Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now

Tasso di Ritenzione

da Kelly Fiorini
Il tasso di fidelizzazione è la percentuale di clienti che continuano a pagare per un servizio o prodotto durante un periodo specifico. Scopri modi per migliorare questa metrica.

Cos'è il tasso di ritenzione?

Un tasso di ritenzione è una metrica che calcola la percentuale di clienti che continuano a pagare per un servizio o prodotto durante un periodo stabilito. Conosciuto anche come tasso di ritenzione dei clienti, è un indicatore chiave del successo di un'azienda nel mantenere i suoi consumatori coinvolti e soddisfatti. 

I tassi di ritenzione sono vitali per le industrie del software come servizio (SaaS) e del retail, in cui il successo dipende dalla capacità di mantenere i clienti che ritornano mese dopo mese. Alti tassi di ritenzione generalmente portano a una maggiore soddisfazione del cliente, più entrate e un successo a lungo termine aumentato.

Le aziende utilizzano software di ritenzione proattiva dei clienti per monitorare e migliorare il tasso di ritenzione. Queste piattaforme utilizzano l'intelligenza artificiale per identificare il sentimento dei clienti e prevedere i rischi di abbandono. Inoltre, offrono analisi per un'osservazione ravvicinata della storia della ritenzione.

Come calcolare il tasso di ritenzione

Il tasso di ritenzione è un indicatore chiave di prestazione (KPI) perché mostra che i clienti sono abbastanza soddisfatti del prodotto o servizio da continuare a tornare. Per calcolare il tasso di ritenzione per un periodo di tempo specifico, si applica la seguente formula:

Tasso di Ritenzione = ((Numero di clienti alla fine del periodo – numero di nuovi clienti acquisiti durante quel tempo) / Numero di clienti all'inizio del periodo) x 100

Ad esempio, una azienda SaaS aveva 600 abbonati all'inizio di un trimestre, e 525 erano ancora attivi alla fine. L'azienda ha anche acquisito 20 nuovi utenti durante quel periodo. Il loro tasso di ritenzione sarebbe ((525 - 20)/600) x 100, ovvero 84,2%. 

Vantaggi del monitoraggio del tasso di ritenzione

Le organizzazioni di tutte le dimensioni beneficiano del monitoraggio dei tassi di ritenzione dei clienti; anche quelle con un tasso già alto possono sforzarsi di migliorarlo. Questo perché è una metrica critica che informa la strategia aziendale e porta a:

  • Più risparmi sui costi. La saggezza tradizionale del marketing sostiene che mantenere i clienti attuali è più conveniente che acquisirne di nuovi. Monitorando i tassi di ritenzione, le organizzazioni identificano modi per migliorare l'esperienza del cliente (CX). Di conseguenza, riducono l'abbandono, mantengono i clienti e spendono meno negli sforzi di marketing per acquisire nuovi clienti.
  • Maggiore lealtà. Le aziende sanno cosa funziona e cosa no osservando come i tassi di ritenzione cambiano in risposta a campagne e iniziative. Poi, possono creare strategie reattive per incoraggiare i clienti a tornare ripetutamente. 
  • Aumento dell'acquisizione. I clienti soddisfatti sono più propensi a riferire altri a un'azienda. Man mano che le aziende monitorano e migliorano i tassi di ritenzione, vedono tipicamente aumentare i tassi di referenze e acquisizione.
  • Più entrate. I clienti che ritornano spesso spendono di più; sanno di apprezzare il prodotto, il servizio o l'esperienza di un'azienda e acquistano con fiducia. I clienti soddisfatti e leali spesso riferiscono altri, portando più entrate. 

