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Non ci sono abbastanza recensioni di WorkStride Incentives per consentire a G2 di fornire informazioni per l'acquisto. Di seguito alcune alternative con più recensioni:
1
Xoxoday
4.6
(1,572)
Xoxoday è una piattaforma alimentata dall'IA che offre alle aziende una suite completa di soluzioni per la lealtà, i premi, gli incentivi e il coinvolgimento. Progettata per aiutare le organizzazioni ad acquisire, mantenere e coinvolgere clienti, partner, dipendenti e team di vendita, Xoxoday consente esperienze di ricompensa personalizzate e guidate dalla tecnologia e aiuta i marchi a gestire e riscattare punti fedeltà, creare programmi di incentivi efficaci e costruire connessioni significative all'interno del loro ecosistema. Xoxoday fornisce gli strumenti per trasformare ogni interazione in un coinvolgimento guidato dal valore. Scopri di più su www.xoxoday.com
2
Channelscaler
4.4
(452)
Channelscaler è il risultato della fusione di due fornitori leader nel mercato della tecnologia per i partner: Allbound e Channel Mechanics. Insieme, offriamo ciò di cui i leader di canale hanno più bisogno: un'esperienza partner eccezionale sul front end e automazione e flessibilità di livello enterprise dietro le quinte. Ora, come Channelscaler, forniamo l'intero spettro di capacità richieste dai moderni programmi per partner. Dall'impegno senza attriti dei partner e profonda automazione, a un'attenzione incessante sull'esperienza del cliente e la flessibilità per scalare. Lo chiamiamo facilità esperta di canale: una combinazione unica di impegno verso il cliente, tecnologia potenziata dall'IA e profonda competenza nel settore che ti aiuta a conquistare la mente dei partner e a fornire risultati misurabili.
3
Nectar
4.7
(8,019)
Nectar aiuta le organizzazioni a rafforzare il grande lavoro, in qualsiasi momento e ovunque. La sua piattaforma di riconoscimento e premi 360 di alto livello consente a ogni membro del team (sia tra pari che da manager a dipendenti) di inviare riconoscimenti significativi radicati nei valori fondamentali. Semplifica i tuoi incentivi e mantieni una cultura connessa indipendentemente dal fatto che la tua forza lavoro sia centralizzata o distribuita. Progetta, programma e traccia senza sforzo comunicazioni interne coinvolgenti con la piattaforma intuitiva di Nectar. Crea email bellissime, trasmetti messaggi attraverso più canali e monitora le prestazioni con analisi dettagliate, assicurandoti che i tuoi messaggi raggiungano ed entusiasmino efficacemente i tuoi dipendenti.
4
Awardco
4.9
(4,999)
Awardco migliora la cultura aziendale, le prestazioni e il coinvolgimento, aumentando la produttività e riducendo i costi. Costruisci una cultura con un riconoscimento basato sui valori, dollaro per dollaro, e accedi alla più grande rete di premi, tutto in un'unica piattaforma facile da usare.
5
Guusto
4.9
(4,939)
Costruisci una cultura straordinaria, aumenta la produttività e trattieni i migliori talenti
6
Achievers
4.7
(3,274)
Achievers è un software globale per il riconoscimento e la ricompensa dei dipendenti.
7
Motivosity
4.7
(3,101)
Motivosity è una soluzione software di riconoscimento e premi incentrata sulle persone, utilizzata dalle aziende per migliorare l'engagement, la fidelizzazione, la motivazione dei dipendenti e la cultura aziendale complessiva.
8
Kudos
4.8
(2,453)
Kudos è un sistema di riconoscimento dei dipendenti che è semplice, flessibile, personalizzabile, efficace e conveniente. Costruisci una cultura migliore con Kudos.
9
Stadium I Snackmagic I Swagmagic
4.8
(1,707)
Stadium offre un coinvolgimento illimitato sotto un'unica piattaforma. Celebra la tua squadra a livello globale con facilità utilizzando i nostri negozi personalizzabili, programmi di riconoscimento, gadget e automazioni che ti permettono di fare regali in automatico. Siamo veramente costruiti per la collaborazione: consolida le iniziative della tua azienda con Portafogli Condivisi, risorse del marchio e negozi.
10
Culture Cloud by O.C. Tanner
4.8
(1,437)
Culture Cloud è una piattaforma basata su cloud che aiuta le organizzazioni a ispirare e apprezzare il grande lavoro. Il riconoscimento fatto bene può trasformare le organizzazioni, accendere l'entusiasmo, aumentare l'innovazione e guidare i risultati economici.
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