# Migliori Software di gestione della forza lavoro *By [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin)* Il software di gestione della forza lavoro aiuta le organizzazioni a pianificare, gestire e monitorare il lavoro dei dipendenti, inclusi i requisiti di manodopera, i programmi dei dipendenti e il tempo libero retribuito (PTO). Le piattaforme di gestione della forza lavoro offrono una varietà di funzionalità che consentono agli utenti di ottimizzare gli sforzi della forza lavoro. Le aziende utilizzano il software di gestione della forza lavoro per prevedere la domanda di manodopera, creare e assegnare i programmi dei dipendenti, monitorare la presenza e riportare sull'efficienza della forza lavoro. Le soluzioni di gestione della forza lavoro sono comunemente implementate nei dipartimenti delle risorse umane, sebbene alcuni prodotti autonomi possano essere utilizzati da aziende senza un dipartimento delle risorse umane tradizionale. Molte soluzioni di gestione della forza lavoro offrono opzioni self-service che consentono ai dipendenti di controllare i saldi PTO e richiedere giorni di ferie autonomamente senza interrompere i normali flussi di lavoro delle risorse umane. Il software di gestione della forza lavoro può essere implementato sia come parte di una [suite di gestione delle risorse umane](https://www.g2.com/categories/hr-management-suites) integrata sia come soluzione autonoma. Il software di gestione della forza lavoro si integra frequentemente con applicazioni HR di terze parti, con i [sistemi HR core](https://www.g2.com/categories/core-hr) in particolare che fungono da repository centrale per i dati della forza lavoro. Per qualificarsi per l'inclusione nella categoria Gestione della Forza Lavoro, un prodotto deve: - Consentire agli utenti di prevedere le richieste di manodopera e sviluppare piani di contingenza per la forza lavoro - Aiutare gli amministratori a gestire i programmi dei dipendenti, il PTO e le richieste di congedo - Consentire la reportistica sulle attività lavorative con capacità di analisi della forza lavoro - Monitorare la presenza dei dipendenti e le competenze della forza lavoro ## Category Overview **Total Products under this Category:** 481 ## Trust & Credibility Stats **Perché puoi fidarti delle classifiche software di G2:** - 30 Analisti ed Esperti di Dati - 81,500+ Recensioni autentiche - 481+ Prodotti - Classifiche Imparziali Le classifiche software di G2 si basano su recensioni verificate degli utenti, moderazione rigorosa e una metodologia di ricerca coerente mantenuta da un team di analisti ed esperti di dati. Ogni prodotto è misurato utilizzando gli stessi criteri trasparenti, senza posizionamenti a pagamento o influenze dei venditori. Sebbene le recensioni riflettano esperienze reali degli utenti, che possono essere soggettive, offrono preziose informazioni su come il software si comporta nelle mani dei professionisti. Insieme, questi input alimentano il G2 Score, un modo standardizzato per confrontare gli strumenti all'interno di ogni categoria. ## Top Software di gestione della forza lavoro at a Glance | # | Product | Rating | Best For | What Users Say | |---|---------|--------|----------|----------------| | 1 | [BambooHR](https://www.g2.com/it/products/bamboohr/reviews) | 4.4/5.0 (4,488 reviews) | Employee self-service with centralized time-off tracking | "[Clean, Intuitive HRIS with Strong Functionality and Seamless Integrations](https://www.g2.com/it/survey_responses/bamboohr-review-12785913)" | | 2 | [Rippling](https://www.g2.com/it/products/rippling/reviews) | 4.8/5.0 (11,029 reviews) | HR-IT unified onboarding with workflow automation | "[Efficiency in One Platform](https://www.g2.com/it/survey_responses/rippling-review-12446437)" | | 3 | [UKG Ready](https://www.g2.com/it/products/ukg-ready/reviews) | 4.4/5.0 (2,332 reviews) | Unified timekeeping, payroll, and HR workflows | "[Sistema di schede veloce e intuitivo con onboarding facile e accesso offline affidabile](https://www.g2.com/it/survey_responses/ukg-ready-review-12635169)" | | 4 | [Connecteam](https://www.g2.com/it/products/connecteam/reviews) | 4.6/5.0 (3,487 reviews) | Mobile-first scheduling with GPS-verified time tracking | "[Connecteam semplifica la gestione del personale sul campo con compiti e presenze in tempo reale](https://www.g2.com/it/survey_responses/connecteam-review-12283928)" | | 5 | [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/it/products/adp-workforce-now/reviews) | 4.2/5.0 (4,075 reviews) | Integrated payroll and HR with self-service | "[Less hassle, less headaches, saves time](https://www.g2.com/it/survey_responses/adp-workforce-now-review-2066748)" | | 6 | [HROne](https://www.g2.com/it/products/uneecops-hrone/reviews) | 4.8/5.0 (2,050 reviews) | Automated attendance-to-payroll with biometric integration | "[Efficient, User-Friendly HR Management with HROne](https://www.g2.com/it/survey_responses/hrone-review-12781485)" | | 7 | [Employment Hero](https://www.g2.com/it/products/employment-hero/reviews) | 4.3/5.0 (1,061 reviews) | Award-compliant payroll with integrated HR onboarding | "[Flexible, Easy-to-Use HR Tool That Meets Our HR Needs](https://www.g2.com/it/survey_responses/employment-hero-review-12794277)" | | 8 | [Paylocity](https://www.g2.com/it/products/paylocity/reviews) | 4.4/5.0 (5,206 reviews) | Unified payroll, time tracking, and onboarding | "[Super Simple Reporting and the Smoothest Onboarding Experience](https://www.g2.com/it/survey_responses/paylocity-review-12780203)" | | 9 | [Homebase](https://www.g2.com/it/products/homebase/reviews) | 4.5/5.0 (442 reviews) | Hourly scheduling with shift-swap automation | "[Seamless Scheduling and Payroll Management with a Minor App Glitch](https://www.g2.com/it/survey_responses/homebase-review-12755937)" | | 10 | [Deputy](https://www.g2.com/it/products/deputy/reviews) | 4.6/5.0 (645 reviews) | — | "[Pianificazione senza interruzioni, supporto multi-azienda](https://www.g2.com/it/survey_responses/deputy-review-11854030)" | ## Best Software di gestione della forza lavoro At A Glance - **Leader:** [BambooHR](https://www.g2.com/it/products/bamboohr/reviews) - **Miglior performer:** [Workforce.com](https://www.g2.com/it/products/workforce-com/reviews) - **Più facile da usare:** [HROne](https://www.g2.com/it/products/uneecops-hrone/reviews) - **Più in voga:** [Deel HR](https://www.g2.com/it/products/deel-hr/reviews) - **Miglior software gratuito:** [BambooHR](https://www.g2.com/it/products/bamboohr/reviews) ## Which Type of Software di gestione della forza lavoro Tools Are You Looking For? - [Software di gestione della forza lavoro](https://www.g2.com/it/categories/workforce-management) *(current)* - [Software di monitoraggio del tempo](https://www.g2.com/it/categories/time-tracking-software) - [Software di pianificazione del personale](https://www.g2.com/it/categories/employee-scheduling-software) - [Software per la gestione del tempo e delle presenze](https://www.g2.com/it/categories/time-attendance) --- **Sponsored** ### Synerion Enterprise Synerion Enterprise è una piattaforma di gestione della forza lavoro robusta, progettata per aziende di medie e grandi dimensioni che cercano di ottimizzare l'efficienza del lavoro, garantire la conformità e migliorare la produttività dei dipendenti. Affidato da migliaia di organizzazioni a livello globale, Synerion Enterprise offre una soluzione completa per la gestione del tempo e delle presenze, la pianificazione, la gestione delle assenze, il monitoraggio del lavoro e l'accumulo dei benefici—tutto in un sistema centralizzato. Progettato per semplificare le operazioni complesse della forza lavoro, Synerion Enterprise elimina i processi manuali con la cattura automatica dei dati tramite orologi biometrici, app mobili o interfacce desktop. Gli strumenti di pianificazione intelligenti ti aiutano a gestire i turni, bilanciare i carichi di lavoro ed evitare violazioni della conformità come straordinari, infrazioni delle regole sindacali o periodi di riposo mancati. Dashboard e avvisi in tempo reale offrono ai manager visibilità e controllo, aiutandoli a individuare tendenze, risolvere eccezioni rapidamente e prendere decisioni basate sui dati. I dipendenti beneficiano di strumenti self-service per visualizzare i programmi, richiedere permessi e accedere ai saldi da qualsiasi dispositivo. Il supporto mobile include il tagging GPS e il geofencing, ideale per team sul campo o aziende con più sedi. Synerion Enterprise si integra perfettamente con i principali sistemi di gestione paghe, HR ed ERP—rendendo facile unificare i dati tra i dipartimenti. Che tu sia nel settore manifatturiero, sanitario, retail, educativo o governativo, Synerion offre la flessibilità, la scalabilità e l'affidabilità di cui la tua operazione ha bisogno. Se stai cercando una soluzione di gestione della forza lavoro ricca di funzionalità che migliori l'accuratezza, riduca i costi e supporti un'esperienza moderna per i dipendenti, Synerion Enterprise è il partner fidato per un successo a lungo termine. [Visita il sito web dell'azienda](https://www.g2.com/it/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=ppc&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list&secure%5Bcategory_id%5D=171&secure%5Bdisplayable_resource_id%5D=171&secure%5Bdisplayable_resource_type%5D=Category&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bplacement_reason%5D=page_category&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=171&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=131041&secure%5Bresource_id%5D=171&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fit%2Fcategories%2Fworkforce-management&secure%5Btoken%5D=a01f5fcb66e65467112248e6315803efa1769f61c41bc4756194a2d53d9f2553&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.synerion.com%2Frequest-a-demo&secure%5Burl_type%5D=custom_url) --- ## Top-Rated Products (Ranked by G2 Score) ### 1. [BambooHR](https://www.g2.com/it/products/bamboohr/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 4,488 **Descrizione del prodotto:** BambooHR® è una soluzione software HR tutto-in-uno progettata per eliminare le inefficienze e semplificare la gestione delle persone. Affidato da migliaia di aziende in oltre 150 paesi, BambooHR centralizza i dati dei dipendenti, le buste paga, il monitoraggio del tempo e le informazioni sui benefici per un coordinamento e una sicurezza senza soluzione di continuità. Che tu stia gestendo le buste paga, monitorando il tempo dei dipendenti o gestendo i benefici, BambooHR garantisce dati accurati e un'esperienza utente fluida. Funzionalità come la raccolta di firme elettroniche semplificano le operazioni, risparmiando tempo e riducendo l'impatto ambientale. Con BambooHR, puoi automatizzare le funzioni e i flussi di lavoro HR chiave durante l'intero ciclo di vita del dipendente, dall'onboarding all'offboarding. Clienti di rilievo come Fitbit, Fab, FreshBooks, Klout e Squarespace si affidano a BambooHR per rimanere organizzati ed efficienti. Scopri di più su www.bamboohr.com. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di BambooHR, godendo del suo design intuitivo e dei processi HR semplificati. - Gli utenti amano la **facilità d'uso** di BambooHR, elogiando la sua interfaccia pulita e la navigazione intuitiva per tutti gli utenti. - Gli utenti apprezzano l' **interfaccia utente pulita e intuitiva** di BambooHR, che semplifica i compiti amministrativi e la gestione delle risorse umane. - Gli utenti apprezzano il **design intuitivo** di BambooHR, trovandolo facile da usare ed efficiente per le attività amministrative. - Gli utenti apprezzano l' **interfaccia intuitiva** di BambooHR, rendendo i compiti delle risorse umane semplici ed efficienti. **Cons:** - Gli utenti sono frustrati dalle **funzionalità mancanti** in BambooHR, come la visibilità inadeguata del PTO e le approvazioni limitate delle ferie. - Gli utenti trovano che le **opzioni di personalizzazione limitate** in BambooHR ostacolino una gestione efficiente delle schede orarie e dei dettagli delle assenze. - Gli utenti trovano le **funzionalità limitate** di BambooHR inadeguate per le loro esigenze, influenzando la funzionalità e la soddisfazione dei dipendenti. - Gli utenti ritengono che BambooHR offra **opzioni limitate** per gestire esigenze HR complesse e personalizzazione, influenzando la funzionalità. - Gli utenti trovano **capacità limitate** in BambooHR, in particolare con i report e le approvazioni delle richieste di ferie legate a un solo superiore. #### Recent Reviews **"[Clean, Intuitive HRIS with Strong Functionality and Seamless Integrations](https://www.g2.com/it/survey_responses/bamboohr-review-12785913)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Tiasia F.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/bamboohr-review-12785913) --- **"[BambooHR’s Clean Interface, Smooth Onboarding, and Handy Leave Accrual Calculator](https://www.g2.com/it/survey_responses/bamboohr-review-12759580)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— David C.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/bamboohr-review-12759580) --- #### Trending Discussions - [Come posso utilizzare efficacemente BambooHR per una gestione completa delle prestazioni dei dipendenti e per l'analisi delle risorse umane?](https://www.g2.com/it/discussions/how-can-i-effectively-use-bamboohr-for-comprehensive-employee-performance-management-and-hr-analytics) - 1 comment, 2 upvotes - [A cosa serve BambooHR?](https://www.g2.com/it/discussions/bamboohr-what-is-bamboohr-used-for) - 1 comment, 2 upvotes - [A cosa serve TraxPayroll?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-traxpayroll-used-for) ### 2. [Rippling](https://www.g2.com/it/products/rippling/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 11,029 **Descrizione del prodotto:** Ottimizza la tua attività con la piattaforma tutto-in-uno di Rippling per la gestione delle risorse umane, IT, paghe e spese. Gestisci senza sforzo l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dall'assunzione all'amministrazione dei benefici. Automatizza le attività HR, garantisci la conformità e semplifica le approvazioni. Goditi paghe puntuali, visibilità finanziaria in tempo reale e politiche di spesa dinamiche. Semplifica l'IT con la gestione dei dispositivi, l'accesso ai software e il monitoraggio della conformità, tutto da un'unica dashboard. Rippling dà potere alla tua azienda per risparmiare tempo, ridurre i costi e migliorare l'efficienza, permettendoti di concentrarti sulla crescita. Scopri oggi il potere della gestione unificata con Rippling. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di Rippling, con un solo accesso che semplifica l'accesso a più strumenti e informazioni. - Gli utenti apprezzano l' **interfaccia intuitiva** di Rippling, trovandola snella e facile da usare per varie funzionalità. - Gli utenti amano la **navigazione semplice** di Rippling, godendo di un facile accesso alle funzionalità essenziali con efficienza. - Gli utenti apprezzano l'interfaccia **user-friendly** di Rippling, notando la sua facile navigazione e la funzionalità della barra di ricerca utile. - Gli utenti apprezzano il **facile accesso** a funzionalità come l'entrata/uscita e le buste paga, migliorando l'efficienza del flusso di lavoro. **Cons:** - Gli utenti trovano **la reportistica e l'analisi difficili** , richiedendo un'eccessiva configurazione e lottando con le incoerenze dell'app e i ritardi nel supporto. - Gli utenti trovano Rippling **non facile da usare** , con tempi di caricamento lenti e un processo di reportistica complicato. - Gli utenti trovano la **curva di apprendimento impegnativa** a causa della complessità delle numerose potenti funzionalità di Rippling. - Gli utenti trovano che Rippling abbia **funzionalità limitate** , in particolare sentono che il design e la funzionalità di accesso potrebbero essere migliorati. - Gli utenti identificano **miglioramenti necessari** per Rippling a causa dei tempi di caricamento lenti e dei processi complicati per le assenze e le recensioni. #### Recent Reviews **"[User-Friendly but Dashboard Needs Clarity](https://www.g2.com/it/survey_responses/rippling-review-12753250)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Gihan P.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/rippling-review-12753250) --- **"[Efficiency in One Platform](https://www.g2.com/it/survey_responses/rippling-review-12446437)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Carmina O.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/rippling-review-12446437) --- #### Trending Discussions - [Come sta innovando Rippling nel campo della gestione delle risorse umane e dell'IT per le aziende?](https://www.g2.com/it/discussions/how-is-rippling-innovating-in-the-field-of-hr-and-it-management-for-businesses) - 5 comments, 6 upvotes - [A cosa serve Rippling?