Top 10 Alternative e Competitor di GetHired.com

Le migliori alternative a 10 a GetHired.com recentemente recensite dalla comunità G2

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Lever
Di Employ
4.3/5
(2,102)
Descrizione del Prodotto
Ottieni i risultati di assunzione che desideri. Coinvolgi il talento giusto, più velocemente con il primo sistema di tracciamento dei candidati collaborativo al mondo.
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Categorie in comune con GetHired.com:
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Piattaforme di Reclutamento

Hireology
Di Hireology
4.5/5
(1,341)
Descrizione del Prodotto
Dal 2010, le aziende si sono affidate a HIreology per trovare e assumere le persone di cui hanno bisogno. Costruisci la consapevolezza del marchio e promuovi le posizioni aperte su più canali — inclusi Google, Facebook, bacheche di lavoro e il tuo sito di carriera — per connetterti con i migliori candidati. Snellisci e automatizza i processi di assunzione, invia messaggi di testo ed email ai candidati per aumentare il coinvolgimento. Riduci il rischio con test di competenze specifiche per settore, controlli delle referenze e verifiche dei precedenti. Accelera la produttività dei nuovi assunti con l'onboarding e le integrazioni ai tuoi attuali sistemi di gestione delle buste paga, HRIS e piattaforme di pianificazione. Guida la responsabilità centralmente e identifica le opportunità tra manager e sedi con Insights.
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Categorie in comune con GetHired.com:
Inserimento
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Piattaforme di Reclutamento

ClearCompany
Di ClearCompany
4.6/5
(503)
Descrizione del Prodotto
ClearCompany è una piattaforma unificata per il talento che aiuta le organizzazioni ad assumere più velocemente, sviluppare il loro personale e supportare la crescita della forza lavoro con chiarezza e fiducia. Progettata per le forze lavoro moderne — inclusi sanità, vendita al dettaglio, ospitalità, manifattura, ingegneria, istruzione e grandi team senza scrivania o distribuiti — ClearCompany connette reclutamento, onboarding, apprendimento, performance, coinvolgimento e compensazione in un'unica piattaforma centralizzata.
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Categorie in comune con GetHired.com:
Inserimento
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Piattaforme di Reclutamento
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Jobvite
Di Employ
4/5
(657)
Descrizione del Prodotto
Jobvite è una piattaforma software di reclutamento che include il tracciamento delle candidature, il sourcing, il reclutamento sociale, il referral dei dipendenti e l'analisi del reclutamento.
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Categorie in comune con GetHired.com:
Inserimento
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Piattaforme di Reclutamento

BambooHR
Di BambooHR
4.4/5
(3,763)
Descrizione del Prodotto
Fai una transizione di successo dal monitoraggio delle informazioni dei dipendenti nei fogli di calcolo alla gestione con un software HR personalizzato che libera tempo per un lavoro significativo.
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Categorie in comune con GetHired.com:
Inserimento
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)

Paycor
Di Paycor
3.9/5
(1,273)
Descrizione del Prodotto
HRIS che semplifica i processi, riduce la ridondanza e ti dà accesso rapido a registri accurati istantaneamente
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Categorie in comune con GetHired.com:
Tempo e Presenze
Inserimento
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Amministrazione dei benefici
Piattaforme di Reclutamento

Employment Hero
Di Employment Hero
4.3/5
(807)
Descrizione del Prodotto
Il software HR di Employment Hero ti fa risparmiare fino all'80% del tempo automatizzando la maggior parte delle attività amministrative HR e aiutando il tuo team a dare il meglio di sé.
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Tempo e Presenze
Inserimento
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Amministrazione dei benefici
Piattaforme di Reclutamento

Rippling
Di Rippling
4.8/5
(11,191)
Descrizione del Prodotto
Un unico sistema moderno per il tuo libro paga, benefici, risorse umane e IT.
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Categorie in comune con GetHired.com:
Tempo e Presenze
Inserimento
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Amministrazione dei benefici

Paylocity
Di Paylocity
4.5/5
(5,175)
Descrizione del Prodotto
La suite di prodotti completa di Paylocity offre una piattaforma unificata per i professionisti per prendere decisioni strategiche nei settori dei benefici, delle risorse umane di base, delle buste paga, del talento e della gestione della forza lavoro, mentre coltiva un ambiente di lavoro moderno e migliora il coinvolgimento dei dipendenti.
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Tempo e Presenze
Inserimento
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Amministrazione dei benefici

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