WorkStride Incentives non è l'unica opzione per Software per Ricompense e Incentivi. Esplora altre opzioni concorrenti e alternative. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a WorkStride Incentives includono affidabilità e facilità d'uso. La migliore alternativa complessiva a WorkStride Incentives è Xoxoday. Altre app simili a WorkStride Incentives sono Channelscaler, Nectar, Awardco, e Guusto. WorkStride Incentives alternative possono essere trovate in Software per Ricompense e Incentivi ma potrebbero anche essere in Software di riconoscimento dei dipendenti o Software di Gestione delle Relazioni con i Partner (PRM).
Xoxoday è una piattaforma alimentata dall'IA che offre alle aziende una suite completa di soluzioni per la lealtà, i premi, gli incentivi e il coinvolgimento. Progettata per aiutare le organizzazioni ad acquisire, mantenere e coinvolgere clienti, partner, dipendenti e team di vendita, Xoxoday consente esperienze di ricompensa personalizzate e guidate dalla tecnologia e aiuta i marchi a gestire e riscattare punti fedeltà, creare programmi di incentivi efficaci e costruire connessioni significative all'interno del loro ecosistema. Xoxoday fornisce gli strumenti per trasformare ogni interazione in un coinvolgimento guidato dal valore. Scopri di più su www.xoxoday.com
Channelscaler è il risultato della fusione di due fornitori leader nel mercato della tecnologia per i partner: Allbound e Channel Mechanics. Insieme, offriamo ciò di cui i leader di canale hanno più bisogno: un'esperienza partner eccezionale sul front end e automazione e flessibilità di livello enterprise dietro le quinte. Ora, come Channelscaler, forniamo l'intero spettro di capacità richieste dai moderni programmi per partner. Dall'impegno senza attriti dei partner e profonda automazione, a un'attenzione incessante sull'esperienza del cliente e la flessibilità per scalare. Lo chiamiamo facilità esperta di canale: una combinazione unica di impegno verso il cliente, tecnologia potenziata dall'IA e profonda competenza nel settore che ti aiuta a conquistare la mente dei partner e a fornire risultati misurabili.
Nectar aiuta le organizzazioni a rafforzare il grande lavoro, in qualsiasi momento e ovunque. La sua piattaforma di riconoscimento e premi 360 di alto livello consente a ogni membro del team (sia tra pari che da manager a dipendenti) di inviare riconoscimenti significativi radicati nei valori fondamentali. Semplifica i tuoi incentivi e mantieni una cultura connessa indipendentemente dal fatto che la tua forza lavoro sia centralizzata o distribuita. Progetta, programma e traccia senza sforzo comunicazioni interne coinvolgenti con la piattaforma intuitiva di Nectar. Crea email bellissime, trasmetti messaggi attraverso più canali e monitora le prestazioni con analisi dettagliate, assicurandoti che i tuoi messaggi raggiungano ed entusiasmino efficacemente i tuoi dipendenti.
Costruisci una cultura straordinaria, aumenta la produttività e trattieni i migliori talenti
Achievers è un software globale per il riconoscimento e la ricompensa dei dipendenti.
Motivosity è una soluzione software di riconoscimento e premi incentrata sulle persone, utilizzata dalle aziende per migliorare l'engagement, la fidelizzazione, la motivazione dei dipendenti e la cultura aziendale complessiva.
Kudos è un sistema di riconoscimento dei dipendenti che è semplice, flessibile, personalizzabile, efficace e conveniente. Costruisci una cultura migliore con Kudos.
Stadium offre un coinvolgimento illimitato sotto un'unica piattaforma. Celebra la tua squadra a livello globale con facilità utilizzando i nostri negozi personalizzabili, programmi di riconoscimento, gadget e automazioni che ti permettono di fare regali in automatico. Siamo veramente costruiti per la collaborazione: consolida le iniziative della tua azienda con Portafogli Condivisi, risorse del marchio e negozi.
Culture Cloud è una piattaforma basata su cloud che aiuta le organizzazioni a ispirare e apprezzare il grande lavoro. Il riconoscimento fatto bene può trasformare le organizzazioni, accendere l'entusiasmo, aumentare l'innovazione e guidare i risultati economici.