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-rippling-used-for) - 6 comments, 3 upvotes ### 3. [UKG Ready](https://www.g2.com/it/products/ukg-ready/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 2,332 **Descrizione del prodotto:** Presso UKG, il nostro scopo sono le persone®. Siamo in missione per ispirare ogni organizzazione a diventare un ottimo luogo di lavoro attraverso la tecnologia HR e payroll costruita per tutti. Con UKG, ottieni oltre 70 anni di esperienza combinata in soluzioni HCM, gestione della forza lavoro e cultura ― tutto in un'unica suite. La suite software UKG Ready® è la soluzione HCM intuitiva e centralizzata progettata per le piccole e medie imprese che soddisfa tutte le esigenze dei tuoi dipendenti. Automatizza e semplifica i processi HR, payroll, benefici, tempo, talento e pianificazione, permettendo alle tue persone di essere più produttive, prendere decisioni più informate e costruire una cultura di fiducia all'interno delle loro organizzazioni. UKG Ready è progettato per crescere insieme alla tua azienda, offrendo una suite completa di strumenti che offrono approfondimenti attuabili, aiutano a garantire la conformità e migliorano la redditività. Utilizzando la potenza dell'IA, attinge a un set unico di dati su lavoro, persone e cultura per aumentare l'efficienza e la produttività, guidando infine migliori risultati aziendali per tutti. Ad esempio, UKG Ready semplifica le funzioni HR principali centralizzando le informazioni sui dipendenti in un unico database sicuro per fornire ai team HR un'amministrazione dei benefici semplificata, flussi di lavoro automatizzati, moduli configurabili e accesso in tempo reale a tutti i loro dati sulle persone in un unico luogo conveniente per aiutare a ridurre il carico di lavoro amministrativo e il rischio di non conformità. Quando si tratta di payroll, i calcoli di UKG Ready vengono eseguiti continuamente in background per ridurre il tempo di elaborazione del payroll e fornire report e analisi in tempo reale. Il motore di regole di pagamento flessibile di UKG Ready semplifica diversi scenari di pagamento come i differenziali di turno e i dipendenti con più posizioni. E gli aggiornamenti automatici di conformità ti mantengono aggiornato con i requisiti normativi in costante cambiamento. Per la gestione della forza lavoro, UKG Ready semplifica le attività di tempo e presenze automatizzando il tracciamento delle ore, le approvazioni del tempo e le richieste di tempo libero. Semplifica anche il tracciamento delle ferie e degli accumuli con un'applicazione coerente delle politiche. Inoltre, i manager possono creare orari ottimali basati sulla domanda, le competenze e le regole di conformità mentre i dipendenti possono accedere a strumenti self-service per la selezione dei turni e la visualizzazione degli orari. E il tracciamento automatico delle spese accelera le approvazioni dei rimborsi per una migliore esperienza dei dipendenti offrendo al contempo report completi per decisioni più informate. L'Hub Great Place To Work® in UKG Ready sfrutta i dati dell'autorità globale sulla cultura del luogo di lavoro, Great Place To Work, e li confronta con le intuizioni raccolte direttamente dalle tue persone, permettendoti di misurare le prestazioni aziendali e ricevere raccomandazioni sulle opportunità di miglioramento affinché i dipendenti vogliano restare e crescere. UKG Bryte AI™ è il nostro assistente potenziato dall'IA e l'incarnazione dell'impegno di UKG ad aiutare le organizzazioni a diventare ottimi luoghi di lavoro, dando potere alle persone con le intuizioni di cui hanno bisogno per costruire un futuro più luminoso per tutti. Con l'IA guidata da decenni di dati su persone, lavoro e cultura del luogo di lavoro, gli utenti ottengono intuizioni per costruire fiducia, rendere le cose difficili semplici e offrire esperienze personalizzate che favoriscono significato e scopo. E come partner per la vita, tutti i clienti UKG ricevono supporto esperto, guida su richiesta e accesso in qualsiasi momento e ovunque a una vasta gamma di risorse. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Gli utenti apprezzano l' **interfaccia intuitiva** di UKG Ready, rendendo la navigazione e la gestione dei processi senza sforzo ed efficiente. - Gli utenti apprezzano l' **accesso facile** che UKG Ready fornisce, consentendo una gestione efficiente sia dal telefono che dal computer. - Gli utenti apprezzano la **semplicità e facilità d'uso** di UKG Ready, rendendolo accessibile a tutti. - Gli utenti apprezzano il **monitoraggio del tempo facile da usare** di UKG Ready, che consente una navigazione senza sforzo e una gestione efficiente del tempo dei dipendenti. - Gli utenti apprezzano l' **interfaccia semplificata** di UKG Ready, che semplifica notevolmente i compiti di gestione delle buste paga e dei dipendenti. **Cons:** - Gli utenti trovano **difficile la navigazione** , citando funzionalità complicate e voci di menu ingombranti come principali sfide. - Gli utenti sperimentano **frequenti problemi di accesso** , affrontando ritardi e disconnessioni inaspettate che interrompono il loro flusso di lavoro. - Gli utenti trovano la **curva di apprendimento ripida** , con funzionalità complicate e voci di menu opprimenti durante l'uso iniziale. - Gli utenti trovano UKG Ready **non facile da usare** , lottando con la navigazione e la configurazione iniziale, in particolare nell'app. - Gli utenti trovano UKG Ready **non particolarmente intuitivo** con funzionalità complicate e una navigazione frustrante che ostacola la loro esperienza. #### Recent Reviews **"[Sistema di schede veloce e intuitivo con onboarding facile e accesso offline affidabile](https://www.g2.com/it/survey_responses/ukg-ready-review-12635169)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Toby M.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/ukg-ready-review-12635169) --- **"[Intuitivo, Veloce e Perspicace—UKG Ready Offre una Vera Efficienza del Flusso di Lavoro](https://www.g2.com/it/survey_responses/ukg-ready-review-12643555)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Frederick T. W.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/ukg-ready-review-12643555) --- #### Trending Discussions - [A cosa serve UKG Ready?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-ukg-ready-used-for) ### 4. [Connecteam](https://www.g2.com/it/products/connecteam/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 3,487 **Descrizione del prodotto:** Connecteam è un'app di gestione della forza lavoro mobile-first che offre un set robusto di strumenti progettati per aiutare le organizzazioni con team senza scrivania a migliorare la comunicazione, trattenere il personale e aumentare l'efficienza operativa. Connecteam consente ai manager di automatizzare i processi aziendali e concentrarsi sulla crescita del business, liberando al contempo i dipendenti per essere più produttivi, professionali e soddisfatti. Al cuore di Connecteam c'è una potente suite di strumenti per la pianificazione, il monitoraggio del tempo, la gestione delle attività, la comunicazione, i processi HR e la formazione, tutti costruiti per le realtà dei team in prima linea. Che tu abbia bisogno di creare orari di turni complessi, automatizzare fogli di presenza pronti per il libro paga, distribuire annunci aziendali o integrare nuovi assunti su larga scala, Connecteam riunisce tutto in un'unica app intuitiva. Risparmia tempo e aumenta la produttività con la pianificazione assistita dall'IA, checklist personalizzate mobile-first, moduli e report; Monitora le ore di lavoro con l'orologio GPS; Semplifica la comunicazione con i dipendenti, migliora le competenze professionali con corsi mobili (creatore di contenuti per corsi potenziato dall'IA), gestisci le attività quotidiane e molto altro, tutto in un'unica app. Connecteam AI ti aiuta a lavorare più velocemente e in modo più intelligente di quanto sia umanamente possibile, mantenendo tutto semplice: -AI Agent: Chiedi semplicemente al tuo assistente AI in chat. Dalle informazioni sulle azioni ai passaggi di sicurezza, manuali o procedure di cura, i dipendenti ottengono risposte immediate e precise, estratte direttamente dalle risorse in-app. Nessun ritardo, nessuna congettura. -Pianificazione automatica: Il programma del tuo team è completamente coperto in pochi secondi. L'IA risolve disponibilità, ruoli, equità e requisiti con precisione esperta. Il risultato? Orari affidabili, dipendenti più felici e nessun problema amministrativo. -Creazione di corsi AI: Trasforma qualsiasi argomento di formazione in un corso completo. Basta descrivere l'argomento e l'IA costruisce istantaneamente un corso di livello professionale, pronto per l'uso. Il tuo team, formato nel modo in cui hai bisogno, allo standard che ti aspetti. -File to Form: Digitalizza i moduli in un attimo - carica un file o scatta una foto di qualsiasi modulo cartaceo. L'IA lo trasforma in una versione compilabile che il tuo team può completare ovunque si trovi. Facile per loro, efficiente per te. -Aggiornamenti e feed AI: Migliora ogni aggiornamento - scrivi aggiornamenti chiari per il team che arrivano a destinazione. L'IA migliora il tuo messaggio e lo traduce automaticamente nella lingua preferita di ciascun dipendente. Tutti rimangono allineati, niente viene frainteso. -Discorso a testo: Compila moduli, a mani libere - basta parlare nei moduli. L'IA cattura, riassume e ordina l'input del tuo team sul posto, senza che debbano guardare in basso o rallentare. Nessuna distrazione, nessun ritardo, solo report chiari e accurati. Inoltre, garantisci un accesso sicuro e facile per gli amministratori di sistema con Active Directory Single Sign-On (SSO). ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Gli utenti amano la **facilità d'uso** di Connecteam, notando il suo design intuitivo e la configurazione semplice per tutto il personale. - Gli utenti apprezzano le **funzionalità convenienti** di Connecteam, che semplificano la comunicazione, la pianificazione e la reportistica per una gestione efficace del team. - Gli utenti elogiano la funzione di **programmazione personalizzabile** di Connecteam, migliorando l'organizzazione, la responsabilità e l'efficienza nella gestione del personale. - Gli utenti amano quanto sia **facile la collaborazione in team** con Connecteam, favorendo la comunicazione e una pianificazione efficiente all'interno di un'unica app. - Gli utenti trovano Connecteam **facile da usare** , rendendo semplice formare il personale e mantenere una comunicazione efficace senza sforzo. **Cons:** - Gli utenti trovano **funzionalità mancanti** in Connecteam, come modelli limitati e schede amministrative disorganizzate, che peggiorano la loro esperienza. - Gli utenti trovano le **funzionalità di Connecteam limitate** , desiderando più opzioni di personalizzazione e un'organizzazione migliorata all'interno dell'app. - Gli utenti segnalano **problemi di pianificazione** , in particolare con opzioni di visualizzazione limitate e notifiche che ingombrano la loro esperienza. - Gli utenti ritengono che **siano necessari miglioramenti** nella visibilità delle notifiche e nell'organizzazione della scheda amministratore, influenzando l'usabilità complessiva. - Gli utenti trovano Connecteam **non intuitivo** , affrontando difficoltà con le correzioni dell'orologio e la navigazione nell'interfaccia inizialmente. #### Recent Reviews **"[Mantiene il lavoro della clinica e il coordinamento del team perfettamente organizzati](https://www.g2.com/it/survey_responses/connecteam-review-12423368)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Ishan S.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/connecteam-review-12423368) --- **"[Connecteam semplifica la gestione del personale sul campo con compiti e presenze in tempo reale](https://www.g2.com/it/survey_responses/connecteam-review-12283928)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Subham A.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/connecteam-review-12283928) --- #### Trending Discussions - [Is Connecteam secure?](https://www.g2.com/it/discussions/is-connecteam-secure) - 2 comments - [Come si usa Connecteam?](https://www.g2.com/it/discussions/how-do-you-use-connecteam) - 2 comments - [Is Connecteam really free?](https://www.g2.com/it/discussions/is-connecteam-really-free) ### 5. [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/it/products/adp-workforce-now/reviews) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 4,075 **Descrizione del prodotto:** ADP Workforce Now is the only all-in-one, cloud-based HR suite that adapts to the way you work. Built on a single database, ADP Workforce Now features Human Resource Management, Payroll, Benefits, Talent Management, Time & Labor Management, Learning and Analytics, and Return to Office capabilities. Managing your people has never been easier. ADP Workforce Now equips you with the tools not just to track HR information, but to help you manage your workforce and make data-driven decisions. And, as you grow, you can add the functionality you need. 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Easily connect with vital partners such as accountants, brokers and financial providers. PAYROLL. Save time and reduce errors with the all-in-one suite purposefully built to help you operate your business and meet your compliance needs. With anytime, anywhere access, quickly and accurately process payroll and gain insights into pay and earnings trends. Improve accuracy and increase confidence by reviewing and correcting errors before running payroll. Manage and pay employees across different jurisdictions and borders. ADP Workforce Now is also engineered to help support your tax & compliance obligations and scales with you as you grow. Manage payroll for a global workforce with a single solution. HUMAN RESOURCES. Transform HR management from an administrative function to a vital, strategic part of your business. With configurable workflows and online document storage, reduce the time spent with paperwork and increase the time managing and transforming your people. Automate and streamline key needs including new hire onboarding and employee acknowledgment. Reduce employee and manager questions by equipping them with anytime, anywhere access so they can take action at their convenience. TALENT. Recruitment, performance management, compensation, learning. Attract top talent with intelligent and easy-to-use tools. Advertise open positions across 25,000+ Job Sites with JobTarget. Take a proactive approach to hiring with embedded ZipRecruiter Job Slots that helps you identify and match active job seekers with best fit jobs. Intelligently analyze which applicants best match your job description with Profile Relevancy. Define job requisitions with confidence using industry and geographic Compensation Benchmarks. Streamline the performance review process to better assess and develop high-performing teams. Align performance to corporate goals with the help of cascading and weighted goals and view team priorities and goal progress in one place with an organized Performance dashboard. Provide flexibility outside of the traditional annual review process with continuous and non-common date reviews. Develop a defined pay-for-performance compensation strategy to help retain top talent. BENEFITS ADMINISTRATION. Streamline your benefits administration with an actionable dashboard that brings notifications and tasks to your attention. Administer benefit plans, execute a smooth open enrollment process, and collect the data required to be compliant with the ACA. Utilize electronic carrier connections to ensure that enrolled employees and their dependents match your organization’s records saving you money. Reduce your administrative burden and simplify Open Enrollment with our OE Center and service team TIME & ATTENDANCE. Experience time tracking that’s easy, convenient and accurate — for both employees and managers. Manage labor costs, boost productivity and simplify compliance by automating your timekeeping, attendance tracking and scheduling. Time-saving automation, seamless payroll integration, real-time visibility into attendance, time off, and overtime as well as real-time analytics help you effectively manage your workforce, every day. ADP DATACLOUD. Making data-driven business decisions has never been easier. With all of your Payroll, Human Resources, Benefits, Time and Talent information in one system, you can gain real, data-driven insight into your business. ADP Benchmarks lets you see how you compare to companies like yours— industries like yours— and locations like yours—so that you can confidently make strategic decisions based on the industry's largest data set. MOBILE. Equip employees and managers with anytime, anywhere access to view pay and tax information, complete benefits enrollment, clock in or out, manage payment options, and may. Empower business leaders with actionable workforce insights on their mobile device — when and how they need them with Executive and manager insights. ADP MARKETPLACE. Broaden the capabilities of your HR suite with leading solutions ready to easily and securely share data with ADP Workforce Now. ADP API CENTRAL. Supports developers with tools for custom integrations to other HR and business systems to share and synchronize HR data to save time and maintain data accuracy. