--- title: Sloneek Reviews meta_title: 'Recensioni Sloneek 2026: Dettagli, Prezzi e Funzionalità | G2' meta_description: Filtra le recensioni di 87 per dimensione dell'azienda, ruolo o settore degli utenti per scoprire come Sloneek funziona per un'azienda come la tua. aggregate_rating: rating_value: 4.7 review_count: 87 scale: '5' date_modified: '2026-06-17' parent_category: name: Risorse Umane url: https://www.g2.com/it/categories/hr --- # Sloneek Reviews **Vendor:** Sloneek Europe **Category:** [Software HR Core](https://www.g2.com/it/categories/core-hr) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 87 ## About Sloneek Sloneek è un sistema HR basato su cloud progettato per ottimizzare la gestione delle risorse umane per team ibridi operanti in vari paesi. Questa soluzione innovativa sfrutta la tecnologia avanzata, incluso un assistente AI, per ridurre significativamente il tempo dedicato alle attività e alla documentazione HR, potenzialmente risparmiando agli utenti fino a 20 ore ogni settimana. Automatizzando le funzioni HR essenziali, Sloneek mira ad alleviare i carichi amministrativi e migliorare la produttività complessiva all'interno delle organizzazioni. Rivolto principalmente alle aziende con forza lavoro remota o ibrida, Sloneek soddisfa le esigenze dei professionisti HR e dei team leader che necessitano di strumenti efficienti per gestire i registri dei dipendenti, la presenza, la gestione delle assenze e il monitoraggio del tempo. La piattaforma è particolarmente vantaggiosa per le organizzazioni che operano in più paesi, poiché offre funzionalità che si adattano a diversi ambienti di lavoro e differenze culturali. Ad esempio, Sloneek offre informazioni sui giorni festivi pubblici in base alla posizione di ciascun utente, garantendo che i team rimangano informati e connessi nonostante le barriere geografiche. Le caratteristiche principali di Sloneek includono una gestione completa dei registri dei lavoratori, processi di onboarding e offboarding semplificati e la capacità di supervisionare strumenti di lavoro e documenti. Le capacità di automazione della piattaforma semplificano i flussi di lavoro HR, consentendo agli utenti di concentrarsi su iniziative strategiche piuttosto che essere ostacolati da compiti amministrativi. Inoltre, Sloneek si integra perfettamente con strumenti di collaborazione popolari come Slack e JIRA, facilitando un'esperienza di lavoro coesa e migliorando la comunicazione tra i team. Un altro vantaggio significativo di Sloneek è la sua funzionalità di analisi delle persone, che fornisce preziose informazioni sul coinvolgimento e sulle prestazioni dei dipendenti. Consentendo ai professionisti HR di monitorare le tendenze e identificare potenziali problemi in anticipo, Sloneek consente alle organizzazioni di promuovere un ambiente di lavoro positivo e affrontare le sfide in modo proattivo. Inoltre, la piattaforma incoraggia l'interazione sociale tra colleghi collegando i membri del team in base a interessi condivisi, rendendo il luogo di lavoro più piacevole e collaborativo. Nel complesso, Sloneek si distingue nella categoria del software HR offrendo una soluzione completa e facile da usare che affronta le sfide uniche affrontate dai team ibridi. La sua attenzione all'automazione, all'integrazione e all'analisi lo posiziona come uno strumento prezioso per le organizzazioni che cercano di migliorare i loro processi HR e aumentare la soddisfazione dei dipendenti. ## Sloneek Pros & Cons **What users like:** - Gli utenti trovano Sloneek **facile da usare e da navigare** , semplificando i processi HR senza intoppi. (44 reviews) - Gli utenti apprezzano il **design intuitivo e l'eccellente supporto clienti** di Sloneek, rendendo la gestione delle risorse umane efficiente e accessibile. (32 reviews) - Gli utenti elogiano le **funzionalità complete** di Sloneek, migliorando la gestione delle risorse umane con personalizzazione e facilità d'uso. (31 reviews) - Gli utenti apprezzano le **funzionalità intuitive** di Sloneek che semplificano i processi HR e migliorano significativamente la gestione del team. (31 reviews) - Gli utenti trovano la piattaforma di Sloneek **intuitiva e facile da usare** , semplificando notevolmente la gestione delle risorse umane con funzionalità efficienti e personalizzazione. (31 reviews) - Gli utenti apprezzano il **supporto clienti rapido ed efficace** di Sloneek, migliorando l'esperienza complessiva dell'utente. (25 reviews) - Simple (25 reviews) - HR Management (24 reviews) - User Interface (20 reviews) - Organization (17 reviews) **What users dislike:** - Gli utenti sentono che la mancanza di **funzionalità mancanti** limita le capacità dell'app e l'integrazione con strumenti essenziali. (19 reviews) - Gli utenti ritengono che le **funzionalità limitate** di Sloneek ne limitino la funzionalità e l'integrazione con altri strumenti. (17 reviews) - Gli utenti esprimono frustrazione per la **personalizzazione limitata** , trovando difficile adattare Sloneek alle loro esigenze specifiche. (6 reviews) - Gli utenti affrontano **frequenti bug del software** con Sloneek, anche se le rapide correzioni aiutano a mitigare l'impatto sull'usabilità. (6 reviews) - Gli utenti trovano la **curva di apprendimento ripida** per Sloneek, in particolare per quanto riguarda l'accessibilità delle funzionalità e le sfide iniziali di configurazione. (5 reviews) - Gli utenti sperimentano occasionali **problemi software** che possono interrompere la funzionalità, ma il supporto è rapido nel risolverli. (5 reviews) - App Malfunction (4 reviews) - Difficult Setup (4 reviews) - Gli utenti affrontano **problemi di integrazione** con Sloneek, trovando difficile configurarlo e usarlo efficacemente. (4 reviews) - Lack of Clarity (4 reviews) ## Sloneek Reviews ### 1. Gestione HR efficiente, necessita di valutazioni migliorate **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** June 12, 2026 **Cosa Le piace di più di Sloneek?** Apprezzo Sloneek per il suo design snello e la praticità focalizzata sui ruoli che si adatta perfettamente alle nostre operazioni HR quotidiane. La sua interfaccia intuitiva e facile da navigare è una caratteristica distintiva; ogni modulo è chiaramente categorizzato, permettendo ai nuovi dipendenti di imparare rapidamente senza formazione aggiuntiva. Il tracciamento automatico dei dati di presenza del sistema è inestimabile poiché calcola le ore lavorative e classifica automaticamente i tipi di permesso, fornendo dati pronti all'uso per le buste paga e le revisioni delle prestazioni. L'archiviazione sicura e centralizzata dei dati dei dipendenti offre tranquillità, garantendo la conformità alle leggi sulla protezione dei dati e prevenendo la perdita di informazioni. La funzione integrata di annunci e messaggistica assicura la consegna tempestiva delle politiche HR, dei calendari delle festività e degli avvisi sui benefici. Inoltre, trovo molto utili le sue impostazioni personalizzabili per le regole di permesso e presenza e la semplice funzione di esportazione dei report, poiché si allineano con le nostre politiche e aiutano nella gestione efficiente dei dati. **Cosa non Le piace di Sloneek?** Innanzitutto, il suo modulo di valutazione delle prestazioni è piuttosto basilare e limitato. Manca di modelli di valutazione personalizzabili, regole di punteggio ponderate e funzioni di monitoraggio degli obiettivi. Ad esempio, non possiamo impostare diversi indicatori di valutazione per ruoli tecnici e ruoli amministrativi, né possiamo collegare i risultati delle prestazioni direttamente ai calcoli dei bonus. Devo ancora esportare i dati e utilizzare fogli di calcolo separati per completare il lavoro di valutazione dettagliata, il che aggiunge passaggi extra. **Quali problemi sta risolvendo Sloneek e in che modo La sta aiutando?** Utilizzo Sloneek per semplificare il monitoraggio delle presenze, i registri dei dipendenti e i compiti delle risorse umane, eliminando l'ordinamento manuale e gli errori. Centralizza i documenti dei dipendenti e semplifica la gestione delle assenze e delle prestazioni. Migliora anche la comunicazione interna e riduce il lavoro ripetitivo, permettendomi di concentrarmi sui compiti di compensazione. ### 2. Piattaforma HR tutto-in-uno con ATS integrato per un reclutamento senza interruzioni **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tamara I. | COO, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** January 30, 2026 **Cosa Le piace di più di Sloneek?** Piattaforma HR tutto-in-uno che combina tutto ciò di cui hai bisogno nel settore delle risorse umane + ATS per il reclutamento **Cosa non Le piace di Sloneek?** Sono concentrati per essere una piattaforma tutto-in-uno, il che a volte può confondere l'elenco delle funzionalità. **Quali problemi sta risolvendo Sloneek e in che modo La sta aiutando?