fácil dar e receber reconhecimento", destacando como esse recurso contribui para um ambiente de trabalho mais agradável.
- Os usuários dizem que o CultureMonkey se destaca por seu excelente atendimento ao cliente, com muitos elogiando a capacidade de resposta e o conhecimento da equipe de suporte. Um revisor mencionou: "O atendimento ao cliente deles foi excepcional—responsivo, conhecedor e sempre disposto a ir além", o que pode ser crucial para organizações que precisam de suporte confiável.
- Os revisores mencionam que a interface do usuário do WorkTango é intuitiva e fácil de navegar, tornando-se uma favorita entre os usuários que valorizam a acessibilidade. Um usuário recente destacou a "facilidade de navegação e disponibilidade de recursos", o que melhora a usabilidade diária para os funcionários.
- De acordo com avaliações verificadas, o CultureMonkey é reconhecido por suas robustas capacidades de análise e relatórios, que são particularmente benéficas para administradores de RH. Os usuários o descreveram como "uma excelente ferramenta automatizada para todas as suas necessidades de pesquisa", indicando sua eficácia na coleta e análise de feedback dos funcionários.
- Os revisores do G2 relatam que, enquanto o WorkTango tem uma pontuação geral de satisfação mais alta, o CultureMonkey oferece uma facilidade de configuração e administração ligeiramente melhor, com os usuários observando que é "fácil de usar" e fornece "ótimos insights de relatórios". Isso pode atrair organizações que buscam um processo de implementação simples.
- Os usuários dizem que o foco do WorkTango no reconhecimento entre pares é uma vantagem significativa, com um usuário afirmando: "Cria uma cultura positiva ao permitir que os membros da equipe reconheçam o trabalho uns dos outros de uma maneira simples e significativa." Esse recurso pode aumentar o engajamento e a moral dos funcionários, tornando-o um forte concorrente para empresas que priorizam a cultura.
CultureMonkey vs WorkTango
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram CultureMonkey mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com CultureMonkey no geral.
- Os revisores sentiram que WorkTango atende melhor às necessidades de seus negócios do que CultureMonkey.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que CultureMonkey é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do CultureMonkey em relação ao WorkTango.
Preços
Preço de Nível Básico
CultureMonkey
Preço não disponívelWorkTango
Full Employee Experience Platform
Entre em Contato
Por Ano
WorkTango é uma plataforma premiada de Experiência do Funcionário que ajuda líderes e organizações a melhorar o engajamento dos funcionários, aumentar a retenção e impulsionar o desempenho com software de Pesquisas de Funcionários e Reconhecimento & Recompensas.
- Reconhecimento e Recompensas para Funcionários
- Pesquisas e Insights de Funcionários
- Mercado de Recompensas para Funcionários sem acréscimo
Teste Gratuito
CultureMonkey
Teste Gratuito disponível
WorkTango
Informação de teste não disponívelAvaliações
Atende aos requisitos
9.3
37
9.4
1,119
Facilidade de Uso
9.6
38
9.4
1,142
Facilidade de configuração
9.5
19
9.4
620
Facilidade de administração
9.3
17
8.7
146
Qualidade do Suporte
9.5
37
9.4
918
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.4
17
9.3
145
Direção de Produto (% positivo)
9.3
32
9.1
1,105
Recursos
Noções básicas da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.7
666
Dados insuficientes disponíveis
9.1
761
Dados insuficientes disponíveis
9.2
751
Conteúdo da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.7
685
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.7
645
Funcionalidade adicional da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.6
631
Dados insuficientes disponíveis
8.8
686
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
9.3
746
Dados insuficientes disponíveis
9.3
783
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Core Features - Employee Experience Software
Dados insuficientes disponíveis
8.9
176
Dados insuficientes disponíveis
9.1
176
People Analytics - Employee Experience Software
Dados insuficientes disponíveis
8.9
173
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Advanced Features - Employee Experience Software
Dados insuficientes disponíveis
8.9
173
Dados insuficientes disponíveis
8.8
170
Dados insuficientes disponíveis
9.1
172
Employee Improvement - Employee Experience Software
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
9.4
175
Noções básicas da plataforma
9.0
24
8.8
499
9.2
24
8.7
549
8.9
22
8.7
470
Conteúdo da plataforma
9.6
20
8.8
506
9.7
24
8.7
505
9.0
20
8.8
509
9.5
21
8.6
456
Funcionalidade adicional da plataforma
9.4
22
8.9
501
9.0
20
8.8
509
8.9
16
9.5
604
9.1
18
9.0
512
Plataforma
8.5
13
8.6
514
8.6
11
Recurso Não Disponível
9.3
9
8.7
465
8.8
12
8.9
518
9.1
11
9.3
525
9.4
11
8.8
493
9.4
12
8.6
494
9.6
12
9.0
515
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
CultureMonkey e WorkTango é categorizado como Engajamento dos Funcionários e Experiência do Funcionário
Categorias Únicas
CultureMonkey não possui categorias únicas
WorkTango é categorizado como Reconhecimento de Funcionários
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
CultureMonkey
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
WorkTango
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Serviços financeiros
22.8%
Tecnologia da informação e serviços
17.5%
Programas de computador
10.5%
Internet
7.0%
Varejo
5.3%
Outro
36.8%
Seguro
12.5%
Serviços financeiros
7.9%
Bancário
7.8%
Programas de computador
5.8%
Hospital & Assistência à Saúde
5.7%
Outro
60.3%
Principais Alternativas
Discussões
Para que serve o CultureMonkey?
1 Comentário
Resposta Oficial de CultureMonkey
CultureMonkey redefine a dinâmica do local de trabalho, priorizando o engajamento dos funcionários em cada etapa. Através de sua abordagem de cinco...Leia mais
CultureMonkey não possui mais discussões com respostas
Já temos um HRIS, por que deveríamos usar o Kazoo?
1 Comentário
CC
Geralmente, nossos clientes acham que as capacidades fornecidas por um HRIS são insuficientes quando se trata da experiência do funcionário. Isso é...Leia mais
Quem são os clientes da Kazoo?
1 Comentário
CC
Kazoo atende principalmente empresas de médio a grande porte em todos os setores, incluindo entidades governamentais e sem fins lucrativos.Leia mais
Como o Kazoo melhora a gestão de desempenho?
1 Comentário
CC
Kazoo combina metas e OKRs com reuniões individuais contínuas, check-ins, feedback dos funcionários e incentivos para ajudar as equipes a se manterem...Leia mais
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