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di ADP Workforce Now, evidenziando la sua interfaccia intuitiva sia per gli amministratori che per i dipendenti. - Gli utenti trovano ADP Workforce Now **facile da usare** , beneficiando delle sue affidabili funzionalità di gestione delle buste paga e delle risorse umane. - Gli utenti apprezzano la **gestione senza interruzioni delle buste paga** di ADP Workforce Now, semplificando i compiti delle risorse umane e migliorando l'efficienza complessiva. - Gli utenti apprezzano la **gestione integrata delle buste paga** di ADP Workforce Now, trovandola efficiente e facile da usare. - Gli utenti apprezzano il **facile accesso** alle informazioni su buste paga, benefici e ferie, migliorando la loro esperienza complessiva. **Cons:** - Gli utenti sperimentano **un supporto clienti scadente** con ADP Workforce Now, affrontando tempi di risposta lenti e assistenza inadeguata quando sorgono problemi. - Gli utenti trovano ADP Workforce Now **non facile da usare** , con un processo di revisione macchinoso e rapporti difficili da trovare. - Gli utenti spesso affrontano **funzionalità mancanti** che portano a confusione e difficoltà nel navigare efficacemente in ADP Workforce Now. - Gli utenti trovano **difficile la navigazione** , citando un'interfaccia datata e flussi di lavoro eccessivamente complessi che ostacolano l'usabilità. - Gli utenti trovano **limitata la personalizzazione** in ADP Workforce Now, portando a report rigidi e flussi di lavoro complicati. #### Recent Reviews **"[Less hassle, less headaches, saves time](https://www.g2.com/it/survey_responses/adp-workforce-now-review-2066748)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Deborah M.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/adp-workforce-now-review-2066748) --- **"[Ease of Use with Clear, Efficient Reporting](https://www.g2.com/it/survey_responses/adp-workforce-now-review-6768894)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Chris T.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/adp-workforce-now-review-6768894) --- #### Trending Discussions - [Come sta trasformando ADP Workforce Now la gestione delle risorse umane e l'elaborazione delle buste paga nelle organizzazioni?](https://www.g2.com/it/discussions/how-is-adp-workforce-now-transforming-human-resource-management-and-payroll-processing-in-organizations) - 2 comments - [Come viene utilizzato ADP Workforce Now per migliorare l'efficienza operativa e l'esperienza utente nel suo specifico settore?](https://www.g2.com/it/discussions/how-is-adp-workforce-now-being-used-to-enhance-operational-efficiency-and-user-experience-in-its-specific-field) - 1 comment - [A cosa serve ADP Workforce Now?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-adp-workforce-now-used-for) - 1 comment ### 6. [HROne](https://www.g2.com/it/products/uneecops-hrone/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 2,050 **Descrizione del prodotto:** HROne è una suite HCM pronta per il futuro che automatizza i processi HR, semplifica le interazioni umane e fornisce approfondimenti utili per costruire ambienti di lavoro migliori. Nel nostro impegno a mettere tutto l'HR in modalità automatica, abbiamo con successo ottimizzato le funzioni HR lungo l'intero ciclo di vita dei dipendenti, risparmiando milioni di ore per oltre 1100 imprese. Questo conteggio include nomi di oltre 20 settori— Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher e Paynearby sono solo alcuni. La parte migliore? Regaliamo ai nostri utenti un'APP MOBILE a costo zero per aiutarli a sperimentare il vero potere dell'automazione HR ovunque, in qualsiasi momento. Ci distinguiamo nel mercato del software HR con le seguenti funzionalità salienti- ✅ La prima casella di posta ispirata a Gmail per l'HR per guidare la tua giornata ✅ Approfondimenti innovativi sui compiti per completare il lavoro in tempo ✅ Casella di ricerca globale intuitiva per tracciare e accedere a qualsiasi informazione e un sistema che non solo promette ma ti MOSTRA realmente il suo ROI. Essendo il primo HCM che prende azioni in tempo reale su tutti i compiti HR, scoraggiando i ritardi con promemoria sottili, ti prepariamo al successo automatizzando tutti i compiti operativi. Per saperne di più, visita il nostro sito web- https://hrone.cloud/ ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di HROne, evidenziando la sua interfaccia intuitiva e le caratteristiche di gestione delle attività efficienti. - Gli utenti trovano l' **aiuto di supporto durante il libro paga** di HROne inestimabile, migliorando significativamente l'efficienza e la produttività. - Gli utenti apprezzano la **gestione efficiente delle presenze** di HROne, che semplifica i processi e risparmia tempo prezioso. - Gli utenti elogiano HROne per il suo **efficiente monitoraggio delle presenze** e le funzionalità di automazione che fanno risparmiare tempo, migliorando la gestione delle risorse umane. - Gli utenti apprezzano il **sistema di gestione stipendi facile da usare** di HROne, che semplifica i processi e risparmia tempo. **Cons:** - Gli utenti trovano HROne carente in **funzionalità mancanti** , notando la necessità di più report e moduli specifici come i fogli presenze. - Gli utenti trovano le **funzionalità limitate** di HROne restrittive, desiderando più personalizzazione e miglioramenti delle funzionalità. - Gli utenti sperimentano **tempi di caricamento lenti** con HROne, specialmente durante i processi di registrazione delle presenze e di accesso degli utenti. - Gli utenti affrontano **personalizzazione limitata** con HROne, specialmente per quanto riguarda l'integrazione dei report e le impostazioni biometriche. - Gli utenti segnalano **prestazioni lente** in HROne, specialmente durante i periodi di massimo utilizzo e quando si registra la presenza, influenzando la produttività. #### Recent Reviews **"[Strumento HR ricco di funzionalità e conveniente che mantiene i team coinvolti](https://www.g2.com/it/survey_responses/hrone-review-12468514)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Abhishek K.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/hrone-review-12468514) --- **"[Efficient, User-Friendly HR Management with HROne](https://www.g2.com/it/survey_responses/hrone-review-12781485)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Pratyush S.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/hrone-review-12781485) --- #### Trending Discussions - [What does Hr-One do?](https://www.g2.com/it/discussions/what-does-hr-one-do) - 2 comments - [How do I use HR one app?](https://www.g2.com/it/discussions/how-do-i-use-hr-one-app) - 2 comments - [Quale software viene utilizzato nelle risorse umane?](https://www.g2.com/it/discussions/what-software-is-used-in-hr) - 2 comments ### 7. [Employment Hero](https://www.g2.com/it/products/employment-hero/reviews) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 1,061 **Descrizione del prodotto:** Employment Hero è un sistema operativo (OS) per l'occupazione basato su AI che unifica reclutamento, risorse umane, paghe e benefici in un'unica infrastruttura automatizzata per PMI e organizzazioni in crescita. Costruito per eliminare le frizioni quotidiane dell'occupazione, l'azienda fornisce una soluzione globale per oltre 350.000 aziende e 2 milioni di utenti per gestire la loro forza lavoro in settori come tecnologia, sanità e vendita al dettaglio. Employment Hero va oltre i tradizionali HRIS utilizzando l'AI per trasformare i flussi di lavoro manuali in un'operazione senza intervento. La piattaforma funziona come un sistema di azione piuttosto che solo un sistema di registrazione, dove l'AI gestisce il lavoro pesante del ciclo di vita dell'occupazione. Invece di presentare semplicemente una lista di cose da fare, l'OS innesca la prossima mossa; che si tratti di selezionare un candidato, aggiornare una politica di conformità o eseguire un ciclo di pagamento complesso. È progettato per le aziende che vogliono che i loro compiti di occupazione siano gestiti autonomamente, piuttosto che avere solo un altro strumento software da gestire. \> Reclutamento guidato dall'AI: Sposta automaticamente i candidati attraverso il funnel, dalla pubblicazione dell'offerta all'offerta, utilizzando un Agente di Reclutamento AI per selezionare e classificare i talenti 24/7. \> Motore di paghe automatizzato: Orquestra calcoli complessi, conformità fiscale e reportistica in diverse giurisdizioni senza la necessità di inserimento manuale dei dati. \> HR unificato e conformità: Funziona come unica fonte di verità per contratti e politiche, con trigger integrati che automatizzano l'onboarding, il monitoraggio del tempo e le revisioni delle prestazioni. \> Superapp per dipendenti: Un hub mobile-first dove i team accedono alle buste paga e gestiscono le ferie mentre accedono a una suite di vantaggi per il benessere e benefici finanziari. \> Sistema di Gestione dell'Apprendimento (LMS) integrato: Consente percorsi di formazione personalizzati e revisioni delle prestazioni per promuovere lo sviluppo professionale senza coordinamento manuale. \> Operazioni proattive per le persone: Utilizza l'AI integrata per rispondere istantaneamente a domande HR di routine e far emergere elementi che necessitano di attenzione prima che diventino colli di bottiglia amministrativi. Il valore principale della piattaforma consente alle aziende di muoversi più velocemente riducendo l'attrito operativo lungo il ciclo di vita dell'occupazione. Risolve il problema degli strumenti frammentati e del lavoro manuale ripetitivo fornendo un unico filo intelligente che collega ogni parte dell'esperienza del dipendente. Automatizzando la routine, Employment Hero consente ai team di leadership di smettere di inseguire la burocrazia e iniziare a concentrarsi sulla crescita strategica delle loro persone e cultura. Lingue supportate: inglese e francese. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di Employment Hero, rendendo i processi HR semplici ed efficienti per tutti. - Gli utenti apprezzano il **supporto eccellente** di Employment Hero, ricevendo risposte rapide e utili durante tutta la loro esperienza. - Gli utenti apprezzano la **semplicità e facilità d'uso** di Employment Hero, rendendo la gestione delle buste paga senza sforzo ed efficiente. - Gli utenti elogiano il **supporto clienti reattivo** di Employment Hero, che aiuta nell'implementazione fluida e nell'assistenza continua. - Gli utenti trovano Employment Hero **intuitivo e facile da imparare** , semplificando i compiti HR in modo efficiente per tutti. **Cons:** - Gli utenti notano che la **mancanza della funzione di calcolo automatico** per le ferie annuali nell'opzione Free Payroll complica la gestione. - Gli utenti trovano **personalizzazione limitata** in Employment Hero, portando a difficoltà nella modifica dei modelli e nella navigazione della piattaforma. - Gli utenti trovano Employment Hero **non facile da usare** a causa degli aggiornamenti costanti e di una curva di apprendimento ripida per i nuovi utenti. - Gli utenti sentono la mancanza delle **funzionalità di calcolo automatico** in Free Payroll, complicando la gestione per il personale part-time e richiedendo un monitoraggio aggiuntivo. - Gli utenti sperimentano **un supporto clienti scadente** , con tempi di risposta lenti e mancanza di guida dettagliata che complicano i loro compiti. #### Key Features - Expense Management - Customization - Payroll Entry - API / Integration - Onboarding Notifications #### Recent Reviews **"[Employment Hero rende l'inserimento e il reclutamento veloci, semplici e organizzati.](https://www.g2.com/it/survey_responses/employment-hero-review-12492519)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Carol F.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/employment-hero-review-12492519) --- **"[Flexible, Easy-to-Use HR Tool That Meets Our HR Needs](https://www.g2.com/it/survey_responses/employment-hero-review-12794277)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Eileen R.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/employment-hero-review-12794277) --- #### Trending Discussions - [A cosa serve KeyPay?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-keypay-used-for) - [Che cos'è il software per dipendenti?](https://www.g2.com/it/discussions/employment-hero-what-is-employee-software) - 1 comment - [How do I set up my job Hero?](https://www.g2.com/it/discussions/how-do-i-set-up-my-job-hero) ### 8. [Paylocity](https://www.g2.com/it/products/paylocity/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 5,206 **Descrizione del prodotto:** Paylocity offre la tecnologia più innovativa che unisce HR, Finanza e IT in un'unica piattaforma moderna e facile da usare per potenziare i team, semplificare i processi e ottenere risultati concreti. Gestisci il libro paga, i benefici, la gestione dei talenti e della forza lavoro, gestendo anche tutte le spese non legate al libro paga, comprese le spese, i conti da pagare, le carte aziendali, gli approvvigionamenti e la pianificazione del personale. Ancorato a un unico record dipendente, le politiche, i limiti e i flussi di lavoro di approvazione rimangono sincronizzati mentre le persone si uniscono, si spostano e crescono. Siamo più di una piattaforma, siamo il partner che ti aiuta a plasmare il futuro del lavoro. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Gli utenti trovano l'interfaccia di Paylocity **molto intuitiva** , con un'implementazione senza problemi e un servizio clienti rapido che migliorano l'esperienza. - Gli utenti apprezzano **l'utilità del personale di Paylocity** , migliorando l'esperienza complessiva di supporto durante i processi di gestione stipendi e reclutamento. - Gli utenti apprezzano il **supporto clienti utile** di Paylocity, notando l'accessibilità delle risorse e dell'assistenza. - Gli utenti trovano Paylocity **facile da usare e intuitivo** , rendendo la navigazione e i processi di approvazione significativamente più semplici. - Gli utenti amano la **funzionalità intuitiva** di Paylocity, rendendo la gestione delle spese semplice per la forza lavoro. **Cons:** - Gli utenti esprimono frustrazione per il **scarso supporto clienti** , citando tempi di risposta lunghi e mancanza di opzioni di comunicazione diretta. - Gli utenti trovano **frustranti le funzionalità mancanti** , poiché alcune funzionalità non soddisfano le esigenze essenziali, influenzando l'efficienza complessiva. - Gli utenti trovano la **curva di apprendimento ripida** a causa del software ingombrante e del supporto inadeguato per i nuovi utenti. - Gli utenti trovano le **funzionalità limitate** di Paylocity frustranti, ostacolando la personalizzazione e la risoluzione efficace dei problemi durante l'onboarding. - Gli utenti sperimentano **servizi di supporto scadenti** con ritardi e assistenza incoerente dal team di assistenza clienti di Paylocity. #### Recent Reviews **"[User-Friendly, Cost-Effective HR & Payroll with First-Class Paylocity Support](https://www.g2.com/it/survey_responses/paylocity-review-12780521)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Dan W.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/paylocity-review-12780521) --- **"[Super Simple Reporting and the Smoothest Onboarding Experience](https://www.g2.com/it/survey_responses/paylocity-review-12780203)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Jessica H.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/paylocity-review-12780203) --- #### Trending Discussions - [Ho difficoltà a capire come utilizzare Airbase per gestire le spese aziendali. Qualcuno potrebbe spiegare le migliori pratiche?](https://www.g2.com/it/discussions/i-m-having-trouble-understanding-how-to-use-airbase-for-managing-company-wide-spend-could-someone-explain-the-best-practices) - [Come sta trasformando Paylocity la gestione delle buste paga e del capitale umano per le aziende?](https://www.g2.com/it/discussions/how-is-paylocity-transforming-payroll-and-human-capital-management-for-businesses) - [A cosa serve Paylocity?