Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam JobAdder mais fácil de usar, configurar e administrar. Também preferiram fazer negócios com JobAdder em geral.
Os revisores sentiram que JobAdder atende melhor às necessidades de seus negócios do que Cornerstone Recruiting.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que JobAdder é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do JobAdder em relação ao Cornerstone Recruiting.
pode fornecer uma maneira de extrair as perguntas de pré-triagem ao extrair através das visualizações no Edge?
1 Comentário
KW
Você comparou um relatório personalizado à sua extração de dados para ver quais campos estão sendo direcionados e se o relatório personalizado possui todos...Leia mais
Cornerstone Recruiting não possui mais discussões com respostas
Why are there duplicate candidates that don't appear as such in the Duplicate feature so I can merge?
1 Comentário
Resposta Oficial de JobAdder
Oi Adelaida,
Adicionando algumas informações abaixo. Se isso não responder à sua pergunta, entre em contato com nossos incríveis especialistas de suporte em...Leia mais
Com mais de 3 milhões de avaliações, podemos fornecer os detalhes específicos que ajudam você a tomar uma decisão informada de compra de software para o seu negócio. Encontrar o produto certo é importante, deixe-nos ajudar.