Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now

Confronta SnapComms e Workleap

Salva
    Accedi al tuo account
    per salvare confronti,
    prodotti e altro.
A Colpo d'Occhio
SnapComms
SnapComms
Valutazione a Stelle
(62)4.7 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (56.5% delle recensioni)
Informazioni
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Pricing available on our website
Sfoglia tutti i piani tariffari 2
Workleap
Workleap
Valutazione a Stelle
(1,076)4.3 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (59.0% delle recensioni)
Informazioni
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
$9.00 1 User Al mese
Prova gratuita disponibile
Sfoglia tutti i piani tariffari 8
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
  • Gli utenti segnalano che Workleap Officevibe eccelle nelle sue funzionalità di coinvolgimento dei dipendenti, in particolare con i suoi "Sondaggi a Impulso dei Dipendenti" che ottengono un punteggio di 8.8, mentre SnapComms brilla nella "Personalizzazione dei Sondaggi" con un punteggio di 9.0, permettendo meccanismi di feedback più su misura.
  • I recensori menzionano che SnapComms offre una "Interoperabilità" superiore con un punteggio di 9.3, rendendo più facile l'integrazione con altri strumenti, mentre il punteggio di Workleap Officevibe di 7.9 indica alcune limitazioni in quest'area.
  • Gli utenti di G2 evidenziano che la funzione di "Creazione Obiettivi" di Workleap Officevibe è valutata a 9.3, il che è vantaggioso per gli OKR del team, mentre SnapComms supera nella "Creazione di Obiettivi e Sfide" con un notevole punteggio di 9.7, indicando un quadro più robusto per impostare e monitorare gli obiettivi.
  • Gli utenti su G2 riportano che SnapComms ha un'esperienza "Dashboard" più user-friendly, con un punteggio di 9.0 rispetto all'8.6 di Workleap Officevibe, il che migliora l'usabilità complessiva e l'accessibilità delle metriche chiave per gli utenti quotidiani.
  • I recensori menzionano che la "Qualità del Supporto" per SnapComms è notevolmente alta a 9.6, rispetto all'8.6 di Workleap Officevibe, suggerendo che gli utenti possono trovare un'assistenza più reattiva ed efficace quando sorgono problemi.
  • Gli utenti dicono che le opzioni di "Personalizzazione" di Workleap Officevibe sono limitate con un punteggio di 7.1, mentre SnapComms offre ampie capacità di personalizzazione con un punteggio di 9.4, permettendo alle organizzazioni di adattare il software alle loro esigenze specifiche in modo più efficace.

SnapComms vs Workleap

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori le hanno trovate ugualmente facili da usare. Tuttavia, SnapComms è più facile da configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con SnapComms in generale.

