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(1)
Informazioni sull'integrazione provenienti da recensioni di utenti reali.

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Demo di Candidately - AI Resume Builder
Quickly reformat and enhance resumes with AI, anonymize sensitive details with a single click, and extract key data through accurate parsing. Customize templates with your branding and easily save profiles back to Bullhorn. Reuse and personalize candidate profiles to meet client preferences.
Demo di Candidately -  Present Candidates with Confidence
Showcase candidates using AI-enhanced profiles, making it easier for clients to review and hire. With integrated recruiter notes, seamless communication tools, and mobile access, you’ll boost your team's efficiency while impressing clients with professional, customized presentations.
Demo di Candidately - Launch Your Own Branded Talent Marketplace
Showcase top candidates directly on your website with a fully customizable Talent Marketplace. Drive client engagement, speed up placements, and enhance your agency’s visibility by giving clients a direct, branded platform to explore available talent. Create a seamless, interactive experience whe...
Demo di Candidately - Client Engagement Analytics
Track how your clients interact with candidate submissions through real-time updates, live notifications, and advanced metrics. Customize dashboards, monitor the time to view submissions, and use predictive recommendations to optimize submission timings. Fully integrated with Bullhorn’s Data Hub ...
Demo di Candidately - Bullhorn Integration
Sync candidate data with Bullhorn, including automation and analytics capabilities. Leverage custom field mapping, single sign-on, and note synchronization, ensuring your submissions are always up-to-date. Effortlessly access Candidately through custom Bullhorn tabs and log client interactions fo...
Demo di Candidately - Industry-Leading Innovation, Proven by G2
Recognized as a leader across multiple categories on G2, Candidately delivers unmatched value and performance for staffing agencies worldwide. From Momentum Leader and Best ROI to High Performer across regions and business sizes, our platform empowers agencies with cutting-edge tools that drive f...
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Recensioni Candidately (118)

Recensioni

Recensioni Candidately (118)

4.8
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Riepilogo della Revisione

Generato utilizzando l'AI da recensioni reali degli utenti
Gli utenti lodano costantemente la facilità d'uso e la gestione efficiente dei candidati che Candidately offre, rendendolo uno strumento prezioso per i reclutatori e i responsabili delle assunzioni. La piattaforma semplifica la comunicazione e consente un feedback rapido, migliorando il processo di reclutamento complessivo. Tuttavia, alcuni utenti notano che l'esperienza mobile potrebbe essere migliorata.

Pro e Contro

Generato da recensioni reali degli utenti
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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
LP
Sr. IT Talent Acquisition Specialist
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Amichevole ed efficace"
Cosa ti piace di più di Candidately?

Mi piace quanto sia facile da usare! È stato per niente complicato da implementare e ha diverse opzioni per personalizzarlo. Lo usiamo nelle nostre operazioni quotidiane e i clienti lo adorano. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Candidately?

Anche se abbiamo incontrato alcuni problemi, il team è stato estremamente utile. Tutte le nostre preoccupazioni sono state affrontate. Quindi non posso davvero dire che ci sia qualcosa che non mi piace di Candidately! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Neil J.
NJ
Director
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Easy-to-Use Dashboard and Effortless Client Profile Sharing"
Cosa ti piace di più di Candidately?

I really enjoy the easy to use dashboard and how easy it is to share profiles with my clients. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Candidately?

To be honest, I am not really sure if there is anything I don't like about it! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

EG
Recruitment Manager
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Candidate.ly rende la gestione dei candidati facile e organizzata per i reclutatori e i responsabili delle assunzioni."
Cosa ti piace di più di Candidately?

Candidate.ly è un sito quotidiano per me, ed è un ottimo modo (davvero il modo migliore) per tenere i profili dei candidati organizzati e raccolti in un unico posto. Come reclutatore, inviare curriculum via email può creare una catena di email caotica e vertiginosa, che quasi sempre porta i candidati a passare inosservati.

Inoltre, la piattaforma non è solo piacevole alla vista, ma anche estremamente facile da usare. Mi piace dire ai miei clienti che sono nuovi alla piattaforma che è un po' come un carrello della spesa online: puoi spostare i candidati che ti piacciono allo stato di intervista, quelli che non ti piacciono a rifiutato, e puoi anche inviare messaggi per chiarire domande su un candidato o fornire feedback al team di reclutamento per aiutare a calibrare la loro ricerca.

I feedback dai clienti sono stati ottimi, e raccomanderei felicemente questa piattaforma a chiunque nel campo del reclutamento! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Candidately?

La doppia email per i clienti che sono utenti per la prima volta è un po' fastidiosa (la prima email li invia alla lista dove devono inserire la loro email, poi la seconda email permette loro effettivamente l'accesso alla lista), ma non è davvero un grosso problema. La trovo fastidiosa solo perché, a volte, i responsabili delle assunzioni (i miei clienti) possono perdere facilmente slancio dopo aver dovuto rispondere a una seconda email. Tuttavia, esito persino a suggerire questo come un fastidio, perché è una misura di sicurezza molto importante.

