Funzionalità WorkJam

Consente agli amministratori di personalizzare per adattarsi ai loro processi unici. Include la possibilità di creare oggetti personalizzati, campi, regole, calcoli e viste. Questa funzionalità è stata menzionata in 15 recensioni WorkJam.

Come riportato in 15 recensioni WorkJam. Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software.

Consente agli utenti di visualizzare e effettuare transazioni commerciali con lo stesso contenuto in più lingue e valute. 13 recensori di WorkJam hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Concedi l'accesso a dati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente e ai gruppi. Questa funzionalità è stata menzionata in 14 recensioni WorkJam.

È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile. Questa funzionalità è stata menzionata in 14 recensioni WorkJam.

È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento. 13 recensori di WorkJam hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi. 14 recensori di WorkJam hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Crea dashboard per monitorare informazioni come posizioni aperte, attuale numero di dipendenti e pipeline di reclutamento. Questa funzionalità è stata menzionata in 14 recensioni WorkJam.

È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.

È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.

Fornisce agli utenti una libreria educativa pre-costruita di contenuti utilizzabili

Consente agli amministratori di adattare i loro processi unici. Include la possibilità di creare contenuti educativi personalizzati.

Contiene strumenti che permettono agli utenti di creare contenuti originali direttamente all'interno dell'applicazione

Fornisce strumenti per monitorare e misurare le prestazioni delle applicazioni

Fornisce analisi che rivelano metriche aziendali importanti e progressi.

Si integra con LMS secondo necessità per migliorare la formazione aziendale e l'istruzione.

Monitora le metriche di prestazione del team come la copertura del territorio o l'ammontare delle nuove vendite

Analizza le prestazioni di ciascun rivenditore per identificare i problemi e ottimizzare l'esecuzione

Monitora la conformità con le politiche interne come il prezzo minimo pubblicizzato (MAP)

Definire strategie per raccogliere informazioni sul retail e utilizzare le intuizioni per pianificare attività di vendita al dettaglio

Fornisci attività standard di esecuzione al dettaglio che possono essere personalizzate dagli utenti

Definisci i territori geografici e assegna dipendenti e compiti utilizzando regole predefinite

Consenti a dipendenti, manager e rivenditori di collaborare sui compiti di esecuzione al dettaglio

Fornisci funzionalità per i dipendenti sul campo, come la pianificazione del percorso, la ricerca GPS o la messaggistica

Includi funzionalità per i dipendenti sul campo per raccogliere dati, scattare foto e creare ordini

Fornisce quiz, test e simulazioni software per rafforzare e misurare l'efficacia dei materiali.

Include auto-guidato, guidato da istruttore, collaborazione basata sul web e monitoraggio del completamento per la conformità.

Crea materiali di formazione per corsi guidati da istruttori e corsi autodidattici.

Consente ai manager di vedere i progressi dei membri del team.

Fornisce funzionalità per memorizzare, organizzare e cercare tutti i contenuti di formazione.

Fornisce contenuti pre-creati (Materiale didattico) su argomenti standard che possono essere utilizzati come parte di un curriculum.

Basato su 15 recensioni WorkJam. Confronta i risultati del sondaggio con i parametri di riferimento del settore per individuare le aree chiave di miglioramento. Valuta i risultati del sondaggio a livello generale o a livello di singolo dipendente.

I risultati dei sondaggi possono essere visualizzati e riportati in tempo reale, con dashboard per i manager e strumenti di reportistica automatizzati. I rapporti possono essere personalizzati e distribuiti per aiutare nel miglioramento organizzativo e nelle valutazioni delle prestazioni dei dipendenti. 17 recensori di WorkJam hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 12 recensioni WorkJam. Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team.

Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.

Ha una dashboard centralizzata con cui gli utenti possono interagire.

È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.

Distribuisci sondaggi o questionari brevi e personalizzabili incentrati sulla cultura ai dipendenti per misurare i vari fattori dell'engagement dei dipendenti, inclusi la soddisfazione per il lavoro, l'ambiente e la retribuzione. Questa funzionalità è stata menzionata in 15 recensioni WorkJam.