  • I revisori hanno ritenuto che SnapComms soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Workleap.
  • Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che SnapComms sia l'opzione preferita.
  • Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di SnapComms rispetto a Workleap.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
SnapComms
Engage Package
Pricing available on our website
Sfoglia tutti i piani tariffari 2
Workleap
Officevibe + Performance Bundle
$9.00
1 User Al mese
Sfoglia tutti i piani tariffari 8
Prova Gratuita
SnapComms
Prova gratuita disponibile
Workleap
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
9.2
50
8.7
930
Facilità d'uso
9.2
50
9.2
938
Facilità di installazione
9.2
40
8.9
372
Facilità di amministrazione
9.3
40
8.8
396
Qualità del supporto
9.6
49
8.7
586
the product è stato un buon partner negli affari?
9.8
39
8.9
343
Direzione del prodotto (% positivo)
9.2
45
8.0
918
Caratteristiche per Categoria
Dati insufficienti
8.7
208
Logistica
Dati insufficienti
8.6
122
Dati insufficienti
8.4
86
Dati insufficienti
8.7
77
Dati insufficienti
8.7
91
Dati insufficienti
9.4
91
Modifica & Design
Dati insufficienti
8.6
96
Dati insufficienti
9.0
118
Dati insufficienti
8.4
104
Dati insufficienti
8.7
131
Dati insufficienti
8.6
90
AI agentico - Organigramma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
9.0
11
Comunicazione
Dati insufficienti
9.3
10
Dati insufficienti
9.7
10
Dati insufficienti
8.1
9
Dati insufficienti
8.7
10
Creazione di obiettivi
Dati insufficienti
9.2
10
Dati insufficienti
9.5
10
Dati insufficienti
8.8
8
Dati insufficienti
9.0
8
AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
9.1
349
Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Benchmarking e Equità - Gestione della Compensazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
9.4
21
7.2
228
9.4
11
7.9
175
9.2
14
8.0
158
9.4
21
8.5
312
9.2
22
8.8
303
8.9
19
8.0
205
8.8
20
8.4
307
9.0
21
8.6
315
Dati insufficienti
8.4
32
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.1
24
Dati insufficienti
8.9
27
Dati insufficienti
9.0
26
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.3
28
Dati insufficienti
7.2
25
Dati insufficienti
8.3
25
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.3
27
Dati insufficienti
8.7
26
Dati insufficienti
6.8
22
Dati insufficienti
9.4
29
Dati insufficienti
8.1
24
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Obiettivi
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Feedback
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Caratteristiche Principali
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntive-
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Interoperabilità
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di Comunicazione per Lavoratori in Prima LineaNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Attività amministrative - Piattaforme di comunicazione per i lavoratori in prima linea
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità di Comunicazione - Piattaforme di Comunicazione per Lavoratori in Prima Linea
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Operazioni - Piattaforme di Comunicazione per i Lavoratori in Prima Linea
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di comunicazione per lavoratori in prima linea - AI agentica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Caratteristiche dell'interfaccia della newsletter - Software di newsletter interno
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità di Gestione delle Newsletter - Software Interno per Newsletter
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Amministrative - Software per Newsletter Interna
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Caratteristiche Principali - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Analisi delle Persone - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Avanzate - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Miglioramento dei Dipendenti - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Caratteristiche Principali - Software di Benchmarking Salariale
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Audit - Software di Benchmarking Salariale
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Avanzate - Software di Benchmarking Salariale
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Pianificazione della CompensazioneNascondi 9 CaratteristicheMostra 9 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma - Pianificazione della Compensazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntive - Pianificazione della Compensazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.8
349
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
9.7
5
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
9.4
21
7.2
228
9.4
11
7.9
175
9.2
14
8.0
158
9.4
21
8.5
312
9.2
22
8.8
303
8.9
19
8.0
205
8.8
20
8.4
307
9.0
21
8.6
315
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
9.7
5
9.3
25
8.2
607
Nozioni di base sulla piattaforma
Funzionalità non disponibile
8.2
390
9.4
19
8.7
489
9.3
12
8.0
55
Contenuto della piattaforma
9.3
7
8.9
528
9.0
8
8.3
441
9.7
5
7.9
300
Dati insufficienti
8.4
58
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.9
9
8.2
426
9.7
5
7.9
300
9.0
7
8.2
376
Dati insufficienti
8.0
309
Piattaforma
9.4
21
7.2
228
9.4
11
7.9
175
9.2
14
8.0
158
9.4
21
8.5
312
9.2
22
8.8
303
8.9
19
8.0
205
8.8
20
8.4
307
9.0
21
8.6
315
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
SnapComms
SnapComms
Piccola impresa(50 o meno dip.)
3.2%
Mid-Market(51-1000 dip.)
56.5%
Enterprise(> 1000 dip.)
40.3%
Workleap
Workleap
Piccola impresa(50 o meno dip.)
24.2%
Mid-Market(51-1000 dip.)
59.0%
Enterprise(> 1000 dip.)
16.7%
Settore dei Recensori
SnapComms
SnapComms
Ospedale e Assistenza Sanitaria
19.4%
Amministrazione governativa
11.3%
Servizi Finanziari
8.1%
Telecomunicazioni
6.5%
Immobiliare
3.2%
Altro
51.6%
Workleap
Workleap
Software per computer
15.7%
Tecnologia dell'informazione e servizi
12.0%
Marketing e Pubblicità
8.8%
Servizi Finanziari
4.2%
Internet
3.5%
Altro
55.9%
Alternative
SnapComms
Alternative a SnapComms
Sociabble
Sociabble
Aggiungi Sociabble
Workvivo
Workvivo
Aggiungi Workvivo
DialMyCalls
DialMyCalls
Aggiungi DialMyCalls
Text-Em-All
Text-Em-All
Aggiungi Text-Em-All
Workleap
Alternative a Workleap
Leapsome
Leapsome
Aggiungi Leapsome
Lattice
Lattice
Aggiungi Lattice
15Five
15Five
Aggiungi 15Five
Culture Amp
Culture Amp
Aggiungi Culture Amp
Discussioni
SnapComms
Discussioni su SnapComms
L'applicazione penserebbe di cambiare l'uso della memoria?
1 Commento
Max A.
MA
Ciao Faydon – innanzitutto, grazie per il feedback! Di solito non abbiamo problemi di utilizzo della memoria, quindi ci piacerebbe davvero ricevere il tuo...Leggi di più
Monty il Mangusta che piange
SnapComms non ha più discussioni con risposte
Workleap
Discussioni su Workleap
Officevibe può essere integrato con Slack?
3 Commenti
Esiste un'integrazione con HiBob o Gmail?
1 Commento
Michelle A.
MA
C'è un'integrazione con Gmail. Non sono sicuro riguardo a HiBob.Leggi di più
Quando potrò inviare feedback direttamente e in modo anonimo tramite Slack?
1 Commento
Melany H.
MH
Sì, tutti i feedback sono anonimi.Leggi di più