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Comparar Achievers e BRAVO

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Visão Geral
Achievers
Achievers
Classificação por Estrelas
(3,179)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (70.3% das avaliações)
Informação
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre Achievers
BRAVO
BRAVO
Classificação por Estrelas
(79)4.9 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeno negócio (51.3% das avaliações)
Informação
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
$1.00 1 User Por Mês
Saiba mais sobre BRAVO
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
  • Os usuários relatam que o Achievers se destaca em "Engajamento de Funcionários" com uma pontuação de 8,6, mas o BRAVO supera com uma pontuação perfeita de 10,0, indicando que o BRAVO oferece estratégias e recursos de engajamento mais eficazes.
  • Os revisores mencionam que, embora o Achievers tenha um recurso sólido de "Criação de Metas e Desafios" com uma pontuação de 8,7, o BRAVO melhora significativamente isso com uma pontuação de 9,6, mostrando suas capacidades superiores em definir e acompanhar metas dos funcionários.
  • Os usuários do G2 destacam que o recurso de "Relatórios" do Achievers tem uma pontuação de 7,9, que é notavelmente inferior ao impressionante 9,5 do BRAVO, sugerindo que o BRAVO fornece ferramentas de relatórios mais abrangentes e fáceis de usar.
  • Os usuários no G2 dizem que as opções de "Personalização" do Achievers são avaliadas em 8,2, enquanto o BRAVO oferece um notável 9,9, indicando que o BRAVO permite uma experiência de usuário mais personalizada para atender às necessidades específicas da organização.
  • Os revisores mencionam que o Achievers tem uma pontuação de "Qualidade do Suporte" de 9,3, que é competitiva, mas a pontuação de 9,6 do BRAVO sugere uma experiência de suporte ligeiramente melhor, o que pode ser crucial para empresas que precisam de assistência.
  • Os usuários relatam que a "Interoperabilidade" do Achievers é avaliada em 8,3, enquanto a pontuação de 9,5 do BRAVO indica que o BRAVO se integra de forma mais harmoniosa com outras ferramentas e plataformas, melhorando a funcionalidade geral para os usuários.