Credo che l'unica altra cosa che direi è che alcuni dei miei clienti lavorano in aziende dove i link a siti esterni come questo sono bloccati o non consentiti. Ma questo non è davvero un problema di Candidate.ly.

Onestamente, faccio davvero fatica a trovare qualcosa da dire qui! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Dr. Mirko W.
DW
Co-Founder/CEO
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Ottimo design, layout e funzionalità"
Cosa ti piace di più di Candidately?

"Quello che mi piace di più di Candidately è quanto sia facile condividere i profili dei candidati con i clienti in modo pulito e professionale. L'interfaccia è semplice, tutto è ben organizzato e mi fa risparmiare molto tempo rispetto all'invio di CV avanti e indietro tramite email. I clienti apprezzano la chiarezza e io apprezzo l'efficienza." Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Candidately?

"Quello che non mi piace di Candidately è che a volte la velocità di caricamento può essere un po' lenta quando si passa da un profilo all'altro, specialmente se ci sono molti candidati. Non è un grosso problema, ma migliorare le prestazioni renderebbe l'esperienza ancora più fluida." Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Outsourcing/Offshoring
AO
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Facile da usare e intuitivo con una formazione minima"
Cosa ti piace di più di Candidately?

È amichevole per gli utenti senza molta formazione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Candidately?

A volte lo schermo si "blocca" nel mezzo di un'attività, e le informazioni che si stanno caricando vengono perse.

Inoltre, alcune funzionalità nell'app non possono essere spostate o modificate. E a volte è un po' frustrante poiché vorremmo personalizzare l'app per i nostri clienti, così come la velocità dell'app. A volte è molto lenta (soprattutto quando si tratta di caricare profili).

L'automazione da BH a Candidately è ancora non disponibile, e questo rende il lavoro più lento del normale. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Shannon F.
SF
Staffing Consultant
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Facile da usare con ripresa rapida e personalizzazione del profilo candidato"
Cosa ti piace di più di Candidately?

Facilità d'uso, per reclutatore e cliente. Rapida personalizzazione per curriculum e biografie dei candidati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Candidately?

Analizzare alcuni curriculum può richiedere molto tempo per essere modificati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Personale e reclutamento
AP
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Una svolta per la creazione di curriculum!"
Cosa ti piace di più di Candidately?

Il generatore di curriculum AI di Candidately ha ridotto il nostro tempo di creazione del curriculum da oltre 30 minuti a soli 5! È facile da usare, completamente personalizzabile, economico e perfetto per mostrare il nostro marchio di datore di lavoro. Inoltre, il loro team è incredibilmente di supporto e risponde entro pochi minuti—non posso raccomandarlo abbastanza! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Candidately?

Solo un piccolo commento: se esaurisci i crediti per il curriculum nello stesso mese, devi contattare il loro team per aggiungerne altri, poiché attualmente non esiste un'opzione di acquisto autonomo. Sarebbe fantastico avere questa funzione per risparmiare un passaggio extra. Detto ciò, il loro team di supporto è rapido e disponibile, e il servizio è così prezioso che questo non è stato un vero ostacolo per noi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

JH
CEO
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Risparmiatore di tempo sorprendente con facilità d'uso impareggiabile"
Cosa ti piace di più di Candidately?

La quantità di tempo risparmiata è assolutamente sorprendente. Non riesco letteralmente a immaginare di lavorare senza Candidately ormai. È incredibilmente facile da usare e l'analisi dei curriculum è di gran lunga superiore a qualsiasi cosa abbia usato prima. Candidately ha davvero ottimizzato il nostro flusso di lavoro e reso il nostro team più efficiente che mai. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Candidately?

Non c'è davvero nulla da non apprezzare — Candidately offre esattamente ciò che promette e lo fa in modo eccezionale. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Outsourcing/Offshoring
UO
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Elegante, Conveniente e Facilmente Semplice"
Cosa ti piace di più di Candidately?

Mi piacciono la funzionalità elegante e conveniente e la semplicità d'uso. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Candidately?

Non tutte le funzionalità che vorrei avere sono state completamente sviluppate. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

PN
Account Manager
Enterprise (> 1000 dip.)
"Processo Facile"
Cosa ti piace di più di Candidately?

Incredibilmente facile da usare per colleghi e clienti, facile da implementare e facile da vendere a nuovi clienti. Lo uso quasi quotidianamente e ha un'integrazione perfetta nel nostro strumento CMS Bullhorn. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Candidately?

Potrebbe avere più personalizzazione dei profili dei candidati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

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GU
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