Comparar Actus e Lattice 
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (58.3% das avaliações)
Mercado médio (74.6% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
$11.00 1 Person Por Mês
Actus
Classificação por Estrelas
(13)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (58.3% das avaliações)
Pros & Cons
Não há dados suficientes
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre ActusLattice
Classificação por Estrelas
(4,072)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (74.6% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
$11.00 1 Person Por Mês
Navegue por todos os planos de preços 5Resumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o Lattice se destaca em transformar o sentimento dos funcionários em insights acionáveis, particularmente através de suas Pesquisas Pulse, que fornecem um painel de resultados claro e visualmente atraente. Este recurso é altamente apreciado por rastrear efetivamente as pontuações de engajamento.
- Os usuários dizem que o Actus oferece um alto nível de personalização, permitindo que as empresas adaptem o software às suas necessidades específicas. Esta flexibilidade é destacada como uma vantagem significativa, especialmente para organizações que buscam uma abordagem personalizada.
- Os revisores mencionam que o ciclo de revisão de desempenho do Lattice é notavelmente fácil, reduzindo a carga administrativa nas equipes de RH. Os usuários apreciam o processo simplificado que melhora a colaboração nos objetivos da empresa, facilitando o alinhamento dos esforços da equipe.
- De acordo com avaliações verificadas, o Actus é elogiado por seu layout claro e acessibilidade em vários dispositivos, o que contribui para uma experiência positiva do usuário. Esta facilidade de acesso é particularmente benéfica para equipes que operam em ambientes diversos.
- Os usuários destacam que o Lattice é fácil de usar, com recursos como documentação de um a um e gestão de agenda que ajudam a acompanhar discussões importantes e itens de ação. Esta funcionalidade é especialmente valiosa em organizações de rápido crescimento onde a comunicação é fundamental.
- Os revisores do G2 observam que, enquanto o Actus tem uma forte qualidade de suporte, o Lattice ainda mantém uma vantagem competitiva com suas classificações gerais de satisfação do usuário. A combinação de suporte eficaz e recursos fáceis de usar faz do Lattice uma escolha preferida para muitas organizações.
Actus vs Lattice
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam Lattice mais fácil de usar, configurar e administrar. No entanto, preferiram fazer negócios com Actus em geral.
- Os revisores sentiram que Lattice atende melhor às necessidades de seus negócios do que Actus.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Actus é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Actus em relação ao Lattice.
Preços
Preço de Nível Básico
Actus
Preço não disponívelLattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Por Mês
- Avaliações de desempenho de 360°, gerente e colegas
- Modelos de perguntas personalizadas
- Relatórios e análises de desempenho
Teste Gratuito
Actus
Informação de teste não disponívelLattice
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
9.1
11
9.3
3,143
Facilidade de Uso
8.8
11
9.3
3,181
Facilidade de configuração
8.5
11
8.9
467
Facilidade de administração
8.5
11
8.8
436
Qualidade do Suporte
10.0
11
9.4
2,149
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.4
11
9.2
422
Direção de Produto (% positivo)
10.0
11
8.7
2,983
Recursos
Objetivos e Resultados-Chave (OKR)Ocultar 10 recursosMostrar 10 recursos
Não há dados suficientes
9.1
1,103
Comunicação
Dados insuficientes disponíveis
9.4
985
Dados insuficientes disponíveis
9.1
874
Dados insuficientes disponíveis
8.9
730
Dados insuficientes disponíveis
8.7
698
Criação de Metas
Dados insuficientes disponíveis
9.1
839
Dados insuficientes disponíveis
9.2
904
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
9.1
775
Agente AI - Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Noções básicas da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.7
367
Dados insuficientes disponíveis
8.6
317
Dados insuficientes disponíveis
9.3
484
Conteúdo da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
9.1
383
Dados insuficientes disponíveis
9.2
457
Dados insuficientes disponíveis
9.2
493
Funcionalidade adicional da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
