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Piccola Impresa (64.8% delle recensioni)
Piccola Impresa (70.5% delle recensioni)
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TestGorilla
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Pros & Cons
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Scopri di più su myInterviewRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che myInterview eccelle nelle sue funzionalità di Generazione di Testo AI e Sintesi di Testo AI, entrambe valutate a 9.0, che i revisori menzionano migliorano significativamente il processo di selezione dei candidati fornendo approfondimenti concisi e pertinenti.
- I revisori menzionano che la performance di TestGorilla nelle valutazioni di Intelligenza Emotiva e Ragionamento Logico, entrambe valutate a 8.7, è un punto di forza, permettendo una comprensione più sfumata delle competenze trasversali dei candidati rispetto a myInterview.
- Gli utenti di G2 evidenziano la superiore facilità d'uso e configurazione di myInterview, con punteggi rispettivamente di 9.5 e 9.3, che i revisori dicono rendere l'opzione più user-friendly per le piccole imprese che cercano di semplificare i loro processi di assunzione.
- Gli utenti su G2 riportano che TestGorilla offre una gamma più ampia di integrazioni, con un punteggio di 8.1, che i revisori menzionano essere cruciale per le aziende che necessitano di connettere i loro strumenti di assunzione con i sistemi HR esistenti.
- I revisori dicono che la qualità del supporto di myInterview, valutata a 9.1, si distingue, con molti utenti che lodano la reattività e l'utilità del team di supporto, mentre il supporto di TestGorilla è valutato più basso a 8.7.
- Gli utenti riportano che le capacità di reporting di TestGorilla, valutate a 8.4, forniscono approfondimenti preziosi sulle performance dei candidati, ma le funzionalità di reporting di myInterview, valutate a 9.0, sono notate per essere più complete e facili da interpretare.
TestGorilla vs myInterview
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato myInterview più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con myInterview in generale.
- I revisori hanno ritenuto che myInterview soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a TestGorilla.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che myInterview sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di TestGorilla rispetto a myInterview.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
TestGorilla
Free
Gratuito
Un assaggio di assunzioni basate sulle competenze.
Questo piano non richiede crediti e include l'accesso gratuito a funzionalità limitate di TestGorilla Evaluate:
- 5 test di competenze essenziali
- 5 domande personalizzate per valutazione
- Domande di qualificazione
myInterview
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
TestGorilla
Prova gratuita disponibile
myInterview
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.6
1,017
9.3
72
Facilità d'uso
9.1
1,030
9.5
72
Facilità di installazione
9.1
802
9.2
55
Facilità di amministrazione
9.1
753
9.5
54
Qualità del supporto
8.7
751
9.1
64
the product è stato un buon partner negli affari?
8.9
674
9.5
53
Direzione del prodotto (% positivo)
9.0
959
8.5
64
Caratteristiche per Categoria
Valutazione delle Competenze TecnicheNascondi 15 CaratteristicheMostra 15 Caratteristiche
8.5
563
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.1
316
Dati insufficienti
7.9
331
Dati insufficienti
8.8
425
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.3
338
Dati insufficienti
8.4
433
Dati insufficienti
8.4
423
Dati insufficienti
8.7
440
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
423
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.7
445
Dati insufficienti
8.5
381
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.9
441
Dati insufficienti
8.5
376
Dati insufficienti
Pianificazione dei colloquiNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.9
13
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
Dati insufficienti
7.8
9
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.6
7
Dati insufficienti
8.2
10
Dati insufficienti
8.6
11
Dati insufficienti
8.5
10
Dati insufficienti
7.7
8
Dati insufficienti
8.0
11
Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
Dati insufficienti
7.8
9
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.6
7
Dati insufficienti
8.2
10
Dati insufficienti
8.6
11
Dati insufficienti
8.5
10
Dati insufficienti
7.7
8
Dati insufficienti
8.0
11
Nozioni di base sulla piattaforma
8.5
70
9.0
38
|
Verificato
8.3
60
8.9
33
|
Verificato
8.8
74
9.4
48
|
Verificato
8.6
71
Funzionalità non disponibile
Contenuto della piattaforma
8.9
77
9.5
51
|
Verificato
8.6
63
8.8
43
|
Verificato
8.3
71
8.7
46
|
Verificato
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.8
64
9.1
38
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
9.1
34
|
Verificato
8.4
66
9.1
33
8.6
71
9.1
47
|
Verificato
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma - Valutazione del talento
8.8
676
Dati insufficienti
8.3
667
Dati insufficienti
8.7
701
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.4
374
Dati insufficienti
8.7
379
Dati insufficienti
8.5
353
Dati insufficienti
8.4
354
Dati insufficienti
Prestazioni della Piattaforma - Valutazione del Talento
8.9
609
Dati insufficienti
8.5
601
Dati insufficienti
8.7
583
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma - Valutazione del Talento
8.5
532
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.0
446
Dati insufficienti
7.8
315
Dati insufficienti
7.8
321
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma - Valutazione del talento
8.4
575
Dati insufficienti
8.0
485
Dati insufficienti
8.3
519
Dati insufficienti
Capacità dell'IA - Valutazione del Talento
7.3
5
Dati insufficienti
7.7
5
Dati insufficienti
8.3
6
Dati insufficienti
7.7
5
Dati insufficienti
6.3
5
Dati insufficienti
Screening Pre-OccupazionaleNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
Dati insufficienti
7.8
9
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.6
7
Dati insufficienti
8.2
10
Dati insufficienti
8.6
11
Dati insufficienti
8.5
10
Dati insufficienti
7.7
8
Dati insufficienti
8.0
11
Categorie
Categorie
Categorie condivise
TestGorilla e myInterview sono categorizzati comeValutazione del Talento e Intervista video
Categorie uniche
TestGorilla è categorizzato comeValutazione delle Competenze Tecniche
myInterview è categorizzato comePianificazione dei colloqui e Automazione del Reclutamento
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
TestGorilla
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
myInterview
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
13.8%
Tecnologia dell'informazione e servizi
12.5%
Marketing e Pubblicità
6.2%
Servizi Finanziari
5.6%
Personale e Reclutamento
4.4%
Altro
57.6%
Personale e Reclutamento
13.7%
Risorse Umane
10.5%
Gestione dell'Istruzione
9.5%
Marketing e Pubblicità
5.3%
Software per computer
5.3%
Altro
55.8%
Alternative
Discussioni
Come posso ottenere dei crediti extra gratuiti?
2 Commenti
RH
Non abbiamo ancora questo, ma è un'ottima idea, la passerò al team.
Abbiamo un programma di referral. Puoi trovarlo nel tuo account (o semplicemente vai su...Leggi di più
Usi questo strumento per il profiling delle competenze organizzative?
2 Commenti
TR
Sì, Test Gorilla è lo strumento di valutazione per determinare il livello di competenza dei candidati prima di intervistarli per unirsi al nostro team.Leggi di più
Perché ti piace Test Gorilla?
2 Commenti
TR
Robusta libreria di test facilmente configurabili in set per ogni ruolo per cui assumiamo.Leggi di più
Perché il modello di prezzo è così confuso e perché non ci sono crediti con il rinnovo dell'abbonamento
1 Commento
CD
Chiama il tuo rappresentante del servizio clienti. Loro programmeranno una chiamata e spiegheranno tutti i dettagli.Leggi di più
myInterview è legittimo?
1 Commento
CQ
Sì, è legittimo. Ha soddisfatto molte delle esigenze che avevamo per le interviste e ho avuto un'esperienza positiva usandolo.Leggi di più
myInterview non ha più discussioni con risposte
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