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Mercato Medio (70.2% delle recensioni)
Mercato Medio (60.1% delle recensioni)
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The Applicant Manager
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Pros & Cons
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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che Workable eccelle nella sua funzione di Pubblicazione di Offerte di Lavoro, con un punteggio di 9.1, che consente una distribuzione senza problemi su più bacheche di lavoro. Al contrario, The Applicant Manager ottiene un punteggio leggermente inferiore di 8.9, indicando che, sebbene sia efficace, potrebbe non offrire la stessa ampiezza di opzioni.
- I recensori menzionano che le capacità di Gestione dei Candidati di Workable, in particolare nel Monitoraggio dei Processi di Assunzione, sono altamente valutate a 9.1, fornendo agli utenti strumenti di monitoraggio robusti. Tuttavia, The Applicant Manager ottiene un punteggio di 8.8 in quest'area, suggerendo che potrebbe mancare di alcune funzionalità avanzate di monitoraggio che Workable offre.
- Gli utenti di G2 evidenziano la superiore funzione di Analisi Automatica dei Curriculum di Workable, valutata a 8.4, che semplifica il processo di screening iniziale. Gli utenti su G2 notano che la funzione simile di The Applicant Manager ottiene un punteggio inferiore di 8.2, indicando potenziali inefficienze nell'analisi dei curriculum rispetto a Workable.
- I recensori menzionano che The Applicant Manager brilla nella Qualità del Supporto, con un punteggio di 9.2, che è superiore a quello di Workable di 8.9. Questo suggerisce che gli utenti potrebbero trovare un supporto più reattivo e utile quando utilizzano The Applicant Manager.
- Gli utenti dicono che la Facilità d'Uso di Workable è una caratteristica eccezionale, con un punteggio di 9.3, rendendolo particolarmente facile da usare per i nuovi utenti. The Applicant Manager, sebbene ancora facile da usare, ottiene un punteggio di 8.9, indicando che potrebbe avere una curva di apprendimento leggermente più ripida.
- I recensori menzionano che la funzione di Gestione delle Relazioni con i Candidati di Workable è valutata altamente a 9.1, il che aiuta a mantenere l'engagement con i candidati durante tutto il processo di assunzione. Tuttavia, The Applicant Manager ottiene un punteggio inferiore di 8.7, suggerendo che potrebbe non fornire lo stesso livello di strumenti di engagement.
The Applicant Manager vs Workable
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Workable più facile da usare e amministrare. Tuttavia, i revisori hanno ritenuto che The Applicant Manager fosse più facile per fare affari in generale. Infine, i revisori hanno ritenuto che i prodotti siano ugualmente facili da configurare.
- I revisori hanno ritenuto che The Applicant Manager soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Workable.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che The Applicant Manager sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di The Applicant Manager rispetto a Workable.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
The Applicant Manager
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- Pianifica colloqui, collabora con i compagni di squadra e fai offerte
Prova Gratuita
The Applicant Manager
Nessuna informazione sulla prova disponibileWorkable
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.9
111
8.6
522
Facilità d'uso
8.9
111
9.0
536
Facilità di installazione
8.6
72
8.6
332
Facilità di amministrazione
9.1
78
8.8
283
Qualità del supporto
9.2
103
8.6
461
the product è stato un buon partner negli affari?
9.5
74
8.7
273
Direzione del prodotto (% positivo)
9.2
108
8.9
501
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
Dati insufficienti
7.9
30
Dati insufficienti
7.1
28
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
6.5
29
Dati insufficienti
7.6
30
Dati insufficienti
6.2
30
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
7.3
26
Piattaforma
8.4
51
7.5
304
8.2
27
7.6
269
8.9
22
7.4
260
8.7
57
8.3
302
8.8
55
8.5
301
8.1
27
7.9
281
8.0
48
7.0
291
8.4
57
7.6
302
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.0
359
Nozioni di base
Dati insufficienti
7.8
69
Dati insufficienti
8.6
69
Dati insufficienti
7.8
76
Contenuto
Dati insufficienti
7.9
68
Dati insufficienti
7.6
68
Dati insufficienti
8.0
67
Logistica
Dati insufficienti
7.6
68
Dati insufficienti
8.3
68
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
9.0
110
Piattaforma
8.4
51
7.5
304
8.2
27
7.6
269
8.9
22
7.4
260
8.7
57
8.3
302
8.8
55
8.5
301
8.1
27
7.9
281
8.0
48
7.0
291
8.4
57
7.6
302
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.2
414
Nozioni di base
Dati insufficienti
7.8
127
Dati insufficienti
8.2
110
Dati insufficienti
8.7
139
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
8.5
134
Dati insufficienti
8.5
113
Dati insufficienti
8.3
117
Contenuto
Dati insufficienti
8.4
123
Dati insufficienti
8.3
117
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
8.4
168
Dati insufficienti
8.6
191
Dati insufficienti
9.1
187
Piattaforma
8.4
51
7.5
304
8.2
27
7.6
269
8.9
22
7.4
260
8.7
57
8.3
302
8.8
55
8.5
301
8.1
27
7.9
281
8.0
48
7.0
291
8.4
57
7.6
302
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.0
42
Dati insufficienti
8.4
42
Dati insufficienti
8.7
44
Dati insufficienti
8.8
42
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.3
42
Dati insufficienti
8.1
39
Dati insufficienti
7.8
43
