Funzionalità Sloneek

Come riportato in 48 recensioni Sloneek. Organizza i dipendenti in una struttura organizzativa che può essere utilizzata in tutta l'applicazione per report, permessi, ecc.

Tiene traccia del tempo, delle presenze, del tempo libero retribuito (PTO), del tempo di malattia, dei programmi e di altre informazioni relative alla forza lavoro. Questa funzionalità è stata menzionata in 43 recensioni Sloneek.

Contiene funzionalità per i dipendenti per inviare rapporti di spesa e monitorare i rimborsi 36 recensori di Sloneek hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Gestisce le descrizioni delle posizioni e le griglie/strutture salariali per ciascun ruolo Questa funzionalità è stata menzionata in 39 recensioni Sloneek.

Basato su 41 recensioni Sloneek. Aiuta a proteggere le aree a rischio garantendo che gli standard di conformità siano rispettati attraverso il monitoraggio e la segnalazione

Consente ai dipendenti di gestire i propri piani di benefici visualizzando i piani, apportando modifiche durante l'iscrizione aperta e per i cambiamenti di eventi della vita. I datori di lavoro possono segnalare e gestire le detrazioni salariali in base alle opzioni di piano selezionate. Questa funzionalità è stata menzionata in 37 recensioni Sloneek.

Consente agli amministratori di personalizzare per adattarsi ai loro processi unici. Include la possibilità di creare oggetti personalizzati, campi, regole, calcoli e viste. Questa funzionalità è stata menzionata in 51 recensioni Sloneek.

Basato su 37 recensioni Sloneek. Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software.

Basato su 41 recensioni Sloneek. Consente agli utenti di visualizzare e effettuare transazioni commerciali con lo stesso contenuto in più lingue e valute.

Come riportato in 52 recensioni Sloneek. Concedi l'accesso a dati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente e ai gruppi.

Come riportato in 42 recensioni Sloneek. È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.

È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento. 43 recensori di Sloneek hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Basato su 50 recensioni Sloneek. Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.

Come riportato in 52 recensioni Sloneek. Crea dashboard per monitorare informazioni come posizioni aperte, attuale numero di dipendenti e pipeline di reclutamento.

Come riportato in 20 recensioni Sloneek. Accedi a report e dashboard predefiniti e personalizzati.

Come riportato in 14 recensioni Sloneek. Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software.

Basato su 15 recensioni Sloneek. Consente agli utenti di visualizzare e effettuare transazioni commerciali con lo stesso contenuto in più lingue e valute.

Basato su 20 recensioni Sloneek. Il software è costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare rapidamente le attività perché non devono aspettare che il software risponda a un'azione che hanno intrapreso.

Consente al software di essere facilmente utilizzato su più dispositivi mobili, inclusi telefoni e tablet. 21 recensori di Sloneek hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 16 recensioni Sloneek. Fornisce agli utenti la possibilità di creare e accedere a rapporti di spesa/fogli di presenza mentre non sono connessi a Internet.

L'inserimento delle ore richiede poco tempo ed è intuitivo per i nuovi utenti. Questa funzionalità è stata menzionata in 22 recensioni Sloneek.

Basato su 22 recensioni Sloneek. Gli utenti possono facilmente tenere traccia del tempo in base al compito o all'attività e assegnarlo ai progetti.

Consente agli utenti e agli amministratori di regolare le tariffe in base all'utente, al ruolo, al compito, agli incarichi di progetto, ecc. Questa funzionalità è stata menzionata in 18 recensioni Sloneek.

Come riportato in 18 recensioni Sloneek. Capacità di creare e inviare fatture stampabili o elettroniche. Include una libreria di stili di fattura standard che può essere personalizzata/marchiata.

Accetta pagamenti elettronici dai clienti 16 recensori di Sloneek hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Fornisce una reportistica adeguata e/o può integrarsi con i sistemi AP per riconoscere correttamente i ricavi 20 recensori di Sloneek hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Basato su 21 recensioni Sloneek. Consente agli utenti di monitorare e inserire il tempo trascorso sui compiti del progetto dal dispositivo mobile.

