Le soluzioni Software per il Coinvolgimento dei Dipendenti di seguito sono le alternative più comuni che gli utenti e i recensori confrontano con WoCo. Software per il Coinvolgimento dei Dipendenti è una tecnologia ampiamente utilizzata e molte persone cercano soluzioni software innovativo, facile da usare con sondaggi sullo stato d'animo dei dipendenti, personalizzazione del sondaggio, e segmentazione dei dipendenti. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a WoCo includono features e tasks. La migliore alternativa complessiva a WoCo è Keka. Altre app simili a WoCo sono greytHR, HROne, Paycor, e Deel HR. WoCo alternative possono essere trovate in Software per il Coinvolgimento dei Dipendenti ma potrebbero anche essere in Software HR Core o Software HCM.
keka è un software moderno per le risorse umane e la gestione delle buste paga per piccole e medie imprese che gestiscono il coinvolgimento dei dipendenti, dispone di un sistema di monitoraggio del tempo, gestione delle presenze e gestione delle assenze.
greytHR è una piattaforma HRMS completa progettata per accelerare le funzioni HR e di payroll complesse, ricorrenti e critiche in modo conforme e sicuro.
Una soluzione HRMS completa che risparmia sforzi alle risorse umane automatizzando compiti noiosi e gestendo l'intero ciclo di vita dei dipendenti.
La soluzione di gestione delle risorse umane di Deel collega tutto ciò di cui le aziende hanno bisogno per gestire strategicamente e con fiducia la loro forza lavoro globale. Con un solo accesso, gestirai operazioni più fluide e veloci rimanendo aggiornato sui cambiamenti normativi locali.
Dayforce è un'applicazione unica basata su cloud per la gestione del capitale umano (HCM).
Il software HR di Employment Hero ti fa risparmiare fino all'80% del tempo automatizzando la maggior parte delle attività amministrative HR e aiutando il tuo team a dare il meglio di sé.
SAP SuccessFactors aiuta le organizzazioni ad allineare la strategia con gli obiettivi e a gestire le prestazioni delle persone per garantire l'esecuzione e i risultati. L'esecuzione fa la differenza.
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