Top 10 Alternative e Competitor di emPerform

Le migliori alternative a 10 a emPerform recentemente recensite dalla comunità G2

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Lattice
Di Lattice
4.7/5
(4,060)
Descrizione del Prodotto
Lattice è la piattaforma di gestione delle persone che riunisce tutti gli strumenti, i flussi di lavoro e le intuizioni per aiutare le organizzazioni a sviluppare dipendenti coinvolti e ad alte prestazioni all'interno di una cultura vincente. Combinando la gestione continua delle prestazioni, i sondaggi di coinvolgimento dei dipendenti, la gestione delle retribuzioni e gli strumenti di sviluppo della carriera in un'unica soluzione connessa, Lattice può fornire potenti analisi delle persone utilizzate dai team HR e delle persone per guidare risultati aziendali di impatto. In Lattice, siamo in missione per rendere il lavoro più significativo. Se vuoi fare un impatto e sei entusiasta di come la strategia delle persone possa guidare la strategia aziendale, ti vogliamo. Stiamo assumendo per diverse posizioni! Scopri come unirti al nostro team qui: https://lattice.com/careers/ o connettiti con noi a hello@lattice.com.
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I recensori dicono che rispetto a emPerform, Lattice è:
Più utilizzabile
Meglio nel soddisfare i requisiti
Più costoso
Categorie in comune con emPerform:
Gestione delle prestazioni

ADP Workforce Now
Di ADP
4.2/5
(3,906)
Descrizione del Prodotto
Dalla gestione base delle buste paga e l'assistenza con la conformità all'Affordable Care Act (ACA), alla gestione dei dipendenti oltre confine, ADP Workforce Now è una soluzione semplice e potente che aiuta le aziende con 50 o più dipendenti a migliorare le loro prestazioni aziendali.
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I recensori dicono che rispetto a emPerform, ADP Workforce Now è:
Più costoso
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con emPerform:
Gestione delle prestazioni

BambooHR
Di BambooHR
4.4/5
(3,520)
Descrizione del Prodotto
Fai una transizione di successo dal monitoraggio delle informazioni dei dipendenti nei fogli di calcolo alla gestione con un software HR personalizzato che libera tempo per un lavoro significativo.
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I recensori dicono che rispetto a emPerform, BambooHR è:
Più utilizzabile
Più costoso
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con emPerform:
Gestione delle prestazioni
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Performance Pro
Di HR Performance Solutions
4.4/5
(1,236)
Descrizione del Prodotto
Performance Pro è un sistema di gestione delle prestazioni comprovato, affidabile e strategico che funziona nel modo in cui lavori.
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I recensori dicono che rispetto a emPerform, Performance Pro è:
Meglio nel soddisfare i requisiti
Più costoso
Più utilizzabile
Categorie in comune con emPerform:
Gestione delle prestazioni

ClearCompany
Di ClearCompany
4.6/5
(501)
Descrizione del Prodotto
ClearCompany è una piattaforma unificata per il talento che aiuta le organizzazioni ad assumere più velocemente, sviluppare il loro personale e supportare la crescita della forza lavoro con chiarezza e fiducia. Progettata per le forze lavoro moderne — inclusi sanità, vendita al dettaglio, ospitalità, manifattura, ingegneria, istruzione e grandi team senza scrivania o distribuiti — ClearCompany connette reclutamento, onboarding, apprendimento, performance, coinvolgimento e compensazione in un'unica piattaforma centralizzata.
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I recensori dicono che rispetto a emPerform, ClearCompany è:
Più utilizzabile
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con emPerform:
Gestione delle prestazioni

Culture Amp
Di Culture Amp
4.5/5
(1,534)
Descrizione del Prodotto
Culture Amp rende facile per le aziende focalizzate sulla cultura raccogliere, comprendere e agire sui feedback dei dipendenti e migliorare il coinvolgimento, l'esperienza e l'efficacia dei dipendenti.
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I recensori dicono che rispetto a emPerform, Culture Amp è:
Più utilizzabile
Più costoso
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con emPerform:
Gestione delle prestazioni

UKG Pro
Di UKG
4.3/5
(2,156)
Descrizione del Prodotto
Progettato per le organizzazioni che danno priorità a una forza lavoro diversificata e a culture di fiducia e appartenenza, UKG Pro® mette le persone al centro della tua strategia. Dalle risorse umane e paghe complesse alla gestione del personale focalizzata sul talento e sull'industria (WFM), la nostra soluzione completa di gestione del capitale umano (HCM) anticipa le esigenze delle persone oltre il semplice lavoro. Collaboriamo con te in ogni fase del percorso per ottenere risultati aziendali migliori e creare ambienti di lavoro eccellenti per tutti.
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I recensori dicono che rispetto a emPerform, UKG Pro è:
Più costoso
Più utilizzabile
Categorie in comune con emPerform:
Gestione delle prestazioni

15Five
Di 15Five
4.6/5
(1,856)
Descrizione del Prodotto
La piattaforma di gestione delle prestazioni strategiche di 15Five stimola l'azione e l'impatto, aiutando le aziende e le loro persone a prosperare. Combinando l'IA generativa, analisi personalizzate e principi centrati sull'uomo, i leader delle risorse umane possono accelerare l'engagement, le prestazioni e la fidelizzazione tramite revisioni delle prestazioni a 360°, sondaggi di coinvolgimento, monitoraggio degli obiettivi, sviluppo dei manager e strumenti di feedback continuo come 1-a-1 guidati e check-in.
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I recensori dicono che rispetto a emPerform, 15Five è:
Più utilizzabile
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con emPerform:
Gestione delle prestazioni

Dayforce
Di Dayforce
4.2/5
(941)
Descrizione del Prodotto
Dayforce è un'applicazione unica basata su cloud per la gestione del capitale umano (HCM).
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I recensori dicono che rispetto a emPerform, Dayforce è:
Più costoso
Categorie in comune con emPerform:
Gestione delle prestazioni

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