** Avere tutto in un unico posto invece di utilizzare più piattaforme ### 3. Sistema utile con un'ottima app mobile e molti moduli **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Human R. | HR, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 19, 2026 **Cosa Le piace di più di Sloneek?** Sistema utile, app mobile, molti moduli **Cosa non Le piace di Sloneek?** A volte è difficile impostare il sistema secondo la legge per alcuni paesi **Quali problemi sta risolvendo Sloneek e in che modo La sta aiutando?** Una panoramica chiara di tutti i team, con una gerarchia ben strutturata ### 4. Esperienza solida nelle risorse umane! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Matěj . | CEO, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** November 28, 2024 **Cosa Le piace di più di Sloneek?** Ci affidiamo a Sloneek per le operazioni quotidiane delle risorse umane, principalmente quando lavoriamo con i freelance. Tutti usano l'app in studio ogni giorno, ed è abbastanza semplice da spiegare. Le sue impostazioni orientate all'Europa, la bella app mobile, le funzionalità di reportistica complete e il processo di onboarding semplice lo rendono uno strumento prezioso per il nostro studio. L'implementazione ci ha richiesto circa due mesi per essere completamente integrata, anche se le aziende con configurazioni più standard potrebbero trovare il processo ancora più veloce. Sebbene ci siano ancora aree da migliorare, sia da parte di Sloneek che all'interno del nostro team tecnologico, l'esperienza complessiva è stata buona. Accedere è sempre piacevole, poiché il design grafico è gradevole e accogliente. **Cosa non Le piace di Sloneek?** Sloneek è in costante sviluppo. Anche se ci sono funzionalità che mi piacerebbe vedere implementate, spesso sono troppo di nicchia per essere prioritarie per la base utenti più ampia. Di conseguenza, occasionalmente dobbiamo trovare soluzioni creative per accedere ai dati di cui abbiamo bisogno. Fortunatamente, il team di supporto tecnico è sempre felice di aiutare. Un'area che potrebbe migliorare è il tempo di caricamento, che a volte può essere un problema. Inoltre, i flussi di lavoro comportano un discreto numero di clic e, quando abbinati a caricamenti frequenti, il processo può sembrare un po' noioso. **Quali problemi sta risolvendo Sloneek e in che modo La sta aiutando?** Inizialmente, abbiamo cercato di creare la nostra soluzione per la gestione delle presenze utilizzando Google Sheets, pensando che un piccolo studio di animazione non avrebbe avuto bisogno di un'app più grande. Tuttavia, con l'arrivo di progetti più grandi, tracciare le presenze in modo efficiente e significativo è diventato sempre più difficile. È stato allora che abbiamo deciso di provare Sloneek, dopo aver visto un annuncio su Facebook e aver fatto una rapida ricerca delle possibili soluzioni sul mercato. Dopo diversi mesi di utilizzo, siamo soddisfatti dei risultati. I membri del team possono facilmente tracciare le loro assenze, la gestione degli stipendi è diventata più snella e abbiamo stabilito un sistema migliore per gestire documenti e strumenti. Presto, abbiamo in programma di iniziare a utilizzare anche il modulo ATS, migliorando ulteriormente il nostro flusso di lavoro. ### 5. 2 mesi con Sloneek **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Arte e artigianato | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 17, 2025 **Cosa Le piace di più di Sloneek?** Facile da usare Facile da imparare Efficace App mobile Ampie possibilità di impostazione Report Assistenza clienti **Cosa non Le piace di Sloneek?** In alcuni casi, puoi aggiungere solo documenti PDF **Quali problemi sta risolvendo Sloneek e in che modo La sta aiutando?** Sloneek è diventato uno strumento essenziale per gestire il nostro team internazionale. Apprezziamo molto la sua flessibilità e la capacità di adattarsi alle normative dei diversi paesi per quanto riguarda il monitoraggio delle presenze e delle assenze. I dipendenti possono facilmente inviare richieste di congedo o assenza, e il processo di approvazione è fluido e trasparente. Grazie a Sloneek, finalmente abbiamo i nostri processi HR sotto controllo, anche in un contesto multi-paese. Niente più fogli di calcolo disordinati o thread di email confusi: tutto è ordinatamente in un unico posto. ### 6. App HR innovativa **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ľubomír B. | Platform Engineer, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** September 24, 2024 **Cosa Le piace di più di Sloneek?** Sono molto positivo riguardo al sistema HR di Sloneek. L'applicazione offre una vasta gamma di moduli e funzioni che la rendono uno strumento universale per gestire i processi HR quotidianamente. Visivamente, è moderna, chiara e facile da navigare, il che contribuisce alla sua facilità d'uso. I punti di forza includono un bel design, menu intuitivi, moduli chiari e funzionalità pratiche come l'IA, l'analisi, le integrazioni con applicazioni di terze parti e una dashboard interattiva con annunci. Apprezzo anche le opzioni di notifica, la visualizzazione degli eventi del calendario e la panoramica dei compiti. La funzionalità e la flessibilità del sistema, come la possibilità di aggiungere campi personalizzati, sono eccellenti. Il supporto clienti è anche molto utile e reattivo. L'intera applicazione è in continuo sviluppo, quindi ci sono sempre nuove funzionalità e correzioni di bug per la stabilità. **Cosa non Le piace di Sloneek?** Poiché Sloneek è un sistema robusto, alcune funzionalità sono meno visibili e più difficili da trovare, specialmente la prima volta che si desidera utilizzarle. **Quali problemi sta risolvendo Sloneek e in che modo La sta aiutando?** Gestione Centralizzata dei Dipendenti - informazioni sui dipendenti, buste paga, presenze, hardware assegnato, firma di documenti - elimina la necessità di documenti cartacei e fogli di calcolo manuali. Questo risparmia tempo e migliora la sicurezza dei dati. Tracciamento del Tempo e Self-Service per i Dipendenti - consente ai dipendenti di gestire le proprie informazioni, inviare richieste e monitorare le presenze, riducendo il carico di lavoro delle risorse umane. ### 7. Soluzione HR Trasformativa **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jan C. | QA Tester, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** September 24, 2024 **Cosa Le piace di più di Sloneek?** La sua interfaccia utente intuitiva e la flessibilità. La piattaforma è altamente personalizzabile, permettendoci di nascondere o attivare moduli in base alle nostre esigenze, il che ha semplificato i nostri processi HR. Le sue funzionalità di monitoraggio del tempo e gestione delle assenze sono particolarmente impressionanti, rendendo facile monitorare le attività dei dipendenti. Inoltre, il supporto clienti è eccezionale: rapido nel rispondere e sempre utile con soluzioni personalizzate. **Cosa non Le piace di Sloneek?** C'è davvero poco da non apprezzare. La piattaforma è incredibilmente facile da usare e il team rilascia costantemente aggiornamenti per migliorarne la funzionalità. **Quali problemi sta risolvendo Sloneek e in che modo La sta aiutando?** Sloneek sta risolvendo diverse sfide critiche per le risorse umane per noi, tra cui il monitoraggio del tempo, la gestione delle assenze e la gestione dei documenti. Ha migliorato notevolmente la nostra capacità di monitorare la presenza dei dipendenti e gestire le assenze in modo efficiente, riducendo gli errori manuali e il carico di lavoro amministrativo. Con la firma dei documenti conforme a eIDAS, ora gestiamo la documentazione in modo sicuro e più veloce che mai. Nel complesso, ha aumentato l'efficienza in tutte le attività HR, facendoci risparmiare tempo e risorse migliorando al contempo la soddisfazione dei dipendenti. ### 8. Sloneek **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Abbigliamento e moda | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 12, 2025 **Cosa Le piace di più di Sloneek?** Ambiente piacevole e facile panoramica nell'applicazione. Molto pratica è la possibilità di applicazione sul telefono cellulare. Inoltre, anche la possibilità di report per il reparto HR. **Cosa non Le piace di Sloneek?** Ci mancano piuttosto piccole cose, ad esempio la possibilità di avere note visibili per tutti gli altri dipendenti. Inoltre, credo che più aziende apprezzerebbero un report salariale/presenze che possono configurare secondo le proprie esigenze. **Quali problemi sta risolvendo Sloneek e in che modo La sta aiutando?** Un sistema di presenza unificato per tutti i dipendenti dell'azienda anche se siamo in tre diverse sedi. ### 9. Sistema HR user-friendly. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Monika B. | HR manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** January 27, 2025 **Cosa Le piace di più di Sloneek?