RefLynk non è l'unica opzione per Software di Controllo delle Referenze. Esplora altre opzioni concorrenti e alternative. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a RefLynk includono affidabilità e facilità d'uso. La migliore alternativa complessiva a RefLynk è Xref. Altre app simili a RefLynk sono HiPeople, Checkr, VidCruiter, e Atlantic Employee Screening. RefLynk alternative possono essere trovate in Software di Controllo delle Referenze ma potrebbero anche essere in Software di Controllo dei Precedenti o Software per interviste video.
Xref è affidato dalle aziende a livello globale per offrire controlli di referenze, background e ID che sono veloci, semplici e sicuri.
HiPeople è una piattaforma di approfondimento sui talenti e di controllo delle referenze. Aiuta le aziende a prendere decisioni di assunzione migliori raccogliendo e analizzando automaticamente i dati sui talenti, oltre a fornire approfondimenti dettagliati sui candidati. HiPeople automatizza il processo di controllo delle referenze dalla richiesta del candidato alla raccolta e analisi. Permette alle aziende di ampliare le informazioni che hanno su un candidato senza dover svolgere ulteriore lavoro manuale.
Checkr fornisce controlli dei precedenti semplici, veloci e conformi per imprese e startup.
Operando in modo sicuro, conforme e assicurato dal 1997, Atlantic Personnel & Tenant Screening, Inc. è rimasta fedele ai suoi principi fondatori: fornire il servizio clienti della massima qualità ai prezzi più bassi possibili. Con sede a Palm Beach Gardens, Florida, serviamo una lunga lista di clienti soddisfatti a livello nazionale e nel nostro quartiere con controlli dei precedenti più semplici.
iCIMS SkillSurvey Reference eccelle nel controllo delle referenze online, nel sourcing e nell'accreditamento, fornendo informazioni immediatamente utili per aiutare i datori di lavoro a prendere decisioni di assunzione migliori. Le sue soluzioni basate su cloud rispondono a domande vitali che aiutano le organizzazioni ad assumere le persone giuste per ogni ruolo. SkillSurvey rende il processo di referenziazione, sourcing e accreditamento più efficiente ed efficace, aiutando i datori di lavoro a risparmiare tempo e denaro, aumentare i ricavi e integrare i dipendenti più rapidamente.
Certn aiuta i gestori di proprietà e le istituzioni finanziarie a identificare, valutare e gestire i candidati per trovare i migliori clienti.
Harver è una piattaforma di valutazione pre-assunzione, progettata per rendere possibile un'eccellente assunzione per aziende di tutte le dimensioni.
Crosschq è una piattaforma aziendale che riduce il rischio legato alle persone fornendo dati rapidi, trasparenti e privi di pregiudizi sui candidati potenziali.
Zinc è un toolkit di riferimento automatizzato che sta ridefinendo il modo in cui le aziende all'avanguardia fanno riferimento.