Personalizza vari componenti dei sondaggi, comprese le singole domande, la frequenza di distribuzione, la dimensione del pubblico e l'anonimato. Questa funzionalità è stata menzionata in 14 recensioni WorkJam.

Imposta obiettivi professionali e personali con date di scadenza e traguardi personalizzabili all'interno del sistema. Condividi questi obiettivi con altri utenti e monitora e misura le prestazioni utilizzando gli strumenti integrati. Questa funzionalità è stata menzionata in 14 recensioni WorkJam.

Fornisce modelli di contenuto creati da accademici e/o professionisti e sfrutta la scienza e la ricerca.

Automatizza alcune o tutte le attività relative alle operazioni.

Fornisce opzioni di condivisione robuste per la comunicazione con stakeholder sia interni che esterni.

Fornisce agli utenti una libreria pre-costruita di contenuti utilizzabili.

Segmenta i dipendenti in base a fattori come la posizione, le caratteristiche demografiche e la posizione lavorativa. Distribuisci i sondaggi e filtra i risultati dei sondaggi in base ai segmenti di dipendenti. Questa funzionalità è stata menzionata in 15 recensioni WorkJam.

Come riportato in 14 recensioni WorkJam. Imposta obiettivi professionali e personali con date di scadenza e traguardi personalizzabili all'interno del sistema. Condividi questi obiettivi con altri utenti e monitora e misura le prestazioni utilizzando gli strumenti integrati.

Basato su 16 recensioni WorkJam. Invia e ricevi riconoscimenti sotto forma di badge digitali, premi o messaggi a colleghi, dipendenti e manager. I riconoscimenti vengono visualizzati in tempo reale sulla piattaforma in un feed di attività live.

Come riportato in 15 recensioni WorkJam. Comunica con i membri del team e i manager tramite un portale web personalizzabile integrato. Gli utenti possono comunicare 1 a 1 tra di loro e possono fare domande, condividere frustrazioni e fare suggerimenti con vari gradi di anonimato.

Si integra con soluzioni aziendali come buste paga, gestione della forza lavoro, sistemi POS, ecc.

È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.

Prevede le esigenze di pianificazione basate su KPI importanti.

Fornisce capacità di gestione e prioritizzazione dei compiti.

Contiene un portale per facilitare l'accesso alle applicazioni di terze parti o dei clienti.

Consente di distribuire informazioni tramite un feed di notizie scorrevole. Questa funzionalità è stata menzionata in 16 recensioni WorkJam.

Consente di distribuire informazioni tramite newsletter. Questa funzionalità è stata menzionata in 15 recensioni WorkJam.

Basato su 16 recensioni WorkJam. Consente di distribuire informazioni tramite notifica push.

Consente di distribuire informazioni tramite email.

Come riportato in 17 recensioni WorkJam. Consente agli amministratori di fornire informazioni attraverso più canali contemporaneamente.

In grado di condividere immagini, video o articoli esterni, e gli utenti possono partecipare alla comunicazione se autorizzati 17 recensori di WorkJam hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Basato su 17 recensioni WorkJam. Consente ai dipendenti di confermare di aver ricevuto o letto un contenuto.

Consenti ai dipendenti di lasciare commenti sui post all'interno dell'applicazione. Questa funzionalità è stata menzionata in 17 recensioni WorkJam.

Traduce automaticamente le informazioni tramite la traduzione automatica. 15 recensori di WorkJam hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Consente agli amministratori di impostare i permessi all'interno dell'applicazione. Questa funzionalità è stata menzionata in 17 recensioni WorkJam.

Ha la capacità per gli utenti di mettere mi piace e reagire a un post, commentare e condividere immagini sui post, reagire ai commenti lasciati dai colleghi e anche taggare i colleghi se pensano che sarebbe interessante condividerlo con altri per leggerlo anche loro. Questa funzionalità è stata menzionata in 10 recensioni WorkJam.

Basato su 10 recensioni WorkJam. Condivide l'opzione per gli utenti di rispondere ai sondaggi tramite lo strumento da qualsiasi luogo si trovino. Ha opzioni di personalizzazione di risposte a scelta singola, multipla o testo aperto, ecc.