** Semplicità e lavoro intuitivo. Quando non so cosa fare, il team di Sloneeka è sempre disposto ad aiutare. L'interfaccia ha tutto ciò di cui ho bisogno per lavorare con i dati dei dipendenti. **Cosa non Le piace di Sloneek?** Alcune cose sono ancora in fase di sviluppo e non è possibile, ad esempio, caricare documenti in un formato diverso da pdf o jpg, il che rende più difficile lavorare con i modelli. Ma sembra che anche questo sia già in fase di risoluzione, quindi sono fiducioso. **Quali problemi sta risolvendo Sloneek e in che modo La sta aiutando?** Ci aiuta principalmente a registrare la presenza e a fare report. ### 10. Sloneek è uno strumento intuitivo per la gestione dei dipendenti **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Martin D. | Jednatel společnosti, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** September 30, 2024 **Cosa Le piace di più di Sloneek?** Sloneek è uno strumento intuitivo per la gestione dei dipendenti, che abbiamo scelto principalmente per la gestione efficace dei team a distanza, il monitoraggio delle presenze e la creazione di report. Grazie all'interfaccia chiara e alla vasta gamma di funzioni, semplifica notevolmente le nostre operazioni quotidiane. Dalla sede centrale, vediamo chiaramente quali team in quali aree devono essere rafforzati o, al contrario, utilizzare le risorse umane per altri scopi, il che ci consente una gestione flessibile delle risorse umane. **Cosa non Le piace di Sloneek?** Sloneek è uno strumento utile per la gestione del personale, ma ha i suoi difetti. La creazione delle presenze è limitata in alcuni aspetti – per esempio, nel tipo annuale non è possibile copiare i dati in caso di presenze alternate, il che riduce l'efficienza del lavoro. Anche l'applicazione mobile è limitata, poiché non consente di eseguire tutte le operazioni disponibili sul computer, il che può essere uno svantaggio per gli utenti che hanno bisogno di lavorare in viaggio o fuori dall'ufficio. **Quali problemi sta risolvendo Sloneek e in che modo La sta aiutando?** Sloneek ci aiuta principalmente a risolvere i problemi con la "amministrazione della stampa" – grazie a lui non dobbiamo avere raccoglitori negli uffici, perché tutti i documenti sono uniformemente archiviati nel cloud. La direzione può monitorare online il funzionamento delle operazioni in tutto il paese, il che è un grande vantaggio soprattutto durante i controlli da parte delle autorità. Inoltre, Sloneek facilita la compilazione dei documenti per le autorità competenti tramite l'esportazione di report personalizzati. ### 11. La comunicazione con Alexandra Polášková è ottima. È molto disponibile e paziente con il nostro inizio in S **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Marie V. | executive assistant, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 13, 2025 **Cosa Le piace di più di Sloneek?** app molto buona, ma sono all'inizio **Cosa non Le piace di Sloneek?** niente, lo uso da poco tempo, vedrò **Quali problemi sta risolvendo Sloneek e in che modo La sta aiutando?** registri di presenza, reportistica ### 12. Fantastico prodotto tutto in uno che risolve molti tipi di problemi legati alle risorse umane **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jan P. | CEO, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** September 27, 2024 **Cosa Le piace di più di Sloneek?** - Molte funzionalità che risolvono istantaneamente molti processi complessi legati all'assunzione e alla gestione del personale interno - Nuove funzionalità annunciate e aggiunte periodicamente in modo intensivo - Buon rapporto qualità-prezzo - Molte integrazioni utili e funzionalità AI - Prova gratuita per verificarlo facilmente - Buon supporto **Cosa non Le piace di Sloneek?** Personalmente preferirei una colorazione dell'interfaccia utente leggermente diversa e meno pittogrammi nell'interfaccia utente, ma è solo un'opinione molto soggettiva... **Quali problemi sta risolvendo Sloneek e in che modo La sta aiutando?** Funziona per me principalmente nei processi di gestione del personale come prodotto a tutto tondo in questo settore. ### 13. Siamo solo nella fase iniziale dell'utilizzo dello strumento al momento, ma al momento ne siamo soddisfatti. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Barbora K. | Office Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** January 31, 2024 **Cosa Le piace di più di Sloneek?** Usiamo lo strumento per le prenotazioni giornaliere. Siamo ancora nella fase iniziale, i dipendenti stanno attualmente testando e inizieremo il 1° febbraio. Non ho trovato difficile l'integrazione, ovviamente è un nuovo strumento e serve tempo per familiarizzare con esso. Tuttavia, il team di Sloneek è disponibile se hai domande. Hai tutte le informazioni sui dipendenti in un unico strumento. Puoi costruire la struttura della tua azienda. Puoi inviare i documenti per la firma e archiviarli immediatamente. Assegna compiti e aggiungi allegati. Adoro il dashboard - puoi vedere esattamente chi è in vacanza o lavora da casa e puoi scrivere annunci per l'intero team. Ci sono così tante funzionalità qui per i manager delle risorse umane, dall'onboarding al reclutamento. Purtroppo, siamo ancora nella fase di test quindi non posso dire molto al riguardo. Una caratteristica davvero bella è la trust box, dove i dipendenti possono inviarci messaggi anonimi. Il supporto è incredibile - puoi inviare domande alla persona e all'AI Boot tramite lo strumento. Se hai bisogno di un'altra chiamata, non è un problema - di solito avviene il giorno successivo. Questo è un grande vantaggio per noi. **Cosa non Le piace di Sloneek?** Purtroppo, gli utenti non possono personalizzare i loro orari. Ma è una cosa abituale - poiché siamo ancora nella fase iniziale - lo troviamo un po' difficile. La creazione del modello è un po' basilare, non puoi formattare molto. Non puoi né spostare né copiare le singole competenze. Sarebbe più facile se potessi semplicemente selezionare le attività che fai. È come un doppio lavoro se devi registrare le ore nell'attività e anche normalmente. **Quali problemi sta risolvendo Sloneek e in che modo La sta aiutando?** - Registrazione delle ore dei dipendenti - in precedenza i nostri dipendenti non avevano una panoramica delle ore - poiché utilizzavamo uno strumento orientato ai progetti. - Aiuto per il nostro HR - in precedenza utilizzavamo un elenco Excel per tutti i dipendenti. Ora possiamo trovare tutte le informazioni nello strumento. - Questo strumento dovrebbe essere utilizzato anche per l'onboarding e l'offboarding - questo dovrebbe migliorare i nostri processi di lavoro. ### 14. Vuch Feat. Sloneek **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Abbigliamento e moda | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 12, 2025 **Cosa Le piace di più di Sloneek?** Chiarezza, creazione di documenti, firme elettroniche, onboarding **Cosa non Le piace di Sloneek?** A volte cattiva, ovvero confusa UX. Differenziazione dei colori nei sondaggi, impossibilità di vedere tutte le assenze e le attività in un unico calendario. Funzioni a volte incomprensibili. Ovvero la loro configurazione e l'impossibilità di impostare i report esattamente secondo le proprie esigenze interne. **Quali problemi sta risolvendo Sloneek e in che modo La sta aiutando?** Sopra menzionato ### 15. Tutto in un unico posto **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kristýna M. | HR Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** September 25, 2024 **Cosa Le piace di più di Sloneek?** Apprezzo che tutto sia in un unico posto. Grazie a Sloneek posso impostare i processi HR in un unico programma. L'implementazione è molto buona, apprezzo il supporto delle colleghe durante l'implementazione. Sloneek è molto intuitivo e facile da usare. **Cosa non Le piace di Sloneek?** Mancano alcune funzionalità, ma mi è stato promesso che verranno consegnate, quindi credo che l'utilizzo si evolverà gradualmente. **Quali problemi sta risolvendo Sloneek e in che modo La sta aiutando?** Attualmente sono in un'azienda dove le risorse umane non sono impostate. Quindi è un ottimo aiuto per impostare tutti i processi HR. ### 16. Sloneek **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Servizi per strutture | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** January 27, 2025 **Cosa Le piace di più di Sloneek?** controllo semplice e intuitivo, soddisfacendo le aspettative nella gestione delle risorse umane, una serie di aree che possono essere elaborate tramite sloneek. **Cosa non Le piace di Sloneek?** Niente. Sloneek ha coperto le nostre esigenze. Consiglia **Quali problemi sta risolvendo Sloneek e in che modo La sta aiutando?** Si occupa principalmente della gestione delle attrezzature di lavoro ### 17. Strumento HR straordinariamente flessibile **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Anna C. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** September 25, 2023 **Cosa Le piace di più di Sloneek?