Multiable HCM: La Migliore Soluzione HRMS e HRIS per Imprese di Medie e Grandi Dimensioni
Nell'attuale panorama aziendale in rapida evoluzione, le grandi imprese necessitano di un sistema HR robusto che semplifichi le operazioni, garantisca la conformità e guidi la crescita strategica. Multiable HCM, noto anche come M18 HCM, emerge come la migliore piattaforma HRMS e HRIS, progettata specificamente per le esigenze organizzative complesse. Come software HCM leader a Hong Kong e in tutta l'Asia, supporta oltre 6.000 clienti con automazione intelligente e capacità pronte per l'IA, integrandosi perfettamente nei sistemi di pianificazione delle risorse aziendali (ERP).
Al suo centro, Multiable HCM offre una gestione completa del personale, gestendo tutto, dall'inserimento all'uscita dei dipendenti con precisione. Le caratteristiche principali includono un'elaborazione avanzata delle buste paga con formule completamente personalizzabili, in grado di eseguire 1,2 milioni di calcoli delle buste paga in soli 18 minuti, anche con aggiustamenti retrospettivi. Questo potente motore garantisce scalabilità per le grandi imprese che gestiscono vaste forze lavoro. La gestione delle presenze e delle assenze automatizza il monitoraggio, riducendo i carichi amministrativi, mentre gli strumenti di gestione delle prestazioni facilitano la definizione degli obiettivi, le revisioni e lo sviluppo dei talenti.
Ciò che distingue Multiable HCM come il miglior sistema HR per le grandi imprese è il suo motore di workflow basato su regole, che riduce i costi di personalizzazione di oltre il 95% rispetto alle soluzioni HRIS tradizionali. Gli approfondimenti basati sull'IA forniscono analisi della forza lavoro, gestione dei talenti e tendenze HR predittive, consentendo decisioni basate sui dati. Le funzionalità di conformità locale si adattano alle leggi sul lavoro regionali, comprese quelle in Asia, minimizzando i rischi per le operazioni multinazionali. I portali self-service per i dipendenti migliorano il coinvolgimento, consentendo al personale di gestire profili, richieste e benefici in modo indipendente.
La sicurezza è fondamentale, con la Crittografia Trasparente dei Dati (TDE) integrata che supera le protezioni standard a livello di applicazione. L'automazione dei processi HR semplifica le approvazioni e l'integrazione con i sistemi ERP garantisce un flusso di dati unificato. Per le grandi imprese che cercano il miglior HRMS, Multiable HCM aumenta l'efficienza, riduce i costi e promuove una cultura ad alte prestazioni. Scopri il futuro delle risorse umane—contatta Multiable oggi per trasformare la tua gestione del capitale umano.
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MultiableDescrizione del prodotto
Multiable HCM: La Migliore Soluzione HRMS e HRIS per Imprese di Medie e Grandi Dimensioni
Nell'attuale panorama aziendale in rapida evoluzione, le grandi imprese necessitano di un sistema HR robusto che semplifichi le operazioni, garantisca la conformità e guidi la crescita strategica. Multiable HCM, noto anche come M18 HCM, emerge come la migliore piattaforma HRMS e HRIS, progettata specificamente per le esigenze organizzative complesse. Come software HCM leader a Hong Kong e in tutta l'Asia, supporta oltre 6.000 clienti con automazione intelligente e capacità pronte per l'IA, integrandosi perfettamente nei sistemi di pianificazione delle risorse aziendali (ERP).
Al suo centro, Multiable HCM offre una gestione completa del personale, gestendo tutto, dall'inserimento all'uscita dei dipendenti con precisione. Le caratteristiche principali includono un'elaborazione avanzata delle buste paga con formule completamente personalizzabili, in grado di eseguire 1,2 milioni di calcoli delle buste paga in soli 18 minuti, anche con aggiustamenti retrospettivi. Questo potente motore garantisce scalabilità per le grandi imprese che gestiscono vaste forze lavoro. La gestione delle presenze e delle assenze automatizza il monitoraggio, riducendo i carichi amministrativi, mentre gli strumenti di gestione delle prestazioni facilitano la definizione degli obiettivi, le revisioni e lo sviluppo dei talenti.
Ciò che distingue Multiable HCM come il miglior sistema HR per le grandi imprese è il suo motore di workflow basato su regole, che riduce i costi di personalizzazione di oltre il 95% rispetto alle soluzioni HRIS tradizionali. Gli approfondimenti basati sull'IA forniscono analisi della forza lavoro, gestione dei talenti e tendenze HR predittive, consentendo decisioni basate sui dati. Le funzionalità di conformità locale si adattano alle leggi sul lavoro regionali, comprese quelle in Asia, minimizzando i rischi per le operazioni multinazionali. I portali self-service per i dipendenti migliorano il coinvolgimento, consentendo al personale di gestire profili, richieste e benefici in modo indipendente.
La sicurezza è fondamentale, con la Crittografia Trasparente dei Dati (TDE) integrata che supera le protezioni standard a livello di applicazione. L'automazione dei processi HR semplifica le approvazioni e l'integrazione con i sistemi ERP garantisce un flusso di dati unificato. Per le grandi imprese che cercano il miglior HRMS, Multiable HCM aumenta l'efficienza, riduce i costi e promuove una cultura ad alte prestazioni. Scopri il futuro delle risorse umane—contatta Multiable oggi per trasformare la tua gestione del capitale umano.
Panoramica di
Elva Poon