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.0
45
Dati insufficienti
8.5
47
Dati insufficienti
8.1
43
Dati insufficienti
8.4
45
Raccomandazione di un dipendenteNascondi 20 CaratteristicheMostra 20 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.1
377
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.2
113
Dati insufficienti
8.3
111
Dati insufficienti
8.0
112
Nozioni di base
Dati insufficienti
8.1
106
Dati insufficienti
7.6
115
Dati insufficienti
8.1
119
Prestazione
Dati insufficienti
8.8
125
Dati insufficienti
8.2
120
Dati insufficienti
7.8
118
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
8.2
118
Dati insufficienti
8.3
126
Dati insufficienti
8.1
115
Piattaforma
8.4
51
7.5
304
8.2
27
7.6
269
8.9
22
7.4
260
8.7
57
8.3
302
8.8
55
8.5
301
8.1
27
7.9
281
8.0
48
7.0
291
8.4
57
7.6
302
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.2
108
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
6.5
107
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
8.0
91
Dati insufficienti
7.9
90
Dati insufficienti
8.1
89
Dati insufficienti
8.0
89
Dati insufficienti
7.4
88
Dati insufficienti
7.7
89
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
6.7
89
Dati insufficienti
6.7
87
Dati insufficienti
6.6
88
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Dati insufficienti
6.5
79
Dati insufficienti
6.4
79
Dati insufficienti
6.6
77
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
8.4
93
7.4
439
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
6.5
133
Dati insufficienti
6.3
133
Dati insufficienti
6.4
131
Approvvigionamento
8.0
74
7.8
334
8.4
81
8.1
336
Dati insufficienti
7.4
170
Dati insufficienti
8.5
174
Dati insufficienti
7.5
164
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.2
64
8.5
347
Dati insufficienti
7.9
167
Dati insufficienti
8.3
164
Dati insufficienti
7.3
159
Dati insufficienti
8.1
158
Dati insufficienti
6.7
159
Dati insufficienti
7.7
157
Piattaforma
8.4
51
7.5
304
8.2
27
7.6
269
8.9
22
7.4
260
8.7
57
8.3
302
8.8
55
8.5
301
8.1
27
7.9
281
8.0
48
7.0
291
8.4
57
7.6
302
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
6.4
133
Dati insufficienti
6.6
133
Dati insufficienti
5.8
133
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
7.6
24
Dati insufficienti
7.8
24
Dati insufficienti
7.9
24
Dati insufficienti
7.7
24
Dati insufficienti
8.0
23
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.0
35
Dati insufficienti
7.8
35
Dati insufficienti
8.0
35
Dati insufficienti
7.2
33
Dati insufficienti
8.1
34
Dati insufficienti
8.3
35
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.2
35
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
35
Dati insufficienti
8.6
35
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.2
33
Dati insufficienti
8.3
34
Piattaforma
8.4
51
7.5
304
8.2
27
7.6
269
8.9
22
7.4
260
8.7
57
8.3
302
8.8
55
8.5
301
8.1
27
7.9
281
8.0
48
7.0
291
8.4
57
7.6
302
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
8.6
191
Dati insufficienti
8.2
53
Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.2
119
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.1
90
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
106
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
93
|
Verificato
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.1
100
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
105
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
103
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
98
|
Verificato
Prestazioni della piattaforma
Dati insufficienti
8.4
99
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
97
|
Verificato
Dati insufficienti
7.7
99
|
Verificato
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.3
107
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
99
|
Verificato
Categorie
Categorie
Categorie condivise
The Applicant Manager e Workable sono categorizzati comeSistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Marketing del reclutamento, e Piattaforme di Reclutamento
Categorie uniche
The Applicant Manager non ha categorie uniche
Workable è categorizzato comeGestione delle Relazioni con i Candidati, Raccomandazione di un dipendente, Gestione della Descrizione del Lavoro, Inserimento, Intervista video, e Risorse Umane di Base
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
The Applicant Manager
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Workable
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Gestione delle organizzazioni non profit
9.9%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
9.1%
Tecnologia dell'informazione e servizi
6.6%
Risorse Umane
5.8%
Personale e Reclutamento
5.0%
Altro
63.6%
Tecnologia dell'informazione e servizi
12.6%
Software per computer
12.2%
Servizi Finanziari
5.8%
Personale e Reclutamento
5.3%
Marketing e Pubblicità
4.7%
Altro
59.4%
Discussioni
The Applicant Manager non ha discussioni con risposte
Is workable com legit?
3 Commenti
GF
Sì, è legittimo e sta crescendo per diventare uno dei migliori ATS sul mercato.Leggi di più
Come posso aggiungere filtri ai candidati? Come posso ottenere le statistiche?
2 Commenti
Risposta ufficiale da Workable
Grazie mille per aver sollevato questa domanda. Comprendiamo quanto sia importante affrontare DEI in un'organizzazione e questo tipo di rapporto è la nostra...Leggi di più
Quali sono i costi sostenibili?
2 Commenti
CC
Sono solo un utente del fantastico prodotto e qualcuno in NC paga il conto, quindi non lo so.Leggi di più
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