Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o Codility se destaca na satisfação geral do usuário, refletida em seu G2 Score mais alto em comparação com o eSkill. Os usuários apreciam sua interface amigável e a experiência de codificação sem interrupções, observando que o IDE se assemelha a ambientes de desktop familiares como o Visual Studio, o que aumenta a produtividade durante as entrevistas.
De acordo com avaliações verificadas, o processo de implementação do Codility é elogiado por sua configuração rápida e integração intuitiva, facilitando o início para as equipes. Em contraste, o eSkill, embora também fácil de usar, recebeu feedback indicando que pode não ser tão simplificado em termos de configuração inicial.
Os usuários dizem que o Codility oferece um conjunto abrangente de recursos sem complexidade desnecessária, o que é particularmente benéfico para a triagem de habilidades técnicas. Os revisores destacam suas avaliações de codificação eficazes, enquanto os usuários do eSkill apreciam suas opções de personalização para criar avaliações únicas, embora alguns sintam que falta a profundidade de recursos técnicos encontrados no Codility.
Os revisores mencionam que ambas as plataformas oferecem suporte sólido, mas o Codility se destaca com uma classificação de qualidade de suporte ligeiramente superior. Os usuários notaram que a equipe de suporte do Codility é responsiva e prestativa, o que pode ser crucial durante processos críticos de contratação.
Os revisores do G2 destacam que o eSkill brilha em suas capacidades de relatórios, recebendo altas notas por suas análises detalhadas e recursos de avaliação automatizada. Isso permite que os usuários economizem tempo e garantam consistência nas avaliações, um recurso que alguns usuários do Codility sentem que poderia ser melhorado.
De acordo com o feedback recente dos usuários, embora ambas as plataformas tenham seus pontos fortes, o foco do Codility na triagem de habilidades técnicas lhe dá uma vantagem para empresas que priorizam avaliações de codificação. O eSkill, por outro lado, é preferido por sua facilidade em criar avaliações para vários cargos, tornando-o uma boa escolha para avaliações de habilidades mais amplas.
Codility vs eSkill
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Codility mais fácil de usar, configurar e administrar. No entanto, os avaliadores sentiram que ambos os fornecedores facilitam igualmente os negócios no geral.
Os revisores sentiram que Codility atende melhor às necessidades de seus negócios do que eSkill.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, Codility e eSkill fornecem níveis de assistência semelhantes.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Codility em relação ao eSkill.
Preços
Preço de Nível Básico
Codility
Platform
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Para equipes em crescimento e empresas contratando globalmente.
No, Good depth knowledge in basic concepts, which can make test easy.Leia mais
What is Codility used for?
3 Comentários
RK
Codility é uma plataforma web onde você pode aprender e desafiar a si mesmo em lógica de programação. Além disso, é usada por muitas empresas para conduzir...Leia mais
A Codility tem uma maneira para um gerente de contratação realizar uma entrevista de codificação online?
1 Comentário
Resposta Oficial de Codility
Sim. CodeLive é a solução da Codility para realizar melhores entrevistas de codificação online.
Construído para ser flexível para todas as suas equipes...Leia mais
A eSkill oferece testes de "simulações"? Quais "simulações" estão disponíveis?
1 Comentário
AS
Simulações são extremamente úteis na avaliação de um candidato antes do emprego. Adicionamos vários tópicos ao nosso teste geral de Suporte de Escritório,...Leia mais
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