Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o 360Learning se destaca na satisfação do usuário, ostentando uma pontuação geral significativamente mais alta em comparação com o UJJI. Os usuários apreciam seu design intuitivo, que permite que criadores de conteúdo desenvolvam materiais de treinamento facilmente, sem precisar de ampla expertise.
Os usuários dizem que a experiência de integração com o 360Learning é notavelmente suave, com muitos destacando o suporte eficaz da plataforma durante a transição de materiais de treinamento existentes. Isso contrasta com o UJJI, que, embora elogiado por sua facilidade de uso, carece do mesmo nível de suporte abrangente na integração.
Os revisores mencionam que os recursos de colaboração do 360Learning, como fóruns e ferramentas de relatórios, melhoram a experiência de aprendizado, facilitando para as equipes o compartilhamento de insights e feedback. Em comparação, o UJJI é reconhecido por seus elementos de gamificação, que envolvem os usuários, mas podem não oferecer a mesma profundidade de ferramentas colaborativas.
De acordo com avaliações verificadas, a qualidade do suporte do 360Learning é altamente avaliada, com usuários notando a capacidade de resposta e a utilidade da equipe de suporte. O UJJI também recebe feedback positivo por seu atendimento ao cliente, mas não atinge o nível de satisfação relatado pelos usuários do 360Learning.
Os usuários destacam que, embora ambas as plataformas sejam fáceis de usar, as ferramentas de criação de conteúdo do 360Learning são particularmente elogiadas por sua versatilidade, permitindo a fácil integração de vários formatos como PDFs e PowerPoints. O UJJI, por outro lado, é notado por seu foco em aprendizado interativo, que pode atrair diferentes necessidades dos usuários.
Os revisores do G2 indicam que o 360Learning tem uma presença de mercado robusta com um maior número de avaliações, sugerindo uma base de usuários mais estabelecida e confiabilidade. O UJJI, embora inovador, tem menos avaliações, o que pode limitar os insights disponíveis para usuários potenciais considerando sua adoção.
360Learning vs UJJI
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam UJJI mais fácil de usar, configurar e administrar. Também preferiram fazer negócios com UJJI em geral.
Tanto 360Learning quanto UJJI atendem aos requisitos de nossos revisores em uma taxa comparável.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que 360Learning é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do UJJI em relação ao 360Learning.
Podemos abrir cursos de treinamento fora da organização para clientes?
1 Comentário
BM
Oi Clément,
Espero que você esteja bem
Você pode treinar seus funcionários e seus clientes no 360Learning.
Temos um playbook específico para treinamento...Leia mais
Quais clientes empresariais a 360Learning possui?
1 Comentário
BM
Olá Wen,
O mais fácil seria você discutir diretamente com um de nossos especialistas. Você já tentou o "Contact 360Learning" na nossa página do...Leia mais
360Learning não possui mais discussões com respostas
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