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-paylocity-used-for) - 1 comment ### 9. [Homebase](https://www.g2.com/it/products/homebase/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 442 **Descrizione del prodotto:** Homebase è una soluzione completa per la gestione della forza lavoro progettata specificamente per i team orari, rispondendo alle esigenze uniche delle piccole imprese. Questa piattaforma semplifica vari aspetti della gestione del team, tra cui il monitoraggio del tempo, la pianificazione, la comunicazione e il libro paga, rendendola uno strumento essenziale per le aziende che cercano di migliorare la loro efficienza operativa. Automatizzando molte attività che richiedono tempo, Homebase consente ai manager di concentrarsi su iniziative più strategiche, migliorando in ultima analisi la produttività complessiva. Rivolta principalmente a piccole e medie imprese, Homebase è particolarmente vantaggiosa per settori che si basano fortemente su lavoratori orari, come il commercio al dettaglio, l'ospitalità e i servizi. La piattaforma affronta punti dolenti comuni come conflitti di pianificazione, furto di tempo e conformità alle leggi sul lavoro. Fornendo un hub centralizzato per la gestione del team, Homebase consente alle aziende di mantenere una forza lavoro ben organizzata e produttiva, garantendo al contempo che i dipendenti rimangano coinvolti e informati sui loro ruoli e responsabilità. Le caratteristiche principali di Homebase includono un orologio automatico che semplifica il monitoraggio del tempo, riducendo significativamente il carico amministrativo sui manager. Questa funzione può far risparmiare ai manager oltre cinque ore a settimana, permettendo loro di allocare il loro tempo in modo più efficace ad altre attività importanti. Gli strumenti di pianificazione offerti da Homebase aiutano a eliminare il caos fornendo modelli, promemoria e note sui turni, garantendo che tutti i membri del team siano consapevoli delle loro responsabilità e orari. Inoltre, la piattaforma centralizza le comunicazioni del team, promuovendo un ambiente collaborativo in cui i dipendenti possono facilmente condividere aggiornamenti e informazioni, migliorando così il lavoro di squadra e la trasparenza. Homebase semplifica anche l'elaborazione delle buste paga eliminando l'inserimento manuale dei dati e la documentazione cartacea. Questa funzione non solo fa risparmiare tempo, ma riduce anche il rischio di errori, garantendo che i dipendenti vengano pagati accuratamente e puntualmente. Inoltre, Homebase offre risorse per aiutare le aziende a rimanere conformi alle leggi sul lavoro federali e statali, riducendo il rischio di sanzioni costose. Le sue capacità di integrazione con vari sistemi di punto vendita, strumenti di vendita, bacheche di lavoro e fornitori di buste paga migliorano ulteriormente la versatilità della piattaforma, rendendola una risorsa preziosa per qualsiasi piccola impresa che cerca di semplificare le operazioni. Con applicazioni mobili disponibili sia per iOS che per Android, Homebase garantisce che gli utenti possano rimanere connessi e gestire i loro team in movimento. Questa flessibilità è particolarmente vantaggiosa per le aziende con dipendenti che sono frequentemente in loco o lavorano da remoto. Con oltre 2 milioni di lavoratori orari che già beneficiano di Homebase, si è affermata come una soluzione affidabile nel panorama della gestione della forza lavoro, riconosciuta per la sua efficacia e soddisfazione degli utenti su varie piattaforme. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Gli utenti trovano **facilità d'uso** in Homebase per la comunicazione del team, la pianificazione e l'efficienza nella gestione del tempo. - Gli utenti apprezzano la **facilità di programmazione** in Homebase, semplificando gli scambi di turno e le richieste di permesso per i dipendenti. - Gli utenti apprezzano la **programmazione senza sforzo** di Homebase, migliorando la gestione del team e risparmiando tempo prezioso. - Gli utenti apprezzano gli **aggiornamenti di pianificazione in tempo reale** in Homebase, migliorando la visibilità e la facilità di gestione dei turni. - Gli utenti apprezzano le **funzionalità che fanno risparmiare tempo** di Homebase, semplificando i processi di pianificazione e gestione delle buste paga con facilità. **Cons:** - Gli utenti affrontano **problemi di pianificazione** con l'app, inclusi il default alle settimane passate e le prestazioni lente. - Gli utenti trovano le **opzioni di personalizzazione limitate** frustranti, influenzando la loro esperienza complessiva con l'app Homebase. - Gli utenti trovano che le **funzionalità limitate** dell'app Homebase ostacolino la produttività e creino incoerenze nell'usabilità. - Gli utenti notano **funzionalità mancanti** in Homebase, come opzioni HR limitate e problemi di integrazione del calendario che frustrano l'esperienza. - Gli utenti segnalano **problemi nella gestione dei turni** che causano problemi con la timbratura in entrata, in uscita e l'allineamento degli orari. #### Key Features - User, Role, and Access Management - Time & Attendance Tracking - Process Automation - Data Collection - Schedule Management #### Recent Reviews **"[Seamless Scheduling and Payroll Management with a Minor App Glitch](https://www.g2.com/it/survey_responses/homebase-review-12755937)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Kathleen G.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/homebase-review-12755937) --- **"[Homebase Makes Scheduling, Time Tracking, and Team Communication Effortless](https://www.g2.com/it/survey_responses/homebase-review-12774531)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Allegra A.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/homebase-review-12774531) --- #### Trending Discussions - [Homebase è davvero gratuito?](https://www.g2.com/it/discussions/is-homebase-really-free) - 2 comments - [Come funziona l'app Homebase?](https://www.g2.com/it/discussions/how-does-homebase-app-work) - 1 comment - [Homebase è legittimo?](https://www.g2.com/it/discussions/is-homebase-legit) - 2 comments ### 10. [Deputy](https://www.g2.com/it/products/deputy/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 645 **Descrizione del prodotto:** Deputy è il principale software di gestione della forza lavoro e piattaforma unificata end-to-end per il lavoro basato su turni. Affidato da oltre 390.000 luoghi di lavoro a livello globale, Deputy semplifica l'intero ciclo di vita dei dipendenti combinando strumenti di HR, pianificazione avanzata, monitoraggio del tempo e conformità in un'unica app senza soluzione di continuità. Vai oltre la pianificazione dei dipendenti con una piattaforma che fornisce una fonte centralizzata di visibilità per navigare nelle complesse leggi sul lavoro, semplificare la comunicazione del team e controllare i costi in tempo reale. Che tu abbia bisogno di semplificare il reclutamento e l'onboarding con Deputy HR, catturare fogli di presenza accurati con la verifica GPS, o colmare il divario per il pagamento con oltre 300 integrazioni di payroll, Deputy ti consente di gestire l'intera infrastruttura della forza lavoro da qualsiasi luogo. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Gli utenti trovano Deputy **facile da usare** , apprezzando la sua configurazione semplice e l'accessibilità mobile per la gestione dei turni. - Gli utenti apprezzano la **facilità di programmazione e visibilità** dei loro turni con Deputy, migliorando significativamente la loro esperienza lavorativa. - Gli utenti apprezzano la **facilità di programmazione** con Deputy, rendendo semplice gestire i turni e monitorare la disponibilità. - Gli utenti trovano che la **configurazione intuitiva** di Deputy e le sue funzionalità user-friendly migliorano significativamente l'organizzazione e l'efficienza del loro lavoro. - Gli utenti apprezzano l' **interfaccia intuitiva** di Deputy, che rende la gestione dei turni facile e migliora la loro esperienza complessiva. **Cons:** - Gli utenti hanno difficoltà con **problemi di pianificazione** , inclusa la difficoltà nel trovare turni disponibili e l'allineamento incoerente dei nomi. - Gli utenti trovano **la gestione dei turni complicata** a causa delle difficoltà di accesso e delle notifiche di assenza confuse che ostacolano la loro esperienza. - Gli utenti riscontrano **problemi di orario** con Deputy, spesso affrontando caricamenti lenti e registrazioni del tempo inaccurate che portano a frustrazione. - Gli utenti esprimono frustrazione per le **funzionalità mancanti** e le integrazioni inaffidabili, evidenziando il supporto tecnico scadente come una preoccupazione principale. - Gli utenti sperimentano **tempi di caricamento lenti** che portano a mancati clock-in e inconvenienti durante l'orario di lavoro. #### Recent Reviews **"[Pianificazione senza interruzioni, supporto multi-azienda](https://www.g2.com/it/survey_responses/deputy-review-11854030)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Christina D.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/deputy-review-11854030) --- **"[Interfaccia semplice e intuitiva per le richieste di permesso e i cartellini settimanali](https://www.g2.com/it/survey_responses/deputy-review-12630419)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Utente verificato in Automobilistico* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/deputy-review-12630419) --- #### Trending Discussions - [A cosa serve Deputy?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-deputy-used-for) - 1 comment - [How do I change my availability on deputy?](https://www.g2.com/it/discussions/how-do-i-change-my-availability-on-deputy) - [How much does Deputy app cost?](https://www.g2.com/it/discussions/how-much-does-deputy-app-cost) ### 11. [UKG Pro](https://www.g2.com/it/products/ukg-pro/reviews) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 2,138 **Descrizione del prodotto:** Progettato per le organizzazioni che danno priorità a una forza lavoro diversificata e a culture di fiducia e appartenenza, UKG Pro® mette le persone al centro della tua strategia. Dalle risorse umane e paghe complesse alla gestione della forza lavoro (WFM) focalizzata sul talento e sull'industria, la nostra soluzione completa di gestione del capitale umano (HCM) anticipa le esigenze delle persone oltre il semplice lavoro. Collaboriamo con te in ogni fase del percorso per ottenere migliori risultati aziendali e creare ottimi ambienti di lavoro per tutti. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di UKG Pro, trovandolo intuitivo ed efficiente una volta che si è familiari con il sistema. - Gli utenti trovano la **navigazione intuitiva** di UKG Pro e il supporto affidabile incredibilmente utili per una gestione efficiente delle risorse umane e delle buste paga. - Gli utenti apprezzano il **supporto clienti reattivo** di UKG Pro, che fornisce assistenza ogni volta che è necessario per operazioni senza intoppi. - Gli utenti apprezzano il **processo di onboarding senza soluzione di continuità e le caratteristiche distintive** di UKG Pro, trovandolo facile da usare e completo. - Gli utenti apprezzano l' **interfaccia intuitiva** di UKG Pro, che semplifica la navigazione e migliora l'accessibilità. **Cons:** - Gli utenti trovano UKG Pro **non facile da usare** , notando difficoltà di navigazione e un'interfaccia obsoleta che necessita di miglioramenti. - Gli utenti trovano la **curva di apprendimento ripida** , rendendo la navigazione iniziale e la configurazione difficili per gli utenti non tecnici. - Gli utenti esprimono frustrazione per il **scarso supporto clienti** , citando un servizio incoerente e difficoltà nell'ottenere assistenza tempestiva. - Gli utenti trovano **le funzionalità limitate** di UKG Pro scomode, specialmente per quanto riguarda le modifiche delle foto del profilo e l'impostazione del flusso di lavoro. - Gli utenti trovano l'interfaccia di UKG Pro **non intuitiva** , portando a sfide di navigazione durante gli aggiornamenti e i cambiamenti del sistema. #### Recent Reviews **"[Solida piattaforma HR e payroll tutto-in-uno per team in crescita](https://www.g2.com/it/survey_responses/ukg-pro-review-12431080)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Sarah D.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/ukg-pro-review-12431080) --- **"[UKG Pro Makes Timesheets, Goals, and Employee Info Easy to Manage](https://www.g2.com/it/survey_responses/ukg-pro-review-12718570)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— mani s.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/ukg-pro-review-12718570) --- #### Trending Discussions - [Sto avendo difficoltà a navigare nel sistema di pianificazione di UKG Pro. Qualcuno potrebbe fornire alcuni consigli o indicazioni?](https://www.g2.com/it/discussions/i-m-having-difficulty-navigating-ukg-pro-s-scheduling-system-could-someone-provide-some-tips-or-guidance) - 2 comments, 1 upvote - [A cosa serve UKG Pro?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-ukg-pro-used-for) - 1 comment, 1 upvote - [A cosa serve Mo?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-mo-used-for) ### 12. [Keka](https://www.g2.com/it/products/keka/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 1,821 **Descrizione del prodotto:** Keka è una piattaforma globale per le operazioni relative alle persone e ai progetti, progettata per le aziende in crescita per allineare i team, migliorare le prestazioni e semplificare la gestione delle risorse umane, delle buste paga e della consegna dei progetti. Dall'assunzione e onboarding al monitoraggio del tempo, alle revisioni delle prestazioni, alle buste paga e alla fatturazione dei progetti, Keka riunisce tutto in un sistema flessibile e modulare che funziona in diversi paesi, ruoli e settori. Progettato per l'adozione nel mondo reale da parte dei team delle risorse umane, della finanza e della consegna, Keka supporta sia le forze lavoro da scrivania che quelle in prima linea, semplifica la conformità in ogni regione e offre approfondimenti a livello di progetto per le aziende di servizi. Che tu stia gestendo persone, elaborando buste paga o gestendo progetti fatturabili, Keka aiuta la tua azienda a crescere con chiarezza, non con complessità. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Gli utenti trovano **l'usabilità** di Keka inestimabile per semplificare compiti HR come la gestione delle buste paga e il monitoraggio delle presenze. - Gli utenti apprezzano Keka per la sua **interfaccia intuitiva** , rendendo i compiti HR come il libro paga e la conformità senza sforzo. - Gli utenti trovano Keka **semplice e preciso** , migliorando la gestione delle buste paga con una gestione efficiente delle tasse e delle presenze. - Gli utenti apprezzano l' **interfaccia semplice e intuitiva** di Keka, rendendo compiti come le richieste di permesso e l'elaborazione delle buste paga senza sforzo. - Gli utenti apprezzano l'interfaccia **user-friendly** di Keka, trovandola semplice e facile da navigare, anche su dispositivi mobili. **Cons:** - Gli utenti esprimono frustrazione per le **funzionalità mancanti** in Keka, citando limitazioni nell'elaborazione delle buste paga e mancanza di supporto. - Gli utenti evidenziano **funzionalità limitate** in Keka, in particolare per quanto riguarda la flessibilità e le opzioni di elaborazione delle buste paga inadeguate. - Gli utenti trovano **personalizzazione limitata** in Keka, influenzando la loro capacità di soddisfare esigenze specifiche di buste paga e presenze. - Gli utenti spesso sperimentano **tempi di caricamento lenti** con Keka, ostacolando l'accesso e influenzando la produttività complessiva, specialmente su dispositivi mobili. - Gli utenti esprimono frustrazione per il **scarso supporto clienti** , con disponibilità limitata e dipendenza dalle interazioni virtuali per le richieste. #### Recent Reviews **"[Keka review](https://www.g2.com/it/survey_responses/keka-review-11503330)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Mahek T.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/keka-review-11503330) --- **"[Effortless HR Management with Keka](https://www.g2.com/it/survey_responses/keka-review-12698252)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— syed m.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/keka-review-12698252) --- #### Trending Discussions - [Quale software è il migliore per le buste paga?](https://www.g2.com/it/discussions/keka-hr-which-software-is-best-for-payroll) - 6 comments, 3 upvotes - [KEKA è una buona azienda?](https://www.g2.com/it/discussions/is-keka-a-good-company) - 5 comments, 6 upvotes - [Che cos'è il software per le risorse umane e la gestione delle buste paga?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-hr-and-payroll-software) - 3 comments, 4 upvotes ### 13. [Hubstaff](https://www.g2.com/it/products/hubstaff/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 2,214 **Descrizione del prodotto:** Hubstaff è un software di monitoraggio del tempo progettato per team globali. Traccia le ore con precisione, automatizza i pagamenti e la fatturazione, e ottieni piena visibilità su come viene svolto il lavoro — che il tuo team sia remoto, ibrido, in ufficio o sul campo. Oltre al monitoraggio del tempo, Hubstaff include funzionalità integrate di monitoraggio della produttività come tassi di attività, utilizzo di app e URL, e screenshot opzionali — aiutando i manager a capire come viene speso il tempo e dove si perde la concentrazione. La piattaforma offre anche analisi avanzate della forza lavoro che classificano il tempo di lavoro, rilevano modelli di attività insoliti e mettono in evidenza inefficienze — consentendo decisioni basate sui dati che migliorano le prestazioni e riducono le ore sprecate. Disponibile su Mac, Windows, Linux, iOS, Android e Chrome, la piattaforma Hubstaff si integra con oltre 35 strumenti per semplificare le operazioni e supportare team produttivi e ad alte prestazioni. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Gli utenti trovano le **funzionalità di monitoraggio del tempo** di Hubstaff convenienti e affidabili, rendendo facile monitorare le ore di lavoro senza problemi. - Gli utenti trovano Hubstaff **estremamente facile da usare** , rendendo il monitoraggio del tempo e la gestione dei team remoti senza sforzo ed efficiente. - Gli utenti ammirano la **facilità di tracciamento** di Hubstaff, apprezzando la sua gestione del tempo affidabile e l'accuratezza nel monitorare il lavoro. - Gli utenti trovano le **capacità di risparmio di tempo** di Hubstaff inestimabili, migliorando la loro produttività ed efficienza nelle attività quotidiane. - Gli utenti apprezzano il **tracciamento del tempo accurato** di Hubstaff, trovandolo intuitivo e facile per migliorare la produttività. **Cons:** - Gli utenti sperimentano **tracciamento impreciso** con Hubstaff, portando a confusione e interruzioni durante il multitasking. - Gli utenti segnalano **problemi di tracciamento del tempo** , causando confusione sulle misurazioni dell'app e funzionalità del timer incoerenti durante il multitasking. - Gli utenti spesso affrontano **malfunzionamenti del timer** e bug che ostacolano il tracciamento accurato del tempo e l'affidabilità complessiva. - Gli utenti evidenziano **funzionalità limitate** in Hubstaff, influenzando la gestione dei progetti e aumentando i costi a causa degli add-on. - Gli utenti si sentono frustrati per le **funzionalità mancanti** in Hubstaff, limitando la sua funzionalità complessiva e aumentando i costi. #### Recent Reviews **"[Potenzia la gestione del team remoto con facilità](https://www.g2.com/it/survey_responses/hubstaff-review-12669568)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Morissa f.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/hubstaff-review-12669568) --- **"[Tracciamento del tempo degli sviluppatori trasparente con una forte UI/UX e una migliore consegna puntuale delle attività](https://www.g2.com/it/survey_responses/hubstaff-review-12657388)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Francisco Javier H.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/hubstaff-review-12657388) --- #### Trending Discussions - [A cosa serve Hubstaff?](https://www.g2.com/it/discussions/hubstaff-what-is-hubstaff-used-for) - 4 comments - [How do you use the Hubstaff app?](https://www.g2.com/it/discussions/how-do-you-use-the-hubstaff-app) - [Hubstaff è legale?](https://www.g2.com/it/discussions/is-hubstaff-legal) - 5 comments, 2 upvotes ### 14. [Zoho People](https://www.g2.com/it/products/zoho-people/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 399 **Descrizione del prodotto:** Zoho People è un software HR basato su cloud progettato per aiutare le aziende a semplificare e automatizzare i loro processi HR, dall'onboarding all'offboarding. Offre una suite completa di strumenti tra cui monitoraggio del tempo e delle presenze, gestione delle ferie, revisioni delle prestazioni, self-service per i dipendenti, gestione dei documenti e altro ancora. Con Zoho People, i team HR possono ridurre il lavoro manuale, garantire la conformità e offrire una migliore esperienza ai dipendenti. È altamente personalizzabile, si integra con app di terze parti popolari e si adatta alla tua organizzazione, che tu sia una startup o un'impresa. ✅ Monitoraggio delle Presenze e del Tempo: Monitora le ore di lavoro, gestisci i turni e integra con sistemi biometrici. ✅ Gestione delle Ferie: Automatizza le politiche di ferie, le approvazioni e gli accumuli. ✅ Gestione delle Prestazioni: Abilita revisioni a 360°, imposta obiettivi e monitora i progressi. ✅ Self-Service per i Dipendenti: Permetti ai dipendenti di aggiornare le informazioni, richiedere ferie e accedere alle politiche. ✅ Flussi di Lavoro HR: Automatizza compiti come l'onboarding, la raccolta di documenti e le approvazioni. ✅ Moduli e Campi Personalizzati: Adatta il sistema per corrispondere ai tuoi processi HR unici. ✅ Pronto per l'Integrazione: Connettiti con app Zoho, Google Workspace, Microsoft 365 e altro. Prova Zoho People ora: https://www.zoho.com/people/signup.html ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Gli utenti trovano Zoho People estremamente **facile da usare** , semplificando notevolmente i compiti delle risorse umane e le operazioni quotidiane. - Gli utenti apprezzano il **monitoraggio delle presenze semplice e organizzato** in Zoho People, migliorando la loro efficienza complessiva delle risorse umane. - Gli utenti apprezzano la **gestione delle assenze semplice e organizzata** in Zoho People, migliorando l'efficienza nei compiti delle risorse umane. - Gli utenti ammirano l' **interfaccia semplice e organizzata** di Zoho People, migliorando l'efficienza nei compiti di gestione delle risorse umane. - Gli utenti apprezzano l' **interfaccia semplice e organizzata** di Zoho People, rendendo i compiti delle risorse umane intuitivi ed efficienti. **Cons:** - Gli utenti trovano la **personalizzazione limitata** di Zoho People frustrante, influenzando la loro capacità di adattare il sistema in modo efficace. - Gli utenti trovano la **curva di apprendimento ripida** con Zoho People, soprattutto quando configurano politiche di congedo complesse e flussi di lavoro. - Gli utenti trovano Zoho People **non intuitivo** , soprattutto durante la configurazione e a causa di un'interfaccia ingombrante e complessa. - Gli utenti trovano una **mancanza di funzionalità** in Zoho People, in particolare nei piani inferiori, che influisce sulle capacità di personalizzazione e di reportistica. - Gli utenti trovano la **configurazione complessa** di Zoho People disordinata e opprimente, influenzando la loro esperienza complessiva. #### Recent Reviews **"[Piattaforma HR integrata e semplificata che fa risparmiare tempo](https://www.g2.com/it/survey_responses/zoho-people-review-12498908)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Kenneth V.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/zoho-people-review-12498908) --- **"[Gestione delle risorse umane fluida e intuitiva con grande automazione e integrazioni Zoho](https://www.g2.com/it/survey_responses/zoho-people-review-12617902)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Ajeet S.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/zoho-people-review-12617902) --- #### Trending Discussions - [A cosa serve Zoho People?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-zoho-people-used-for) - 3 comments, 1 upvote - [How do I use Zoho payroll?](https://www.g2.com/it/discussions/how-do-i-use-zoho-payroll) - [Zoho è gratuito?](https://www.g2.com/it/discussions/is-zoho-free) - 3 comments ### 15. [greytHR](https://www.g2.com/it/products/greythr/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 1,178 **Descrizione del prodotto:** greytHR è un sistema di gestione delle risorse umane (HRMS) completo progettato per semplificare le funzioni HR e di gestione delle buste paga complesse, ricorrenti ed essenziali in modo conforme e sicuro. Questa piattaforma offre una suite completa di oltre 50 strumenti che coprono l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dall'assunzione al pensionamento, rendendola una risorsa inestimabile per le organizzazioni che cercano di migliorare le loro operazioni relative al personale. La versatilità di greytHR lo rende adatto a una vasta gamma di organizzazioni, dalle piccole e medie imprese alle grandi corporazioni. È adattabile a vari settori, tra cui manifatturiero, tecnologia dell'informazione, sanità, bancario, ospitalità, istruzione e vendita al dettaglio. Questa flessibilità consente alle aziende con un numero di dipendenti che varia da 5 a 50.000 di utilizzare la piattaforma in modo efficace. Con oltre 30.000 organizzazioni e 3 milioni di utenti in più di 25 paesi, greytHR si è affermato come una soluzione HRMS affidabile in regioni come l'India, il Medio Oriente e il Sud-est asiatico. Le caratteristiche principali di greytHR includono moduli per l'assunzione, l'onboarding, la gestione delle risorse umane di base, la gestione delle prestazioni, la gestione della forza lavoro e l'elaborazione delle buste paga. La piattaforma offre anche strumenti per la gestione delle assenze, il monitoraggio del tempo e delle presenze, l'offboarding e report e analisi HR dettagliati. Le capacità di self-service per i dipendenti consentono agli utenti di gestire le proprie informazioni, mentre un'app mobile garantisce l'accessibilità in movimento. Inoltre, greytHR supporta un marketplace per le integrazioni, consentendo alle organizzazioni di connettersi senza problemi con altre soluzioni software. Fornendo una piattaforma centralizzata per tutte le attività HR, greytHR migliora l'efficienza operativa e la conformità. Le caratteristiche robuste della piattaforma soddisfano le diverse esigenze dei dipartimenti HR, consentendo loro di concentrarsi su iniziative strategiche piuttosto che su oneri amministrativi. Questo approccio olistico non solo migliora il coinvolgimento e la fidelizzazione dei dipendenti, ma supporta anche le organizzazioni nel mantenere il 100% di conformità con le normative HR. Di conseguenza, greytHR si distingue nella categoria HRMS, offrendo una combinazione unica di funzionalità, adattabilità e design user-friendly che soddisfa le esigenze in evoluzione delle aziende moderne. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di greytHR, godendo delle sue funzionalità intuitive per gestire i compiti dei dipendenti in modo efficiente. - Gli utenti amano il **portale self-service per i dipendenti** in greytHR, che consente un facile accesso alle informazioni su buste paga e presenze. - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di greytHR per gestire efficacemente le buste paga in un'unica piattaforma centralizzata. - Gli utenti apprezzano la funzione di **monitoraggio delle presenze** , che consente un facile accesso ai registri delle presenze e riduce il carico di lavoro delle risorse umane. - Gli utenti apprezzano il **portale self-service per i dipendenti** per la sua comodità nella gestione delle domande di congedo e nell'accesso ai documenti essenziali. **Cons:** - Gli utenti trovano che le **opzioni di personalizzazione limitate** per i report e i flussi di lavoro possano ostacolare la loro esperienza con greytHR. - Gli utenti riscontrano **prestazioni lente** con greytHR, in particolare quando caricano grandi quantità di dati e navigano tra le funzionalità avanzate. - Gli utenti sperimentano **tempi di caricamento lenti** con grandi quantità di dati, influenzando l'efficienza complessiva e richiedendo una navigazione aggiuntiva per le funzionalità. - Gli utenti segnalano **funzionalità mancanti** in greytHR, come la personalizzazione limitata e le sfide di integrazione, portando a un'esperienza frustrante. - Gli utenti esprimono frustrazione per il **scarso supporto clienti** , notando risoluzioni lente e risposte poco utili ai problemi sollevati. #### Recent Reviews **"[Gestione delle buste paga senza sforzo con funzionalità intuitive e supporto stellare.](https://www.g2.com/it/survey_responses/greythr-review-12005771)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Aniket G.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/greythr-review-12005771) --- **"[Attività HR semplici e convenienti con greytHR—soprattutto per buste paga e dettagli fiscali](https://www.g2.com/it/survey_responses/greythr-review-12672493)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— VIJAY H.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/greythr-review-12672493) --- #### Trending Discussions - [A cosa serve greytHR?](https://www.g2.com/it/discussions/greythr-what-is-greythr-used-for) - 4 comments, 4 upvotes - [A cosa serve greytHR?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-greythr-used-for) - 3 comments - [Cosa fa un software per le buste paga?](https://www.g2.com/it/discussions/greythr-what-does-a-payroll-software-do) - 2 comments, 1 upvote ### 16. [Paycom](https://www.g2.com/it/products/paycom/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 4,259 **Descrizione del prodotto:** Paycom è la piattaforma HCM più automatizzata e l'unico software per risorse umane e paghe costruito su un database veramente unico e singolo che automatizza l'intero ciclo di vita del dipendente. Progettato come un sistema unificato, Paycom elimina inefficienze ed errori causati dall'integrazione di più piattaforme utilizzando AI guidata da comandi e automazione completa delle soluzioni. Costruito su una singola fonte di dati, Paycom consente un flusso di dati ininterrotto tra risorse umane e paghe, ottimizzando le prestazioni, la comunicazione e la conformità. Riconosciuto frequentemente da revisori terzi come una delle migliori soluzioni software per paghe e risorse umane, Paycom è utilizzato da organizzazioni di tutte le dimensioni negli Stati Uniti e a livello internazionale per semplificare la gestione della forza lavoro e liberare i team HR per concentrarsi su iniziative strategiche. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di Paycom, trovando l'interfaccia intuitiva e semplice per i dipendenti. - Gli utenti trovano Paycom uno **strumento utile** per la gestione del tempo e la reportistica, migliorando l'efficienza e l'esperienza utente. - Gli utenti apprezzano la **gestione efficiente delle buste paga** di Paycom, che semplifica i processi e migliora il monitoraggio del tempo dei dipendenti. - Gli utenti elogiano il **supporto clienti reattivo** di Paycom, migliorando la loro esperienza complessiva e l'efficienza. - Gli utenti apprezzano le **applicazioni facili da usare** di Paycom, migliorando la soddisfazione dei dipendenti e semplificando i processi HR. **Cons:** - Gli utenti trovano la **curva di apprendimento ripida** con Paycom, richiedendo tempo per navigare efficacemente nella sua interfaccia complessa. - Gli utenti esprimono frustrazione per il **scarso supporto clienti** , poiché le risposte mancano di profondità e comprensione dei loro problemi. - Gli utenti sono frustrati dalle **funzionalità limitate** di Paycom, sentendosi ingannati e privi di strumenti essenziali per le esigenze moderne. - Gli utenti trovano Paycom **non intuitivo** , con problemi di navigazione che ostacolano l'uso efficiente del sistema. - Gli utenti trovano Paycom **non intuitivo** , spesso lottano con la navigazione e l'onboarding, mettendo alla prova la loro esperienza complessiva. #### Recent Reviews **"[Soluzione HR completa e facile da accedere con supporto AI utile](https://www.g2.com/it/survey_responses/paycom-review-12625703)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Jeremy H.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/paycom-review-12625703) --- **"[User-Friendly, Effective Pay Management Tool](https://www.g2.com/it/survey_responses/paycom-review-12724558)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Brenna P.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/paycom-review-12724558) --- #### Trending Discussions - [A cosa serve Paycom?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-paycom-used-for) ### 17. [Deel HR](https://www.g2.com/it/products/deel-hr/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 1,298 **Descrizione del prodotto:** Deel HR è una soluzione globale HRIS/HCM che aiuta le aziende a gestire persone, conformità e processi HR in diversi paesi. Gestisce le operazioni HR principali, l'onboarding, i file dei dipendenti, le approvazioni, le politiche, le ferie e i documenti, e aggiunge strumenti modulari per talento, performance, compensazione e pianificazione. I dati globali integrati e l'IA aiutano i team ad automatizzare il lavoro ripetitivo, redigere contenuti e trasformare i dati delle persone in decisioni migliori. Capacità e valore chiave: - HRIS che centralizza i dati dei dipendenti e automatizza le attività di routine per ridurre il lavoro manuale - Engage: recensioni, obiettivi, apprendimento e sondaggi che vivono nello stesso sistema dei dati HR - Compensazione e pianificazione: approfondimenti sui salari, benchmarking e pianificazione del personale con costi legati ai dati reali delle buste paga - Design globale: supporto per ogni tipo di lavoratore e regole locali in oltre 150 paesi - AI e automazione: automatizza le attività con flussi di lavoro che restituiscono ai team HR 97 ore al mese. L'IA ti fornisce risposte sulla conformità globale, dati salariali. Puoi persino assumere Agenti AI per aiutare a completare azioni come pianificare il personale, assistere con l'uscita dal lavoro o controllare i conflitti di tempo. Deel HR è rivolto ai leader delle persone che desiderano un sistema unico e connesso che cresca con l'azienda. Il prodotto riduce il rischio, migliora l'efficienza HR e fornisce report più chiari e consapevoli del paese per i leader che pianificano assunzioni, retribuzioni e performance. