Esplora le migliori alternative a TestGorilla per gli utenti che necessitano di nuove funzionalità software o vogliono provare soluzioni diverse. Software di valutazione del talento è una tecnologia ampiamente utilizzata e molte persone cercano soluzioni software risparmio di tempo, semplice con psicometrico, big five, e simulazione. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a TestGorilla includono candidates. La migliore alternativa complessiva a TestGorilla è Mercer Mettl Assessments. Altre app simili a TestGorilla sono eSkill, iMocha, CodeSignal, e Codility. TestGorilla alternative possono essere trovate in Software di valutazione del talento ma potrebbero anche essere in Software di screening delle competenze tecniche.
Mercer Mettl Talent Assessments offre strumenti di pre-selezione olistici per misurare scientificamente i tratti fondamentali e le competenze acquisite dei candidati. La suite di strumenti comprende valutazioni della personalità, valutazioni comportamentali, valutazioni cognitive, valutazioni tecniche, valutazioni di codifica e valutazioni delle competenze comunicative.
eSkill offre test di competenze online con valutazioni personalizzate per adattarsi a qualsiasi requisito di lavoro pre-assunzione o esigenza di formazione.
Riduci il tempo, gli sforzi e i fastidi nella tua valutazione delle competenze pre-assunzione. I test pre-assunzione di Interview Mocha ti offrono tutto ciò di cui hai bisogno per reclutare meglio e più velocemente.
Assumere programmatori reso facile
HackerRank è una piattaforma utilizzata dai programmatori per affinare le loro competenze e dalle aziende per reclutare grandi talenti tecnologici.
Test automatizzato delle competenze di programmazione.
Una piattaforma di valutazione basata su Proctor online che testa un candidato su vari aspetti, dall'attitudine all'atteggiamento.
Equip è progettato per i reclutatori per condurre valutazioni pre-assunzione. Le nostre valutazioni testano più competenze a diversi livelli di abilità. Utilizzando le nostre vaste Librerie di Domande o creando Test Personalizzati, le squadre possono assumere sviluppatori, designer, rappresentanti di vendita e altro ancora! Ci assicuriamo che tu trascorra il minor tempo possibile intervistando solo i migliori candidati. Abbiamo condotto oltre 12 milioni di test sorvegliati in tutto il mondo.
L'Assessment della Forza Lavoro del Predictive Index è uno strumento che oggettivizza i comportamenti sul posto di lavoro per prevedere le spinte e le motivazioni degli altri, essere un manager migliore e comunicare in modo più efficace. È un assessment scientificamente validato che misura quattro spinte comportamentali fondamentali, dove queste spinte si collocano crea un modello comportamentale che fornisce un quadro semplice per comprendere i comportamenti sul posto di lavoro delle persone.