** Lo strumento è molto flessibile e puoi configurare quasi tutto a tuo piacimento. È anche piuttosto intuitivo e richiede poco tempo per familiarizzare con lo strumento e il suo funzionamento. Apprezziamo anche l'integrazione con Slack per la gestione delle assenze, dove riceviamo notifiche su chi è in ufficio oggi. La connessione a G-Suite e il login SSO sono anche molto utili, specialmente quando si utilizza lo strumento ogni giorno. È sorprendente che lo strumento venga aggiornato spesso e aggiungano nuove funzionalità regolarmente, oltre a fare webinar per i clienti per mostrare le funzionalità. Il supporto è anche di prim'ordine - risposte rapide ed essere molto utili con le nostre richieste. **Cosa non Le piace di Sloneek?** Il hook di Slack a volte è un po' lento, ma il team sta lavorando a un miglioramento mentre parliamo. **Quali problemi sta risolvendo Sloneek e in che modo La sta aiutando?** Sloneek è adatto anche per un'azienda di piccole dimensioni, è facile da usare sia per gli utenti che per l'amministratore. Potremmo molto facilmente aggiungere ai nostri processi attuali e migliorarli. **Official Response from David Baláš:** > Ciao Anna! Grazie ancora per aver dedicato il tuo tempo e averci lasciato una recensione qui. Siamo particolarmente felici di sapere che trovi la nostra app intuitiva e facile da navigare. 😊 Cordiali saluti, David ### 18. pratico, alla mano **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Martina K. | hr manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** January 27, 2025 **Cosa Le piace di più di Sloneek?** organigramma, tutte le persone in un unico posto, storia dei dipendenti **Cosa non Le piace di Sloneek?** nessuna connessione ai portali di lavoro /inserimento manuale dei candidati nell'ATS/ **Quali problemi sta risolvendo Sloneek e in che modo La sta aiutando?** tutte le persone in un unico luogo, tipo di contratti/impiego, informazioni sulla retribuzione, informazioni personali ### 19. Sloneek ci offre un'amministrazione più semplice dei nostri doveri legali. L'implementazione è stata molto facile. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jan A. | Fotograf, novinář, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** November 26, 2024 **Cosa Le piace di più di Sloneek?** Wiki aziendale, rapporti di amministrazione e gestione. **Cosa non Le piace di Sloneek?** Alcune lacune nel conteggio delle ore lavorative dei dipendenti. **Quali problemi sta risolvendo Sloneek e in che modo La sta aiutando?** Prove delle ore lavorative dei dipendenti, vacanze, accesso alle regole interne. ### 20. App intelligente per il processo HR **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Design | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** January 21, 2025 **Cosa Le piace di più di Sloneek?** Copre molte esigenze dei processi HR. Non solo quelle di base, ma può essere utilizzato ampiamente per l'amministrazione delle risorse umane, nonché per la strategia e la pianificazione delle risorse umane. Ottimo per i rapporti e la panoramica dei dipendenti. **Cosa non Le piace di Sloneek?** Apprezzerei più funzionalità di intelligenza artificiale implementate globalmente nell'app, non solo in alcune parti di essa. Apprezzerei la personalizzazione di diversi moduli. **Quali problemi sta risolvendo Sloneek e in che modo La sta aiutando?** Gestione e documentazione dei dipendenti ### 21. Software molto semplice e facile da usare **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Andrea H. | Director of Finance, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** January 21, 2025 **Cosa Le piace di più di Sloneek?** Firma elettronica dei documenti Layout facile da usare **Cosa non Le piace di Sloneek?** In attesa della nuova versione il 25/2 per migliorare la sezione Documenti **Quali problemi sta risolvendo Sloneek e in che modo La sta aiutando?** Il supporto clienti risponde in pochi minuti se necessario. ### 22. Ottimo lavoro Sloneek!🐘 **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Andrea O. | People & Culture Services Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 29, 2023 **Cosa Le piace di più di Sloneek?** Sono molto soddisfatto dell'approccio al cliente. È fantastico che sia un'applicazione cecoslovacca. L'orientamento generale in Sloneek è molto semplice e intuitivo. Il team reagisce rapidamente agli errori e si può vedere lo sviluppo continuo dell'intero strumento. **Cosa non Le piace di Sloneek?** Come con qualsiasi strumento, c'è spazio per la crescita. In futuro, mi piacerebbe avere ordini di viaggio lì - cioè, moduli di espansione aggiuntivi che renderanno la mia agenda più facile o una maggiore possibilità di lavorare con la storia di una determinata persona per i manager - riguardo allo sviluppo e alla crescita nell'organizzazione. **Quali problemi sta risolvendo Sloneek e in che modo La sta aiutando?** Sloneek mi aiuta a inserire le assenze e le attività su cui la persona sta lavorando. Rende più facile per me il flusso di approvazione e gestione delle buste paga. Si sa quali dati personali ha l'HR. **Official Response from David Baláš:** > Ciao Andrea! È stato un vero piacere avere te e il tuo team come nostri clienti. Grazie per averci scelto tanto tempo fa. 🙏🏻 Posso prometterti che stiamo lavorando duramente per introdurre una cronologia della storia dei dipendenti ancora più avanzata, dove potrai trovare tutte le informazioni necessarie e le modifiche apportate nel tempo. Resta sintonizzato! :) ### 23. Migliore app HR tutto-in-uno **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Xenie O. | Executive Assistant, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** March 08, 2023 **Cosa Le piace di più di Sloneek?** Fantastico strumento HR tutto-in-uno che rende facile gestire i processi HR per la tua azienda! Una delle caratteristiche distintive di Sloneek è la sua capacità di tracciare vari dati dei dipendenti, come le ore lavorative, le assenze e l'allocazione delle risorse, tutto in un'unica posizione centrale. Oltre a tracciare i dati dei dipendenti, Sloneek offre anche funzionalità di gestione delle attività, come la creazione di liste di controllo, l'assegnazione di compiti e il monitoraggio dei progressi. Personalmente apprezzo molto la funzione di talent pool – puoi tenere traccia dei potenziali candidati che potrebbero essere adatti per future posizioni lavorative. Questo può farti risparmiare tempo e sforzi in futuro quando si tratta di assumere nuovi dipendenti. Un'altra grande caratteristica di Sloneek è la possibilità di firmare e salvare documenti direttamente nell'app, come i contratti di lavoro. Questo può aiutare a eliminare la necessità di documenti cartacei e rendere più facile la gestione della documentazione HR importante. L'impegno di Sloneek per il miglioramento continuo è anche degno di nota. Il team lavora costantemente per portare nuove funzionalità e aggiornamenti allo strumento, il che aiuta a mantenerlo aggiornato e rilevante in un ambiente aziendale in rapida evoluzione. Infine, l'assistenza clienti di Sloneek è eccezionale! Il team è sempre disponibile per guidare gli utenti attraverso lo strumento e affrontare qualsiasi domanda o preoccupazione possano avere. Puoi sentirti sicuro di ricevere supporto di alta qualità ogni volta che ne hai bisogno! **Cosa non Le piace di Sloneek?** Finora non ho riscontrato alcuna carenza in Sloneek. Se avessi difficoltà con qualcosa, sono fiducioso che Sloneek ed io troveremmo il modo di risolverlo :). **Quali problemi sta risolvendo Sloneek e in che modo La sta aiutando?** Tenere traccia dei programmi di vacanza può essere un fastidio, soprattutto quando si tratta di evitare interruzioni non necessarie. Con Sloneek, tuttavia, è facile tenere traccia di chi è disponibile per questioni lavorative. Un'altra caratteristica preziosa di Sloneek è il suo Talent pool. Man mano che la nostra azienda cresce e si espande, è importante mantenere i contatti con professionisti qualificati che potrebbero potenzialmente coprire future posizioni lavorative. La funzione Talent pool garantisce che questi contatti non vadano mai persi, il che potrebbe far risparmiare tempo e sforzi quando si tratta di coprire posizioni lavorative in futuro. **Official Response from David Baláš:** > Ciao Xenie, non possiamo ringraziarti abbastanza per il tuo feedback completo e questa meravigliosa recensione. Stai certa, insieme troveremo qualsiasi cosa che potrebbe rendere la tua vita nelle risorse umane difficile! 🙃 ### 24. Recensione dell'app HR di Sloneek **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Filip U. | Portfolio Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 28, 2024 **Cosa Le piace di più di Sloneek?** Interfaccia utente, Funzionalità, Onboarding **Cosa non Le piace di Sloneek?