9.0
438
Dados insuficientes disponíveis
8.8
347
Dados insuficientes disponíveis
8.6
323
Dados insuficientes disponíveis
8.9
392
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.7
239
Dados insuficientes disponíveis
9.0
340
Avaliações de desempenho
Dados insuficientes disponíveis
9.1
686
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.8
577
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.1
712
|
Recurso Verificado
Objetivos
Dados insuficientes disponíveis
9.0
777
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.9
683
|
Recurso Verificado
Feedback
Dados insuficientes disponíveis
9.3
784
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.2
753
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.4
784
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.2
666
|
Recurso Verificado
Dados
Dados insuficientes disponíveis
8.6
571
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.5
545
|
Recurso Verificado
Agente AI - Gestão de Desempenho
Dados insuficientes disponíveis
7.0
52
Dados insuficientes disponíveis
7.3
54
Relatórios
Dados insuficientes disponíveis
7.3
33
Dados insuficientes disponíveis
7.3
35
Dados insuficientes disponíveis
7.1
34
Dados insuficientes disponíveis
7.5
34
Limpeza
Dados insuficientes disponíveis
8.0
33
Dados insuficientes disponíveis
7.6
33
Dados insuficientes disponíveis
7.8
33
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
7.6
35
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Platform - Compensation Planning
Dados insuficientes disponíveis
8.7
5
Dados insuficientes disponíveis
8.0
5
Dados insuficientes disponíveis
8.3
5
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.7
5
Dados insuficientes disponíveis
8.3
5
Additional Features - Compensation Planning
Dados insuficientes disponíveis
8.7
5
Dados insuficientes disponíveis
8.3
5
Dados insuficientes disponíveis
8.0
5
Noções básicas da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
9.0
1064
Dados insuficientes disponíveis
8.9
1038
Dados insuficientes disponíveis
8.7
627
Conteúdo da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
9.2
1015
Dados insuficientes disponíveis
8.9
884
Dados insuficientes disponíveis
9.1
1216
Dados insuficientes disponíveis
8.7
515
Funcionalidade adicional da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
9.0
890
Dados insuficientes disponíveis
9.1
1216
Dados insuficientes disponíveis
9.4
1300
Dados insuficientes disponíveis
9.0
969
Plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.0
315
Dados insuficientes disponíveis
8.4
462
Dados insuficientes disponíveis
7.9
237
Dados insuficientes disponíveis
9.0
608
Dados insuficientes disponíveis
9.3
687
Dados insuficientes disponíveis
8.4
519
Dados insuficientes disponíveis
8.6
576
Dados insuficientes disponíveis
8.7
618
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Actus e Lattice é categorizado como Gestão de Desempenho
Categorias Únicas
Actus não possui categorias únicas
Lattice é categorizado como Engajamento dos Funcionários, Gestão de Carreira, Análise de RH, Objetivos e Resultados-Chave (OKR), e Planejamento de Compensação
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Actus
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Lattice
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Hospital & Assistência à Saúde
25.0%
Dispositivos Médicos
16.7%
Varejo
8.3%
Gestão de organizações sem fins lucrativos
8.3%
Música
8.3%
Outro
33.3%
Programas de computador
21.2%
Tecnologia da informação e serviços
14.0%
Marketing e Publicidade
8.6%
Serviços financeiros
6.0%
Imóveis
2.9%
Outro
47.3%
Principais Alternativas
Discussões
Actus não possui discussões com respostas
Quais são as principais características de um sistema de gestão de desempenho?
5 Comentários
CW
Dar e solicitar feedback de colegas, Planejar 1:1s com gerentes,
Criar OKRs - Objetivos que definem a direção para toda a empresa, departamento, equipe ou...Leia mais
Existem integrações com CRMs (como o Hubspot) que poderiam agregar valor ao acompanhamento das metas da equipe?
2 Comentários
AM
Claro que há, mas com este perfil de usuário eu não tenho acesso a eles.Leia mais
Como poderei ver se alguém está me recomendando bem em uma empresa?
2 Comentários
CS
Uma vez que todas as avaliações forem enviadas, seu gerente compartilhará suas avaliações com você. Quando suas avaliações forem compartilhadas com você,...Leia mais
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