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Comparar 15Five e Nailted 
Produtos em Destaque
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (56.6% das avaliações)
Pequeno negócio (51.6% das avaliações)
Preço de Nível Básico
$4.00 1 Per employee Por Mês
Entre em Contato
15Five
Classificação por Estrelas
(1,857)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (56.6% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
$4.00 1 Per employee Por Mês
Teste Gratuito disponível
Navegue por todos os planos de preços 4Nailted
Classificação por Estrelas
(67)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeno negócio (51.6% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Entre em Contato
Navegue por todos os planos de preços 3Resumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o 15Five se destaca pela facilidade de uso, com muitos usuários apreciando seu design moderno e interface intuitiva. Um usuário observou: "Gostei do design da plataforma. É fácil de usar, tornando fácil aprender a utilizá-la."
- Os usuários dizem que o Nailted se destaca pela rápida implementação e suporte ao cliente responsivo. Os revisores destacaram que "o suporte ao cliente irá ajudá-lo imediatamente", tornando-o uma escolha confiável para equipes que precisam de assistência imediata.
- De acordo com avaliações verificadas, o 15Five oferece recursos robustos para organizar notas e tarefas, com um usuário mencionando: "Gosto que o 15Five me dá um lugar fácil para armazenar notas de reuniões individuais e sua facilidade de uso." Esta funcionalidade pode aumentar a produtividade para equipes focadas no acompanhamento de metas.
- Os revisores mencionam que o Nailted fornece ferramentas de engajamento eficazes, como a capacidade de "enviar aplausos" e agendar reuniões individuais, o que promove um ambiente colaborativo. Este recurso é particularmente apreciado por usuários que buscam melhorar a dinâmica da equipe.
- Os usuários destacam que, embora o 15Five tenha uma pontuação geral de satisfação ligeiramente inferior, ainda oferece recursos valiosos como definição de metas e acompanhamento de desempenho, com um usuário afirmando: "Faz com que acompanhar tarefas ou metas pareça um pouco mais divertido e menos assustador."
- Os revisores do G2 indicam que o foco do Nailted em feedback anônimo é uma vantagem significativa, pois permite que os líderes "entendam a verdade" sobre os sentimentos dos funcionários, o que pode ser crucial para melhorar a cultura no local de trabalho.
15Five vs Nailted
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam Nailted mais fácil de usar, configurar e administrar. Também preferiram fazer negócios com Nailted em geral.
- Os revisores sentiram que Nailted atende melhor às necessidades de seus negócios do que 15Five.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Nailted é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Nailted em relação ao 15Five.
Preços
Preço de Nível Básico
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Por Mês
Pesquisas de engajamento com insights acionáveis para manter os funcionários engajados.
- PESQUISAS DE ENGAJAMENTO, INCLUINDO:
- Tempo de conclusão de 6 minutos
- Benchmarking
Nailted
Pro
Entre em Contato
Este plano oferece ferramentas abrangentes de engajamento e desempenho, incluindo pesquisas, métricas detalhadas e eNPS. Ele suporta tudo, desde autoavaliações até feedbacks complexos de 360º, e também inclui recursos de reconhecimento, 1-a-1s e OKRs.
- Ferramentas abrangentes de engajamento e desempenho, incluindo pesquisas, métricas detalhadas e eNPS.