** Supporto Clienti. Sebbene il team di supporto sia utile, il tempo di risposta non è immediato. Terminale Hardware. Tuttavia, inizialmente eravamo preoccupati per la mancanza di un terminale hardware per il monitoraggio delle presenze. Tuttavia, questo si è rivelato un vantaggio poiché ci ha spinti a passare all'uso dell'app mobile. Questo cambiamento è stato un passo nella giusta direzione, rendendo i nostri processi più flessibili ed efficienti. **Quali problemi sta risolvendo Sloneek e in che modo La sta aiutando?** Tracciamento del Tempo e delle Presenze, Integrazione del Tracciamento dei Progetti, Soluzione Basata su Cloud, Agende HR Complete ### 25. Sloneek ci aiuta con la nostra agenda quotidiana **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Zuzana L. | Office Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** January 09, 2024 **Cosa Le piace di più di Sloneek?** Possiamo gestire l'intero ciclo di vita di un dipendente lì, salvare documenti come contratti, emendamenti, puoi consegnare strumenti di lavoro e molto altro e poi trovi tutto in un unico posto e non in 20 diversi fogli Excel. Vale davvero la pena provare se senti di aver bisogno di un po' di pulizia nei tuoi materiali HR / back office. Mi piace anche il team di Sloneek che è sempre qui per aiutare. **Cosa non Le piace di Sloneek?** hai ancora bisogno di un essere umano per inserire tutti i dati :-) **Quali problemi sta risolvendo Sloneek e in che modo La sta aiutando?** rende molto facile gestire l'assenza e le ore lavorative dei nostri dipendenti e poi in pochi clic otteniamo un report con tutti i dati del libro paga. I dipendenti possono anche vedere facilmente nella pagina principale dove si trovano i loro colleghi (ufficio a casa, vacanza ecc.). è anche ottimo per mantenere una panoramica delle cose che consegniamo ai dipendenti - lo fai in sloneek = niente più protocolli di consegna stampati su carta. Ci sono anche modelli per es. contratti di lavoro/emendamenti che puoi facilmente utilizzare. **Official Response from David Baláš:** > Ciao Zuzana! È così vero che è ancora necessario un essere umano per inserire i dati. 😀 Tuttavia! Stiamo lavorando duramente sul nostro modello di intelligenza artificiale per aiutarti con la maggior parte delle cose. Resta sintonizzata per ulteriori aggiornamenti! David ### 26. Ottimo sistema HR **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Filip K. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 03, 2023 **Cosa Le piace di più di Sloneek?** In termini di funzionalità, questo sistema HR è molto robusto. Offre una vasta gamma di funzionalità, dai compiti HR di base come il monitoraggio del tempo e la gestione dei benefici a funzionalità più avanzate come le valutazioni delle prestazioni e gli strumenti di reclutamento. Tutte le funzionalità sono ben implementate e sembrano molto rifinite, il che è una testimonianza dell'attenzione ai dettagli del team di sviluppo. Un altro aspetto che ho trovato particolarmente impressionante è il livello di personalizzazione disponibile. Le aziende possono adattare il sistema per soddisfare le loro esigenze specifiche, sia che si tratti di aggiungere campi personalizzati o di modificare i flussi di lavoro. Questa flessibilità è un vero punto di forza del sistema e lo rende adatto a una vasta gamma di organizzazioni. Nel complesso, penso che questo sistema di applicazione web HR sia una scelta di prim'ordine per qualsiasi azienda che desideri ottimizzare le proprie operazioni HR. È facile da usare, ricco di funzionalità e altamente personalizzabile, il che lo rende un'opzione molto attraente. Altamente raccomandato! **Cosa non Le piace di Sloneek?** Aggiornamenti frequenti e sviluppo rapido, che a volte causano problemi quando si utilizza l'applicazione. **Quali problemi sta risolvendo Sloneek e in che modo La sta aiutando?** Tracciamento delle attività dei dipendenti, monitoraggio della presenza e degli eventi di assenza dei dipendenti, gestione dei beni e dei documenti. Il principale vantaggio è la possibilità di generare report. ### 27. Sloneek ci aiuta a gestire i dati e i processi delle risorse umane in un ambiente in rapida crescita **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ondřej . | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 18, 2023 **Cosa Le piace di più di Sloneek?** Facile da usare Intuitivo Strutturato Regolabile Connessione con altre app Firme digitali Analisi e Reportistica Apprezzo molto la comunicazione regolare, veloce e costruttiva con Slonnek e le loro rapide reazioni alle nostre richieste. **Cosa non Le piace di Sloneek?** Organigrammi in organizzazione a matrice Tempo di risposta più lento su query enormi Calcoli in valute diverse Documenti di presenza regolabili e altri documenti per il libro paga **Quali problemi sta risolvendo Sloneek e in che modo La sta aiutando?** Sloneek ci aiuta ad avere dati rilevanti a disposizione con facile accesso. Gestiamo tutte le malattie e gli uffici domestici da lì. Teniamo traccia degli strumenti di lavoro. Il cambiamento dei dati personali può essere effettuato dal singolo dipendente e solo approvato dal manager/HR. Ci fornisce report su HC e FTE. **Official Response from David Baláš:** > Ciao Ondřej! apprezziamo il tempo che hai dedicato a lasciarci una recensione qui. Hai evidenziato molti aspetti importanti della nostra app e anche alcune vulnerabilità su cui stiamo lavorando per migliorare. Recentemente, il nostro team di sviluppo ha concluso con successo i test di carico che hanno portato ad accelerare l'intera app. Facci sapere se questo ha aiutato! 👀 ### 28. Tutto dalle risorse umane in un unico posto **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Šárka R. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 07, 2023 **Cosa Le piace di più di Sloneek?** Può sembrare un cliché, ma apprezzo un ambiente amichevole. Questo sistema HR non riguarda il controllo dei lavoratori e del loro tempo di lavoro ma, soprattutto, la cooperazione tra team, utenti e manager. Sloneek offre una varietà di utilizzi (pacchetti) tra cui puoi scegliere. Così adatti il servizio e le funzionalità alle tue esigenze. Le ore di lavoro e le assenze sono chiare ai manager. Ora abbiamo iniziato a utilizzare il reclutamento, che sembra essere molto utile e vantaggioso. Apprezzo anche la gestione degli asset, dove c'è un registro e una conferma elettronica dell'accettazione (firma) degli asset. Con quasi 200 utenti, è un aiuto eccellente. Apprezzo anche la variabilità dell'uso di PC e dispositivi mobili, e delle carte ID per entrare nel luogo di lavoro perché abbiamo bisogno di tutte queste opzioni. E un'altra cosa che mi piace è che l'assistenza del back-office è sempre disponibile. E molto utile. Consiglio vivamente Sloneek. **Cosa non Le piace di Sloneek?** Amo Sloneek, ma sta crescendo troppo velocemente. In realtà è una cosa buona, ma tenersi aggiornati con le novità non è sempre facile. Consiglio di aggiungere meno funzionalità e concentrarsi di più sui report per l'uso quotidiano. **Quali problemi sta risolvendo Sloneek e in che modo La sta aiutando?** Imparare ai manager a conoscere i lavoratori e il loro lavoro. Così possono cooperare meglio e pianificare come una squadra. Nella nostra professione di intermediazione, i lavoratori non lavorano in un solo posto; si spostano sempre in diverse aree. **Official Response from David Baláš:** > Ciao Šárka, grazie per essere con noi! Siamo così felici di essere sulla stessa lunghezza d'onda nei nostri sforzi per creare un ambiente di lavoro più amichevole per tutti i dipendenti. Inoltre, molti grazie per il tuo sincero feedback, i rapporti per un uso quotidiano migliore sono qualcosa su cui sicuramente vogliamo concentrarci. ### 29. usiamo Sloneek per coprire i nostri processi HR in un unico posto **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Martina S. | HR Partner, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 27, 2024 **Cosa Le piace di più di Sloneek?** piattaforma user-friendly dove c'è una panoramica dei dipendenti e del loro impegno lavorativo **Cosa non Le piace di Sloneek?** organigramma - se la persona non è un manager e ha bisogno di vedere altri colleghi in tutta l'azienda, dobbiamo cercare un modo diverso per farlo accadere **Quali problemi sta risolvendo Sloneek e in che modo La sta aiutando?** avere un organigramma che rifletta la situazione attuale dell'azienda. Monitoraggio del tempo dei contrattisti, assenza dei dipendenti ### 30. Implementazione veloce e facile con grande supporto **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Agricoltura | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** September 24, 2024 **Cosa Le piace di più di Sloneek?** Apprezziamo molto quanto rapidamente e senza intoppi abbiamo implementato Sloneek nella nostra organizzazione con l'aiuto del supporto Sloneek. Grazie alla sua intuitività, semplicità e chiarezza, siamo stati in grado di risolvere il complesso sistema di Reportistica delle Presenze, Registro dei Contratti e Documenti e, soprattutto per noi, il Registro degli Strumenti in un mese. **Cosa non Le piace di Sloneek?