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di Deel HR, godendo della sua navigazione semplice e delle efficienti funzionalità di monitoraggio del tempo. - Gli utenti apprezzano le **funzionalità di facile navigazione e monitoraggio del tempo** di Deel HR, migliorando la loro esperienza complessiva e l'efficienza. - Gli utenti apprezzano la **comodità** di Deel HR, godendo della sua interfaccia semplice e delle molteplici opzioni di pagamento. - Gli utenti apprezzano le **funzionalità di monitoraggio del tempo utili** di Deel HR, migliorando la produttività e semplificando la gestione finanziaria. - Gli utenti elogiano l' **interfaccia intuitiva** di Deel HR, rendendo la gestione e le transazioni fluide ed efficienti. **Cons:** - Gli utenti ritengono che le **alte commissioni** associate ai trasferimenti rendano Deel HR meno accessibile, soprattutto per le piccole imprese. - Gli utenti evidenziano le **costose commissioni di trasferimento** di Deel HR, rendendo i pagamenti internazionali meno favorevoli. - Gli utenti esprimono frustrazione per le **prestazioni lente** di Deel HR, specialmente durante i tempi di caricamento e trasferimento. - Gli utenti riscontrano **problemi di pagamento** con trasferimenti internazionali lenti e commissioni elevate per vari metodi di prelievo. - Gli utenti sperimentano **tempi di caricamento lenti** , causando frustrazione con i caricamenti e i trasferimenti di documenti su Deel HR. #### Recent Reviews **"[Deel è un Cambiamento Epocale: Pagamenti Fluidi e Trasparenti e un Ecosistema HR Completo](https://www.g2.com/it/survey_responses/deel-hr-review-12347565)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Ivan P.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/deel-hr-review-12347565) --- **"[Piattaforma intuitiva con pagamenti rapidi e tracciabili](https://www.g2.com/it/survey_responses/deel-hr-review-12683686)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Carmen M.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/deel-hr-review-12683686) --- ### 18. [Anaplan](https://www.g2.com/it/products/anaplan/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 392 **Descrizione del prodotto:** Anaplan è l'unica piattaforma di pianificazione e analisi degli scenari progettata per ottimizzare il processo decisionale nell'attuale complesso ambiente aziendale, in modo che le imprese possano superare la concorrenza e il mercato. Creando connessioni e collaborazione tra i silos organizzativi, la piattaforma mette in evidenza in modo intelligente le intuizioni chiave, così le aziende possono prendere le decisioni giuste, proprio ora. Più di 2.400 dei migliori marchi del mondo ottimizzano continuamente il loro processo decisionale pianificando con Anaplan. Le categorie G2 includono: Gestione delle Prestazioni Aziendali, Budgeting e Previsioni, Gestione della Compensazione, Chiusura Finanziaria, Pianificazione delle Vendite e delle Operazioni, Gestione delle Prestazioni di Vendita, Pianificazione delle Vendite, Pianificazione della Catena di Fornitura e Gestione della Forza Lavoro. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di Anaplan, che semplifica la pianificazione attraverso varie applicazioni e team. - Gli utenti apprezzano la **flessibilità** di Anaplan, che consente modelli di pianificazione personalizzati che migliorano le soluzioni specifiche per il business. - Gli utenti apprezzano l' **interfaccia intuitiva** di Anaplan e i modelli di pianificazione personalizzabili, rendendolo versatile per varie applicazioni. - Gli utenti apprezzano l' **efficienza** di Anaplan, che consente rapide adattamenti e riduce gli sforzi manuali in diverse aree aziendali. - Gli utenti apprezzano la **scalabilità e flessibilità** di Anaplan, affrontando efficacemente le diverse esigenze di pianificazione in vari settori aziendali. **Cons:** - Gli utenti affrontano **limitazioni di prestazioni** e costi elevati con Anaplan, influenzando significativamente la scalabilità e l'esperienza utente. - Gli utenti sono frustrati dalla **mancanza di funzionalità** in Anaplan, inclusi API limitati e opzioni di reportistica inadeguate. - Gli utenti trovano la **curva di apprendimento impegnativa** , poiché padroneggiare Anaplan richiede tempo e competenza significativi. - Gli utenti riscontrano **problemi di prestazioni** con Anaplan, inclusi tempi di caricamento lunghi e modelli lenti durante i ricalcoli complessi. - Gli utenti trovano una **mancanza di funzionalità** in Anaplan, desiderando una migliore integrazione e strumenti essenziali senza costi aggiuntivi. #### Recent Reviews **"[I calcoli in tempo reale di Anaplan sono rivoluzionari](https://www.g2.com/it/survey_responses/anaplan-review-12677648)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Tony V.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/anaplan-review-12677648) --- **"[Real-Time, Flexible Modeling That Speeds Up Decision-Making](https://www.g2.com/it/survey_responses/anaplan-review-12715706)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Alex P.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/anaplan-review-12715706) --- #### Trending Discussions - [A cosa serve Fluence Technologies?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-fluence-technologies-used-for) - 1 comment - [In che modo Anaplan è diverso?](https://www.g2.com/it/discussions/how-is-anaplan-different) - 6 comments - [Anaplan è valido?](https://www.g2.com/it/discussions/is-anaplan-any-good) - 1 comment ### 19. [Paychex](https://www.g2.com/it/products/paychex/reviews) **Average Rating:** 4.1/5.0 **Total Reviews:** 1,655 **Descrizione del prodotto:** Paychex Flex® è una piattaforma HR tutto-in-uno progettata per aiutare le aziende ad assumere, pagare, gestire e trattenere i dipendenti da un'unica interfaccia. Progettata per crescere insieme alla tua organizzazione, Paychex Flex combina tecnologia intelligente con supporto flessibile per semplificare l'intero ambito della gestione delle risorse umane. Al centro della piattaforma c'è una suite connessa di strumenti per la gestione di paghe, HR, benefici e forza lavoro. Paychex Flex automatizza le attività amministrative di routine dalla gestione delle paghe e delle tasse all'iscrizione ai benefici e alla pianificazione. La soluzione tutto-in-uno utilizza funzionalità abilitate dall'AI come l'automazione intelligente delle paghe, l'analisi predittiva e dashboard personalizzabili, oltre a tecnologia di reclutamento supportata dall'AI. Per la gestione dei talenti, la piattaforma consolida il reclutamento, l'inserimento e lo sviluppo dei dipendenti in un'unica esperienza. Questo semplifica i flussi di lavoro di assunzione e supporta una forza lavoro più coinvolta. Gli strumenti di gestione della forza lavoro aiutano i manager a ottimizzare i programmi e allocare le risorse in modo più efficace, mentre le opzioni self-service danno ai dipendenti accesso diretto alle informazioni sui pagamenti, benefici, risorse di formazione e strumenti di gestione finanziaria. La conformità è integrata nella piattaforma. Paychex Flex monitora i cambiamenti rilevanti delle leggi sul lavoro federali, statali e locali e avvisa automaticamente le aziende delle azioni richieste. Le organizzazioni possono anche lavorare con un professionista HR dedicato che può interpretare le normative e applicarle al loro specifico ambiente di lavoro, combinando il monitoraggio automatizzato con la guida umana. Anche la reportistica e l'accuratezza dei dati beneficiano dell'AI. La piattaforma aiuta le organizzazioni a identificare le tendenze della forza lavoro, interpretare dati complessi sull'occupazione e gestire il personale tutto all'interno di un unico sistema di registrazione. Ogni utente di Paychex Flex ha accesso completo agli strumenti della piattaforma e alle opzioni di supporto flessibili in qualsiasi momento. Le organizzazioni possono selezionare il livello di tecnologia e supporto che meglio si adatta alle loro esigenze attuali mantenendo la flessibilità di adattarsi man mano che crescono. Il risultato è una piattaforma che si adatta alla tua organizzazione, sia che tu stia gestendo le paghe per un piccolo team o supportando una funzione HR completa in più sedi. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Gli utenti trovano l' **facilità d'uso** di Paychex inestimabile, semplificando la gestione delle buste paga e migliorando l'accessibilità ai documenti importanti. - Gli utenti trovano la **facilità e l'accuratezza dell'elaborazione delle buste paga** con Paychex altamente conveniente ed efficiente. - Gli utenti apprezzano la **personalizzazione e facilità d'uso** di Paychex, migliorando le loro esperienze di gestione stipendi e reportistica. - Gli utenti apprezzano la **facilità di monitorare le buste paga e le detrazioni** con Paychex, migliorando la loro esperienza complessiva e il supporto. - Gli utenti amano la **facilità di elaborazione delle buste paga** con Paychex, notando la sua precisione e convenienza per un accesso rapido. **Cons:** - Gli utenti sperimentano **un supporto clienti scadente** , con risposte lente alle email e assistenza inadeguata per risolvere efficacemente i problemi. - Gli utenti segnalano frequenti **problemi con le buste paga** , inclusi ritardi nelle dichiarazioni fiscali e restrizioni di accesso scomode dopo aver lasciato Paychex. - Gli utenti segnalano **servizi di supporto scadenti** da Paychex, citando lunghi tempi di attesa e risposte poco utili come problemi principali. - Gli utenti trovano Paychex **troppo costoso per i servizi forniti** , limitandone il valore complessivo e l'accessibilità. - Gli utenti segnalano significativi **problemi tecnici** con Paychex, in particolare con gli orologi temporali inaffidabili e la navigazione del sito web. #### Recent Reviews **"[Gestione delle buste paga senza sforzo, manca il tocco personale](https://www.g2.com/it/survey_responses/paychex-review-5174066)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Pam C.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/paychex-review-5174066) --- **"[Intuitive Platform with Excellent Support](https://www.g2.com/it/survey_responses/paychex-review-12629545)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Utente verificato in Vendita al dettaglio* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/paychex-review-12629545) --- #### Trending Discussions - [Sto avendo difficoltà a configurare il libro paga in Paychex Flex. Quali sono i passaggi per garantire un'elaborazione del libro paga accurata e tempestiva?](https://www.g2.com/it/discussions/i-m-struggling-with-setting-up-payroll-in-paychex-flex-what-are-the-steps-to-ensure-accurate-and-timely-payroll-processing) - 1 comment - [A cosa serve Paychex Flex?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-paychex-flex-used-for) - 1 comment - [Come si usa Paychex Flex?](https://www.g2.com/it/discussions/how-do-you-use-paychex-flex) - 2 comments ### 20. [Workforce.com](https://www.g2.com/it/products/workforce-com/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 117 **Descrizione del prodotto:** Workforce.com è una piattaforma per la gestione della forza lavoro, delle risorse umane e delle buste paga, progettata appositamente per i team che operano su lavoro orario e basato su turni. Invece di gestire più sistemi per la pianificazione, il monitoraggio del tempo, le risorse umane e le buste paga, Workforce.com riunisce tutto in un'unica piattaforma unificata, in modo che le aziende possano gestire le operazioni di prima linea con chiarezza, precisione e velocità. Con Workforce.com, i manager possono creare orari ottimali/efficienti, prevedere le esigenze di personale, monitorare la presenza in tempo reale e approvare fogli presenze puliti e conformi con pochi clic. Il sistema applica automaticamente regole di pagamento complesse, come straordinari, differenziali di turno, pagamenti multi-ruolo e requisiti di conformità, in modo che le buste paga siano accurate prima ancora di iniziare. I dipendenti beneficiano di un'esperienza mobile semplice che consente loro di timbrare il cartellino, scambiare turni, richiedere PTO, accedere alle loro informazioni e rimanere connessi al loro posto di lavoro. La piattaforma si adatta facilmente sia per operatori di singola sede che per aziende multi-sito, offrendo visibilità consolidata dei salari, gestione multi-team e integrazioni con i principali sistemi di buste paga, POS e HR. Workforce.com è affidabile in settori come ospitalità, vendita al dettaglio, sanità, personale, produzione e intrattenimento. Automatizzando le attività manuali e fornendo ai leader una visione in tempo reale dei costi salariali e delle esigenze di personale, Workforce.com aiuta le aziende a operare in modo più efficiente, a rimanere conformi e a creare esperienze migliori sia per i manager che per i dipendenti. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di Workforce.com, trovandolo intuitivo ed efficace per gestire i compiti della forza lavoro senza problemi. - Gli utenti apprezzano la **disponibilità del personale** di Workforce.com, che fornisce un supporto eccellente e si adatta alle esigenze dei clienti. - Gli utenti elogiano Workforce.com per il suo **eccellente supporto clienti** e la navigazione fluida, migliorando l'esperienza complessiva dell'utente. - Gli utenti elogiano il **processo di configurazione semplice** di Workforce.com, evidenziando il supporto eccezionale che rende la transizione senza sforzo. - Gli utenti apprezzano le **capacità di risparmio di tempo** di Workforce.com, che semplificano la pianificazione e i compiti delle risorse umane per una maggiore efficienza. **Cons:** - Gli utenti criticano Workforce.com per la sua **interfaccia non user-friendly** , trovando la navigazione e la configurazione piuttosto impegnative. - Gli utenti trovano il **processo di configurazione complicato** e che richiede tempo, spesso lottando con elementi non intuitivi e la navigazione. - Gli utenti trovano la **navigazione difficile** di Workforce.com opprimente, influenzando la facilità d'uso e l'installazione nonostante l'esperienza precedente. - Gli utenti trovano che la **configurazione difficile** di Workforce.com sia complicata e richieda molto tempo, necessitando di assistenza aggiuntiva. - Gli utenti trovano la **curva di apprendimento impegnativa** , citando la complessità e una mancanza di navigazione intuitiva per la configurazione iniziale. #### Recent Reviews **"[La forza lavoro ha trasformato le nostre operazioni, efficienti, accurate e a misura di personale!](https://www.g2.com/it/survey_responses/workforce-com-review-11972950)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— J G.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/workforce-com-review-11972950) --- **"[Il miglior prodotto visto finora e un servizio clienti straordinario](https://www.g2.com/it/survey_responses/workforce-com-review-12222891)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Aziz H.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/workforce-com-review-12222891) --- #### Trending Discussions - [A cosa serve Workforce.com?