- Autoavaliações
- Feedback 360º
Teste Gratuito
15Five
Teste Gratuito disponível
Nailted
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
9.1
1,558
9.2
30
Facilidade de Uso
9.3
1,573
9.6
30
Facilidade de configuração
8.8
330
9.8
23
Facilidade de administração
8.7
299
9.6
23
Qualidade do Suporte
9.2
1,028
9.8
28
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.1
285
9.7
22
Direção de Produto (% positivo)
8.7
1,547
9.1
25
Recursos
Objetivos e Resultados-Chave (OKR)Ocultar 10 recursosMostrar 10 recursos
8.6
249
Não há dados suficientes
Comunicação
9.2
208
Dados insuficientes disponíveis
9.1
189
Dados insuficientes disponíveis
8.7
135
Dados insuficientes disponíveis
8.5
158
Dados insuficientes disponíveis
Criação de Metas
9.0
185
Dados insuficientes disponíveis
9.0
197
Dados insuficientes disponíveis
8.4
117
Dados insuficientes disponíveis
9.0
178
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
7.5
14
Dados insuficientes disponíveis
7.3
14
Dados insuficientes disponíveis
Avaliações de desempenho
8.8
149
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.5
139
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.9
152
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Objetivos
9.0
178
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.8
159
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Feedback
9.0
175
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.7
159
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.8
175
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.0
166
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Dados
8.4
152
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.4
144
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Gestão de Desempenho
7.5
39
Dados insuficientes disponíveis
7.5
38
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Core Features - Employee Experience Software
7.9
25
Dados insuficientes disponíveis
8.2
26
Dados insuficientes disponíveis
People Analytics - Employee Experience Software
7.9
24
Dados insuficientes disponíveis
8.5
24
Dados insuficientes disponíveis
Advanced Features - Employee Experience Software
7.8
23
Dados insuficientes disponíveis
8.3
22
Dados insuficientes disponíveis
7.8
21
Dados insuficientes disponíveis
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.8
23
Dados insuficientes disponíveis
7.5
23
Dados insuficientes disponíveis
7.7
22
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
Recurso Não Disponível
8.8
11
8.8
742
9.2
12
8.1
131
8.5
11
Conteúdo da plataforma
9.0
716
8.9
12
8.9
628
8.8
12
8.9
803
8.5
12
8.5
128
9.0
10
Funcionalidade adicional da plataforma
8.8
561
9.3
10
8.9
803
8.5
12
9.4
975
9.2
11
8.9
573
Recurso Não Disponível
Plataforma
7.7
229
8.8
7
7.9
151
7.5
6
Recurso Não Disponível
8.9
6
8.6
279
9.3
7
9.2
295
9.3
7
8.1
213
7.9
8
8.4
264
9.4
8
8.3
277
9.3
9
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
15Five e Nailted é categorizado como Engajamento dos Funcionários
Categorias Únicas
15Five é categorizado como Gestão de Desempenho, Objetivos e Resultados-Chave (OKR), e Experiência do Funcionário
Nailted não possui categorias únicas
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
15Five
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Nailted
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Programas de computador
16.5%
Tecnologia da informação e serviços
11.4%
Marketing e Publicidade
9.3%
Internet
7.6%
Serviços financeiros
4.8%
Outro
50.4%
Tecnologia da informação e serviços
21.9%
Marketing e Publicidade
15.6%
Programas de computador
15.6%
Recursos humanos
7.8%
Alimentos e Bebidas
4.7%
Outro
34.4%
Principais Alternativas
Discussões
Qual é a estrutura de custos para implantar este serviço em uma organização?
2 Comentários
NM
É uma solução hospedada, então o preço é conforme a tabela no site deles.Leia mais
Ainda não chegamos à funcionalidade de gestão de desempenho. Qual é a melhor maneira de usar a abordagem de 360 graus no 15Five?
2 Comentários
MS
Oi Alina, obrigado pela sua pergunta. Esta é difícil de responder aqui. Você pode encontrar alguma ajuda neste FAQ, mas se quiser, posso conectá-la à nossa...Leia mais
Para que serve o 15Five?
2 Comentários
AG
plataforma de gestão de desempenho que ajuda os gestores a entender como seus funcionários estão trabalhandoLeia mais
Para que serve o Nailted?
1 Comentário
JA
Nailted é uma ferramenta tudo-em-um para equipes de RH e gerentes. Ele permite que as empresas melhorem o engajamento dos funcionários, apoia seus processos...Leia mais
Nailted não possui mais discussões com respostas
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