Fornisce connettori standard per i sistemi popolari di Finanza, Payroll, HRMS e CRM 20 recensori di Sloneek hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 21 recensioni Sloneek. Instrada i fogli presenze, le fatture e i rapporti di spesa attraverso il processo di approvazione. Facile da mantenere e amministrare.

Basato su 22 recensioni Sloneek. Invia promemoria automatici ai dipendenti che non hanno completato i rapporti di spesa e/o i fogli di presenza

Come riportato in 19 recensioni Sloneek. Consente agli amministratori di creare regole che impongono il rispetto delle politiche aziendali di tempo e spese

Basato su 21 recensioni Sloneek. Concedi l'accesso a dati selezionati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente, ai gruppi, ecc.

Includi una funzionalità di pianificazione basata su progetti che consenta ai manager di assegnare persone con determinate competenze a un progetto.

Include una funzione di ricerca per identificare dipendenti o ruoli con competenze specifiche.

Genera dashboard o report che analizzano le competenze dei dipendenti in tutta l'organizzazione.

Prevedi il numero e i tipi di dipendenti necessari per soddisfare la domanda prevista per controllare i costi del lavoro.

Pianifica i turni di lavoro dei dipendenti in base alla disponibilità e fornisci notifiche ai dipendenti quando sono programmati.

Consenti ai dipendenti di monitorare le ore lavorate tramite integrazioni con prodotti di tracciamento del tempo o funzionalità di tracciamento del tempo integrate.

I dipendenti possono inviare richieste di congedo retribuito (PTO) o di assenza che i manager possono approvare o rifiutare all'interno della piattaforma.

Organizza, ordina e visualizza i dipendenti in base alle competenze e qualifiche per prendere decisioni più intelligenti sulla forza lavoro.

Identifica i dipendenti ad alte prestazioni con il potenziale per essere promossi con uno sviluppo minimo.

Strumenti progettati per aiutare ad analizzare i dati dei dipendenti e sviluppare parametri di riferimento per valutare e ottimizzare la gestione della forza lavoro.

Portali web attraverso i quali i dipendenti possono visualizzare i loro orari, inviare richieste di PTO, configurare la disponibilità e le preferenze di lavoro, e auto-programmare dai tempi di lavoro disponibili.

I manager e i dipendenti possono creare o richiedere turni di lavoro disponibili e ricevere notifiche sul loro dispositivo mobile.

Invia messaggi ad altri membri del team o manager tramite le funzioni di testo integrate o di posta elettronica e comunica le richieste di programmazione o di permesso.

Cerca candidati qualificati integrandosi con i siti di carriera.

Configura la pagina delle carriere con il marchio per il sito web degli utenti.

Consente all'utente di condividere l'annuncio di lavoro sui canali social.

Pubblica annunci di lavoro sui portali di lavoro.

Rapporti su dove i candidati trovano le offerte di lavoro.

Consente agli utenti di condividere feedback sui candidati.

Archivia i dati dei candidati che possono essere accessibili da più persone in un team.

Traccia la posizione di un candidato nel processo di assunzione.

Analizza i curriculum e i dati dei candidati in base alle preferenze selezionate dall'utente.

Si integra con i calendari e consente la pianificazione di telefonate e colloqui.

Consente ai candidati di visualizzare la loro posizione nel processo.

Consente la creazione di flussi di lavoro di reclutamento personalizzati.

Fornisce agli utenti una libreria pre-costruita di moduli predefiniti relativi al processo di assunzione. Questa funzionalità è stata menzionata in 17 recensioni Sloneek.

Come riportato in 14 recensioni Sloneek. Fornisce moduli elettronici per i dipendenti da completare.

Come riportato in 13 recensioni Sloneek. Consente ai nuovi assunti di firmare i moduli elettronicamente.

Consente al datore di lavoro di eseguire controlli sui precedenti. 11 recensori di Sloneek hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Fornisci modelli di lettere di offerta all'utente. 10 recensori di Sloneek hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 10 recensioni Sloneek. Consente a tutte le parti interessate di approvare le lettere di offerta.

