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Ify Isitua, M.Sc. CPHR, C.
IC
Human Resources Instructor
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Buon sistema per organizzazioni più piccole"
Cosa ti piace di più di GetHired.com?

Con gethired, è facile pubblicare rapidamente offerte di lavoro e esaminare un piccolo numero di curriculum. È uno strumento di assunzione facile da usare e personalizzabile nel senso che offre funzionalità come domande di pre-selezione, video colloqui e firme elettroniche che possono essere adattate per soddisfare esigenze specifiche di assunzione. Mi piace anche che sia conveniente per le piccole imprese perché fornisce soluzioni economiche per le piccole imprese che potrebbero non avere grandi budget per il reclutamento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di GetHired.com?

Non è progettato per le grandi organizzazioni. Più filtri sarebbero ottimi per ampliare le opzioni di ricerca. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Personale e reclutamento
AP
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Non progettato per grandi aziende / Agenzie di collocamento"
Cosa ti piace di più di GetHired.com?

Costruire un'applicazione "e-paperwork" è abbastanza intuitivo e semplice. Molti utenti possono anche lasciare e rimuovere commenti dal profilo di un candidato. E-paperwork è un piacere, e poter allegare un tipo specifico di applicazione a un annuncio di lavoro è piacevole. Puoi anche richiedere che vengano risposte certe domande - tramite testo, video o audio. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di GetHired.com?

Numerose funzionalità del sito non funzionano. Questo include il passaggio da una pagina all'altra quando si cerca un nome, il database dei curriculum, l'applicazione di parole chiave specifiche al database dei curriculum, ecc. Richiedere un ticket è molto difficile - ma ottenere una risposta che non sia "cancella la cronologia" è ancora più difficile. C'è una mancanza di responsabilità da parte dei dipendenti.

Se sei un'agenzia, tendi ad avere più candidati con lo stesso nome o cognome; tuttavia, la funzione di ricerca non troverà un candidato contenente solo il nome e il cognome - troverà chiunque con quel nome, una variazione del nome, e chiunque con quel cognome. Un candidato può anche avere più "account" che non si incrociano per quanto riguarda valutazioni, documenti o commenti degli amministratori. Non puoi nemmeno aggiornare le informazioni di contatto di un utente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Supriya A.
SA
Senior Executive Human Resources
Servizi legali
Enterprise (> 1000 dip.)
"Assumere"
Cosa ti piace di più di GetHired.com?

Mi piace molto questa app poiché ci aiuta a valutare e selezionare i candidati al primo tentativo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di GetHired.com?

I candidati devono scaricare questa app per partecipare al turno di introduzione video del colloquio Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ci sono abbastanza recensioni di GetHired.com per consentire a G2 di fornire informazioni per l'acquisto. Di seguito alcune alternative con più recensioni:

1
Logo di Lever
Lever
4.3
(2,114)
Ottieni i risultati di assunzione che desideri. Coinvolgi il talento giusto, più velocemente con il primo sistema di tracciamento dei candidati collaborativo al mondo.
2
Logo di Hireology
Hireology
4.5
(1,360)
Dal 2010, le aziende si sono affidate a HIreology per trovare e assumere le persone di cui hanno bisogno. Costruisci la consapevolezza del marchio e promuovi le posizioni aperte su più canali — inclusi Google, Facebook, bacheche di lavoro e il tuo sito di carriera — per connetterti con i migliori candidati. Snellisci e automatizza i processi di assunzione, invia messaggi di testo ed email ai candidati per aumentare il coinvolgimento. Riduci il rischio con test di competenze specifiche per settore, controlli delle referenze e verifiche dei precedenti. Accelera la produttività dei nuovi assunti con l'onboarding e le integrazioni ai tuoi attuali sistemi di gestione delle buste paga, HRIS e piattaforme di pianificazione. Guida la responsabilità centralmente e identifica le opportunità tra manager e sedi con Insights.
3
Logo di ClearCompany
ClearCompany
4.6
(503)
ClearCompany è una piattaforma unificata per il talento che aiuta le organizzazioni ad assumere più velocemente, sviluppare il loro personale e supportare la crescita della forza lavoro con chiarezza e fiducia. Progettata per le forze lavoro moderne — inclusi sanità, vendita al dettaglio, ospitalità, manifattura, ingegneria, istruzione e grandi team senza scrivania o distribuiti — ClearCompany connette reclutamento, onboarding, apprendimento, performance, coinvolgimento e compensazione in un'unica piattaforma centralizzata.
4
Logo di Greenhouse
Greenhouse
4.4
(3,855)
La piattaforma è stata creata per aiutarti a migliorare nel reclutamento. Trova talenti migliori, conduci interviste più significative e ottieni i dati di cui hai bisogno per migliorare il tuo processo e prendere le decisioni giuste, più velocemente.
5
Logo di Jobvite
Jobvite
4.0
(663)
Jobvite è una piattaforma software di reclutamento che include il tracciamento delle candidature, il sourcing, il reclutamento sociale, il referral dei dipendenti e l'analisi del reclutamento.
6
Logo di BambooHR
BambooHR
4.4
(4,700)
Fai una transizione di successo dal monitoraggio delle informazioni dei dipendenti nei fogli di calcolo alla gestione con un software HR personalizzato che libera tempo per un lavoro significativo.
7
Logo di SAP SuccessFactors HCM
SAP SuccessFactors HCM
4.1
(1,625)
SAP SuccessFactors HCM aiuta le organizzazioni ad allineare la strategia con gli obiettivi e a gestire le prestazioni delle persone per garantire l'esecuzione e i risultati. L'esecuzione è la differenza.
8
Logo di Paycor
Paycor
3.9
(1,328)
HRIS che semplifica i processi, riduce la ridondanza e ti dà accesso rapido a registri accurati istantaneamente
9
Logo di Employment Hero
Employment Hero
4.3
(1,074)
Il software HR di Employment Hero ti fa risparmiare fino all'80% del tempo automatizzando la maggior parte delle attività amministrative HR e aiutando il tuo team a dare il meglio di sé.
10
Logo di Rippling
Rippling
4.8
(12,294)
Ottimizza la tua attività con la piattaforma tutto-in-uno di Rippling per la gestione delle risorse umane, IT, paghe e gestione delle spese. Semplifica l'IT con la gestione dei dispositivi, l'accesso ai software e il monitoraggio della conformità, tutto da un'unica dashboard. Gestisci senza sforzo l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dall'assunzione all'amministrazione dei benefici. Automatizza le attività HR, garantisci la conformità e snellisci le approvazioni. Goditi paghe puntuali, visibilità finanziaria in tempo reale e politiche di spesa dinamiche. Rippling potenzia la tua attività per risparmiare tempo, ridurre i costi e migliorare l'efficienza, permettendoti di concentrarti sulla crescita. Scopri oggi il potere della gestione unificata con Rippling.
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