Migliori pratiche per il tasso di ritenzione

Migliorare il tasso di ritenzione dei clienti influenza il successo a lungo termine di un'azienda, quindi ha senso che le aziende di tutte le dimensioni tengano questa metrica in primo piano. Alcune tecniche per migliorare il tasso di ritenzione e costruire una base di clienti leali includono:

  • Fornire prodotti o servizi di alta qualità. Campagne di marketing intelligenti o annunci social ben programmati potrebbero fornire un impulso a breve termine, ma i clienti non torneranno se non apprezzano i beni o servizi ricevuti. Le aziende dovrebbero lavorare per un miglioramento continuo, apportando piccole modifiche o aggiungendo funzionalità desiderabili. 
  • Raccogliere feedback. Il modo migliore per scoprire cosa vogliono i clienti è chiedere. Le organizzazioni dovrebbero chiedere ai clienti le loro opinioni tramite sondaggi, widget di feedback sul sito web e questionari, e poi dovrebbero seguire apportando i cambiamenti richiesti. 
  • Personalizzare la comunicazione. I clienti si aspettano un tocco personalizzato. Le aziende che vogliono aumentare i tassi di ritenzione dei clienti dovrebbero inviare email personalizzate con raccomandazioni di prodotti e promozioni speciali per distinguersi. 
  • Creare un programma di fedeltà. Quando le persone pensano ai programmi di fedeltà, spesso pensano all'e-commerce e ai negozi al dettaglio. I clienti creano un account e guadagnano punti per sconti esclusivi e omaggi, aumentando il loro incentivo a continuare a fare acquisti presso quell'azienda. Ma i programmi di fedeltà funzionano bene anche per le aziende basate su abbonamenti e servizi. Le organizzazioni possono fornire accesso anticipato a nuove funzionalità del prodotto o bonus di referenza per coloro che partecipano al programma di fedeltà.
  • Fornire supporto clienti multicanale. I clienti si aspettano di poter fare domande e risolvere problemi in qualsiasi momento della giornata. Le organizzazioni dovrebbero offrire diversi modi per fornire supporto clienti, come chatbot, una base di conoscenza self-service, linee telefoniche ed email. Possono anche impegnarsi nel social listening e fornire messaggi rapidi e di supporto sui canali social preferiti dai clienti. Se i clienti sanno che l'azienda li aiuta rapidamente, si sentono più sicuri nel fare acquisti continui.

Tasso di ritenzione vs. tasso di abbandono

Tasso di ritenzione e tasso di abbandono sono due metriche vitali che aiutano le organizzazioni a comprendere la lealtà della loro base clienti. 

Tasso di Ritenzione vs. Tasso di Abbandono

Il tasso di ritenzione misura quanti clienti un'azienda mantiene nel tempo, mentre il tasso di abbandono è la percentuale di clienti che smettono di fare affari con un'organizzazione nel tempo. L'abbandono si verifica per molte ragioni, tra cui problemi di qualità del prodotto o scarsa assistenza clienti.

Il tasso di ritenzione è l'inverso dell'abbandono. Se il tasso di ritenzione di un'azienda è dell'85% per un dato periodo, il tasso di abbandono è del 15%. Se un'azienda si concentra sulla ritenzione, sull'abbandono o su entrambi dipende dagli obiettivi. Monitorare la ritenzione dei clienti aiuta le organizzazioni a determinare quanto i clienti apprezzano il prodotto, il servizio e l'esperienza; concentrarsi sull'abbandono funziona bene se un'azienda cerca specificamente di fermare un attuale deflusso di clienti verso un concorrente.

Scopri altri modi per fermare l'abbandono dei clienti e aumentare il tuo tasso di ritenzione. 

Kelly Fiorini
KF

Kelly Fiorini

Kelly Fiorini is a freelance writer for G2. After ten years as a teacher, Kelly now creates content for mostly B2B SaaS clients. In her free time, she’s usually reading, spilling coffee, walking her dogs, and trying to keep her plants alive. Kelly received her Bachelor of Arts in English from the University of Notre Dame and her Master of Arts in Teaching from the University of Louisville.