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-workforce-com-used-for) ### 21. [Dialpad Support](https://www.g2.com/it/products/dialpad-support/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 667 **Descrizione del prodotto:** Dialpad eleva ogni conversazione con la piattaforma di comunicazione con i clienti leader alimentata dall'intelligenza artificiale. Sfrutta le intuizioni in tempo reale dell'intelligenza artificiale per migliorare e semplificare ogni interazione. Dialpad Support modernizza il tuo centro di contatto in entrata con agenti AI, assistenti, guida in tempo reale e coaching. Dialpad Sell è la soluzione in uscita che guida i tuoi rappresentanti di vendita con coaching AI in tempo reale, automazione e intuizioni. Insieme, Dialpad Support e Dialpad Sell sono la soluzione leader per i centri di contatto. Puoi: - Chiamare, inviare messaggi e incontrarti in un'unica app - Concentrarti sulla conversazione con trascrizioni delle chiamate in tempo reale, riassunti AI e azioni da intraprendere - Fornire guida in tempo reale e conoscenza istantanea agli agenti - Consentire ai supervisori di formare e monitorare i team con sentiment live e gestione della qualità automatizzata - Deviare le semplici richieste dei clienti 24/7 con il nostro Agente AI ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Gli utenti apprezzano il **supporto rapido e utile** di Dialpad, rendendo la risoluzione dei problemi efficiente e semplice. - Gli utenti amano la **facilità d'uso** di Dialpad Support, che semplifica le interazioni con i clienti e migliora l'efficienza organizzativa. - Gli utenti apprezzano il **supporto clienti rapido ed efficiente** di Dialpad, garantendo risoluzioni rapide ai loro problemi. - Gli utenti apprezzano la **facile implementazione e le ampie funzionalità** di Dialpad Support, migliorando la produttività grazie alle capacità dell'IA. - Gli utenti apprezzano le **funzionalità complete di registrazione e trascrizione delle chiamate** di Dialpad Support, migliorando la formazione del team e l'efficienza. **Cons:** - Gli utenti trovano **il supporto clienti lento e frustrante** , portando a ritardi nella risoluzione di importanti richieste tecniche. - Gli utenti sperimentano **frequenti problemi di chiamata** con Dialpad, portando a frustrazione e interazioni di supporto che richiedono tempo. - Gli utenti riscontrano **problemi con il dialer** con chiamate perse e difficoltà a gestire più chiamate in arrivo contemporaneamente. - Gli utenti trovano i **lunghi tempi di attesa** per il supporto frustranti e desiderano risposte più rapide ai problemi principali. - Gli utenti trovano che **i tempi di risposta del supporto sono spesso ritardati** , portando a frustrazione durante le richieste tecniche urgenti. #### Recent Reviews **"[Dialpad has many good features and overall it is a sound and comprehensive contact center solution.](https://www.g2.com/it/survey_responses/dialpad-support-review-12696144)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/dialpad-support-review-12696144) --- **"[Smooth and reliable contact center solution](https://www.g2.com/it/survey_responses/dialpad-support-review-12694730)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/dialpad-support-review-12694730) --- #### Trending Discussions - [A cosa serve Dialpad Sell?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-dialpad-sell-used-for) - [A cosa serve il Dialpad Contact Center?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-dialpad-contact-center-used-for) - 1 comment ### 22. [Calabrio ONE](https://www.g2.com/it/products/calabrio-one/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 378 **Descrizione del prodotto:** Poiché i centri di contatto affrontano sfide in evoluzione e richieste crescenti, l'innovazione rapida nella tecnologia di ottimizzazione della forza lavoro (WFO) promette di essere all'altezza della situazione e di aiutare a raggiungere un approccio elevato. Puoi cercare gli strumenti all'avanguardia che stanno guidando le migliori pratiche di WFO trasformazionale in alcuni dei centri di contatto più innovativi. E puoi trovare un vero partner di soluzioni WFO per aiutarti a massimizzare il valore di quegli strumenti e raggiungere i risultati che contano di più per la tua azienda. Calabrio ONE eleva il WFO del centro di contatto con i suoi strumenti di analisi perfettamente integrati. Riunendo registrazione delle chiamate, gestione della qualità, gestione della forza lavoro e analisi della voce del cliente (VoC) in un'unica suite software completamente integrata, aiutiamo le aziende a mettere i loro clienti al primo posto. Le analisi integrate aiutano gli utenti aziendali di tutti i background ad analizzare facilmente e agire sui dati raccolti ogni giorno nel centro di contatto per migliorare la soddisfazione del cliente, proteggere il tuo marchio e aumentare l'innovazione del prodotto. Progettato per sfruttare appieno le piattaforme agili basate su cloud, Calabrio ONE è facile da usare, facile da personalizzare e fornisce le intuizioni necessarie per migliorare l'esperienza del cliente e dell'agente nel tuo centro di contatto. Nota: Calabrio e Verint si sono ora unite sotto il nome Verint. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di Calabrio ONE, rendendo la gestione della forza lavoro efficiente e facile da usare. - Gli utenti apprezzano l' **interfaccia intuitiva e le forti capacità di previsione** di Calabrio ONE, migliorando la gestione della forza lavoro e il processo decisionale. - Gli utenti apprezzano l' **alta efficienza** di Calabrio ONE, migliorando la produttività e semplificando notevolmente i processi di gestione del personale. - Gli utenti apprezzano le **forti capacità di previsione e pianificazione** di Calabrio ONE, migliorando l'efficienza operativa e la gestione del personale. - Gli utenti apprezzano il **supporto clienti impeccabile** di Calabrio ONE, migliorando significativamente la loro esperienza e soddisfazione. **Cons:** - Gli utenti esprimono la necessità di **rapporti più dettagliati** e affrontano limitazioni a causa dell'assenza di nuove funzionalità. - Gli utenti affrontano problemi di **scarsa reportistica** in Calabrio ONE, con dati inaccurati e una navigazione complessa che ostacolano l'efficienza. - Gli utenti trovano **insoddisfacente la reportistica** in Calabrio ONE, cercando approfondimenti sui dati più dettagliati e accurati. - Gli utenti trovano gli strumenti di Calabrio ONE **non intuitivi** , portando a complessità e inefficienza nella generazione di report. - Gli utenti sono frustrati con **analisi dei dati imprecisa** in Calabrio ONE, complicando i processi di reporting e decisione. #### Recent Reviews **"[Pianificazione senza sforzo con alcuni intoppi di connettività](https://www.g2.com/it/survey_responses/calabrio-one-review-12662134)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— martino b.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/calabrio-one-review-12662134) --- **"[Piattaforma All-in-One che Trasforma la Gestione del Contact Center](https://www.g2.com/it/survey_responses/calabrio-one-review-12142188)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Raphael C.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/calabrio-one-review-12142188) --- #### Trending Discussions - [A cosa serve Calabrio ONE?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-calabrio-one-used-for) - [Che cos'è Calabrio WFM?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-calabrio-wfm) - 1 comment - [Is calabrio owned by Cisco?](https://www.g2.com/it/discussions/is-calabrio-owned-by-cisco) ### 23. [Quinyx](https://www.g2.com/it/products/quinyx/reviews) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 496 **Descrizione del prodotto:** Quinyx è la piattaforma di gestione della forza lavoro costruita per le industrie di prima linea del mondo, dove efficienza, agilità e coinvolgimento dei dipendenti fanno la differenza. Più che una semplice pianificazione, Quinyx collega la pianificazione del lavoro ai risultati aziendali reali. Aiuta le organizzazioni a ottimizzare i livelli di personale, controllare i costi e garantire la conformità, il tutto mentre potenzia i team di prima linea con strumenti mobili e basati sull'intelligenza artificiale progettati per il modo in cui le persone lavorano effettivamente. Veloce da implementare e semplice da adottare, Quinyx offre un ROI misurabile entro pochi mesi, trasformando la gestione della forza lavoro da una funzione di back-office a un motore strategico di performance. Con la conformità globale integrata e capacità avanzate di intelligenza artificiale, la piattaforma consente alle aziende di prevedere accuratamente la domanda, adattarsi alla complessità operativa e scalare senza problemi attraverso regioni e mercati. Quinyx non si limita a gestire le forze lavoro — le eleva. Allineando persone, processi e performance in un'unica piattaforma intuitiva, Quinyx offre alle organizzazioni la chiarezza e l'agilità per prendere decisioni lavorative più intelligenti, coinvolgere i loro team e costruire un futuro del lavoro più produttivo e sostenibile. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di Quinyx, semplificando le attività quotidiane e migliorando l'efficienza complessiva. - Gli utenti apprezzano il **design intuitivo** di Quinyx, rendendo la pianificazione senza sforzo e migliorando l'efficienza complessiva. - Gli utenti apprezzano Quinyx per la sua **semplicità quotidiana** , rendendolo facile da usare e gestire per dipendenti e manager. - Gli utenti lodano Quinyx per la sua **programmazione efficace** , che consente una gestione fluida di grandi team e un monitoraggio del tempo senza sforzo. - Gli utenti apprezzano la **facilità di navigazione** di Quinyx, godendo della sua interfaccia intuitiva per una gestione efficiente delle attività. **Cons:** - Gli utenti trovano **problemi di pianificazione** frustranti a causa della complessità e della difficoltà nell'accedere ai programmi dei colleghi. - Gli utenti notano le **funzionalità limitate** di Quinyx, in particolare per quanto riguarda la personalizzazione e l'inflessibilità delle opzioni di reportistica. - Gli utenti ritengono che Quinyx manchi di **opzioni di personalizzazione** e di reportistica robusta, rendendo alcune funzionalità meno accessibili e più lente da navigare. - Gli utenti trovano Quinyx **non facile da usare** , lottando con accessi complessi e conversioni da ore a minuti confuse. - Gli utenti trovano l'interfaccia di Quinyx **complessa** , descrivendo difficoltà con la navigazione, l'accesso e la gestione delle impostazioni tra le unità. #### Recent Reviews **"[Gestisce senza sforzo una grande forza lavoro](https://www.g2.com/it/survey_responses/quinyx-review-7184284)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Muhammad I.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/quinyx-review-7184284) --- **"[Pianificazione senza sforzo, tracciamento preciso](https://www.g2.com/it/survey_responses/quinyx-review-12442907)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Daniela F.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/quinyx-review-12442907) --- #### Trending Discussions - [A cosa serve Quinyx?](https://www.g2.com/it/discussions/quinyx-what-is-quinyx-used-for) - 1 comment - [A cosa serve Quinyx?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-quinyx-used-for) - 1 comment ### 24. [Access PeopleHR](https://www.g2.com/it/products/access-peoplehr/reviews) **Average Rating:** 4.0/5.0 **Total Reviews:** 391 **Descrizione del prodotto:** Access PeopleHR Suite è la suite software HR del Regno Unito, alimentata dall'IA, progettata specificamente per le piccole e medie imprese. Affidato da oltre 7.000 organizzazioni nel Regno Unito, abbiamo trasformato il modo in cui le PMI gestiscono il loro personale, eliminando il caos di sistemi multipli, l'inserimento duplicato dei dati e le esperienze frammentate dei dipendenti. La nostra piattaforma HR di nuova generazione integra tutto ciò di cui hai bisogno sotto un unico tetto: gestione HR di base, gestione automatizzata delle buste paga (approvata da HMRC e conforme a RTI), gestione delle prestazioni, contenuti di apprendimento, benefici per i dipendenti e analisi delle persone. La nostra suite offre una piattaforma, un accesso e un'esperienza contrattuale unici. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Gli utenti trovano l' **facilità d'uso** di Access PeopleHR inestimabile per gestire le informazioni e i processi dei dipendenti senza intoppi. - Gli utenti apprezzano le **funzionalità intuitive** di Access PeopleHR, migliorando la gestione del team e la visibilità delle prestazioni. - Gli utenti apprezzano la **navigazione facile** di Access PeopleHR, trovandola intuitiva e facile da usare per tutte le funzioni. - Gli utenti apprezzano la **semplicità degli strumenti** in Access PeopleHR, migliorando la gestione delle risorse umane e le interazioni con i dipendenti. - Gli utenti apprezzano l' **accesso facile** ai dati dei dipendenti e alla gestione delle vacanze forniti da Access PeopleHR. **Cons:** - Gli utenti trovano Access PeopleHR **non facile da usare** , citando la complessità nell'impostazione e le difficoltà con varie funzionalità e caratteristiche. - Gli utenti sentono la **mancanza degli articoli di supporto utili** e ritengono che le funzionalità essenziali dell'HRIS non siano migliorate. - Gli utenti esprimono preoccupazioni riguardo alle **funzionalità limitate** in Access PeopleHR, che influenzano l'usabilità e le capacità di reporting. - Gli utenti trovano l' **interfaccia non intuitiva** , rendendo la navigazione e l'accesso alle funzionalità frustranti a volte. - Gli utenti hanno difficoltà con **difficoltà di navigazione** , trovando l'interfaccia poco intuitiva e le funzioni difficili da individuare e utilizzare. #### Recent Reviews **"[Powerful People Analytics and Seamless Payroll Integration](https://www.g2.com/it/survey_responses/access-peoplehr-review-12104148)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Sherolyne F.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/access-peoplehr-review-12104148) --- **"[Excellent System](https://www.g2.com/it/survey_responses/access-peoplehr-review-10307898)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Chris F.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/access-peoplehr-review-10307898) --- #### Trending Discussions - [What is the most popular HR software?](https://www.g2.com/it/discussions/access-peoplehr-what-is-the-most-popular-hr-software) - [What does a HR system do?](https://www.g2.com/it/discussions/what-does-a-hr-system-do) - [Cosa rende un buon sistema HR?](https://www.g2.com/it/discussions/what-makes-a-good-hr-system) - 1 comment ### 25. [Verint Workforce Management](https://www.g2.com/it/products/verint-workforce-management/reviews) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 173 **Descrizione del prodotto:** Verint Workforce Management è una soluzione basata sull'intelligenza artificiale che prevede la domanda dei clienti, analizza e prevede il numero di dipendenti necessari e ottimizza i programmi dei dipendenti per allinearsi alla domanda nelle operazioni del contact center e del back-office, per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di CX ed efficienza. Forniamo un'accuratezza di previsione leader nel settore (+/- 95%), la massima flessibilità nella programmazione dei dipendenti e approfondimenti e dashboard derivati dall'IA per decisioni più rapide e migliori. I clienti di Verint WFM hanno raggiunto risultati aziendali potenziati dall'IA come: aumento del 20% della produttività dei dipendenti, riduzione del 20%-30% del turnover dei dipendenti, aumento del 5%-10% dei punteggi NPS / CSAT, aumento del 35% della capacità dei manager. Verint WFM fa parte della Verint Open Platform, che aiuta le operazioni di servizio clienti a ridurre i costi e migliorare EX e CX con bot basati sull'IA che automatizzano i flussi di lavoro CX. La Verint Platform offre la più ampia gamma di soluzioni di automazione CX, inclusi Agent Copilot Bots, Knowledge Management, Intelligent Virtual Assistants e altro ancora. La piattaforma e le soluzioni sono scalabili dai clienti SMB alle imprese globali e possono essere implementate on-premises, in cloud singolo o multi-tenant, o in un mix ibrido. ### Quick AI Summary Based on G2 Reviews *Generated from real user reviews* **Pros:** - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** in Verint Workforce Management, evidenziando una navigazione semplice e processi intuitivi. - Gli utenti apprezzano l' **efficienza** di Verint Workforce Management, beneficiando di aggiornamenti rapidi e strumenti avanzati di pianificazione. - Gli utenti apprezzano gli **aggiornamenti in tempo reale del programma** in Verint Workforce Management, migliorando l'efficienza nella gestione della forza lavoro. - Gli utenti apprezzano le **funzionalità robuste** di Verint WFM, supportando efficacemente le esigenze operative e migliorando l'efficienza. - Gli utenti apprezzano le **funzionalità efficaci di gestione degli agenti** di Verint WFM, migliorando l'efficienza della pianificazione e del monitoraggio della forza lavoro. **Cons:** - Gli utenti trovano **frustranti le opzioni di personalizzazione limitate** , influenzando la loro capacità di generare report dettagliati e basati su intervalli in modo efficace. - Gli utenti spesso lottano con la **ripida curva di apprendimento** di Verint Workforce Management, ostacolando l'uso efficiente delle sue funzionalità. - Gli utenti trovano che i **problemi dell'interfaccia utente** con Verint Workforce Management ostacolino la navigazione e la facilità d'uso. - Gli utenti trovano che Verint Workforce Management **manca di funzionalità chiave** e non è intuitivo, complicando la generazione di report e la configurazione. - Gli utenti trovano le **capacità di reporting di Verint Workforce Management carenti** , spesso lottando con la generazione di report obsoleti e confusi. #### Recent Reviews **"[Miglioramento delle Previsioni e della Gestione del Flusso di Lavoro Giorno per Giorno](https://www.g2.com/it/survey_responses/verint-workforce-management-review-12458033)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Gail M.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/verint-workforce-management-review-12458033) --- **"[Molto efficiente](https://www.g2.com/it/survey_responses/verint-workforce-management-review-11470827)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Okezie A.