Top 10 Alternative e Competitor di Candidately

(114)4.8 su 5

Esplora le migliori alternative a Candidately per gli utenti che necessitano di nuove funzionalità software o vogliono provare soluzioni diverse. Software per il personale è una tecnologia ampiamente utilizzata e molte persone cercano soluzioni software affidabile, innovativo con abbinamento automatico, integrazione email, e inserimento. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a Candidately includono email e customer service. La migliore alternativa complessiva a Candidately è Zoho Recruit. Altre app simili a Candidately sono Sense, 100Hires, Vincere, e Calendly. Candidately alternative possono essere trovate in Software per il personale ma potrebbero anche essere in Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS) o Software di gestione delle relazioni con i candidati.

Mostra di più

Mostra meno

Migliori alternative a pagamento e gratuite a Candidately

Zoho Recruit
Sense
100Hires
Vincere
Calendly
Grayscale
JobDiva
Ceipal ATS

Mostra di più

Le migliori alternative a 10 a Candidately recentemente recensite dalla comunità G2

Sfoglia le opzioni qui sotto. Basato sui dati dei recensori, puoi vedere come Candidately si confronta con la concorrenza, controllare le recensioni degli utenti attuali e precedenti in settori come Personale e reclutamento, Consulenza, e Risorse umane, e trovare il miglior prodotto per la tua azienda.

Zoho Recruit

Di Zoho

4.4/5

(1,809)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a Candidately, Zoho Recruit è:

Più lento a raggiungere il roi

Categorie in comune con Candidately:

Piattaforme di Reclutamento

Di Sense

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a Candidately, Sense è:

Più lento a raggiungere il roi

Più costoso

Categorie in comune con Candidately:

Pianificazione dei colloqui

Di 100Hires

Descrizione del Prodotto

Sistema di tracciamento dei candidati facile da usare: piano gratuito, integrazioni con Gmail e Calendario. Attira, intervista e assumi i migliori candidati più velocemente. Utilizzato da startup, PMI e grandi aziende come Siemens e Magna. Crea il tuo database di curriculum: parser di curriculum, importazione csv, rilevatore di duplicati. Invia campagne email di massa. Pianifica e conduci interviste, promemoria di feedback per gli intervistatori. Bacheca Kanban per visualizzare il tuo flusso di reclutamento. Estensione Chrome per importare candidati da Linkedin, Github, ecc.

I recensori dicono che rispetto a Candidately, 100Hires è:

Più lento a raggiungere il roi

Più costoso

Meglio nel soddisfare i requisiti

Categorie in comune con Candidately:

Personale

Stai Vedendo Parte della StoriaAccedi o crea un account per accedere all'intero set di alternative.

Crea un Account Gratuito

Calendly

Di Calendly

4.7/5

(2,538)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a Candidately, Calendly è:

Più lento a raggiungere il roi

Meglio nel soddisfare i requisiti

Categorie in comune con Candidately:

Pianificazione dei colloqui

Descrizione del Prodotto

Grayscale è una piattaforma di messaggistica e automazione progettata per i team di acquisizione talenti. Ci integriamo profondamente con ATS come Greenhouse, Lever, SmartRecruiters, ecc., e rendiamo senza soluzione di continuità l'interazione con i talenti, l'automazione dei flussi di lavoro e la fornitura di un'esperienza di alto livello per i candidati. Grayscale supporta i team di acquisizione talenti di grandi marchi come Warby Parker, Anheuser-Busch e Centria Healthcare, in settori che vanno dalla tecnologia e e-commerce al retail e alla sanità. L'80% dei candidati accetta la prima offerta che riceve, e ci piacerebbe che fosse la vostra.

I recensori dicono che rispetto a Candidately, Grayscale è:

Più lento a raggiungere il roi

Più costoso

Meglio nel soddisfare i requisiti

Categorie in comune con Candidately:

Pianificazione dei colloqui