** Apprezzeremmo più opzioni per l'archiviazione dei documenti (cartelle, ruoli diversi) **Quali problemi sta risolvendo Sloneek e in che modo La sta aiutando?** Tutto (programmazione dei dipendenti, documentazione, onboarding...) è in un unico sistema, accessibile anche tramite App. ### 31. Sistema HR ideale per una startup **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Marek N. | Sales and Operations Director & Co-founder, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** January 24, 2024 **Cosa Le piace di più di Sloneek?** In passato avevamo tutta l'agenda delle risorse umane in più fogli di Google. Sloneek è in una parola incredibile rispetto a quello :-) È ricco di funzionalità ma super facile da navigare e usare per tutti. Implementarlo e configurarlo è stato un processo semplificato ben supportato da un ottimo rappresentante del successo del cliente. Lo usiamo per gestire i dati dei dipendenti, monitorare il loro lavoro, le ferie e firmare documenti. Tutto ciò ora ha un processo chiaro e semplice che ci aiuta a tenere tutto aggiornato. Un modulo molto utile è ATS e abbiamo intenzione di implementare modelli di onboarding e tabelle delle competenze e recensioni in seguito. Quello che apprezzo davvero è la semplicità dei prezzi e il supporto clienti che è sempre disponibile per aiutare con qualsiasi problema incontriamo. **Cosa non Le piace di Sloneek?** Di tanto in tanto qualcosa non funziona come previsto (ma di solito è perché non leggiamo correttamente la documentazione) o non funziona affatto (bug). Ma è comprensibile con il ritmo veloce con cui l'app si sta sviluppando e migliorando e, dopo averlo segnalato, sai che verrà risolto. **Quali problemi sta risolvendo Sloneek e in che modo La sta aiutando?** In precedenza avevamo più fogli di Google per questo ed era molto difficile navigare in tutti e tenerli aggiornati. Inoltre, i processi presentano lacune in parte perché non c'erano notifiche. **Official Response from David Baláš:** > Ciao Marek, Questa è una recensione incredibile! Molte molte grazie per le tue gentili parole, le apprezziamo. È stato un piacere lavorare con il tuo team. Speriamo che amerai il nostro nuovo modulo ATS! 🤩 ### 32. Assistente straordinario con un ottimo supporto clienti **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vojtěch V. | Webdesigner, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** March 07, 2023 **Cosa Le piace di più di Sloneek?** Sloneek ha sostituito diverse app per noi. Ora abbiamo tutto chiaramente e in un unico posto, il che ci fa risparmiare molto tempo ogni giorno. **Cosa non Le piace di Sloneek?** All'inizio, abbiamo trovato più difficile utilizzare correttamente tutte le funzioni. Tuttavia, questo è perché Sloneek è un sistema molto robusto. Tuttavia, vorrei sottolineare che il supporto clienti ci ha aiutato molto rapidamente con ogni domanda che avevamo. **Quali problemi sta risolvendo Sloneek e in che modo La sta aiutando?** Ha sostituito diverse app per noi. Ora abbiamo tutto chiaramente organizzato in Sloneek. **Official Response from David Baláš:** > Ciao Vojtěch! Apprezziamo le tue belle parole e il feedback sincero riguardo alla configurazione iniziale. Sloneek può sembrare un po' "opprimente" all'inizio, ma siamo felici di sapere che la tua esperienza come cliente e l'aiuto ricevuto siano stati di prim'ordine. 😊 ### 33. Fantastico sistema HR con sede nell'UE **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Diogo S. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 31, 2023 **Cosa Le piace di più di Sloneek?** È un sistema molto intuitivo, che è stato molto facile da implementare - ci sono volute solo poche ore e tutto era operativo. Usiamo Sloneek per i registri delle risorse umane, la documentazione, i fogli presenze, il PTO - lo usiamo quotidianamente e ha un design eccellente. Il supporto è sempre molto rapido nel rispondere alle nostre domande e abbiamo una persona dedicata che risolve qualsiasi problema potremmo avere. I prezzi sono molto competitivi e molto scalabili, essendo una combinazione perfetta per una startup come la nostra. **Cosa non Le piace di Sloneek?** A volte potrebbe esserci un bug nelle nuove versioni, ma non appena lo segnaliamo, viene risolto molto rapidamente. Ci sono alcune limitazioni nel sistema di firma digitale, ma Sloneek ci ha assicurato che quelle funzionalità mancanti (flusso di lavoro di approvazione della firma) arriveranno in un nuovo aggiornamento. **Quali problemi sta risolvendo Sloneek e in che modo La sta aiutando?** In passato avevamo molti fogli Excel per monitorare le assenze e il tempo, che non erano molto user-friendly e avevano serie limitazioni. Sloneek ci ha aiutato a creare un hub organizzato per i nostri record delle risorse umane. **Official Response from David Baláš:** > Ciao Diogo! Ancora una volta, grazie mille per essere con noi, è stato un piacere lavorare con te. 🙏🏻 David ### 34. Sloneek ha tutto ciò di cui abbiamo bisogno in azienda. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Monika B. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** March 28, 2024 **Cosa Le piace di più di Sloneek?** Creazione semplice di contratti e delle loro firme, connessione con Google, ambiente semplice e intuitivo. **Cosa non Le piace di Sloneek?** Impossibilità di caricare la documentazione in un formato diverso dal PDF. Peggiore esecuzione delle modifiche nei documenti. **Quali problemi sta risolvendo Sloneek e in che modo La sta aiutando?** Tutto in un unico posto, documentazione HR, pianificazione delle vacanze, documenti per i salari. È fantastico che possa firmare gli allegati, le modifiche e i dispositivi direttamente da Sloneeka. Posso creare un modello e i dati vengono trasferiti automaticamente. Per me è un grande facilitazione del lavoro. Non lavoro più tanto in Excel. ### 35. Nel complesso, un bel miglioramento per i nostri registri di presenza in ufficio. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Lukas O. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 19, 2023 **Cosa Le piace di più di Sloneek?** - Interfaccia utente molto amichevole. - Possibilità di utilizzare sia la versione web per PC che l'app mobile. - Facile accesso con single sign-on di MS. **Cosa non Le piace di Sloneek?** Si tratta più di aree di ulteriore miglioramento piuttosto che di antipatia. - Report mensili per adattarsi meglio alle esigenze dei contabili. - Integrazione del calcolo della dieta. - Ulteriori integrazioni del calendario di MS Outlook. **Quali problemi sta risolvendo Sloneek e in che modo La sta aiutando?** Sostituzione dei vecchi processi di presenza su tabella Excel. Riduzione del carico di lavoro manuale per il responsabile dell'ufficio. Maggiore trasparenza su chi è in ufficio. **Official Response from David Baláš:** > Ciao Lukas, ancora una volta, grazie per la tua recensione qui e rimarremo in stretto contatto con te e il tuo team. 🔗 ### 36. Strumento semplice ma efficace per il monitoraggio delle ore **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Klaudia T. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** June 22, 2023 **Cosa Le piace di più di Sloneek?** - molto facile da usare - funzionamento semplice - disponibile sul tuo smartphone - il team di supporto risolve ogni problema prontamente **Cosa non Le piace di Sloneek?** Non abbiamo problemi con lo strumento Sloneek, lo usiamo da circa 2 mesi **Quali problemi sta risolvendo Sloneek e in che modo La sta aiutando?** abbiamo cambiato dal classico registro delle presenze a una forma online di monitoraggio delle presenze, il che ci rende più facile preparare i documenti per le buste paga e semplicemente monitorare le assenze **Official Response from David Baláš:** > Ciao Klaudia! Grazie mille per le tue gentili parole, è davvero bello sentirlo. Speriamo che nulla cambi anche dopo mesi di utilizzo di Sloneek. 😀 David ### 37. Facile da usare **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Olena M. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 30, 2024 **Cosa Le piace di più di Sloneek?** Ha tutte le funzionalità necessarie del ciclo HR, è facile da usare e intuitivo, processi automatizzati, avvio semplice. **Cosa non Le piace di Sloneek?** Lavorando con il sistema non per molto tempo, non ancora notato) **Quali problemi sta risolvendo Sloneek e in che modo La sta aiutando?** Mantiene tutti i record in un unico posto, automatizza i processi, fornisce analisi ### 38. Sloneek **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Simona K. | HR manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 29, 2024 **Cosa Le piace di più di Sloneek?** Approccio pro-cliente, chiarezza, supporto clienti, numero di funzionalità **Cosa non Le piace di Sloneek?