Software Tasso di Ritenzione

Questo elenco mostra i principali software che menzionano tasso di ritenzione di più su G2.

Bloomerang CRM aiuta le organizzazioni non profit a raccogliere di più trasformando i dati dei donatori in relazioni più profonde. Con una visione a 360º di ogni sostenitore, puoi personalizzare il contatto, aumentare la fidelizzazione e sbloccare una maggiore generosità, tutto in un'unica piattaforma intuitiva e orientata alla missione.

Amplitude è una soluzione di analisi creata per i team di prodotto moderni.

Con piani scalabili, supporto per le principali piattaforme di ecommerce e oltre 100 funzionalità, LoyaltyLion è la soluzione di fidelizzazione perfetta per la tua attività.

La piattaforma SaaS in tempo reale di ChurnZero aiuta le aziende in abbonamento a combattere l'abbandono dei clienti.

Google Analytics non solo ti consente di misurare vendite e conversioni, ma ti offre anche nuove intuizioni su come i visitatori utilizzano il tuo sito, come sono arrivati sul tuo sito e come puoi farli tornare. Fornito sulla piattaforma di livello mondiale di Google.

DonorPerfect è un sistema di gestione dei donatori e raccolta fondi che consente alle organizzazioni non profit di tracciare i sostenitori, registrare le donazioni e mantenere i contatti tramite un'interfaccia utente basata sul web.

La missione di Heap è alimentare le decisioni aziendali con la verità. Diamo potere ai team di prodotto di concentrarsi su ciò che conta — costruire i migliori prodotti — non lottare con la loro piattaforma di analisi.

Bloomreach personalizza l'esperienza e-commerce unificando i dati in tempo reale dei clienti e dei prodotti affinché le aziende comprendano ciò che i clienti desiderano veramente. Collegando questa comprensione a ogni canale, l'esperienza e-commerce riflette continuamente un cliente in evoluzione mentre fa acquisti. Con la scala dell'IA, questo crea infinite nuove vie per l'acquisto.

OWOX BI è il tuo analista di marketing personale. Ti mostrerà come il tuo piano di marketing può essere realizzato e dove si trovano le tue aree di crescita e i tuoi punti deboli. OWOX BI costruirà qualsiasi rapporto di marketing in modo che tu sappia come i tuoi sforzi influenzano le vendite, quali canali sono efficaci e quali stanno drenando il tuo budget. OWOX BI ti farà risparmiare tempo e ti libererà dalla routine dell'analisi manuale dei dati combinando i dati dal tuo sito web, CRM e servizi pubblicitari in un unico database.

Crea un coinvolgimento potente dei clienti con facilità, a qualsiasi scala

Vidyard è la chiave per rendere facile la vendita a distanza. Registra e invia video che aggiungono un tocco personale in tutte le fasi del ciclo di vendita, dalla ricerca di potenziali clienti alle proposte.

Fornire soluzioni di autenticazione sicura per le tue app e siti web eliminando password e OTP per un'esperienza utente senza interruzioni.

La piattaforma di gestione delle prestazioni strategiche di 15Five stimola l'azione e l'impatto, aiutando le aziende e le loro persone a prosperare. Combinando l'IA generativa, analisi personalizzate e principi centrati sull'uomo, i leader delle risorse umane possono accelerare l'engagement, le prestazioni e la fidelizzazione tramite revisioni delle prestazioni a 360°, sondaggi di coinvolgimento, monitoraggio degli obiettivi, sviluppo dei manager e strumenti di feedback continuo come 1-a-1 guidati e check-in.