Automatizza alcune o tutte le attività relative alle operazioni. 16 recensori di Sloneek hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Fornisce opzioni di condivisione robuste per la comunicazione con stakeholder sia interni che esterni. Questa funzionalità è stata menzionata in 17 recensioni Sloneek.

Fornisce agli utenti una libreria pre-costruita di contenuti utilizzabili. Questa funzionalità è stata menzionata in 14 recensioni Sloneek.

Come riportato in 16 recensioni Sloneek. Consente ai dipendenti di accedere e visualizzare il loro processo di onboarding.

Come riportato in 14 recensioni Sloneek. Introduce i nuovi assunti ai dipendenti in base all'organigramma.

Basato su 10 recensioni Sloneek. Fornisce formazione su questioni di conformità pertinenti.

Basato su 12 recensioni Sloneek. Fornisce flussi di lavoro che tracciano i progressi dei nuovi assunti.

Basato su 15 recensioni Sloneek. Fornisce notifiche sul processo di onboarding sia al nuovo assunto che al manager.

Si integra con soluzioni aziendali come buste paga, gestione della forza lavoro, sistemi POS, ecc. 14 recensori di Sloneek hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Basato su 13 recensioni Sloneek. È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.

Basato su 12 recensioni Sloneek. Prevede le esigenze di pianificazione basate su KPI importanti.

Basato su 12 recensioni Sloneek. Fornisce capacità di gestione e prioritizzazione dei compiti.

Come riportato in 12 recensioni Sloneek. Contiene un portale per facilitare l'accesso alle applicazioni di terze parti o dei clienti.

Basato su 10 recensioni Sloneek. Fornisci metriche sul tempo necessario a un nuovo assunto per raggiungere la produttività.

Fornisce metriche olistiche sul processo di onboarding. 18 recensori di Sloneek hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Contiene strumenti per visualizzare set di dati o flussi di lavoro. Questa funzionalità è stata menzionata in 15 recensioni Sloneek.

Basato su 32 recensioni Sloneek. Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.

Monitora autonomamente metriche importanti e invia notifiche agli utenti nell'app o tramite email, messaggio di testo o altro. 31 recensori di Sloneek hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Basato su 25 recensioni Sloneek. Trova contenuti o file importanti usando parole chiave, metadati, tag, ecc.

Contiene strumenti per visualizzare set di dati o flussi di lavoro Questa funzionalità è stata menzionata in 29 recensioni Sloneek.

Automatizza i processi ed elimina gli errori associati alla richiesta, approvazione e monitoraggio del tempo libero retribuito e non retribuito. 18 recensori di Sloneek hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 24 recensioni Sloneek. Strumenti analitici e di reportistica che offrono visibilità sui costi del lavoro e consentono decisioni basate sui dati.

Le opzioni per la raccolta dei dati sul lavoro includono web, mobile e hardware. Questa funzionalità è stata menzionata in 23 recensioni Sloneek.

Fornisci opzioni linguistiche multiple per una base di utenti globale. Questa funzionalità è stata menzionata in 21 recensioni Sloneek.

Strumenti che aiutano nella pianificazione e nella creazione e gestione dei turni. 17 recensori di Sloneek hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Strumenti che gestiscono vacanze, ferie, assenze, pause e straordinari. Questa funzionalità è stata menzionata in 22 recensioni Sloneek.

Gestisci l'idoneità dei dipendenti per congedi retribuiti e non retribuiti in base a criteri che includono vacanze, malattia e altro. 23 recensori di Sloneek hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 22 recensioni Sloneek. Concedi l'accesso a funzionalità e dati selezionati in base al ruolo degli utenti, sia internamente che esternamente.

Fornisce ai dipendenti l'accesso self-service e ai manager una vista centralizzata. 22 recensori di Sloneek hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Capacità di gestire le informazioni dei dipendenti. Questa funzionalità è stata menzionata in 22 recensioni Sloneek.

Come riportato in 19 recensioni Sloneek. Automatizza le promozioni dei dipendenti e i cambiamenti di posizione e i cambiamenti delle politiche aziendali.

Basato su 19 recensioni Sloneek. Far rispettare le normative federali, statali e organizzative.

