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Mercato Medio (58.3% delle recensioni)
Impresa (60.9% delle recensioni)
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Teamtailor
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(358)4.6 su 5
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Scopri di più su TeamtailorWorkday Recruiting
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Scopri di più su Workday RecruitingRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che Teamtailor eccelle nella facilità d'uso con un punteggio di 9,2, mentre Workday Recruiting è in ritardo con 7,8. I recensori menzionano che l'interfaccia intuitiva di Teamtailor semplifica il processo di reclutamento, rendendolo più accessibile per utenti di tutti i livelli di abilità.
- I recensori dicono che la qualità del supporto di Teamtailor è eccezionale, con un punteggio di 9,4, rispetto all'8,0 di Workday Recruiting. Gli utenti su G2 evidenziano il servizio clienti reattivo di Teamtailor e le risorse utili, che migliorano l'esperienza complessiva dell'utente.
- Gli utenti di G2 menzionano che la funzione di tracciamento dei processi di assunzione di Teamtailor è particolarmente forte, con un punteggio di 9,3, mentre Workday Recruiting ottiene solo 8,1. Gli utenti apprezzano le dettagliate intuizioni e analisi fornite da Teamtailor, che aiutano a ottimizzare il flusso di lavoro delle assunzioni.
- Gli utenti dicono che la funzione di gestione delle relazioni con i candidati di Teamtailor ottiene un punteggio di 8,8, indicando una capacità robusta di interagire efficacemente con i candidati. Al contrario, la funzione simile di Workday Recruiting è percepita come meno efficace, con un punteggio di 7,6, secondo i recensori.
- I recensori menzionano che la funzionalità di pubblicazione delle offerte di lavoro di Teamtailor è valutata altamente a 9,0, mentre il punteggio di 8,6 di Workday Recruiting suggerisce che potrebbe non essere altrettanto user-friendly. Gli utenti apprezzano l'integrazione senza soluzione di continuità di Teamtailor con vari portali di lavoro, rendendo più facile raggiungere un pubblico più ampio.
- Gli utenti su G2 riportano che la funzione di parsing automatico dei curriculum di Teamtailor ottiene un punteggio di 8,1, superiore al 7,6 di Workday Recruiting. I recensori evidenziano che le capacità di parsing di Teamtailor sono più accurate ed efficienti, risparmiando tempo durante il processo di screening dei candidati.
Teamtailor vs Workday Recruiting
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Teamtailor più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Teamtailor nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che Teamtailor soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Workday Recruiting.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Teamtailor sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Teamtailor rispetto a Workday Recruiting.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Teamtailor
Nessun prezzo disponibileWorkday Recruiting
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Teamtailor
Prova gratuita disponibile
Workday Recruiting
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.8
321
8.0
62
Facilità d'uso
9.3
326
7.7
62
Facilità di installazione
8.9
278
7.6
13
Facilità di amministrazione
9.1
249
8.3
11
Qualità del supporto
9.4
313
7.8
51
the product è stato un buon partner negli affari?
9.3
241
8.8
11
Direzione del prodotto (% positivo)
9.4
319
7.6
53
Caratteristiche per Categoria
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
8.3
43
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
7.7
42
Dati insufficienti
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
8.6
16
Dati insufficienti
8.1
16
Dati insufficienti
8.5
16
Dati insufficienti
9.3
16
Dati insufficienti
9.2
16
Dati insufficienti
9.2
15
Dati insufficienti
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
7.3
16
Dati insufficienti
7.3
16
Dati insufficienti
7.9
16
Dati insufficienti
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
8.2
10
Dati insufficienti
8.7
10
Dati insufficienti
8.5
10
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
8.7
266
7.5
52
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
8.3
13
Dati insufficienti
8.6
13
Dati insufficienti
8.5
12
Dati insufficienti
Approvvigionamento
8.1
214
7.8
41
8.6
238
7.9
35
9.4
12
Dati insufficienti
9.4
17
Dati insufficienti
9.1
13
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.8
242
7.5
36
9.6
15
Dati insufficienti
9.8
14
Dati insufficienti
9.5
14
Dati insufficienti
9.5
14
Dati insufficienti
9.5
14
Dati insufficienti
9.2
15
Dati insufficienti
Piattaforma
8.5
243
7.1
16
8.1
221
7.2
16
8.4
214
7.1
12
8.7
237
7.9
17
8.9
231
7.7
15
8.4
224
7.1
16
8.0
227
7.5
17
8.6
232
7.6
17
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
8.3
12
Dati insufficienti
8.2
11
Dati insufficienti
7.4
12
Dati insufficienti
Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
8.8
107
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.5
95
Dati insufficienti
9.1
100
Dati insufficienti
8.7
95
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.7
96
Dati insufficienti
8.9
95
Dati insufficienti
9.0
101
Dati insufficienti
8.7
95
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
8.9
103
Dati insufficienti
8.7
99
Dati insufficienti
8.5
98
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.0
101
Dati insufficienti
8.5
97
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Teamtailor e Workday Recruiting sono categorizzati comeSistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Categorie uniche
Teamtailor è categorizzato comeMarketing del reclutamento e Piattaforme di Reclutamento
Workday Recruiting non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Teamtailor
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Workday Recruiting
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Tecnologia dell'informazione e servizi
14.9%
Software per computer
8.3%
Personale e Reclutamento
6.0%
Risorse Umane
3.7%
Consulenza
3.4%
Altro
63.5%
Software per computer
10.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
7.6%
Vendita al dettaglio
6.5%
Personale e Reclutamento
5.4%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
5.4%
Altro
64.1%
Discussioni
Come faccio a mirare a una società specifica
1 Commento
JS
Dipende dal significato specifico di "Società" e per quale scopo?Leggi di più
Teamtailor non ha più discussioni con risposte
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