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/verint-workforce-management-review-11470827) --- #### Trending Discussions - [Quali sono i vantaggi e gli svantaggi dell'utilizzo di Verint Workforce Management per la pianificazione dei dipendenti?](https://www.g2.com/it/discussions/what-are-the-benefits-and-drawbacks-of-using-verint-workforce-management-for-employee-scheduling) - 1 comment - [A cosa serve Verint Workforce Management?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-verint-workforce-management-used-for) - 1 comment - [What is the best workforce management software?](https://www.g2.com/it/discussions/verint-workforce-management-what-is-the-best-workforce-management-software) ## Parent Category [Software HR](https://www.g2.com/it/categories/hr) ## Related Categories - [Software di monitoraggio del tempo](https://www.g2.com/it/categories/time-tracking-software) - [Software di pianificazione del personale](https://www.g2.com/it/categories/employee-scheduling-software) - [Software per la gestione del tempo e delle presenze](https://www.g2.com/it/categories/time-attendance) --- ## Buyer Guide ### Cosa Dovresti Sapere sul Software di Gestione della Forza Lavoro ### Che cos'è il software di gestione della forza lavoro? Le soluzioni di gestione della forza lavoro aiutano le aziende a tracciare, monitorare e valutare le metriche aziendali, che a loro volta aiutano i dipartimenti delle risorse umane e il personale a supervisionare e ottimizzare i programmi e i carichi di lavoro dei dipendenti. Vantaggi chiave del software di gestione della forza lavoro - Ridurre le spese ottimizzando i programmi dei dipendenti - Aumentare la produttività operativa - Minimizzare i rischi finanziari e di non conformità - Migliorare il morale dei dipendenti e ridurre i tassi di abbandono - Automatizzare le attività lavorative non critiche - Ottimizzare l'uso delle competenze in attività che generano valore ### Perché utilizzare il software di gestione della forza lavoro? Le piattaforme di gestione della forza lavoro aiutano le aziende a ottimizzare i loro sforzi lavorativi prevedendo la domanda di lavoro, creando e gestendo i programmi dei dipendenti, tracciando la presenza dei dipendenti e riportando l'efficienza della forza lavoro. L'uso e l'implementazione delle soluzioni di gestione della forza lavoro variano da organizzazione a organizzazione; differiscono anche in termini di portata. Alcuni strumenti si concentrano solo sulla programmazione dei dipendenti e sulle richieste di ferie; nel frattempo, gli strumenti di gestione della forza lavoro più robusti (e più comunemente usati) forniscono soluzioni di gestione delle buste paga, tracciamento del tempo e reporting. **Prevedere le richieste di lavoro –** Molti strumenti di gestione della forza lavoro consentono alle aziende di prevedere le richieste di lavoro che aiutano a ridurre i giorni di lavoro sovra o sotto personale. Questo aiuta anche a prevenire che le aziende paghino straordinari non necessari. Poiché gli strumenti di gestione della forza lavoro consentono ai dipendenti di inviare richieste di ferie direttamente nel software, errori come programmare un dipendente quando non è disponibile sono significativamente mitigati perché tutte le richieste sono documentate nel sistema. **Programmi dei dipendenti –** A seconda della natura e delle dimensioni di un'azienda, programmare i dipendenti può essere un compito complicato. Uno che, quando vengono commessi errori, può portare a turni mancati, dipendenti scontenti e scarsa assistenza clienti. Le soluzioni software di gestione della forza lavoro consentono ai datori di lavoro di ospitare tutti i programmi dei dipendenti in un unico posto. Il software consente anche ai dipendenti di ottenere una maggiore comprensione dei loro programmi futuri, fornendo strumenti di comunicazione per cose come le richieste di ferie. **Buste paga –** Molti strumenti di gestione della forza lavoro hanno funzionalità di gestione delle buste paga o si integrano con software di gestione delle buste paga, per contabilizzare automaticamente le ore lavorate dai dipendenti. **Tracciamento del tempo –** Attraverso l'uso di funzionalità di tracciamento del tempo integrate, le soluzioni di gestione della forza lavoro aiutano gli utenti a garantire che i loro dipendenti accumulino tempo lavorato solo quando stanno effettivamente lavorando. **Portale dei dipendenti–** I prodotti di gestione della forza lavoro spesso forniscono un portale per i dipendenti. In questo modo, i dipendenti possono accedere al sistema e vedere quando sono programmati per lavorare, richiedere ferie e persino timbrare l'entrata e l'uscita. **Report –** Il software di gestione della forza lavoro può generare report basati sul tempo timbrato. Questo fornisce ai datori di lavoro informazioni su quali dipendenti sono puntuali e quali no; consente anche ai datori di lavoro di identificare eventuali turni mancati. ### Chi utilizza il software di gestione della forza lavoro? Sebbene gli strumenti di gestione della forza lavoro possano essere utilizzati da qualsiasi azienda, tradizionalmente sono utilizzati da organizzazioni con grandi forze lavoro orarie e part-time in settori come il commercio al dettaglio, la produzione, l'ospitalità e l'assistenza sanitaria. Le piccole imprese in alcuni settori, come il commercio al dettaglio o l'ospitalità, affrontano un numero maggiore di tassi di turnover elevati e dipendenti che lavorano part-time. I sistemi di gestione della forza lavoro rendono facile tracciare tutti i dipendenti. Le organizzazioni in altri settori hanno visto aumentare la necessità di tracciare il tempo e le attività lavorative per forze lavoro altamente qualificate e diversificate, in particolare con l'aumento dei dipendenti remoti e a contratto. In definitiva, il software di gestione della forza lavoro è ottimo per le aziende di tutte le dimensioni che cercano di semplificare il carico di lavoro della gestione fornendo maggiore trasparenza all'intero team per quanto riguarda la programmazione. ### Caratteristiche del software di gestione della forza lavoro **Previsione del lavoro –** Le soluzioni di gestione della forza lavoro aiutano le aziende a prevedere il numero e i tipi di dipendenti necessari per soddisfare la domanda prevista e controllare i costi del lavoro. **Programmazione dei turni –** Le aziende possono utilizzare le soluzioni WFM per pianificare i turni di lavoro dei dipendenti in base alla disponibilità, oltre a fornire notifiche ai dipendenti quando sono programmati. **Gestione del tempo e delle presenze –** Gli strumenti di gestione della forza lavoro consentono ai dipendenti di tracciare le ore lavorate attraverso integrazioni con prodotti di tracciamento del tempo o funzionalità di tracciamento del tempo integrate. **Gestione delle assenze e dei permessi –** Con le soluzioni di gestione della forza lavoro, i dipendenti possono inviare richieste di ferie pagate (PTO) o di permesso di assenza che i manager possono approvare o rifiutare all'interno della piattaforma. **Gestione delle competenze –** Le soluzioni WFM consentono alle aziende di organizzare, ordinare e visualizzare i dipendenti in base a competenze e qualifiche per prendere decisioni di programmazione più intelligenti. **Gestione della successione –** Con le soluzioni WFM, le aziende possono identificare i dipendenti ad alte prestazioni con potenziale di promozione con uno sviluppo minimo. **Analisi della forza lavoro –** Gli strumenti di gestione della forza lavoro sono progettati per aiutare ad analizzare i dati dei dipendenti e sviluppare una base per valutare e ottimizzare la gestione della forza lavoro. **Capacità di autoservizio –** Le soluzioni di gestione della forza lavoro forniscono portali di autoservizio per i dipendenti attraverso i quali possono visualizzare i loro programmi, inviare richieste di PTO, configurare la disponibilità e le preferenze di lavoro e auto-programmare dai tempi di lavoro disponibili. **Programmazione dei turni mobile –** Molti strumenti di gestione della forza lavoro offrono applicazioni mobili o siti web ottimizzati per dispositivi mobili che forniscono soluzioni di gestione della forza lavoro mobile. Molte di queste applicazioni mobili facilitano la comunicazione tra dipendenti e manager riguardo alla programmazione dei turni. I manager e i dipendenti possono utilizzare le soluzioni WFM per creare o rivendicare turni di lavoro disponibili e ricevere notifiche sui loro dispositivi mobili. Funzionalità come la gestione delle assenze e dei permessi, nonché le funzionalità di tracciamento del tempo e delle presenze, sono spesso incluse nelle applicazioni mobili, consentendo ai manager di approvare o rifiutare le richieste dei dipendenti in movimento. **Comunicazione del team –** Le soluzioni WFM forniscono soluzioni di messaggistica per i membri del team o i manager attraverso funzioni di testo o email integrate e comunicano richieste di programmazione o di permesso. Un'altra grande funzione di molti strumenti di gestione della forza lavoro è la comunicazione tra la gestione e i dipendenti. Se stai gestendo un team, può essere facile perdere traccia delle corrispondenze individuali con ciascun dipendente. Molti strumenti di gestione della forza lavoro ti consentono di comunicare con i dipendenti all'interno dello strumento. In questo modo puoi apportare modifiche a un programma e notificare un dipendente tutto nello stesso strumento. **Personalizzazione –** Il software di gestione della forza lavoro consente agli amministratori di personalizzare la soluzione per adattarla ai loro processi unici. Questo include la possibilità di creare oggetti, campi, regole, calcoli e visualizzazioni personalizzati. **Soluzioni basate su cloud –** Il software di gestione della forza lavoro basato su cloud consente alle aziende e ai dipendenti di accedere al software ovunque. **Interfaccia di programmazione delle applicazioni integrata (API) –** Le soluzioni WFM forniscono specifiche su come l'applicazione comunica con altri software. Le API in genere consentono l'integrazione di dati, logica e oggetti con altre applicazioni software. **Dashboard –** Il software WFM fornisce un'interfaccia utente di facile lettura, spesso a pagina singola, in tempo reale, che mostra una presentazione grafica dello stato attuale e delle tendenze storiche degli indicatori chiave di prestazione (KPI) di un'organizzazione per consentire decisioni istantanee e informate a colpo d'occhio. **Reporting –** I sistemi di gestione della forza lavoro consentono il reporting di tutti i dati contenuti nel sistema. In genere contiene report standard oltre alla possibilità di creare report ad hoc. **Analisi –** Un'area emergente di importanza negli strumenti di gestione della forza lavoro è la capacità di fornire analisi della forza lavoro azionabili sulle persone nel luogo di lavoro. I dati raccolti dal software di gestione della forza lavoro includono informazioni come le competenze dei dipendenti e la presenza temporale, che possono essere utilizzate per scoprire e riportare informazioni sulle efficienze della forza lavoro. Le aziende sono anche in grado di identificare la probabilità di successo dei dipendenti e prevedere la necessità di determinate competenze. #### Caratteristiche aggiuntive del software di gestione della forza lavoro Le caratteristiche aggiuntive che alcune soluzioni di gestione della forza lavoro possono offrire includono la pianificazione della successione e della contingenza, nonché la gestione della conformità e del rischio. ### Problemi potenziali con il software di gestione della forza lavoro Gestione della forza lavoro vs. software di tracciamento del tempo – La gestione della forza lavoro e il software di tracciamento del tempo sono spesso confusi a causa della loro sovrapposizione nelle funzionalità. Queste soluzioni non sono le stesse; la gestione della forza lavoro è più preoccupata di programmare le ore di lavoro, e il software di tracciamento del tempo è preoccupato di tracciare le ore che sono state programmate. Tuttavia, dato quanto strettamente correlate sono queste due funzioni, è comune che uno strumento contenga funzionalità per entrambi i compiti. ### Software e servizi correlati al software di gestione della forza lavoro [**Software di suite di gestione delle risorse umane**](https://www.g2.com/categories/hr-management-suites) [**Software HR Core**](https://www.g2.com/categories/core-hr) [**Software di tracciamento del tempo**](https://www.g2.com/categories/time-tracking) [**Software di gestione delle buste paga**](https://www.g2.com/categories/payroll) [**Software di infrastruttura del contact center**](https://www.g2.com/categories/contact-center-infrastructure) [**Software di gestione dei servizi sul campo**](https://www.g2.com/categories/field-service-management) [**Software di onboarding**](https://www.g2.com/categories/onboarding) [**Software di coinvolgimento dei dipendenti**](https://www.g2.com/categories/employee-engagement) ### Quali sono le migliori opzioni di software di gestione della forza lavoro da integrare con i sistemi esistenti? Ecco alcune delle migliori piattaforme di gestione della forza lavoro che si integrano facilmente con strumenti e sistemi esistenti. - [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) offre un'integrazione senza soluzione di continuità tra sistemi HR, IT e di gestione delle buste paga, rendendolo ideale per unificare le operazioni della forza lavoro senza sincronizzazione manuale. - [BambooHR](https://www.g2.com/products/bamboohr/reviews) si integra facilmente con strumenti di terze parti e stack tecnologici HR, consentendo alle aziende di espandere le funzionalità senza cambiare piattaforma. - [Zoho People](https://www.g2.com/products/zoho-people/reviews) fornisce un'API altamente flessibile e integrazioni integrate, rendendo semplice la connessione con CRM, buste paga e app di produttività. - [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) offre capacità di integrazione robuste con sistemi di gestione delle buste paga, tracciamento del tempo e ERP per semplificare processi complessi della forza lavoro. - [Deputy](https://www.g2.com/products/deputy/reviews) si connette con sistemi POS, buste paga e HR, aiutando le aziende a semplificare la programmazione e il tracciamento dei costi del lavoro con attrito minimo. ### Quali sono le app per la forza lavoro più user-friendly per le aziende? Ecco alcune delle app per la forza lavoro più user-friendly progettate per semplificare la gestione del team e la programmazione: - [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) offre una piattaforma mobile-first all-in-one facile da navigare per team senza scrivania che gestiscono programmazione, comunicazione e gestione delle attività. - [Homebase](https://www.g2.com/products/homebase/reviews) offre un'interfaccia intuitiva per il tracciamento del tempo, la pianificazione dei turni e la messaggistica del team, rendendola ideale per i team di piccole imprese. - [BambooHR](https://www.g2.com/products/bamboohr/reviews) combina semplicità con potenti funzionalità HR, offrendo ai team una piattaforma chiara e accessibile per i dati e i flussi di lavoro dei dipendenti. - [When I Work](https://www.g2.com/products/when-i-work/reviews) semplifica la programmazione del personale e il tracciamento delle presenze con un'interfaccia pulita e drag-and-drop che è facile per manager e dipendenti. - [Zoho People](https://www.g2.com/products/zoho-people/reviews) racchiude funzioni HR essenziali in un dashboard user-friendly che può essere personalizzato per adattarsi alle esigenze uniche del flusso di lavoro di un'azienda. ### Quali sono i sistemi di gestione della forza lavoro più convenienti? Ecco alcuni sistemi di gestione della forza lavoro convenienti che offrono un forte valore senza compromettere le funzionalità: - [Homebase](https://www.g2.com/products/homebase/reviews) offre strumenti gratuiti di programmazione e tracciamento del tempo per piccoli team, rendendolo un'opzione economica per le aziende in crescita. - [greytHR](https://www.g2.com/products/greythr/reviews) offre funzionalità HR e di gestione delle buste paga essenziali a un prezzo competitivo, ideale per le aziende che cercano di digitalizzare senza spendere troppo. - [Zoho People](https://www.g2.com/products/zoho-people/reviews) fornisce una suite HR scalabile con livelli di prezzo accessibili, aiutando le aziende a gestire la presenza, le ferie e le prestazioni in modo conveniente. - [When I Work](https://www.g2.com/products/when-i-work/reviews) combina funzionalità di programmazione e comunicazione del team a basso costo in una piattaforma facile da usare adatta per le forze lavoro orarie. - [Hubstaff](https://www.g2.com/products/hubstaff/reviews) consente il tracciamento del tempo remoto e il monitoraggio della produttività con prezzi trasparenti, ottimo per team snelli che necessitano di visibilità di base sulla forza lavoro.