Monitora e mantieni la conformità. 21 recensori di Sloneek hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Fornisci integrazioni con il software per le buste paga. 22 recensori di Sloneek hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Basato su 18 recensioni Sloneek. Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team.

Basato su 27 recensioni Sloneek. È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.

Supporta l'uso da parte di organizzazioni multinazionali con lingue, valute e altre conversioni appropriate. Questa funzionalità è stata menzionata in 24 recensioni Sloneek.

Fornisce strumenti appropriati, certificazioni e crittografia per proteggere contro frodi e attacchi dannosi. Questa funzionalità è stata menzionata in 30 recensioni Sloneek.

Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi. 17 recensori di Sloneek hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Ha una dashboard centralizzata con cui gli utenti possono interagire. Questa funzionalità è stata menzionata in 19 recensioni Sloneek.

Come riportato in 15 recensioni Sloneek. È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.

Basato su 31 recensioni Sloneek. Consente agli amministratori di adattare i loro processi unici. Include la possibilità di creare oggetti personalizzati, campi, regole, calcoli e viste.

Come riportato in 28 recensioni Sloneek. È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.

Coordina la pianificazione delle interviste tramite email, telefono o messaggio di testo 11 recensori di Sloneek hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Traccia i passaggi chiave nel processo di onboarding, inclusi l'orientamento dei nuovi dipendenti e i documenti per il libro paga dei dipendenti. Questa funzionalità è stata menzionata in 17 recensioni Sloneek.

Facilita il feedback a 360 gradi tra manager, dipendenti e colleghi.

Fornisce moduli e domande personalizzabili per la valutazione dei dipendenti.

Tiene traccia dello stato di completamento delle recensioni dei dipendenti.

Facilita la definizione degli obiettivi per i singoli dipendenti e monitora i progressi verso gli obiettivi.

Gestisce le priorità aziendali di alto livello o gli Obiettivi e Risultati Chiave (OKR) e li allinea con gli obiettivi dei dipendenti.

Raccoglie feedback continui per i dipendenti; facilita la registrazione e l'archiviazione di note continue sulle prestazioni di ciascun individuo.

Consente ai dipendenti o ai manager di richiedere feedback da altri dipendenti.

Facilita i check-in o le riunioni individuali tra manager e dipendenti, inclusa la gestione di agende, attività o appunti.

Fornisce un forum per i dipendenti o i manager per offrire elogi pubblici per prestazioni eccezionali dei dipendenti.

Genera dashboard visivi dettagliati e report basati sui dati delle prestazioni dei dipendenti.

Conserva i dati delle revisioni delle prestazioni storiche o si integra con applicazioni di terze parti dove i dati storici possono essere mantenuti.

Consente agli utenti di creare competenze o scegliere tra competenze predefinite e organizzarle in un database o una libreria centralizzata.

Consente agli utenti di mappare le competenze ai profili o ruoli lavorativi.

Assegna competenze ai singoli dipendenti.

Include quadri di competenze o profili predefiniti che le organizzazioni possono implementare così come sono o adattare alle loro esigenze.

Consente agli utenti di generare testo basato su un prompt di testo.

Condensa documenti o testi lunghi in un breve riassunto.

Basato su 15 recensioni Sloneek. Condensa documenti o testi lunghi in un breve riassunto.

Capacità di scomporre e pianificare processi a più fasi

Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti

Migliora le prestazioni basandosi sul feedback e sull'esperienza

Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti

Prendi decisioni informate basate sui dati disponibili e sugli obiettivi

Capacità di eseguire compiti complessi senza input umano costante

Migliora le prestazioni basandosi sul feedback e sull'esperienza

Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti

Anticipa le necessità e offre suggerimenti senza essere sollecitato

Prendi decisioni informate basate sui dati disponibili e sugli obiettivi

L'amministratore può utilizzare l'analisi predittiva dell'IA per abbinare meglio i candidati alle posizioni.

Gli utenti possono generare descrizioni di lavoro con l'IA generativa.

Fornisce un chatbot AI per guidare gli utenti attraverso il processo di assunzione.