** A volte incompatibilità con altri sistemi, ma il servizio clienti è utile. **Quali problemi sta risolvendo Sloneek e in che modo La sta aiutando?** Processi HR ### 39. Elaborazione delle presenze come base per i salari, gestione del personale **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Marcela P. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 03, 2024 **Cosa Le piace di più di Sloneek?** Buona comunicazione con i dipendenti, digitalizzazione, meno burocrazia. Rapida panoramica delle presenze dei dipendenti. **Cosa non Le piace di Sloneek?** Non è possibile apportare modifiche di massa nelle impostazioni, nell'assegnazione degli incarichi, nell'inserimento delle assenze (ad esempio, ferie aziendali) **Quali problemi sta risolvendo Sloneek e in che modo La sta aiutando?** Sistema di presenza, pianificazione delle vacanze, archiviazione. Risparmia tempo. ### 40. È un sistema HR molto versatile, tutto ciò di cui hai bisogno è lì. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Blagica D. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** January 31, 2024 **Cosa Le piace di più di Sloneek?** Il supporto clienti è su un altro livello **Cosa non Le piace di Sloneek?** La funzione di valutazione a volte ha dei bug. **Quali problemi sta risolvendo Sloneek e in che modo La sta aiutando?** Avevamo bisogno di un sistema HR che risolvesse i nostri problemi principalmente con la valutazione, ma successivamente abbiamo sfruttato molte funzionalità diverse e abbiamo trasferito completamente il nostro precedente sistema HR lì. ### 41. Facile, chiaro, include anche informazioni sul personale, buon supporto **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Martin B. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** September 25, 2023 **Cosa Le piace di più di Sloneek?** chiarezza e semplicità complessiva del sistema, interconnessione e possibilità di varie impostazioni **Cosa non Le piace di Sloneek?** speriamo in una maggiore funzionalità dell'applicazione mobile **Quali problemi sta risolvendo Sloneek e in che modo La sta aiutando?** accelerare la preparazione dei documenti per il contabile delle buste paga, una panoramica dei dipendenti **Official Response from David Baláš:** > Ciao Martin, Grazie ancora per il tuo supporto, è molto apprezzato! Con la crescita del nostro team l'anno prossimo, c'è una buona possibilità che la nostra app mobile riceva un impulso, ti terrò aggiornato! David ### 42. Risparmiatore di tempo per l'intera agenda delle risorse umane! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 31, 2023 **Cosa Le piace di più di Sloneek?** Sloneek ha avuto un impatto notevole sulla nostra azienda, aiutando a rimuovere i principali punti critici delle risorse umane in pochissimo tempo. Ha un'interfaccia molto intuitiva e il design intuitivo ha reso la transizione per tutti gli utenti molto fluida! Mi piace che Sloneek sia in grado di generare report approfonditi in un secondo per fornire preziose informazioni sull'assenza dei dipendenti e sulla gestione del tempo. Inoltre, tutti i dipendenti sono facilmente informati sul loro saldo ferie e sulle assenze dei loro colleghi di squadra senza alcun ritardo in tutti i reparti del team. **Cosa non Le piace di Sloneek?** Di tanto in tanto si verificano alcuni piccoli bug, ma tutto viene discusso e risolto con il supporto senza ritardi necessari :) **Quali problemi sta risolvendo Sloneek e in che modo La sta aiutando?** Sloneek si è dimostrato estremamente utile per la pianificazione delle vacanze dei nostri dipendenti. Può mostrare in modo trasparente le assenze del team e risparmiare tempo ogni mese nella generazione dei rapporti. Siamo entusiasti di iniziare a utilizzare presto il resto dei moduli di onboarding per mantenere i nostri processi HR su un percorso efficiente con Sloneek. ### 43. App HR molto facile e utile! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Zdeněk H. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 14, 2023 **Cosa Le piace di più di Sloneek?** La cosa più utile è che tutto è in un unico posto, facile connessione con Google Calendar, ed è generalmente un'app molto facile e utile per l'uso quotidiano. **Cosa non Le piace di Sloneek?** L'unica cosa che criticherei leggermente è il design e una chiarezza un po' migliore dell'applicazione. **Quali problemi sta risolvendo Sloneek e in che modo La sta aiutando?** Gestione delle assenze - abbiamo cancellato i nostri fogli Google :). **Official Response from David Baláš:** > Ciao Zdeněk! Grazie per la tua recensione e spero di avere delle ottime notizie per te. Recentemente abbiamo unito le forze con un talentuoso designer UX che ha iniziato a lavorare su alcuni miglioramenti nell'app. :) ### 44. Ottimo strumento HR **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jiri V. | Founder, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 13, 2023 **Cosa Le piace di più di Sloneek?** Facile da usare, ottimo supporto clienti, strumento HR utile per aziende di qualsiasi dimensione **Cosa non Le piace di Sloneek?** Alcune integrazioni mancano - per esempio Microsoft Exchange o alcuni software di contabilità **Quali problemi sta risolvendo Sloneek e in che modo La sta aiutando?** La gestione delle assenze è un ottimo strumento in cui i dipendenti possono vedere tutto riguardo alla loro presenza, chiedere facilmente giorni di ferie o qualsiasi beneficio a cui potrebbero avere diritto. **Official Response from David Baláš:** > Ciao Jiri! Grazie per aver dedicato il tuo tempo e per averci fornito il tuo feedback! Anche se al momento non posso promettere che queste particolari integrazioni diventeranno parte di Sloneek, stiamo costantemente considerando e lavorando su nuovi modi per renderti la vita più facile. Sono sicuro che ti piaceranno alcune delle nostre nuove idee. :) ### 45. Sloneek ci rende felici al lavoro! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Bedřich S. | Country manager CZ & SK, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** July 26, 2023 **Cosa Le piace di più di Sloneek?** Questa piattaforma è molto facile da usare e molto intuitiva, user-friendly. Bella UX e gli utenti apprezzano la possibilità di avere un'app sul cellulare. La mutazione linguistica è un vantaggio. **Cosa non Le piace di Sloneek?** Abbiamo avuto alcuni problemi con il primo accesso di un nuovo utente, ma li abbiamo risolti rapidamente. La sezione dei report è un po' complessa e ci vuole del tempo per prenderne il controllo. **Quali problemi sta risolvendo Sloneek e in che modo La sta aiutando?** Risparmia il nostro tempo, rende il mio team più efficace e trasparente. Utilizziamo principalmente "Gestione delle assenze" per avere un rapporto solido sui giorni di ferie e vacanze. Anche per il monitoraggio delle attività e la pianificazione dei turni. **Official Response from David Baláš:** > Ciao Bedřich! Grazie per le tue parole e per l'apprezzamento del nostro lavoro! 😊 Stiamo lavorando per migliorare la sezione dei report, quindi resta sintonizzato per le novità nei prossimi mesi. :) David ### 46. È un grande aiuto per la pianificazione e il monitoraggio. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 30, 2024 **Cosa Le piace di più di Sloneek?** Utilizziamo il servizio Sloneek solo per monitorare le vacanze, questa funzione ci si addice ed è sufficientemente sviluppata per noi. **Cosa non Le piace di Sloneek?** Impostare i parametri. **Quali problemi sta risolvendo Sloneek e in che modo La sta aiutando?** Risolve il problema per noi che non dobbiamo più tracciare le vacanze e le assenze attraverso tabelle come facevamo prima. ### 47. Miglior strumento di tracciamento per dipendenti standard **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jan H. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** September 25, 2023 **Cosa Le piace di più di Sloneek?** Soluzione perfetta per le leggi e le usanze ceche. **Cosa non Le piace di Sloneek?** -Non facile da configurare e comprendere all'inizio -mancanza di connessione con MS Teams **Quali problemi sta risolvendo Sloneek e in che modo La sta aiutando?** Generazione del foglio presenze - risparmio di tempo **Official Response from David Baláš:** > Ciao Jan, Grazie mille per la tua recensione, la apprezziamo molto! 🙏🏻 David ### 48. Strumento HR che cresce con te **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lucie B. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** June 29, 2023 **Cosa Le piace di più di Sloneek?** Sono entusiasta del loro supporto tecnico, supporto clienti e continui sforzi per migliorare lo strumento. **Cosa non Le piace di Sloneek?** È uno strumento giovane e si sta ancora sviluppando. Tuttavia, alcuni elementi dell'agenda delle risorse umane, come le valutazioni dei dipendenti, non esistono nella versione completa. Pertanto, non può essere utilizzato per l'intera agenda all'inizio del suo utilizzo. **Quali problemi sta risolvendo Sloneek e in che modo La sta aiutando?