Crea chat room basate sul pubblico per condividere notizie all'interno dei loro team, e i dipendenti possono creare anche chat room private. Replica l'esperienza utente delle app preferite dai dipendenti (ad esempio WhatsApp, Messenger, Slack ecc.).

Consente agli utenti di accedere al software utilizzando un'applicazione di single sign-on (SSO).

Salva le informazioni di accesso come nomi utente e password per applicazioni esterne.

Fornisce un feed di attività tra applicazioni.

Offri un assistente virtuale per guidare gli utenti e raccomandare azioni di routine.

Genera rapporti basati su dati di sicurezza e/o produttività.

Consente la creazione di flussi di lavoro personalizzati per facilitare vari processi.

Consente agli utenti di creare più spazi di lavoro per diversi progetti o team.

Consente agli utenti di connettere applicazioni personalizzate o interne.

Aiuta gli amministratori a garantire che i contenuti siano conformi alle politiche aziendali fornendo strumenti per monitorare e moderare i contenuti generati dagli utenti.

Consente agli utenti di creare e condurre sondaggi e questionari per raccogliere feedback e opinioni dei dipendenti.

Fornisce uno spazio di archiviazione basato su cloud per gestire, organizzare e archiviare informazioni e documenti.

Gli amministratori hanno accesso agli strumenti di analisi e reportistica per monitorare l'uso della piattaforma, il coinvolgimento e l'impatto dell'ESN sull'organizzazione.

Consente agli amministratori di creare, modificare e disattivare i profili utente, nonché assegnare diversi ruoli e permessi in base alle responsabilità degli utenti.

Incorpora elementi di gamification come badge, premi e classifiche.

Consente agli utenti di creare gruppi o comunità allo scopo di connettersi su interessi o obiettivi condivisi.

Consente agli utenti di caricare, condividere e collaborare su una varietà di documenti e tipi di file.

Consente agli utenti di creare e condividere contenuti tramite post, commenti e forum di discussione.

Distribuisci e gestisci l'accesso ai moduli di formazione e istruzione.

Consente agli amministratori di applicare le politiche di salute e sicurezza, come i test COVID-19 e le istruzioni di sicurezza sul posto di lavoro.

Consenti ai lavoratori di accedere ai materiali di onboarding e offboarding tramite la piattaforma.

Consente agli amministratori di distribuire sondaggi e analizzare il feedback dei lavoratori.

Fornisce ai dipendenti l'accesso ai servizi per i dipendenti, come le richieste di PTO e i riepiloghi delle retribuzioni.

Consente agli amministratori di caricare e gestire documenti e file all'interno della piattaforma.

Consente agli utenti di inviarsi messaggi a vicenda in gruppi designati, sia pubblici che privati.

Gli utenti possono comunicare in modo privato, uno a uno.

Consente annunci aziendali e mirati per garantire che i lavoratori ricevano comunicazioni pertinenti.

Gli amministratori possono inviare notifiche di emergenza di massa a tutti, a gruppi designati o a singoli individui.

Include funzionalità di pianificazione dei turni, consentendo ai manager di creare, distribuire e aggiornare facilmente i programmi dei turni.

Fornisce approfondimenti sulle prestazioni e altre analisi per individuo, squadra o regione.

Pianifica e assegna compiti ai dipendenti e fornisce approfondimenti sulla produttività ai manager.

Fornisce istruzioni scritte, passo dopo passo, per i lavoratori così come documenti relativi ai compiti.

Controlla le attività logistiche in entrata e in uscita da e verso il negozio.

Fornisci visibilità nella gestione degli ordini, nell'evasione e nei resi.

In grado di monitorare le scorte basse o mancanti sugli scaffali e mantenere gli scaffali riforniti.

Assicurati che l'inventario e i prodotti abbiano prezzi e offerte aggiornati.

Deve mantenere i volumi corretti ed eliminare i prodotti difettosi o obsoleti dagli scaffali.

Assicurati che il negozio sia attrezzato per ottimizzare le operazioni, mantenere alti standard e prevenire incidenti.