Achievers vs BRAVO

  • Os revisores sentiram que BRAVO atende melhor às necessidades de seus negócios do que Achievers.
  • Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que BRAVO é a opção preferida.
  • Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do BRAVO em relação ao Achievers.
Preços
Preço de Nível Básico
Achievers
Preço não disponível
BRAVO
Standard
$1.00
1 User Por Mês
Saiba mais sobre BRAVO
Teste Gratuito
Achievers
Informação de teste não disponível
BRAVO
Informação de teste não disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
9.3
2,777
9.6
75
Facilidade de Uso
9.2
2,891
9.7
76
Facilidade de configuração
9.3
2,236
9.5
18
Facilidade de administração
8.9
241
Não há dados suficientes
Qualidade do Suporte
9.2
2,184
9.6
74
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.3
242
Não há dados suficientes
Direção de Produto (% positivo)
9.2
2,784
10.0
74
Recursos
Reconhecimento de FuncionáriosOcultar 11 recursosMostrar 11 recursos
8.5
2,330
9.4
62
Noções básicas da plataforma
8.2
2231
9.7
61
8.8
2257
9.7
61
9.0
2232
9.9
60
Conteúdo da plataforma
8.5
2198
8.1
27
8.0
2172
8.7
54
8.4
2180
9.6
51
Funcionalidade adicional da plataforma
8.3
2165
9.3
55
8.4
2167
9.5
55
8.3
2141
9.4
52
8.9
2175
9.9
61
9.0
2217
9.9
60
8.3
576
Não há dados suficientes
Recompensas e Incentivos
8.7
569
Dados insuficientes disponíveis
8.5
545
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
7.9
538
Dados insuficientes disponíveis
8.6
545
Dados insuficientes disponíveis
8.2
537
Dados insuficientes disponíveis
8.3
531
Dados insuficientes disponíveis
8.1
528
Dados insuficientes disponíveis
8.2
527
Dados insuficientes disponíveis
IA Agente - Recompensas e Incentivos
7.8
293
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Experiência do FuncionárioOcultar 10 recursosMostrar 10 recursos
8.7
469
Não há dados suficientes
Core Features - Employee Experience Software
8.6
454
Dados insuficientes disponíveis
8.8
456
Dados insuficientes disponíveis
People Analytics - Employee Experience Software
8.6
455
Dados insuficientes disponíveis
8.7
449
Dados insuficientes disponíveis
Advanced Features - Employee Experience Software
8.6
450
Dados insuficientes disponíveis
8.6
448
Dados insuficientes disponíveis
8.7
445
Dados insuficientes disponíveis
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.7
440
Dados insuficientes disponíveis
8.6
443
Dados insuficientes disponíveis
9.1
446
Dados insuficientes disponíveis
Engajamento dos FuncionáriosOcultar 19 recursosMostrar 19 recursos
8.8
1,088
9.6
13
Noções básicas da plataforma
8.7
954
9.6
13
8.7
973
9.7
12
8.7
924
9.5
13
Conteúdo da plataforma
8.7
941
9.1
13
Recurso Não Disponível
9.4
12
Recurso Não Disponível
9.6
13
8.5
898
9.6
13
Funcionalidade adicional da plataforma
Recurso Não Disponível
9.5
13
Recurso Não Disponível
9.6
13
9.2
997
9.4
12
8.9
951
9.9
13
Plataforma
8.6
1006
9.9
13
8.6
968
9.9
13
8.6
956
9.9
13
8.9
971
9.7
13
9.1
981
9.7
12
8.9
963
9.4
13
8.7
968
9.5
13
8.8
958
9.4
13
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Achievers
Achievers
BRAVO
BRAVO
Achievers e BRAVO é categorizado como Reconhecimento de Funcionários e Engajamento dos Funcionários
Categorias Únicas
BRAVO
BRAVO não possui categorias únicas
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Achievers
Achievers
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
9.3%
Médio Porte(51-1000 emp.)
20.4%
Empresa(> 1000 emp.)
70.3%
BRAVO
BRAVO
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
51.3%
Médio Porte(51-1000 emp.)
42.3%
Empresa(> 1000 emp.)
6.4%
Indústria dos Avaliadores
Achievers
Achievers
Hospital & Assistência à Saúde
15.1%
Automóvel
14.9%
Serviços financeiros
10.4%
Bancário
8.9%
Tecnologia da informação e serviços
6.1%
Outro
44.6%
BRAVO
BRAVO
Tecnologia da informação e serviços
60.3%
Imóveis
3.8%
Têxteis
2.6%
Marketing e Publicidade
2.6%
Serviços ao consumidor
2.6%
Outro
28.2%
Principais Alternativas
Achievers
Alternativas para Achievers
Kudos
Kudos
Adicionar Kudos
Bonusly
Bonusly
Adicionar Bonusly
Culture Cloud by O.C. Tanner
Culture Cloud by O.C. Tanner
Adicionar Culture Cloud by O.C. Tanner
Awardco
Awardco
Adicionar Awardco
BRAVO
Alternativas para BRAVO
Workhuman Social Recognition
Workhuman Social Recognition
Adicionar Workhuman Social Recognition
Kudos
Kudos
Adicionar Kudos
Bonusly
Bonusly
Adicionar Bonusly
Reward Gateway Employee Experience Platform
Reward Gateway Employee Experience Platform
Adicionar Reward Gateway Employee Experience Platform
Discussões
Achievers
Discussões sobre Achievers
Para que serve o Achievers?
3 Comentários
DL
É usado para aumentar o engajamento dos funcionários, especialmente entre os membros da equipe, fornecendo reconhecimento social, recompensas globais, um...Leia mais
Quais são algumas adições futuras?
1 Comentário
Resposta Oficial de Achievers
Ótima pergunta, Kevin. Acabamos de compartilhar nosso roteiro de produtos em nosso recente ACE virtual summit e nossos clientes estão entusiasmados com as...Leia mais
Monty, o Mangusto chorando
Achievers não possui mais discussões com respostas
BRAVO
Discussões sobre BRAVO
Como podemos medir o sucesso da nossa estratégia de reconhecimento de funcionários?
1 Comentário
BS
Os longboards listados acima estão entre os melhores do mercado, oferecendo estabilidade, manobrabilidade e excelente aderência.Leia mais
Monty, o Mangusto chorando
BRAVO não possui mais discussões com respostas