Top 10 Alternative e Competitor di Learn Amp

(47)4.8 su 5

Learn Amp non è l'unica opzione per Piattaforme di Esperienza di Apprendimento (LXP). Esplora altre opzioni concorrenti e alternative. Piattaforme di Esperienza di Apprendimento (LXP) è una tecnologia ampiamente utilizzata e molte persone cercano soluzioni software facile da usare, sicuro con consegna e monitoraggio dei contenuti, archiviazione e gestione dei contenuti, e biblioteche di contenuti. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a Learn Amp includono features e content. La migliore alternativa complessiva a Learn Amp è Docebo. Altre app simili a Learn Amp sono Bridge, 360Learning, Absorb LMS, e TalentLMS. Learn Amp alternative possono essere trovate in Piattaforme di Esperienza di Apprendimento (LXP) ma potrebbero anche essere in Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale o Software di gestione delle prestazioni.

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Migliori alternative a pagamento e gratuite a Learn Amp

Docebo
Bridge
360Learning
Absorb LMS
TalentLMS
Continu
Lattice
Cornerstone Learning

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Le migliori alternative a 10 a Learn Amp recentemente recensite dalla comunità G2

Sfoglia le opzioni qui sotto. Basato sui dati dei recensori, puoi vedere come Learn Amp si confronta con la concorrenza, controllare le recensioni degli utenti attuali e precedenti in settori come Tempo libero, viaggi e turismo, Immobiliare, e Immobiliare commerciale, e trovare il miglior prodotto per la tua azienda.

Docebo

Di Docebo Inc.

4.3/5

(746)

Descrizione del Prodotto

Docebo è una piattaforma di apprendimento potenziata dall'IA progettata per supportare l'apprendimento continuo tra dipendenti, partner e clienti. Più di 3.900 organizzazioni utilizzano Docebo per fornire onboarding, abilitazione, conformità e formazione dei clienti da un'unica piattaforma. Le esperienze di apprendimento sono personalizzate su larga scala, con l'IA che migliora la scoperta dei contenuti, le raccomandazioni e l'automazione per ridurre l'amministrazione manuale. Con approfondimenti basati sulle competenze, consegna flessibile e analisi integrate, Docebo aiuta le organizzazioni a mantenere l'apprendimento allineato ai ruoli in evoluzione e agli obiettivi aziendali, in modo che le persone non smettano mai di imparare mentre il lavoro cambia.

I recensori dicono che rispetto a Learn Amp, Docebo è:

Più lento a raggiungere il roi

Più costoso

Categorie in comune con Learn Amp:

Piattaforme di Esperienza di Apprendimento (LXP)

Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale

Sistemi di Gestione della Formazione

Bridge

Di Bridge

4.2/5

(381)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a Learn Amp, Bridge è:

Più costoso

Più lento a raggiungere il roi

Categorie in comune con Learn Amp:

Piattaforme di Esperienza di Apprendimento (LXP)

Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale

Coinvolgimento dei dipendenti

Gestione della carriera

Gestione delle prestazioni

360Learning

Di 360Learning

4.6/5

(543)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a Learn Amp, 360Learning è:

Più costoso

Categorie in comune con Learn Amp:

Piattaforme di Esperienza di Apprendimento (LXP)

Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale

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Descrizione del Prodotto

Categorie in comune con Learn Amp:

Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale

Sistemi di Gestione della Formazione

Continu

Di Continu

4.6/5

(715)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a Learn Amp, Continu è:

Meglio nel soddisfare i requisiti

Categorie in comune con Learn Amp:

Piattaforme di Esperienza di Apprendimento (LXP)

Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale

Sistemi di Gestione della Formazione

Lattice

Di Lattice

4.7/5

(4,048)

Descrizione del Prodotto

Lattice è la piattaforma di gestione delle persone che riunisce tutti gli strumenti, i flussi di lavoro e le intuizioni per aiutare le organizzazioni a sviluppare dipendenti coinvolti e ad alte prestazioni all'interno di una cultura vincente. Combinando la gestione continua delle prestazioni, i sondaggi di coinvolgimento dei dipendenti, la gestione delle retribuzioni e gli strumenti di sviluppo della carriera in un'unica soluzione connessa, Lattice può fornire potenti analisi delle persone utilizzate dai team HR e delle persone per guidare risultati aziendali di impatto. In Lattice, siamo in missione per rendere il lavoro più significativo. Se vuoi fare un impatto e sei entusiasta di come la strategia delle persone possa guidare la strategia aziendale, ti vogliamo. Stiamo assumendo per diverse posizioni! Scopri come unirti al nostro team qui: https://lattice.com/careers/ o connettiti con noi a hello@lattice.com.

I recensori dicono che rispetto a Learn Amp, Lattice è:

Più costoso

Meglio nel soddisfare i requisiti

Categorie in comune con Learn Amp:

Coinvolgimento dei dipendenti

Gestione della carriera

Gestione delle prestazioni

Cornerstone Learning

Di Cornerstone OnDemand

4.1/5

(516)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a Learn Amp, Cornerstone Learning è:

Più lento a raggiungere il roi

Più costoso

Categorie in comune con Learn Amp:

Piattaforme di Esperienza di Apprendimento (LXP)

Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale

Workday HCM

Di Workday

4.1/5

(1,455)

Descrizione del Prodotto

Workday HCM aiuta i clienti a padroneggiare la transizione verso una nuova era del lavoro, reinventando il lavoro, sbloccando l'engagement ed eseguendo per la crescita con una base sicura. È una suite HR globale e completa, che include HR di base, talenti e benefici, tutto progettato per aiutare le aziende a effettuare la transizione con fiducia. Workday HCM è adattabile, flessibile, scalabile e globale, e include Workday Skills Cloud per strategie di talento basate sui dati. Workday AI, integrato nell'architettura di Workday e sfruttando oltre 600 miliardi di transazioni, aiuta i clienti a reinventare il lavoro. Workday fornisce dati puliti e coerenti ed è trasparente sui suoi modelli di ML, garantendo il controllo umano sulle decisioni finali per elevare le capacità umane in finanza e HR. Workday aiuta le aziende a sbloccare l'engagement responsabilizzando dipendenti e manager con esperienze semplificate e unificate, portando a un aumento della fidelizzazione e delle prestazioni. Consente inoltre alle organizzazioni di eseguire per la crescita fornendo una base unificata ed estensibile che automatizza i processi e gestisce proattivamente la conformità, rendendo l'HR più strategico.

I recensori dicono che rispetto a Learn Amp, Workday HCM è:

Più costoso

Più lento a raggiungere il roi

Categorie in comune con Learn Amp:

Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale

Gestione della carriera

Gestione delle prestazioni