Traccia le attività in corso, completate e incomplete.

Consenti la pianificazione, la programmazione e la comunicazione dei compiti e delle responsabilità al personale del negozio.

Capace di assegnare più compiti al personale del negozio.

Valuta l'esecuzione dei compiti, registra le prestazioni basate sulle attività sul campo e identifica le tendenze emergenti.

Consenti la visibilità del rifornimento delle scorte su un'unica dashboard intuitiva.

Consenti visibilità sulla prevenzione delle perdite, i colli di bottiglia e le riduzioni.

Gestisce l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dall'inserimento ai sondaggi di uscita, fornendo approfondimenti attuabili e personalizzazione.

Aiuta nella gestione della conoscenza e nella creazione del branding e della comunicazione aziendale.

L'analisi dei dati porta alla creazione di iniziative e politiche HR con risultati misurabili.

Misura direttamente e trova modi per ottimizzare la produttività sul posto di lavoro.

Si integra con le tecnologie IT e il flusso di lavoro per ottimizzare e gestire le esperienze digitali omnicanale.

Le analisi delle persone includono funzionalità in grado di implementare una strategia avanzata di ascolto dei dipendenti.

Include funzionalità di feedback nativo come OKR, feedback a 360 gradi, miglioramento continuo o altri strumenti di gestione delle prestazioni.

Guida la crescita dei dipendenti attraverso contenuti suggeriti, sviluppo delle competenze o altre iniziative e programmi di apprendimento.

Fornisce funzionalità di team building gamificato o socializzazione informale per aiutare le persone a legare e comunicare.

Contiene un'app mobile completamente brandizzata disponibile nativamente su diverse piattaforme. Ha una gestione della larghezza di banda bassa per ottimizzare la comunicazione tra l'applicazione e i server.

Fornisce una piattaforma web personalizzabile per colori, caratteri, branding aziendale, ecc.

Contenuti mirati in base a profili, attributi, esigenze di comunicazione, ecc. In grado di personalizzare la visualizzazione dei contenuti degli utenti finali in base a preferenze e interessi.

Crea gruppi di segmentazione e pubblici di comunicazione per indirizzare messaggi, contenuti, accesso alle funzionalità, ecc.

Visualizza il contenuto del feed di notizie dell'applicazione in modo coinvolgente e moderno.

Consente di raggiungere i dipendenti tramite il costruttore di newsletter integrato via email

Pubblica il contenuto una volta sulla piattaforma e lo spinge attraverso diversi canali di comunicazione. Spinge contenuti specifici in base a regole su Microsoft Teams, visualizzando il contenuto all'interno di SharePoint, ecc.

Può attivare un Must-Read o un Alert. Il Must-Read sarà un contenuto a cui un utente è esposto quando si connette alla piattaforma. Consente agli avvisi di apparire a schermo intero e l'utente non sarà in grado di visualizzare la piattaforma senza leggere il contenuto e convalidare il pulsante dedicato.

Analizza i dati sul comportamento per comprendere le prestazioni del programma tramite gli utenti, le prestazioni dei contenuti per capire quali contenuti funzionano meglio e le prestazioni dei contenuti video determinate da quali video sono stati visti e da chi.

Si connette con l'accesso API, connettori low-code/no-code, nonché integrazioni con intranet, HRI, Microsoft Teams, Slack ecc.

Funziona su più sistemi software o database

Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti

Capacità di scomporre e pianificare processi a più fasi

Funziona su più sistemi software o database

Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti

Anticipa le necessità e offre suggerimenti senza essere sollecitato

Capacità di eseguire compiti complessi senza input umano costante

Capacità di scomporre e pianificare processi a più fasi

Funziona su più sistemi software o database

Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti

Anticipa le necessità e offre suggerimenti senza essere sollecitato

Capacità di eseguire compiti complessi senza input umano costante

Migliora le prestazioni basandosi sul feedback e sull'esperienza

Capacità di eseguire compiti complessi senza input umano costante

Migliora le prestazioni basandosi sul feedback e sull'esperienza