** Sloneek ha un eccellente modulo di reportistica che aiuta a prendere decisioni informate sulla capacità e il carico di lavoro del personale. Ci ha aiutato a semplificare i registri delle ferie, i viaggi di lavoro e l'ufficio a casa. Apprezzo la sua alta accessibilità per gli utenti e la facilità d'uso. Possiamo valutare meglio i costi del personale grazie alla sezione Condizioni e Stipendi. **Official Response from David Baláš:** > Ciao Lucie, grazie per aver dedicato del tempo a lasciarci una recensione qui. 🙏🏻 Il nostro modulo di valutazione è relativamente nuovo, ma è stata una delle nostre principali priorità recentemente e continuerà ad esserlo, quindi l'intera sezione si sta evolvendo rapidamente e offre sempre più opzioni. Tienilo d'occhio! 😉 David ### 49. Il miglior strumento per le risorse umane di sempre **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jan K. | IT Consultant, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** March 27, 2023 **Cosa Le piace di più di Sloneek?** Abbiamo cercato uno strumento per gestire in modo efficiente i compiti relativi alle risorse umane e i dati associati per un bel po' di tempo. Le piattaforme precedenti con cui ho lavorato erano in grado solo di memorizzare i dati digitalmente e non di utilizzarli per ulteriori analisi. Tuttavia, Sloneek è distinto nel suo approccio incentrato sui dati, aggiornandosi costantemente e fornendo supporto metodologico. Anche se richiede un cambiamento di mentalità, adottare Sloneek può far avanzare i tuoi processi HR. Quindi, per me, Sloneek è una piattaforma HRIS che ha ottime funzionalità standard ma un modo di lavorare con esse completamente superiore. Semplice da usare, completo nei dati che ti fornisce. È così che dovrebbe essere. **Cosa non Le piace di Sloneek?** Non c'è nulla di Sloneek che non piaccia :) **Quali problemi sta risolvendo Sloneek e in che modo La sta aiutando?** Abbiamo iniziato a utilizzare il reclutamento, che sembra essere molto utile e vantaggioso. Utilizziamo compiti HR di base come il monitoraggio del tempo e la gestione dei benefici, fino a funzionalità più avanzate come le valutazioni delle prestazioni e gli strumenti di reclutamento. **Official Response from David Baláš:** > Ciao Jan! E sei sicuramente un contendente per la migliore recensione di sempre! Seriamente, grazie mille per aver dedicato il tuo tempo e condiviso la tua esperienza. Ci piace particolarmente la parte sul "cambiamento di mentalità" che stai menzionando. Hai davvero colto una parte cruciale quando si passa dai documenti e dai fogli Excel. 🙃 ### 50. Semplicità **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Risorse umane | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 01, 2023 **Cosa Le piace di più di Sloneek?** 1. È molto intuitivo 2. Molto facile da usare. **Cosa non Le piace di Sloneek?** 1. Non puoi cambiare il tipo di data, ad es. GG/MM/AAAA, ma puoi avere solo MM/GG/AAAA. 2. Non tutti possono fare annunci, solo l'amministratore. 3. Puoi caricare file solo in formato Word e non in formato PDF. **Quali problemi sta risolvendo Sloneek e in che modo La sta aiutando?** Molto utile per determinare se una persona è dentro o fuori dall'edificio. Ci ricorda dell'evento. Possiamo programmare la nostra vacanza senza alcun problema. - [View Sloneek pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/sloneek/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-19+13%3A31%3A24+-0500&secure%5Bsession_id%5D=3bf6168d-4f48-4a00-bfa0-159abc39cf45&secure%5Btoken%5D=17a3e995b9b4991a1cf10ff1d9036bc46ee1ec2831e7e5cd73933115fe9ec600&format=llm_user) ## Sloneek Features **Risorse Umane Principali** - Gestione dell'organizzazione - Tempo, Presenze e PTO - Gestione delle spese - Strutture salariali - Conformità - Amministrazione dei benefici **Automazione** - Automazione dei processi **Nozioni di base sulla piattaforma** - Interoperabilità - Prestazione - Internazionalizzazione - Sicurezza **Nozioni di base sulla piattaforma** - Segnalazione - Cruscotto - Prestazione **Valutazioni delle prestazioni** - Recensioni 360 - Moduli personalizzabili - Tracciamento dello stato della revisione **Gestione delle competenze** - Libreria delle Competenze - Mappatura delle competenze - Assegnazione delle Competenze dei Dipendenti - Framework incluso **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riassunto del testo AI **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riassunto del testo AI **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riepilogo del testo AI **Intelligenza Artificiale Generativa** - Riassunto del testo AI **Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)** - Apprendimento Adattivo - Interazione in Linguaggio Naturale - Prendere decisioni **AI agentico - Onboarding** - Esecuzione autonoma dei compiti - Apprendimento Adattivo - Interazione in Linguaggio Naturale - Assistenza Proattiva - Prendere decisioni **Approvvigionamento** - Ricerca Candidati - Configurazione della Pagina Carriera - Sourcing Sociale - Offerta di lavoro - Metriche di approvvigionamento dei candidati **Contenuto della piattaforma** - Libreria di Moduli - E-Forme - Firma elettronica - Controlli dei precedenti - Approvazioni delle Lettere di Offerta - Modelli di Lettera di Offerta **Logistica** - Dashboard e Reportistica - Raccolta dati - Opzioni di lingua **Funzionalità della piattaforma** - Personalizzabilità - Mobilità **Contenuto della piattaforma** - Automazione - Condivisione di file - Libreria di Contenuti **Obiettivi** - Impostazione degli obiettivi - Obiettivi aziendali e OKR **Intelligenza Artificiale Generativa** - Riassunto del testo AI **Tracciamento del tempo** - Facilità di completamento dei fogli di presenza - Tracciare il tempo per progetto/compito - Gestione delle Tariffe del Tempo Fatturabile **Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature** - Valutazioni dei Candidati - Gestione dei dati dei candidati - Tracciamento dei Processi di Assunzione - Parsing automatico dei curriculum - Pianificazione - Stati visibili ai candidati - Costruzione del flusso di lavoro **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Portale Self-Service - Introduzioni Automatiche del Team - Formazione sulla Conformità - Flussi di lavoro di onboarding automatizzati - Notifiche di Onboarding **Gestione** - Strumenti per la Creazione di Programmi - Gestione del Programma - Gestione delle assenze dei dipendenti - Accesso utente - Accesso al Ruolo Utente - Informazioni sui dipendenti - Automazione delle Informazioni sui Dipendenti **Dati della piattaforma** - Segnalazione - Avvisi e Notifiche - Ricerca sulla piattaforma - Visualizzazione **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Integrazioni - Mobilità - Previsione - Gestione delle attività - Portale **Feedback** - Feedback Continuo - Richiedere feedback - Incontri individuali - Lode Pubblica **Amministrazione** - Pianificazione del progetto - Cerca - Segnalazione **Fatturazione Clienti** - Creazione e Consegna della Fattura - Pagamenti Elettronici - Contabilità di Progetto / Riconoscimento dei Ricavi **Dati della piattaforma** - Rapporto sul Tempo alla Produttività - Reportistica del Processo di Onboarding - Visualizzazione **Monitoraggio** - Applicazione delle Regolamentazioni - Monitoraggio della conformità - Integrazione **Dati** - Dashboard e Rapporti - Dati Storici **Piattaforma** - Personalizzazione - API di integrazione - Internazionalizzazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazione - Mobilità - Segnalazione - Cruscotti **Reclutamento e Inserimento** - Pianificazione dei colloqui - Inserimento **AI agentico - Gestione delle prestazioni** - Pianificazione a più fasi - Interazione in Linguaggio Naturale **AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)** - Intuizioni Predittive - Descrizione del lavoro AI - Chatbot **Tracciamento del tempo mobile** - Tracciamento del tempo **Amministrazione** - Integrazione degli Strumenti Aziendali - Flusso di lavoro - Promemoria automatici - Gestione della Conformità alle Politiche - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi **Piattaforma** - Segnalazione - API / Integrazione - Internazionalizzazione - Prestazioni e Affidabilità - Supporto Utente Mobile - Offline **Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro** - Previsione del lavoro - Pianificazione dei turni - Tracciamento del Tempo e delle Presenze - Gestione delle Assenze e dei Permessi - Gestione delle Competenze - Pianificazione della successione - Analisi della forza lavoro - Capacità di Self-Service - Pianificazione dei turni mobili - Comunicazione del team ## Top Sloneek Alternatives - [HiBob HRIS](https://www.g2.com/it/products/hibob-hris/reviews) - 4.5/5.0 (2,263 reviews) - [BambooHR](https://www.g2.com/it/products/bamboohr/reviews) - 4.4/5.0 (5,103 reviews) - [Personio](https://www.g2.com/it/products/personio/reviews) - 4.4/5.0 (843 reviews)