Le soluzioni Software di gestione delle relazioni con i candidati di seguito sono le alternative più comuni che gli utenti e i recensori confrontano con Cielo Digital Accelerators™. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a Cielo Digital Accelerators™ includono affidabilità e facilità d'uso. La migliore alternativa complessiva a Cielo Digital Accelerators™ è Hireology. Altre app simili a Cielo Digital Accelerators™ sono 100Hires, iCIMS, SAP SuccessFactors, e Jobvite. Cielo Digital Accelerators™ alternative possono essere trovate in Software di gestione delle relazioni con i candidati ma potrebbero anche essere in Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS) o Software HCM.
Dal 2010, le aziende si sono affidate a HIreology per trovare e assumere le persone di cui hanno bisogno. Costruisci la consapevolezza del marchio e promuovi le posizioni aperte su più canali — inclusi Google, Facebook, bacheche di lavoro e il tuo sito di carriera — per connetterti con i migliori candidati. Snellisci e automatizza i processi di assunzione, invia messaggi di testo ed email ai candidati per aumentare il coinvolgimento. Riduci il rischio con test di competenze specifiche per settore, controlli delle referenze e verifiche dei precedenti. Accelera la produttività dei nuovi assunti con l'onboarding e le integrazioni ai tuoi attuali sistemi di gestione delle buste paga, HRIS e piattaforme di pianificazione. Guida la responsabilità centralmente e identifica le opportunità tra manager e sedi con Insights.
Sistema di tracciamento dei candidati facile da usare: piano gratuito, integrazioni con Gmail e Calendario. Attira, intervista e assumi i migliori candidati più velocemente. Utilizzato da startup, PMI e grandi aziende come Siemens e Magna. Crea il tuo database di curriculum: parser di curriculum, importazione csv, rilevatore di duplicati. Invia campagne email di massa. Pianifica e conduci interviste, promemoria di feedback per gli intervistatori. Bacheca Kanban per visualizzare il tuo flusso di reclutamento. Estensione Chrome per importare candidati da Linkedin, Github, ecc.
iCIMS è un fornitore leader di tecnologia per l'acquisizione di talenti che consente alle organizzazioni di tutto il mondo di costruire team vincenti. Da oltre 20 anni, iCIMS è all'avanguardia nella trasformazione dell'acquisizione di talenti. iCIMS offre a migliaia di organizzazioni in tutto il mondo gli strumenti giusti per soddisfare le loro esigenze in evoluzione lungo il percorso dei talenti e promuovere il successo aziendale. La sua piattaforma di assunzione basata sull'intelligenza artificiale è progettata per migliorare l'efficienza, ridurre i costi di reclutamento e creare esperienze eccezionali per candidati e reclutatori.
Jobvite è una piattaforma software di reclutamento che include il tracciamento delle candidature, il sourcing, il reclutamento sociale, il referral dei dipendenti e l'analisi del reclutamento.
Recluta, trattieni e ridistribuisci i migliori talenti con strumenti di comunicazione e analisi robusti. Supera, supera in prestazioni e supera in soddisfazione la concorrenza.
Grayscale è una piattaforma di messaggistica e automazione progettata per i team di acquisizione talenti. Ci integriamo profondamente con ATS come Greenhouse, Lever, SmartRecruiters, ecc., e rendiamo senza soluzione di continuità l'interazione con i talenti, l'automazione dei flussi di lavoro e la fornitura di un'esperienza di alto livello per i candidati. Grayscale supporta i team di acquisizione talenti di grandi marchi come Warby Parker, Anheuser-Busch e Centria Healthcare, in settori che vanno dalla tecnologia e e-commerce al retail e alla sanità. L'80% dei candidati accetta la prima offerta che riceve, e ci piacerebbe che fosse la vostra.
Con Phenom, i candidati trovano e scelgono il lavoro giusto più velocemente, i dipendenti sviluppano le loro competenze ed evolvono, i reclutatori diventano estremamente produttivi, i talent marketer si impegnano con estrema efficienza, i leader del talento ottimizzano i processi di assunzione e onboarding, i manager costruiscono team con prestazioni più forti, le risorse umane allineano lo sviluppo dei dipendenti con gli obiettivi aziendali e l'HRIT integra facilmente la tecnologia HR esistente per creare un'infrastruttura olistica.
Oracle Talent Management Cloud ti consente di gestire l'intero ciclo di vita dei talenti, dalla ricerca dei candidati, alla gestione degli obiettivi e delle prestazioni, all'esecuzione di revisioni dei talenti, allo sviluppo delle carriere e delle successioni, e fornisce un apprendimento continuo per mantenere il tuo talento coinvolto.
Dalla gestione base delle buste paga e l'assistenza con la conformità all'Affordable Care Act (ACA), alla gestione dei dipendenti oltre confine, ADP Workforce Now è una soluzione semplice e potente che aiuta le aziende con 50 o più dipendenti a migliorare le loro prestazioni aziendali.