BRAVO è una piattaforma completa di riconoscimento e premi per i dipendenti progettata per promuovere una cultura del lavoro positiva e motivante. Consente alle organizzazioni di riconoscere e celebrare i successi dei dipendenti in tempo reale, migliorando l'engagement e la produttività. Integrando il riconoscimento nei flussi di lavoro quotidiani, BRAVO aiuta a costruire una cultura di apprezzamento, portando a una maggiore soddisfazione e fidelizzazione dei dipendenti. Caratteristiche e Funzionalità Principali: - Riconoscimento tra Pari: Consente ai dipendenti di riconoscere e celebrare i successi reciproci, promuovendo un ambiente di squadra solidale. - Riconoscimento da Manager a Pari: Permette ai manager di riconoscere i contributi individuali, rafforzando comportamenti e prestazioni positive. - Catalogo di Premi Esteso: Offre una selezione diversificata di premi, tra cui buoni regalo, Mastercard, donazioni a enti di beneficenza e merchandising con il marchio aziendale, soddisfacendo le diverse preferenze dei dipendenti. - Sfide Personalizzabili (BRAVO Feats): Consente alle organizzazioni di creare sfide su misura che si allineano agli obiettivi aziendali, incoraggiando la partecipazione e il raggiungimento. - Celebrazioni Automatiche: Automatizza il riconoscimento di compleanni, anniversari di lavoro e nuove assunzioni, garantendo un riconoscimento costante delle tappe importanti. - Integrazione con Strumenti di Comunicazione: Si integra perfettamente con piattaforme come Slack e Microsoft Teams, permettendo che il riconoscimento avvenga all'interno dei flussi di lavoro esistenti. - Analisi e Reportistica Completa: Fornisce report dettagliati e approfondimenti per monitorare le tendenze di riconoscimento, l'engagement dei dipendenti e l'efficacia del programma. Valore Primario e Soluzioni Fornite: BRAVO risponde alla necessità di un efficace riconoscimento dei dipendenti offrendo una piattaforma che si integra perfettamente nelle operazioni quotidiane, rendendo l'apprezzamento una parte naturale e costante del luogo di lavoro. Fornendo premi diversificati e significativi, soddisfa le preferenze individuali, migliorando la motivazione e la soddisfazione lavorativa. Gli strumenti di analisi della piattaforma consentono alle organizzazioni di monitorare e migliorare le pratiche di riconoscimento, portando a una forza lavoro più coinvolta e produttiva. In definitiva, BRAVO aiuta le aziende a costruire una cultura di apprezzamento, favorendo la fidelizzazione dei dipendenti e il successo complessivo dell'azienda.

L'Assessment della Forza Lavoro del Predictive Index è uno strumento che oggettivizza i comportamenti sul posto di lavoro per prevedere le spinte e le motivazioni degli altri, essere un manager migliore e comunicare in modo più efficace. È un assessment scientificamente validato che misura quattro spinte comportamentali fondamentali, dove queste spinte si collocano crea un modello comportamentale che fornisce un quadro semplice per comprendere i comportamenti sul posto di lavoro delle persone.

Piattaforma di successo per i clienti aziendali che guida proattivamente l'adozione, la fidelizzazione, l'espansione e rafforza la reputazione attraverso approfondimenti attuabili, soluzioni scalabili e un coinvolgimento significativo dei clienti.

WebEngage è una piattaforma di coinvolgimento e fidelizzazione degli utenti che ti aiuta a unificare i dati dei clienti, eseguire campagne di marketing e monitorare le prestazioni.

Sales Hub è un software di vendita moderno che aiuta i team a costruire pipeline, accelerare la velocità delle trattative e creare connessioni più forti con i clienti. Alimentato dal CRM intelligente di HubSpot, combina intelligenza artificiale, automazione e approfondimenti in un'unica piattaforma facile da usare, in modo che i rappresentanti possano vendere in modo più intelligente e scalare senza complessità aggiuntive.

Siamo una piattaforma di qualità del talento che aiuta le imprese, gli MSP e i fornitori a convalidare, collocare e assumere talenti qualificati su larga scala. Che si tratti di un lavoro tecnico, non tecnico, a tempo pieno o contingente, la suite di strumenti Glider AI restituisce fiducia nel processo di assunzione.